ما السر فى اتفاقهم و اختلافهم [الأرشيف] - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

azzed63

2015-05-25, 05:55

ما السر فى اتفاق كل نقابات ما يعرف بالتكتل حول قضية ما بعد 2012.6.3 من اسلاك التدريس ان رتبة مكون يجب ان تكون بالمسابقة و باعداد محدودة فى حين نراهم متفقين و حققوا منحة التميز .فتح القانون لمعالجة قضية الرئيس و المرؤوس اضافة الى انجاز الانهاف و هو اعادة ترشح لجان فنادق 5 نجوم و اختلافهم حول طريقة تسيير الخدمات الاجتماعية .

yacin0

2015-05-25, 06:05

يافتاح ياعليم يارزاق

أبو اماني

2015-05-25, 06:42

السر في تفاهمهم و اختلافهم هو في من يمسك السكين لتقسيم الكعكة .
الكعكة كبيرة و متنوعة المذاق و كله حلو بدرجات.

jakoi1993

2015-05-25, 06:46

ما السر فى اتفاق كل نقابات ما يعرف بالتكتل حول قضية ما بعد 2012.6.3 من اسلاك التدريس ان رتبة مكون يجب ان تكون بالمسابقة و باعداد محدودة فى حين نراهم متفقين و حققوا منحة التميز .فتح القانون لمعالجة قضية الرئيس و المرؤوس اضافة الى انجاز الانهاف و هو اعادة ترشح لجان فنادق 5 نجوم و اختلافهم حول طريقة تسيير الخدمات الاجتماعية .
هنا تكمن المصيبة !!

ulacc

2015-05-25, 06:51

ما السر فى اتفاق كل نقابات ما يعرف بالتكتل حول قضية ما بعد 2012.6.3 من اسلاك التدريس ان رتبة مكون يجب ان تكون بالمسابقة و باعداد محدودة فى حين نراهم متفقين و حققوا منحة التميز .فتح القانون لمعالجة قضية الرئيس و المرؤوس اضافة الى انجاز الانهاف و هو اعادة ترشح لجان فنادق 5 نجوم و اختلافهم حول طريقة تسيير الخدمات الاجتماعية .

بارك الله فيك

حمودي الجزائري

2015-05-25, 08:34

ما السر فى اتفاق كل نقابات ما يعرف بالتكتل حول قضية ما بعد 2012.6.3 من اسلاك التدريس ان رتبة مكون يجب ان تكون بالمسابقة و باعداد محدودة فى حين نراهم متفقين و حققوا منحة التميز .فتح القانون لمعالجة قضية الرئيس و المرؤوس اضافة الى انجاز الانهاف و هو اعادة ترشح لجان فنادق 5 نجوم و اختلافهم حول طريقة تسيير الخدمات الاجتماعية .

ببساطة لأنهم لم يمارسوا التدليس و إيهام الأساتذة كما فعلتم أنتم

حمودي الجزائري

2015-05-25, 08:38

ً.....ً...................

..........

عبد الرحمان الزناتي

2015-05-25, 08:50

ما السر فى اتفاق كل نقابات ما يعرف بالتكتل حول قضية ما بعد 2012.6.3 من اسلاك التدريس ان رتبة مكون يجب ان تكون بالمسابقة و باعداد محدودة فى حين نراهم متفقين و حققوا منحة التميز .فتح القانون لمعالجة قضية الرئيس و المرؤوس اضافة الى انجاز الانهاف و هو اعادة ترشح لجان فنادق 5 نجوم و اختلافهم حول طريقة تسيير الخدمات الاجتماعية .[/b]

أهلا سي ترينيتا كيف الأحوال؟
ليس هناك سر لأن كل النقابات متفقة حول قضية المتكونين بعد بما فيهم الكناباستيوو س.ف تتأكد بنفسك بعد تصريحات قيادييها بعد لقائهم الوزارة
السؤال الذي يجب أن يطرح هو ما موقفك من نشرية مكتب بومرداس و التغرير الذي مارستوه على الأساتذة و التدليس و الكذب؟

دبايلية

2015-05-25, 10:31

من يمارس الكذب و التدليس هو من يريد اقناع الاغلبية انها اقل من مستواها يجب عليها ان تقبل باقل من حقها دورها فقط اعادة انتخاب رواد فنادق ٥ نجوم لتبديد ما تبقى من اموال يتامى و ارامل عمال القطاع.

azzed63

2015-05-25, 12:18

ببساطة لأنهم لم يمارسوا التدليس و إيهام الأساتذة كما فعلتم أنتم

التدليس مارستموه عندما تكتلتم ضد ارادة الاستاذ فى اضرابه و مارستموه باعادة ترشح مرتادى فنادق 5 نجوم

bade

2015-05-25, 12:32

مازلت مصرا على كلمة الامتحان المهني .الموظف لا يدخل مسابقة أبدا للترقية إلى رتبة المكون المسابقة بمفهومها المتعارف عليه(مناصب محدودة).بخلاف الامتحان المهني (مناصب كثيرة العدد).
الســـــــــــــــــــــؤال: لمادا يصرون على كلمة مسابقة بالتحديد.هل يقنعوننا بأمور غير قانونية غصبا وعنوة.
المسابقة تكون ل:
-حاملي الشهادات الجامعية للتوظيف على رتبة قاعديةلمختلف أطوار التعليم(أتكلم على سلك هيئة التدريس)
-للترقية إلى رتبة مدير متوسطة
-للترقية إلى رتبة مفتش(مادة.إدارة.مالية)

azzed63

2015-05-25, 12:38

مازلت مصرا على كلمة الامتحان المهني .الموظف لا يدخل مسابقة أبدا للترقية إلى رتبة المكون المسابقة بمفهومها المتعارف عليه(مناصب محدودة).بخلاف الامتحان المهني (مناصب كثيرة العدد).
الســـــــــــــــــــــؤال: لمادا يصرون على كلمة مسابقة بالتحديد.هل يقنعوننا بأمور غير قانونية غصبا وعنوة.
المسابقة تكون ل:
-حاملي الشهادات الجامعية للتوظيف على رتبة قاعديةلمختلف أطوار التعليم(أتكلم على سلك هيئة التدريس)
-للترقية إلى رتبة مدير متوسطة
-للترقية إلى رتبة مفتش(مادة.إدارة.مالية)

حقوق قانونية ضيعوها و قايضوا بها حقوق غير قانونية منها منحة المسؤولية لان قانون الوظيف العمومى المبنى على الرتب لا يسمح بالمنح

bade

2015-05-25, 12:49

حقوق قانونية ضيعوها و قايضوا بها حقوق غير قانونية منها منحة المسؤولية لان قانون الوظيف العمومى المبنى على الرتب لا يسمح بالمنح
وهنا العجب .كيف منحة التأطير (المسؤولية) لرتبة وكيف ساير الوظيف العمومي هده الفئة في طرحها .يعني أمور غير قانونية وبالضغط تلبى .والأمور المتظلم فيها كثير من عمال القطاع ولا تلبى مطالبهم إما من ترحيل إلى ترحيل أو هي بالتقطير ......تجي تفهم تدوخ.

azzed63

2015-05-25, 12:53

وهنا العجب .كيف منحة التأطير (المسؤولية) لرتبة وكيف ساير الوظيف العمومي هده الفئة في طرحها .يعني أمور غير قانونية وبالضغط تلبى .والأمور المتظلم فيها كثير من عمال القطاع ولا تلبى مطالبهم إما من ترحيل إلى ترحيل أو هي بالتقطير ......تجي تفهم تدوخ.

هى بالذات و الصفات ما دام اسلاك التدريس تقبل يمثلها مدير المؤسسة نقابيا

bade

2015-05-25, 13:02

هى بالذات و الصفات ما دام اسلاك التدريس تقبل يمثلها مدير المؤسسة نقابيا
وهنا يكمن حل اللغز.
ماحك جلدك إلا ظفرك.يعني اللي يتفاوض لازم يكون من نفس سلك من يمثل هدا وإلا فلا

BOUTAHAR ABDELLATIF

2015-05-25, 13:18

كنابيست موافقة ومتوافقة مع جميع النقابات على الصيغة المطروحة وأمضت عليها مثل جميع النقابات في محضررسمي19 مارس الفارط
الفرق الوحيد أن إنباف وأخواتها كانوا صرحاء معنا - الترقية بعد التكوين - في حين كنابيست أرادت مراوغتنا بإيهامنا أننا سنحصل على الترقية الآلية دون تكوين ولا تأهيل ولا مسابقة ولا هم يحزنون .
أعلنها صراحة أنا إنبافي في الدم لكن حققوا لنا ياكنابيست طرحكم الذي أردتم تغريرنا به أي الترقية الآلية دون قيد أوشرط - التكوين و التأهيل والمسابقة - ومن هذه اللحظة سأبيع ذمتي و أستقيل من إنباف وأنظم إليكم كونوا رجال برك و وريونا شطارتكم . ( كون غول وكولني ) .
ما يبقى في الواد غير حجاره و ما ينفع غير الصح
وأمّا الزبد فيذهب جفاءا وأما ما ينفع الناس فيمكث في الأرض :1:

ابو اسامة زاكي 25

2015-05-25, 19:00

السر في تفاهمهم و اختلافهم هو في من يمسك السكين لتقسيم الكعكة .
الكعكة كبيرة و متنوعة المذاق و كله حلو بدرجات.
... هل انتقلت عدوى " الكعكة" إلى المنتدى كذلك ؟؟؟؟...
http://im48.gulfup.com/pHAsFz.png

azzed63

2015-05-25, 20:19

كنابيست موافقة ومتوافقة مع جميع النقابات على الصيغة المطروحة وأمضت عليها مثل جميع النقابات في محضررسمي19 مارس الفارط
الفرق الوحيد أن إنباف وأخواتها كانوا صرحاء معنا - الترقية بعد التكوين - في حين كنابيست أرادت مراوغتنا بإيهامنا أننا سنحصل على الترقية الآلية دون تكوين ولا تأهيل ولا مسابقة ولا هم يحزنون .
أعلنها صراحة أنا إنبافي في الدم لكن حققوا لنا ياكنابيست طرحكم الذي أردتم تغريرنا به أي الترقية الآلية دون قيد أوشرط - التكوين و التأهيل والمسابقة - ومن هذه اللحظة سأبيع ذمتي و أستقيل من إنباف وأنظم إليكم كونوا رجال برك و وريونا شطارتكم . ( كون غول وكولني ) .
ما يبقى في الواد غير حجاره و ما ينفع غير الصح
وأمّا الزبد فيذهب جفاءا وأما ما ينفع الناس فيمكث في الأرض :1:

الكناباست ليست مفرغة للنفايات

عبد الرحمان الزناتي

2015-05-25, 20:24

وهنا يكمن حل اللغز.
ماحك جلدك إلا ظفرك.يعني اللي يتفاوض لازم يكون من نفس سلك من يمثل هدا وإلا فلا

ألم تقاوض الكناباستيو و كانت النتيجة نفسها؟
- أي ترقية إلى رتبة رئيسي مباشرة ثم الترقية وفق الشروط المحددة في القانون ( 50% امتحان مهني و 50% تسجيل على قوائم التأهيل) حسب المناصب المحددة للترقية.

البيروني07

2015-05-25, 20:29

الكناباست ليست مفرغة للنفايات

وأنت أين تضع نفسك؟

bade

2015-05-25, 21:03

ألم تقاوض الكناباستيو و كانت النتيجة نفسها؟
- أي ترقية إلى رتبة رئيسي مباشرة ثم الترقية وفق الشروط المحددة في القانون ( 50% امتحان مهني و 50% تسجيل على قوائم التأهيل) حسب المناصب المحددة للترقية.
سلام زميلي المحترم ها أنا دا أقرأ العبارة السليمة وهي الامتحان المهني (يعني مناصب كثيرة غير محددة ).يا زميلي أرهقتني الأيام الخوالي وأنا أقول من هدا المنبر لا وجود لكلمة المسابقة بل الموظف يدخل امتحانا مهنيا وليست مسابقة .إدن أصبحنا نتفق في نسبة 50 في المئة.
-الباقي أقول أننا مظلومون ولا ينبغي تطبيق القوانين العادية علينا ومساواتنا بمن مساره المهني عادي.

عبد الرحمان الزناتي

2015-05-25, 21:14

سلام زميلي المحترم ها أنا دا أقرأ العبارة السليمة وهي الامتحان المهني (يعني مناصب كثيرة غير محددة ).يا زميلي أرهقتني الأيام الخوالي وأنا أقول من هدا المنبر لا وجود لكلمة المسابقة بل الموظف يدخل امتحانا مهنيا وليست مسابقة .إدن أصبحنا نتفق في نسبة 50 في المئة.
-الباقي أقول أننا مظلومون ولا ينبغي تطبيق القوانين العادية علينا ومساواتنا بمن مساره المهني عادي.

حسب المناصب المحددة للترقية يا زميلي المحترم.

ahmedchek

2015-05-25, 21:32

التحويل الالي للمناصب............يعني ان كل من تتوفر فيه شروط المشاركة يشترك في امتحان مهني ويرقى كل من تحصل على 10/20 فما فوق

...........عدد مناصب الترقية تحدده قائمة الناجحين................هنا اللغز................الوزارة بيدها الاسئلة وسلم التنقيط فهي تتحكم في عدد الناجحين حسب رغبتها

bade

2015-05-25, 21:32

حسب المناصب المحددة للترقية يا زميلي المحترم.
يا أخي أنا تهمني المصطلحات أكثر ومدلولها الحقيقي.فرق بين كلمة المسابقة التي أرهقنا بها مناضلو الإنباف مند شهر مارس وبين الآن الامتحان المهني .يعني فيها تنزيل من المستويات .مازال إن شاء الله مع قضية المظلومين ينزل المستوى إلى أن يصير إما امتحانا شكليا أو تسجيل فقط على قوائم التاهيل وأقول أن الوظيف العمومي والوزارة يعرفون مدى مظلوميتنا ولكنهم يعيدون لنا حقنا بطريقة مكابرة فقط والله أعلم

ابو اسامة زاكي 25

2015-05-25, 21:43

حسب المناصب المحددة للترقية يا زميلي المحترم.

... سواء سميناه إمتحان مهني بعدد محدد سلفا من المناصب التي يكون الترقية إليها مع شرط الحصول على معدل 10/20 فأكثر من دون نقاط إقصائية ...أو سميناه "مسابقة" ولا أظن هناك فرق ...
المعم أنه لا توجد ترقية لمن "له أقدمية 20 سنة مباشرة... ولا توجد بتاتا "الترقية الآلية" بأي شكل كان ...
-وتبقى "خدعة التوارق" قد تتدحرج و"تتكفرس" وتتحول إلى "عجلات لا ترقى إلى تلك ال 206" والحديث قياس ...

azzed63

2015-05-25, 21:48

... سواء سميناه إمتحان مهني بعدد محدد سلفا من المناصب التي يكون الترقية إليها مع شرط الحصول على معدل 10/20 فأكثر من دون نقاط إقصائية ...أو سميناه "مسابقة" ولا أظن هناك فرق ...
المعم أنه لا توجد ترقية لمن "له أقدمية 20 سنة مباشرة... ولا توجد بتاتا "الترقية الآلية" بأي شكل كان ...
-وتبقى "خدعة التوارق" قد تتدحرج و"تتكفرس" وتتحول إلى "عجلات لا ترقى إلى تلك ال 206" والحديث قياس ...

هؤلاء الذين تدافع عنهم نقابتهم بامتياز

مفتش اللغة الفرنسية يخرج عن النص ويوبخ أستاذا في حصة مبرمجة للتثبيت ،،، ليحولها الى حصة ليحاكمه على انتمائه النقابي ونشاطه ...

azzed63

2015-05-25, 21:51

... سواء سميناه إمتحان مهني بعدد محدد سلفا من المناصب التي يكون الترقية إليها مع شرط الحصول على معدل 10/20 فأكثر من دون نقاط إقصائية ...أو سميناه "مسابقة" ولا أظن هناك فرق ...
المعم أنه لا توجد ترقية لمن "له أقدمية 20 سنة مباشرة... ولا توجد بتاتا "الترقية الآلية" بأي شكل كان ...
-وتبقى "خدعة التوارق" قد تتدحرج و"تتكفرس" وتتحول إلى "عجلات لا ترقى إلى تلك ال 206" والحديث قياس ...

نقابة واحدة القطاع تمثل اسلاك التدريس الشياتة حابين يميعوها و يدخلوها للصف

عبد الرحمان الزناتي

2015-05-25, 21:55

التحويل الالي للمناصب............يعني ان كل من تتوفر فيه شروط المشاركة يشترك في امتحان مهني ويرقى كل من تحصل على 10/20 فما فوق

...........عدد مناصب الترقية تحدده قائمة الناجحين................هنا اللغز................الوزارة بيدها الاسئلة وسلم التنقيط فهي تتحكم في عدد الناجحين حسب رغبتها

من أين لك هذا التفسير يا أخي؟
- المقصود بالتحويل الآلي للمنصب هو غلق المنصب الأصلي و تحويله آليا إلى منصب الرقية وهذا بعد النجاح في المسابقة طبعا حسب عدد المناصب المحددة مسبقا.

عبد الرحمان الزناتي

2015-05-25, 21:59

... سواء سميناه إمتحان مهني بعدد محدد سلفا من المناصب التي يكون الترقية إليها مع شرط الحصول على معدل 10/20 فأكثر من دون نقاط إقصائية ...أو سميناه "مسابقة" ولا أظن هناك فرق ...
المعم أنه لا توجد ترقية لمن "له أقدمية 20 سنة مباشرة... ولا توجد بتاتا "الترقية الآلية" بأي شكل كان ...
-وتبقى "خدعة التوارق" قد تتدحرج و"تتكفرس" وتتحول إلى "عجلات لا ترقى إلى تلك ال 206" والحديث قياس ...

فعلا يا أخي علي
الامتحان المهني يعني أن المترشح للترقية يجب أن يتحصل على معدل يساوي أو يفوق 20/10 و أن لا يكون قد تحصل على نقطة إقصائية ثم بعد ذلك يرتب و لا يترقى سوى العدد الذي يوافق عدد المناصب المحددة للترقية.( أي لا فرق بين هذه العملية و المسابقة )

azzed63

2015-05-25, 21:59

من أين لك هذا التفسير يا أخي؟
- المقصود بالتحويل الآلي للمنصب هو غلق المنصب الأصلي و تحويله آليا إلى منصب الرقية وهذا بعد النجاح في المسابقة طبعا حسب عدد المناصب المحددة مسبقا.و غدا يصوت لاسلاك التاطير لتسيير لجان الخمات هذا هو دوره

من أين لك هذا التفسير يا أخي؟
- المقصود بالتحويل الآلي للمنصب هو غلق المنصب الأصلي و تحويله آليا إلى منصب الرقية وهذا بعد النجاح في المسابقة طبعا حسب عدد المناصب المحددة مسبقا.و غدا يصوت لاسلاك التاطير لتسيير لجان الخمات هذا هو دوره

bade

2015-05-25, 22:04

... هل انتقلت عدوى " الكعكة" إلى المنتدى كذلك ؟؟؟؟...
http://im48.gulfup.com/phasfz.png

هل أفهم من هده الصورة أيقونة التعديل اقتصرت فقط على المشرفين ما هدا التمييز هل المنتدى مفتوح للجميع أم ملكية خاصة للمشرفين .هل هدا ماتريد الإشارة إليه يا أبو اسامة

ahmedchek

2015-05-25, 22:04

من أين لك هذا التفسير يا أخي؟
- المقصود بالتحويل الآلي للمنصب هو غلق المنصب الأصلي و تحويله آليا إلى منصب الرقية وهذا بعد النجاح في المسابقة طبعا حسب عدد المناصب المحددة مسبقا.

مفهوم النحويل الالي للمناصب........ستكون استثناءا في نهاية 2015 ومرة واحدة.....لمن انهى تكوينه بعد 3جوان2012 ومن هو قيد التكوين......سواء عام او 3 او بضعة اشهر......سينظم لهم امتحان مهني لمن تتوفر فيه شرط الاقدمية.....ويرقى كل من تحصل على 10/20 فما فوق

.....عبارة غلق المنصب.................صعب عليا فهمها

المهم استاذي الكريم............الوزارة ستحدد العدد بطريقتها الخاصة......من خلال نوعية الاسئلة وسلم التنقيط.......وفي هذه الحالة سيحدث لا عدل كبير بين الولايات وبين المواد

عبد الرحمان الزناتي

2015-05-25, 22:15

مفهوم النحويل الالي للمناصب........ستكون استثناءا في نهاية 2015 ومرة واحدة.....لمن انهى تكوينه بعد 3جوان2012 ومن هو قيد التكوين......سواء عام او 3 او بضعة اشهر......سينظم لهم امتحان مهني لمن تتوفر فيه شرط الاقدمية.....ويرقى كل من تحصل على 10/20 فما فوق

.....عبارة غلق المنصب.................صعب عليا فهمها

المهم استاذي الكريم............الوزارة ستحدد العدد بطريقتها الخاصة......من خلال نوعية الاسئلة وسلم التنقيط.......وفي هذه الحالة سيحدث لا عدل كبير بين الولايات وبين المواد

غلق المنصب الأصلي أي لنفرض أن المعني بالترقية أستاذ رئيسي بعد نجاحه في الامتحان المهني أو بعد التأهيل يغلق منصبه المالي الأصلي(أ ستاذ رئيسي) و يحول مباشرة إلى أستاذ مكون( في نفس المؤسسة) و هذا حسب المناصب المحددة سلفا
أما قولك يرقى كل من تحصل على معدل 20/10 فما فوق فهو غير دقيق بل الترقية تكون حسب المناصب المحددة سلفا و يرتب كل من تحصل على معدل 20/10 فمافوق ويرقى عدد الأساتذة تنازليا الذي يوافق عدد المناصب المحددة للترقية

bade

2015-05-25, 22:54

جــمــاعــــــــــة الأنـبــــــــاف لا حـــــــــس لاخـبــــــــــر

ابو اسامة زاكي 25

2015-05-25, 23:15

هل أفهم من هده الصورة أيقونة التعديل اقتصرت فقط على المشرفين ما هدا التمييز هل المنتدى مفتوح للجميع أم ملكية خاصة للمشرفين .هل هدا ماتريد الإشارة إليه يا أبو اسامة

:19::19::19::19::19::mh31::19::19::19::19::19:

ahmedchek

2015-11-06, 19:30

..........كان تفسيري لترقية المكونين بعد.............بالتحويل الالي لمناصبهم.......أنهم يشاركون في امتحان مهني وكل من تحصل على 10/20 فما فوق يرقى الى في الرتب المستحدثة بالطبع حسب اقدميته

بعض المنظرين ..........يرفضون ذلك ويصرون على المسابقة من اجل ان يكون العدد محدود

.....والنتيجة ان ترقيتهم مباشرة والية ودون حتى تكوين ملف........................النجاح 100/100

لم أقرأ.................اي تعليق من الرافضين لذلك................وخاصة عبد الرحمان الزناتي................اختفى نهائيا

S-KISHK-B

2015-11-06, 19:45

من يمارس الكذب و التدليس هو من يريد اقناع الاغلبية انها اقل من مستواها يجب عليها ان تقبل باقل من حقها دورها فقط اعادة انتخاب رواد فنادق ٥ نجوم لتبديد ما تبقى من اموال يتامى و ارامل عمال القطاع.
اذا صح هذا القول فيهم فسوف يبشرهم كشك........بمصيرهم في عذاب القبر....نعلم من الحديث أن أخف عذاب يلقاه عم الرسول ص جمرتان تحت أخمس قدميه ورأسه يغلي.......أما اكبر عذاب في القبر لأل فرعون يسبحون في نهر من دم وقيح....وسوف ينزل عليهم ضيوف أخرون وهم أكلوا مال اليتيم........فل يراجعوا الحديث علهم يتعضون