اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف

[عبد الرحمان الزناتي]

إن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف يتم بمجرد ترسيم المتربص بناء على تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/052/2010
ونصها كالآتي:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم05/ك ع/م ع وع/ 2010 الجزائر في 02 ماي 2010
السيدة والسادة: رؤساء المفتشيات الوظيفة العمومية
الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع: البرقية الرسمية رقم: 497 المؤرخة في: 21/04/2010
عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية، يشرفني أن أنهي إلى علمكم أنه في إطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-304 المؤرخ في: 29/09/ 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، فإن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل 1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى.
بهذا الصدد تجدر الإشارة أن إجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم: 02 المؤرخ في: 13/03/.1989
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في: 29/09/2007 والتعليمة رقم: 10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم.
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور.
المدير العام للوظيفة العمومية:
ج. خرشي

[ياسين 87]

بارك الله فيك على الاعلام

[fofo fofo]

شكرا جزيلا على الموضوع. هل هذا يعني من شغل معلم متعاقد عام 1985 ثم التحق بالمعهد التكنولوجي عامان ثم عمل مباشرة الى غاية اليوم يستفيد من هذه السنة في خبرته المهنية الاجمالية؟ وهل تضاف الى حساب درجاته ام تحسب له في التقاعد فقط. نورنا اخونا ولك كل التقدير.

[zma28]

حان الوقت لوقف التوظيف المباشر و العودة إلى سياسة التوظيف عن طريق التكوين بالمعاهد التكنولوجية أو المدارس العليا ،.

[عبد الرحمان الزناتي]

شكرا جزيلا على الموضوع. هل هذا يعني من شغل معلم متعاقد عام 1985 ثم التحق بالمعهد التكنولوجي عامان ثم عمل مباشرة الى غاية اليوم يستفيد من هذه السنة في خبرته المهنية الاجمالية؟ وهل تضاف الى حساب درجاته ام تحسب له في التقاعد فقط. نورنا اخونا ولك كل التقدير.

إن الموظف يستفيد منالأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف في الخبرة المهنية للترقية في الدرجة و كذلك في الأقدمية العامة للتقاعد كما هو موضح في االتعليمة السابقة الذكر أي بمعدل 1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى.

[bendehiba]

السلام عليكم : اشتغلت استاذ تعليم متوسط مثبت مدة 11 سنة درجة 4 شاركت في مسابقة الثانوي بعد الاستقالة والان اعمل في الثانوي وتم الترسيم منذ شهر . متى يحق لي المطالبة بتعويض الخبرة وكم تحتسب؟
.

[fofo fofo]

جزاك الله.

[عبد الرحمان الزناتي]

السلام عليكم : اشتغلت استاذ تعليم متوسط مثبت مدة 11 سنة درجة 4 شاركت في مسابقة الثانوي بعد الاستقالة والان اعمل في الثانوي وتم الترسيم منذ شهر . متى يحق لي المطالبة بتعويض الخبرة وكم تحتسب؟
.

اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف يتم بمجرد ترسيم المتربص بناء على تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/05/2010

[fofo fofo]

اسمحلي اخي اتعبك مرة أخرة. انا الآن في الدرجة 12 وليس لي من درجة انتظرها. كيف لي الاستفادة من السنة التي اشتغلنها علما ان اجري الاساسي 22000 وقليل.- الرتبة 11- والقانون حسب ما سردته يقول 1.40بالمائة

[ياسين العربي 24]

شكرا سي عبد الرحمان على هذا التوظيح جزاك الله كل خير.

[bendehiba]

جزاك الله خيرا

[عبد الرحمان الزناتي]

1-هناك خبرة مهنية مكتسبة قبل التوظيف في إدارة عمومية وتحتسب كاملة للترقية في الدرجات..وهناك خبرة مهنية مكتسبة من القطاع الخاص تحتسب نصف مدتها
2-الخبرة المهنية في إطار عقود ماقبل التشغيل لاتحتسب
3-يتم دفع الملف بعد الترسيم..ويتم احتساب هذه الخبرة المكتسبة بعد الترقية في الدرجة الأولى..
4-يتم دفع الملف لمصلحة الموظفين يتكون من الوثائق التالية:
-طلب خطي إلى السيد مدير التربية -رئيس مصلحة الموظفين- موضوعه :طلب اعتماد الخبرة المهنية قبل التوظيف..ويكون هذا الطلب تحت إشراف مدير المؤسسة التي تعمل بها..
-نسخ من شهادات العمل
-وثيقة من الضمان الإجتماعي تفيد بأن المعني كان يسدد اشتراكات التأمين (خاصة في القطاع الخاص)
-مقرر التعيين،التنصيب والترسيم غير ضرورية لأن مصلحة الموظفين ترجع للملف الإداري للمعني..

[maleksak]

ارجوك سي عبد الرحمان قريبتي في الدرجة الرابعة ولها ١٤ سنة اقدمية هل يحق لها المطالبة بهذا الحق وهل تطول دراسة الملف وشكرا

[kimo madrid]

إن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف يتم بمجرد ترسيم المتربص بناء على تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/052/2010
ونصها كالآتي:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم05/ك ع/م ع وع/ 2010 الجزائر في 02 ماي 2010
السيدة والسادة: رؤساء المفتشيات الوظيفة العمومية
الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع: البرقية الرسمية رقم: 497 المؤرخة في: 21/04/2010
عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية، يشرفني أن أنهي إلى علمكم أنه في إطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-304 المؤرخ في: 29/09/ 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، فإن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل 1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى.
بهذا الصدد تجدر الإشارة أن إجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم: 02 المؤرخ في: 13/03/.1989
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في: 29/09/2007 والتعليمة رقم: 10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم.
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور.
المدير العام للوظيفة العمومية:
ج. خرشي
لماذا لا تعتمد في الادماج في الرتب المستحدثة رئيسي ومكون

[الباديسي]

بارك الله فيك على الاعلام

[maleksak]

ارجوك سي عبد الرحمان قريبتي في الدرجة الرابعة ولها ١٤ سنة اقدمية هل يحق لها المطالبة بهذا الحق وهل تطول دراسة الملف وشكرا

[عبد الرحمان الزناتي]

ارجوك سي عبد الرحمان قريبتي في الدرجة الرابعة ولها ١٤ سنة اقدمية هل يحق لها المطالبة بهذا الحق وهل تطول دراسة الملف وشكرا

يا أخي لم أفهم سؤالك هل وضحت

[salim reda]

موظف بالبلدية تقني سامي له 12 سنة خبرة نجح في مسابقة مشرف الترببة الرجاء من اهل الاختصاص بافادتنا هل تحتسب الخبرة كاملة وايهما افضل البلدية ام التربية من حيث الراتب والعمل وكل شيء

[salim reda]

رجاءا اجيبوني جزاكم الله خيرا

[salim reda]

اﻻ يوجد مجيب

[salim reda]

الجواب رجاءا

[ام تاج الدين]

السلام عليكم . انا احتسبت لي الخبرة المهنية لانني عملت سنوات اسنخلاف على منصب شاغر والخبرة تحتسب في الدرجات والملف هو 1
طلب خطي - محاضر التنصيب القديمة - شهادات عمل مختومة بختم المدارس التي عملت بها وتكون الشهادات جديدة - مقررات التعين - مقرر تربص * مقرر الترسيم - شهادة ميلاد - مجمل الخدمات منجز من طرف مديرك الحالي - جدول ارسال - وقد استفدت من الدرجة 2 بهذه الطريقة

[milouraj]

السلام عليكم .لقد تم رفض طلب اعتماد الاقدمية المكتسبة المتعلقة بالسجل التجاري ،رغم ان التعليمة رقم 2010/05 الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي نصت على اعتماد الاقدمية ب 0,7 من الراتب الاساسي عن كل سنة نشاط في القطاعات الاخرى.فارجو التوضيح لان المراقب المالي رفض طلب اعتماد الاقدمية مستندا في ذلك الى المادة 16 من المرسوم الرئاسي المتعلق بالشبكة الاستدلالية للمرتبات و التي تنص على انه يستفيد من اعتماد الاقدمية الموظف الذي مارس نشاطا مدفوع الاجر قبل توظيفه.

[بوداديم]

السلام عليكم .لقد تم رفض طلب اعتماد الاقدمية المكتسبة المتعلقة بالسجل التجاري ،رغم ان التعليمة رقم 2010/05 الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي نصت على اعتماد الاقدمية ب 0,7 من الراتب الاساسي عن كل سنة نشاط في القطاعات الاخرى.فارجو التوضيح لان المراقب المالي رفض طلب اعتماد الاقدمية مستندا في ذلك الى المادة 16 من المرسوم الرئاسي المتعلق بالشبكة الاستدلالية للمرتبات و التي تنص على انه يستفيد من اعتماد الاقدمية الموظف الذي مارس نشاطا مدفوع الاجر قبل توظيفه.


السجل التجاري تابع لـ casnos والوظيف العمومي وغيره تابع لـ cnas
وبالتالي طبيعي أن ترفض إدماج أقدميتك
والله أعلم

[milouraj]

[السلام عليكم .فيما يخص اعتماد الاقدمية المكتسبة عن طريق السجل التجاري .هل يستفيد منها الموظف بعد توظيفه أم لا ؟ لأن المراقب المالي رفض التأشير على الملف مبررا ذلك بعدم اعتماد الاقدمية المهنية للاشخاص المؤمنين لدى الصندوق الوطني لغير الأجراء casnos.[/font]

[milouraj]

التعليمة رقم 2010/05 الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي لم تحدد لا المؤمن في cnas ولا casnos بل نصت على اعتماد الاقدمية عن كل سنة نشاط في القطاعات الاخرى .و cnas و casnos كلاهما تحت وصاية وزارة العمل و الضمان الاجتماعي.

[ابو افنان]

هل الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات الأجنبية تعتمد او لا مع السند القانون ان امكن

[ابو افنان]

لا تعتمد لان المهن الحرة لا تعتمد كخبرة مهنية كالطبيب والتاجر

[mokimo1]

السلام عليكم
وماذا نفعل بهذه التعليمة
https://drive.google.com/file/d/0B1ZcCEA55aNgQjZwM3ZGRXR0Vkk/view

[toufikabdanour]

هل يمكن احتساب خبرة مهنية لعهدة انتخابية في الجماعات المحلية .مكتسبة قبل التوظيف

[toufikabdanour]

اشتغلت لعهدة انتخابية في الجماعات المحلية 2012الى2017 وتوظفت بعدها في نفس السنة .رفض المراقب المالي احتسابها في الأقدمية بحجة عدم امتلائها لصفة الموظف.هل هذا قانوني مع العلم أن هناك اقتطاعات الضمان الاجتماعي عليها.وتدخل في التقاعد.

[kada 03]

السلام عليكم ...اجيبوني من فضلكم على هذا ال استفسار.
عندي حوالي 2سنة و 9اشهر و13يوم خبرة مهنية الى غاية 1/07/20113 علما اني مرسم من 28/03/2012 والان انا في الدرجة الاولى من 1/1/2013 بالصنف 13 لاني استاذ التعليم المتوسط رئيسي من 21/12/2015
السؤال1: كم من المفروض عندي من درجة الان؟
السؤال2:وكم هي مخلفاتها؟
السؤال3:كم هي مخلفات الخبرة المهنية ل2سنة و9اشهر و13يوم
تحياتي لكم اريد الرد سريعا فضلا لا طلبا