المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : زميلي المدير ........................


farid1982
2015-05-16, 16:46
إن نجاح مدير المدرسة في توثيق العلاقات الإنسانية بين المعلمين يعتمد على احترامهم وتقدير جهودهم ، لذلك تتوطد العلاقات الطيبة بين المدير والمعلمين عن طريق ما يلي :

1- تقدير جميع المعلمين واحترام آرائهم ومقترحاتهم .

2- أن يثني ويشجع العمل الجيد الذي يصدر من المعلم مع الابتعاد عن لوم المعلم ونقده .

3- الرفع من معنويات المعلمين مع الإيمان بالفروق الفردية بين المعلمين .

4- أن يعمل مدير المدرسة على الاستفادة من جوانب القوة لدى المعلمين وتصحيح نقاط الضعف عند البعض .

5- إشراك المعلمين في القرارات التي تتخذ داخل المدرسة.

6- أن يبتعد المدير عن تتبع أخطاء المعلمين .

أسباب رضا المعلمين عن عملهم داخل المدرسة :

1- معاملة المعلمين بالعدل والمساواة .

2- حل مشكلاتهم بالأساليب التربوية ودون استخدام النظام .

3- المعاملة الحسنة للمعلمين دون تفريق بينهم .

4- توجيه المعلمين توجيهاً تربوي لرفع كفاءتهم .

5- التقويم العادل لأعمال المعلمين .

6- إشراك المعلمين في اتخاذ القرار .

7- إشراك المعلمين في المجالس واللجان المدرسية .

8- مراعاة ظروف المعلمين عند توزيع الجدول الدراسي .

9- الثناء والتقدير وخطابات الشكر لمن يستحقها .

أم عاكف ( الأم المعلمة )
2015-05-16, 16:55
بارك الله فيك اخي الكريم .......هذا ما نتمناه من كل مسؤول .لكن هيهات ليس كل ما يتمناه المرأ يدركه

MrAHCENE07
2015-06-01, 21:07
خلال العشر سنوات التي أمضيتها في القطاع و إشراف العديد من المدراء ، ترأسني مدير واحد يستحقُ فعلا لقب (المدير) و حسب رأيي السر في نجاحه يعود للأسباب الأتية:

1- إنضباطه التام بالعمل ، أذكُرُ حتى قيل عنه (أنهُ في حالة غيابه و الذي لم يكن إطلاقًا من سماته ، كان يخصم لنفسه و ذلك بشهادة موظفوا الأمانة أنفسهم)
2- كان إنسانًا ملتزمًا جدًا.
3- إقتحامهُ لمجال الإدارة في سن مبكرة ، و ذلك بعد 6 أو 7 سنوات من التدريس فقط.
4- بداياته كانت مع الإستشارة التربوية ، إذْ تقلد منصب مستشار في التربية كخطوة أولى قبل أن ينتقل إلى منصب المدير . هذا ما جعله يتعرف على خبايا الإدارة بشكل أفضل. و كذا طول خبرته مع الإستشارة التي فاقت العشر سنوات.
5- قيامه بالاعمال الإدارية في الصباح الباكر بعد أداء صلاة الصبح في المسجد و التوجه مباشرة للمؤسسة لقيام بأعمال إدارية أو كان يتركها في آخر المساء ، أما في باقي اليوم فكان متعدد الوظائف ، كثير الحركة ، و دائم الحضور .
6- درايته الواسعة بمجال القوانين و التشريعات إلى حد أن لقبه الزملاء بــ (المادة 6 مكرر)


و هو اليوم متقاعد ، أدعُو له و لأمثاله بأن يحفظه الله و أولاده و ذويه و يطيل في عمره.

مع كامل إحتراماتي