من قال أن سيادة المدير يتساوى مع الأستاذ المكون فقد كذب

[رغم أنفك]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.

[boussekkak rach]

انا مدير ليس لي مسكن واتنقل الى المدرسة -المعلم من حقه الادوات مثل القلم.الممسحة الخ..........ماذنب المدير اذا لم تطلب حقك -في المدرستنا المعلم ياكل مجانا- لا استطيع ان اتغيب يوم واحد السبب واجبي طبعا حالتان مرضيتان تلميذة بها مرض الصرع والثانية السكري

[أبو يوسف أيمن]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.

أخي و زميلي المدير في خدمتك رغم انفه ...
المدير في خدمة التلميذ رغم انفه
المدير في خدمة المدرسة رغم انفه
المدير زميلك له ما له وعليه ما عليه ....
الاستاذ والمدير والحارس والعامل في خدمة التلميذ احتسب الاجر عند الله لا تنظر الى وسخها الزائل
تقبل مروري أخي

[معلم 34]

كل اموظف له دور.....المهم تأدية الواجب كاملا وباخلاص.....ولا لاتهم المناصب......وطبعا كلما زادت المسؤولية زاد الحساب يوم القيامة....ليتني لم تلدني أمي

[أبو أمين 65]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.
كل ما قلته صحيح وزد هو حامي التلميذ و لا يستريح حتى يبلغ المفتش عن ما جرى بالمدرسة و ليسوا كلهم

[أبو يوسف أيمن]

كل اموظف له دور.....المهم تأدية الواجب كاملا وباخلاص.....ولا لاتهم المناصب......وطبعا كلما زادت المسؤولية زاد الحساب يوم القيامة....ليتني لم تلدني أمي
بـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــارك الله فيك

[zma28]

المدير و المفتش هما من القطاع و لم ينزلا من القمر ، ومن حقهما الإنتماء النقابي ، و كل واحد حر في انتمائه، فشتان بين مسؤولية المدير و الأستاذ،
و نقابة الإينباف تدافع ع نجميع الأسلاك رغم أنفك.

[أمير جزائري حر]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.

أخي أنت قلت :

من قال أن سيادة المدير يتساوى مع الأستاذ المكون فقد كذب (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1782986)

و أنا أزيدك:

أو رام نصرا له --- رام المحال من الطلب
اخي الكريم المساواة ظلم ... و العدل بخلاف ذلك ... و هذا الموضوع قد أسال الكثير من الحبر ... و إن غدا لناظرره قريب ... سنرى ما يتمخض عنه تعديل القانون الخاص.
و قديما قالوا ما حك جلدك مثل ظفرك ... و من هذا المنطلق يدافع المديرون و النظار و المقتصدون ... عن حقوقهم ... لكن المفارقة ... :) ... هي لماذا لم يكونوا نقابة خاصة بهم ... :cool: ... و بذلك يثبتوا أن لهم وجودا في أرض الواقع ... و لا يتهمهم أحد بالاختباء وراء الأساتذة لتحقيق مكاسب شخصية ... و لا يقول أحد أنهم يأكلون الشوك بأفواه الغير كما يقول المثل ... :1:
سلام :cool:

[رشيد العايش]

كل استاذ في مثلك يروح يبزنس خير ليه

[education algerie]

http://store2.up-00.com/2015-04/1427899642831.png
لكم التعليق

[mr.haki]

.ليتني لم تلدني أمي .................

[rabaa]

مريـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــض روح الداوي روحك

[كمال.غ]

أخي أنت قلت :

من قال أن سيادة المدير يتساوى مع الأستاذ المكون فقد كذب (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1782986)

و أنا أزيدك:

أو رام نصرا له --- رام المحال من الطلب
اخي الكريم المساواة ظلم ... و العدل بخلاف ذلك ... و هذا الموضوع قد أسال الكثير من الحبر ... و إن غدا لناظرره قريب ... سنرى ما يتمخض عنه تعديل القانون الخاص.
و قديما قالوا ما حك جلدك مثل ظفرك ... و من هذا المنطلق يدافع المديرون و النظار و المقتصدون ... عن حقوقهم ... لكن المفارقة ... :) ... هي لماذا لم يكونوا نقابة خاصة بهم ... :cool: ... و بذلك يثبتوا أن لهم وجودا في أرض الواقع ... و لا يتهمهم أحد بالاختباء وراء الأساتذة لتحقيق مكاسب شخصية ... و لا يقول أحد أنهم يأكلون الشوك بأفواه الغير كما يقول المثل ... :1:
سلام :cool:


كلام في الصميــم

[hako65]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.

انت لست من اهل التربية لانك وبكل بساطة حسود المدير له المديرله المدير له بصحتو ياخويا من طلب العلا سهر الليالي من جد وجد ومن زرع حصد ولانك عديت مسابقة المدراء وما نجحتش الله يهديك يا حسود يا للنعمة جحود

[ياسين 87]

المدير لم يهبط من المريخ
هو استاذ ومعلم سابق
الآلاف من المناصب يجب ان تبقى لزملائنا الراغبين في الترقية للادارة
من حرم نفسه من الادارة وهو حر لايفرض منطقه على الاغلبية

[ibrahimo elbrahimi]

المديرون أصناف فمنهم بقي كما كان وهو أستاذ و منهم من إنسلخ لكن تذكر شيئا واحدا فقط لو دامت لغيرهم ما وصلت اليهم ونحن معشر الأساتذة نطالب ولاننتظر صدقة من أحد أماّ هم : .......!!!!!؟؟؟؟

[سعودي عبدالله]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.
المدير يقوم بعمل جبار وشاق وله مسؤولية عظيمة فهو في القانون الاساسي ملزم بالسكن الالزامي وهو يعمل 24 ساعة دون توقف لكني اقول له : اضرب واحتج وخذ من الدولة كل حقوقك...... ولكن لا تصعد فوق ظهري في حين ابقى انا المعلم او الاستاذ مثل السلم تصعد على هامته الرقاب وهو باق في مكانه

[abdo292001]

التعليم الى الهاوية...... الحل هو رفع سن التقاعد الى 70 سنة اجباريا ....حتى الذي يكسر التعليم بهذه التفاهات لن يستطيع الهروب الى التقاعد

[mohammedou]

المدير هو الذي يفتح المدرسة وهو الذي يغلقها

[ahmedchek]

.............هذا الموضوع.............ان لم تخني الذاكرة قرأته للاستاذ ياسين 24 في 2012

[mohammedou]

عفوا المدير هو الذي يفتح باب المدرسة وهو الذي يغلقها

[azzed63]

.............هذا الموضوع.............ان لم تخني الذاكرة قرأته للاستاذ ياسين 24 في 2012

ياسين 24 عمل فورماتاج لذاكرة المنتدى لارشيفه الاسود

[سامو نور]

الله يهدينا ألا يكفيكم أكل لحوم بعضكم االبعض.

[laanani]

*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.

[red2rac]

كل من يطرح العلاقة مدير أستاذ بهذه الصورة فهو محسوب على مهنة المربي و ليس أهلا لها
لأن هذه النظرة الشاملة و العمومية و الإسقاط الأعمى على كل سلك الإدارة يدفع بنا إلى الإستنتاج أن هذا المربي يعمم في استنتاجته على كل تلاميذه
فإما الكل ناجح عنده - بالدمير - أو الكل راسب عنده - بضعفه و فشله هو -

[masque 19]

ياسين 24 عمل فورماتاج لذاكرة المنتدى لارشيفه الاسود

دارها القالمي و هرب:1::1::1:

[صلا ح الدين 79]

مايزال انصار الكناباست في هذا المنتدى يروجون لافكارهم الجديدة من فلسفة المسارين ثم التراجع عنها وفتح الجسور ثم نظرية الأستاذ المكون ثم نظرية المدير المتصرف الاداري المستورد من المدرسة العليا لادارة وقد نسمع منهم الغاء منصب مدير وتكليف أستاذ بالادارة
انها بدايات انهيار منظومة التعليم العمومي

[apolo_aures]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.
عندك الحق ههههه

[chahine07]

الاستاذ والمدير والحارس والعامل في خدمة التلميذ احتسب الاجر عند الله

[أمير جزائري حر]

المدير لم يهبط من المريخ
هو استاذ ومعلم سابق
الآلاف من المناصب يجب ان تبقى لزملائنا الراغبين في الترقية للادارة
من حرم نفسه من الادارة وهو حر لايفرض منطقه على الاغلبية



أخي الكريم جملة "الترقية للإدارة" في حد ذاتها غريبة :confused:... إذا كان الترقية متوفرة في مسارك التربوي من رتبة قاعدية ... إلى رئيسي ... إلى مكون ... :rolleyes:
لم الإصرار على الترقية لــــــــــلإدارة ... الأولى في رأيي أن نسميها : " النقل للإدارة " على سبيل المثال ... و تكون منطقية ... لكن ليس بالضرورة أن يرتقي طالبها في التصنيف ... فهو طلب تغييير ال:rolleyes:نشاط ... مثله مثل عامل في مؤسسة ما ... تعب من منصب معين فطلب التحويل لمنصب مختلف مع علمه بأن أجره سينخفض قليلا ... و أمثال هذا في الحياة الواقعية لا يعد و لا يحصى .
سلام :cool:

المدير يقوم بعمل جبار وشاق وله مسؤولية عظيمة فهو في القانون الاساسي ملزم بالسكن الالزامي وهو يعمل 24 ساعة دون توقف لكني اقول له : اضرب واحتج وخذ من الدولة كل حقوقك...... ولكن .....

موافق معك تماما زميلي ... واسمح لي بتلخيص ما أردت قوله: .... ولكن بعيدا عني ...
سلام و دمتم طيبين :cool:

[سامو نور]

لست أهلا لأحكم أيهما أفضل ... لكن لنكون صادقين مع أنفسنا هل الزميل الدي صارمديرا لا أتقبله و أتقبل مدير خريج المدرسة الوطنية للادارة . ادن المشكل في أنفسنا و أختزلنا القضية في المدير و الرتبة و.....

[الكشميري]

.............هذا الموضوع.............ان لم تخني الذاكرة قرأته للاستاذ ياسين 24 في 2012
.........هههههههههههههههههههه..............:mh31:

[RABEH 14 ROSTOM]

نحن عندنا مدير ة كاتب هذه الأسط ر درس الذي درسها لم تدرس سوى خمس سنوا ت في الإبتدائي أقول لكم ياإخواني والله الذي لاإلاه إلا هو لاتعرف شيئا ونحن الذين ندلها على كل شيء قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : إذا ضيعت الأمانة فانتظر الساعة قالو وماتضييعها ياسول الله؟ قال إسناد الأمر إلى غير أهله فذالك تضييعها صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم هِؤلاء مدراء الهف والتبلعيط وأكل أموال الناس بالباطل إلا مارحم ربي همهم الوحيد المطعم المدرسي وماسينالوه من المغنم فالسؤولية ياإخوة الإيمان تكليف لاتشريف فالله سيحاسبنا يوم القيامة عن كل شيء وخاصةعن هؤلاءالأبرياء الضحايا و البرامج العر جاء التي أخرجت لنا أفالا معوقين تعليميا لاجسديا والسشلام

[رغم أنفك]

من المطعم إلى بيت المدير:


https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xaf1/v/t1.0-9/1900120_10203656373002078_1743356874556030575_n.jp g?oh=45df585305565d8fe54fe04144d37e30&oe=55BD56EC&__gda__=1433546587_82e76c68650c7a280f2799adfbbb88c d

[بندحو]

لا تحكم أحام عامة ففي المدرسة التي اعمل بها لايسمح لاي استاد بطبع أوراق الإمتحان من جيبه إنمكا على عاتق الدرسة

[بندحو]

لاتعممو يا أساتدتي الكرام أنا مدير جديد ولا أسمح لاي كان أن يمس المعلمين بسوء

[ياسين 87]

لاتعممو يا أساتدتي الكرام أنا مدير جديد ولا أسمح لاي كان أن يمس المعلمين بسوء

المدير ما هو الا معلم او استاذ سابق يعني في الاخير راهوا استاذ
والمدير والحارس والعساس والاستاذ كل هؤلاء في خدمة التلميذ

[رغم أنفك]

المدير ما هو الا معلم او استاذ سابق يعني في الاخير راهوا استاذ
والمدير والحارس والعساس والاستاذ كل هؤلاء في خدمة التلميذ

و من قال عكس ذلك؟
نحن نتكلم عمن يطالب بوجوب التميز بين المنصبين:مدير و مكون من حيث الرتبة و الراتب

[ياسين 87]

و من قال عكس ذلك؟
نحن نتكلم عمن يطالب بوجوب التميز بين المنصبين:مدير و مكون من حيث الرتبة و الراتب
لحد الآن تبقى هذه هواجس تمييز المدير في الرتبة عن الاستاذ المكون
اما من حيث الراتب فهي مجرد منحة فقط

[االصريح]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.
ذكرتني افكارك المتواضعة في مقولة غلام االه للائمة عندما طرحوا عليه انشغالاتهم المهنية فكان رده (انكم تستفيدون من مداخيل الرقية و الفاتحة في الزواج،!!!!!!!!!!)
فانت وغلام الله من رافد واحد

[scot.b]

YASSINE-24
نحي نقابات التعليم الثانوي ونبارك لهم ماتوصلوا اليه خلال مفاواضاتهم مع الوصاية و نحن أساتذة التعليم الأساسي نستغرب بشدة الهجوم على cnapest وهل هم الذين قدموا مقترحات unpef و هذه هي المغالطات و صدقوني منذ الوهلة الأولى و أنا متشائم لما رأيت قيادتنا تقلد أساليب ugta و البحث عن الزعامة بإنشاء مختلف التنسيقيات و في نهاية المطاف لم تستطع تحقيق شيء و إلا لماذا يشترطون الشهادات عندما يتعلق الأمر بادماج هذه الفيئة أو يشترطون التكوين و هل باقي الأسلاك من مدراء و مفتشين و مقتصدين و... تكونوا حسب تصنيفهم مدير متوسطة صنف 15 يعادل شهادة الدكتوراه و اما مدير الابندائي يعادل شهادة ماجستير و لماذا لم يطالبوا هؤلاء باثبات مستواهم أيها المفاوضين أقصد ugtaالجديدة. بينما لو تطالعون موقع snapest فنجد نقاباتهماقد دافعتا بشراة و ثمنتاالأقدمية ليصبح أستاذ التعليم الثانوي الذي كان مصنفا 13 في الصنف 16 بعد 20 سنة أقدمية بدءا من 31/12/2011 . فإذن ما بقي لي إلا أن أترحم على زملائي أسانذة التعليم الأساسي و نقول لبعضنا (يداك أوكتا و فوك نفخ )

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=931659&page=6

قبل أن يصبح المعني بالأمر جنرالا

[HAKOM17]

ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

[lyes2011]

السؤال المطروح وللجميع الإجابة عليه بكل صدق وموضوعية
هل ضعف المردودالتربوي عموما و المنظومة التربوية خصوصا مرده إلى المدير المتسلط كمايسميه العلويون أم أن ذلك راجع لعوامل أخرى داخل القطاع وخارجه
سؤال أرجو الإجابة عليه والتمعن في خلفياته دون تجريح ولاتعليقات هامشية
ثم أن التهم الموجهة لهذا المدير عديم الأخلاق والذي تم استيراده من الصين مع الشيفون ألا ينطبق جلها على أغلب الموظفين في الجزائر عموما وعلى فئة كبيرة من الأساتذة في مختلف الأطوار خصوصا أم أن الجمل يرى ويضحك على حدبة صاحبه وينسى حدبته
ثم أخيرا وليس آخرا لنفترض أن الصفات التي رميت بها المدير في مداخلتك كلها موجودة في المديرين ودون استثناء هل يكمن حلها في استيراد موظفين من خارج القطاع وترك هؤلاء الفاسدين يعيثون فسادا في الأجيال والأمانات التي وكلوا بها أم أن المنطق يحتم العمل على التخلص من هذه الصفات بواسطة قوانين رادعة لهؤلاء
منطقكم أيها العلويون صار يثير الإشمئزاز والتقزز والغرابة في نفس الوقت
(وإذا قيل لهم لاتفسدوا في الأرض قالوا إنمانحن مصلحون ألا إنهم هم المفسدون ولكن لايشعرون)ربي يهدينا أجمعين

[أبو فاروق]

السؤال المطروح وللجميع الإجابة عليه بكل صدق وموضوعية
هل ضعف المردودالتربوي عموما و المنظومة التربوية خصوصا مرده إلى المدير المتسلط كمايسميه العلويون أم أن ذلك راجع لعوامل أخرى داخل القطاع وخارجه
سؤال أرجو الإجابة عليه والتمعن في خلفياته دون تجريح ولاتعليقات هامشية
ثم أن التهم الموجهة لهذا المدير عديم الأخلاق والذي تم استيراده من الصين مع الشيفون ألا ينطبق جلها على أغلب الموظفين في الجزائر عموما وعلى فئة كبيرة من الأساتذة في مختلف الأطوار خصوصا أم أن الجمل يرى ويضحك على حدبة صاحبه وينسى حدبته
ثم أخيرا وليس آخرا لنفترض أن الصفات التي رميت بها المدير في مداخلتك كلها موجودة في المديرين ودون استثناء هل يكمن حلها في استيراد موظفين من خارج القطاع وترك هؤلاء الفاسدين يعيثون فسادا في الأجيال والأمانات التي وكلوا بها أم أن المنطق يحتم العمل على التخلص من هذه الصفات بواسطة قوانين رادعة لهؤلاء
منطقكم أيها العلويون صار يثير الإشمئزاز والتقزز والغرابة في نفس الوقت
(وإذا قيل لهم لاتفسدوا في الأرض قالوا إنمانحن مصلحون ألا إنهم هم المفسدون ولكن لايشعرون)ربي يهدينا أجمعين

هل أشفيت غلك و غليلك؟
تناقض نفسك في 04 أسطر كتبتها
فرغ قلبك على الآخر ، و بعدها نحكيو معاك بجد

[lyes2011]

[center]يا أبا فاروق تأكد أنه آخر رد مني لك
إذا كان ما لونته بالأحمر تعديا فيك كأستاذ فأنا أعتذر أمام الجميع سلام


[/ce

[halim68]

انت لست من اهل التربية لانك وبكل بساطة حسود المدير له المديرله المدير له بصحتو ياخويا من طلب العلا سهر الليالي من جد وجد ومن زرع حصد ولانك عديت مسابقة المدراء وما نجحتش الله يهديك يا حسود يا للنعمة جحود
بالغش طبعا و كل من تحصل على هذا المنصب بالغش فماله حرام

[رغم أنفك]

بعض من فوائد عشبة إكليل الجبل
إكليل الجبل عشبة عملاقة أعمل حاليا على وضع فوائدها كاملة في موقعي الجديد والذي نعمل عليه ليل نهار
يسمى إكليل الجبل باللغة الانجليزية ب rosemary
ومن أسمائه الأخرى حصىالبان و حشيشة العرب واليازير والآزير
يعتبر إكليل الجبل :
طارد للريح , و مضاد للتشنجات , و مضاد للأكسدة , و مضاد للمايكروبات , و محفز للدورة الدموية , و واق للكبد
كما ان له تأثير محسن للتروية ويساعد في تنشيط أعضاء الاستقلاب

[رغم أنفك]

هذا الكلام موجه الى الصادق دزيري .

ورد في بيان المجلس الوطني مايلي :
- انصاف اسلاك الرقابة وتسيير المؤسسات التربوية المتضررة .مستشارو التربية .نظار الثانويات .مفتشون. مديرو الثانويات .

أبدا من هذا الأخير ..لحد الان بحثنا عن الضرر الذي مس مدير الثانوية راه في 16 هذا من ناحية. من ناحية اخرى أنت قلت حرفيا في قالمة بان الاتحاد ليس هو من طلب هذا التصنيف للمدير بل هذا التصنيف اعطته شبكة الاجور .ولهذا أرى أن شبكة الاجور سوف تنصفه ان راسلها واقام الحجة.

وانا أقرأ بيان هؤلاء وجدت حجتهم غبية غباء المجلس الذي وضع انشغالهم المزعوم لان هذا المدير كان بالامس يقول كيف اكون مدير وهناك من هو اعلى مني رتبة .واليوم يقول كيف يكون هناك من يتساوى معي في التصنيف (طبعا الاستاذ المكون) .ردي كالتالي لست ضد اي تصنيف يمنح لك يا مدير ولكن يجب أن تعلم أن رتبة استاذ مكون جاءت نتيجة تضخيات قدمها الاساتذة . اخذت ما لا تستحقه نتيجة بلطجة نقابية .بغطاء اسمه تنسيقية خلقت لجني ثمار مازرعه الاستاذ ...........

ولهذا واحتراما للقاعدة النضالية الوفية نطالب الغاء هذا المطلب لانه باطل باطل باطل ياطل . المدير اخذ حقه وزيادة ومنصب المدير ليس اجباري وما على هؤلاء رفع طلب بعنوان اخر وهو
العودة الى هيئة التدريس لان المستقبل سوف يكون لها حب من حب وكره من كره .

وسوف نضرب بقوة ونتابع بقوة ونحاسب بقوة (لا صوت يعلو بعد اليوم على صوت القاعدة )

*نريد موقف واضح وجلي في البيان ( معلم الابتدائي ..استاذ التعليم الاساسي المجاز ..تثمين الشهادة .........) نجاح الاضراب بقوة المطلب ووضوحه.
.............................

[عائشة1]

انا مدير ليس لي مسكن واتنقل الى المدرسة -المعلم من حقه الادوات مثل القلم.الممسحة الخ..........ماذنب المدير اذا لم تطلب حقك -في المدرستنا المعلم ياكل مجانا- لا استطيع ان اتغيب يوم واحد السبب واجبي طبعا حالتان مرضيتان تلميذة بها مرض الصرع والثانية السكري

بارك الله فيك سيدي المدير

[سهام شاكر]

الله يهدي او يدي

[سهام شاكر]

الله يهدي او يدي من لم يستطع اخذ حقه يتطاول على اخيه

[محمد1976]

انا مدير اتنقل يوميا ومنحت السكن لمعلم لأنه لا يملك حتى خم يقيم فيه.ضف الى معلوماتك يتناول وجبته في المطعم ويحمل حتى الى بيته
لأنه ببساطة وفعلا انسان زوالي .يا اخي انا مدير ولست فرعون.انا مدير وبالامس كنت معلما ومضربا ومحتجا وكيف لك الحق ان تحرمني من اي امتياز.
انت لست سوى اناني او حساد والعياذ بالله

[abdallah73]

لماذا هذا الحقد على المدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[azzed63]

المدير لم يهبط من المريخ
هو استاذ ومعلم سابق
الآلاف من المناصب يجب ان تبقى لزملائنا الراغبين في الترقية للادارة
من حرم نفسه من الادارة وهو حر لايفرض منطقه على الاغلبية


صحيح لم ينزلوا من المريخ اضافة الى عدم دخولهم اى اضراب وجدوا امثالك يروجون لاحقيتهم بما يطلبون

[عبد الرحمان الزناتي]

صحيح لم ينزلوا من المريخ اضافة الى عدم دخولهم اى اضراب وجدوا امثالك يروجون لاحقيتهم بما يطلبون

المثل عندنا يقول ( الثعلب كي ما لحقش العنب قال حامض)
والفاهم يفهم

[12salim]

المثل عندنا يقول ( الثعلب كي ما لحقش العنب قال حامض)
والفاهم يفهم
المثل عندنا يقول " بوس السبابط رضاعة موشو تعليمة " و الفاهم يفهم

[عبد الرحمان الزناتي]

المثل عندنا يقول " بوس السبابط رضاعة موشو تعليمة " و الفاهم يفهم

هل تقصد عضويتك الأخرى بهذا المثل فإنه ينطبق فعلا عليه خاصة مع كثرة التجوال النقابي

[12salim]

هل تقصد عضويتك الأخرى بهذا المثل فإنه ينطبق فعلا عليه خاصة مع كثرة التجوال النقابي
عضويتي استاذ تحت لواء استاذ و ليس استاذ تحت لواء مدير

[ahmedchek]

................انا لا يهمني تصنيف المدير اطلاقا................ولكن ما لم يستوعبه عقلي...............استعمال الاستاذا وقودا للاضراب ليستفيد المدير الذي يعمل على تكسير الاضراب

.......كل ما حققه الاستاذ باضرابه مع الكنابست كان المدير استفادته اكبر ولم اسمع يوما استاذا قال لماذا استفاد المدير او غيره من سلك اخر .....ولكن بيان الاضراب يحوي فقط مطالب السلك المضرب


الرئيس لا يصلح نقابي على المرؤوس اخلاقيا............ولا يوجد الرئيس نقابي على المرؤوس في اي بلد وفي اي قطاع في الجزائر باستثناء قطاع التربية

......الاجتيا ضعفت بعد كثرة المديرين في قياداتها...............طبيعة العمل النقابي ترفض ذلك

[belamriabdelaziz]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.
الرد هو ما يفعله زملاؤهم فقط

[bachire2008]

لا يتساوى المعلم مع المدير فالمعلم مسؤول عن تدريس قسمه 40 تلميذ فقط وهم امانته يوم القيامة اما المدير ففى رقبته 500 او اكثر وهذا هو الفرق الشاسع

[أبو جماد]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.

عقرت و جفّت الأقلام حتى أصبحنا دائما نتكلم على المدير و المدير فقط ...يا أخي أترك المدير و أفدنا بمواضيع أخرى نستفيد منها ..لماذا دائما .المدير أخذ ..المدير أضافوا له منحة ..المدير يأكل مجانا و الاستاذ لا ..المدير كذا و الأستاذ كذا ...يا أخي ومن منعك من أن تصبح مديرا ..هل السبب في عدم كونك مديرا هو المدير ؟؟ ...لا حول و لا قوّة الاّ بالله ...حقيقة ...الناس تحذاق في الناس و أنا نحذاق غي أختي عيشة ... لا تمتلكون من المواضيع غير التكالب على المدير .... اجعلوا في قلوبكم وعلى ألسنتكم عبارة واحدة وهي ...كل شخص مسؤول عن أفعاله ... ولا دخل لأحدنا في الآخر ...وبيننا الوثيقة القانونية لا مزايدات و لا مشاحنات ....سلام

[عمررميلي]

انا مدير اتنقل يوميا ومنحت السكن لمعلم لأنه لا يملك حتى خم يقيم فيه.ضف الى معلوماتك يتناول وجبته في المطعم ويحمل حتى الى بيته
لأنه ببساطة وفعلا انسان زوالي .يا اخي انا مدير ولست فرعون.انا مدير وبالامس كنت معلما ومضربا ومحتجا وكيف لك الحق ان تحرمني من اي امتياز.
انت لست سوى اناني او حساد والعياذ بالله

صح موح صح الحسد اعماهم فاصبحوا لا شغل لهم سوى اتباع المدير الذي كان يوما ما استاذا مثلهم.ووالله لو اصبح احدهم مديرا غدا لغير كلامه 180درجة حنا كامل نتاع مصالحنا

[mostahaf30]

رحم الله عبد الحميد مهري القائل :إننا في زمن الرداءة وللرداءة رجال .

[رغم أنفك]

الهدف الخفي لفتح القانون

[azzed63]

http://up3.cc/u/68170415142928236912.jpg (http://up3.cc/)
http://up3.cc/u/68170415142928236912.jpg (http://up3.cc/)
http://up3.cc/u/68170415142928236912.jpg (http://up3.cc/)

[malike100]

رتبة المدير لا مفر منها وكذا المفتش ومن حق اصحاب هذه الرتب المطالبة بحقوقهمالاشكالية تكمن في اتكالهم على زملائهم في سلك التدريس فنحن لسنا ضد زملائنا المدرين والمفتشين لو انهم ناضلواواحتجوا واضربوا تحت غطاء يميزهم ومصالح الرواتب شاهدة على ذالك ولكم حادثة طريفة وقعت مع مدير قيد التكوين حول قضية الاضراب فكان جوابه كالاتي الاضراب ممنوع عن المدير لان تعيينه تم بمرسوم:-) ؟؟؟؟؟؟

[azouz msili]

عيب و عار على المعلق الاول كل هذا التهجم على المديرين كان حريا بك إذا تكلمت أن لا تعمم..هداك الله

[توفيق المدني]

المثل عندنا يقول ( الثعلب كي ما لحقش العنب قال حامض)
والفاهم يفهم

اححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححح ححححححححححححححححححححححححححح حامض بزاااااااااااف

[taker]

من يريد تمييع دور المدير؟
من يريد تقزيمه و إتهامه بغير وجه حق؟
من يرفض ترقية المدير وجعله في منصب عالي؟
إنه ذلك الذي استولى على منصب ليس حقه و أستولى على لقب ( أستاذ ) بين قوسين ... هو ذلك المتأخر صباحا و المتغيب والغير مواضب ... هو ذلك الذي لا يصحح أوراق التلاميذ ... الذي يرفض أن يكون في المؤسسة من يراقبه ... يريد مدير مهزوز لا يهش ولا ينش ولا يساوي شيئا ليلعب بمستقبل التلاميذ ونسى بأن له ضمير من المفروض حضر المدير أم غاب يقوم بعمله داخل قسمه وهو يعلم بأن هناك أكبر من المدير الذي يراقبه ... فالله يراقبنا جميعا وسيحاسبنا على كل كلمة قلناها في هذا المنتدى في حق زملائنا بالأمس وأصبحوا اليوم مدراء.

[trinita-dz]

http://up3.cc/u/b41804151429338182672.jpg (http://up3.cc/)
http://up3.cc/u/b41804151429338182672.jpg (http://up3.cc/)
http://up3.cc/u/b41804151429338182672.jpg (http://up3.cc/)

[رغم أنفك]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[abm75]

الاستاذ يضرب والمدير ياخذ الزيادة

[ayache1212]

رحم الله عبد الحميد مهري القائل :إننا في زمن الرداءة وللرداءة رجال .