scot.b
2015-04-06, 08:31
من السهل يا معشر المعلمين جعل المدير في هرم القطاع إمبراطورا لكن يصعب إو يستحيل إرجاع حق المعلم المظلوم ..............أبقي شك أن من يطبل و يهلل هنا عملاء و خنة لمن جعلوهم حملة لأماناتهم حسبنا الله و نعم الوكيل في من باع رجولته و زملاؤه من أجل منصب لا جدوى فيه إلا الشيتة و التباهي
http://www.3rbz.com/uploads/80a82e7b57281.jpg
لاأدري إلى أي واد سيجر القانون الأساسي هذه المرة وللأسف الشديد عندما تطالع مثل هذه التصريحات تتساءل هل حقا من يطالب بفتح القانون الخاص يملك تصورل دقيقا ومحكما لمطالبه وكيفيات تجسيدها ؟ فكيف يعقل المطالبة بتحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا بعد المطالبة بترسيمها ضمن رتب ؟ يا نقابات بالله عليكم كفوا أيدكم عن القانون الخاص فقد ولد مشوها في 2008 وتم وأده في 2012 ولا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة يا سي العمراوي أتساءل باستغراب عن مدى جدية تصريحاتك حول تحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا .
وحول تساوي الأستاذ المكون في الثانوي16 والمدير في الثانوي في الصنف 16، قال عمراوي ”بكل تأكيد نحن نرفض تساوي الرئيس والمرؤوس تحفيزا للأستاذ المتفوق الطموح، إضافة إلى نظرتنا الشاملة للمدرسة الجزائرية حرصا منا على تفوقها ورقيها من أجل مضاهاتها للدول المتحضرة، وهذه الدول المتحضرة جميعها لم تسو بين الرئيس والمرؤوس، ولم يحدث هذا في أي قطاع حتى في الجزائر إلا في المدرسة”، ولحل هذا الإشكال أضاف المتحدث ”يبقى المدير في نفس تصنيف الأستاذ المكون، ويتم التصحيح بجعل منصب مدير منصب عال فتمنح له نقاط استدلالية إضافية، وهذا هو الحل بكل بساطة باعتبار رتبة مدير هي ترقية للأستاذ، وينبغي تحفيز الأستاذ للترقية، وهذا الطرح تقدمنا به لوزارة التربية الوطنية وأعجبت به”.
غ.ت
http://www.al-fadjr.com/ar/national/301865.html
http://www.3rbz.com/uploads/80a82e7b57281.jpg
لاأدري إلى أي واد سيجر القانون الأساسي هذه المرة وللأسف الشديد عندما تطالع مثل هذه التصريحات تتساءل هل حقا من يطالب بفتح القانون الخاص يملك تصورل دقيقا ومحكما لمطالبه وكيفيات تجسيدها ؟ فكيف يعقل المطالبة بتحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا بعد المطالبة بترسيمها ضمن رتب ؟ يا نقابات بالله عليكم كفوا أيدكم عن القانون الخاص فقد ولد مشوها في 2008 وتم وأده في 2012 ولا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة يا سي العمراوي أتساءل باستغراب عن مدى جدية تصريحاتك حول تحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا .
وحول تساوي الأستاذ المكون في الثانوي16 والمدير في الثانوي في الصنف 16، قال عمراوي ”بكل تأكيد نحن نرفض تساوي الرئيس والمرؤوس تحفيزا للأستاذ المتفوق الطموح، إضافة إلى نظرتنا الشاملة للمدرسة الجزائرية حرصا منا على تفوقها ورقيها من أجل مضاهاتها للدول المتحضرة، وهذه الدول المتحضرة جميعها لم تسو بين الرئيس والمرؤوس، ولم يحدث هذا في أي قطاع حتى في الجزائر إلا في المدرسة”، ولحل هذا الإشكال أضاف المتحدث ”يبقى المدير في نفس تصنيف الأستاذ المكون، ويتم التصحيح بجعل منصب مدير منصب عال فتمنح له نقاط استدلالية إضافية، وهذا هو الحل بكل بساطة باعتبار رتبة مدير هي ترقية للأستاذ، وينبغي تحفيز الأستاذ للترقية، وهذا الطرح تقدمنا به لوزارة التربية الوطنية وأعجبت به”.
غ.ت
http://www.al-fadjr.com/ar/national/301865.html