هكذا تكون ترقية الذين تكونوا بعد جوان المشؤوم واضعه....

[ابو اسامة زاكي 25]

بسم الله الرحمن الرحيم ...
إليكم قراءة مفسرة لوضعية الذين " تكونوا" بعد 03 جوان 2012م ، والذين برغم إختلاف وضعياتهم وظروفهم إلى أنهم يشتركون في ترسيم الظلم وهذه المرة بمشاركة وبصم النقابات كلها بلا إستثناء ... المهم أن كل من تكون بعد 03-06-2012م المشؤوم واضعه سواء:
- الذي تكون ثلاث (03) سنوات...
الذي تكون سنة واحدة (01) دفعة 2014 ...
الذي سيتكون سنة واحدة (01) دفعة 2015...
كلهم ستطبق عليه الإجراءات التالية :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
- ( لعل دفعة 2015 ستعطى لهم الفرصة مرة قادمة في 2016) ...
عملية الترقية ستكون وفق تحديد حصة كل مادة في كل ولاية حتى تقسم الحصة على نصفين ( 50 بالمئة للتأهيل ، و50 بالمئة للمسابقة )
- بعد تعيين الناجحون وفق التسجيل على قوائم التأهيل بعدد يوافق نصف حصة الولاية ( 50 بالمئة ...) ...
- الباقون على القوائم كلهم يشاركوا في إمتحان الترقية، وهنا الميزة هي أن كل من يحصل على معدل 10/20 يعتبر ناجح، ويحول منصبه آليا إلى الرتبة الجديدة ( وهذا ما طبق سابقا على مساعدي التربية الذين ترقوا إلى رتبة مشرف تربوي ... وهم بالمناسبة في طور التكوين التكميلي المفروض عليهم وفق المرسوم 12-240 ...) ...
هام : إحتساب الخبرة المهنية عند تاريخ 31-12-2014 هو إجراء عادي في كل الترقيات، وهو السلوك العام والمطبق في كل الحالات ...
والترقيات التي ستكون -إن شاء الله- في 2016 سيكون التاريخ المرجعي لإحتساب الخبرة المهنية هو 31-12-2015 ... وهكذا ...
--- أتمنى أن تكون نظرة توضيحية لهذه النقطة بعيدا عن التموقع النقابي ...
علي من قسنطينة ... 25مارس 2015م ...

[أبوعبد الحكيم]

بسم الله الرحمن الرحيم ...

كيف تكون الأخ أبو اسامة ؟؟؟

[ابو اسامة زاكي 25]

معذرة بسبب ضعف الانترنت ...

[ابومؤيد]

........... بارك الله فيك الأخ علي .......
منطقي جدا ... إلى أن تظهر المراسيم التنظيمية ؟؟؟

[dz12]

الترقية تكون وفق التاشيرة للمراقب المالي وليس وفق سنة التخرج ....اد لايترتب عن الترقية اي اثر رجعي ....وعادة ماتكون التاشيرة بنحو شهر او اقل او زد عليه قليلامن الامتحان او التاهيل

[salah selem]

كلام منطقي ومعقول لكن لا تنسى استاذي في الجنوب مثلا الجنوب الاوسط 15 سنة عمل فعلية تحتسب 20 سنة يعني له الحق في المشاركة في مسابقة مكون

[ابو اسامة زاكي 25]

في الترقية بأنواعها يكون إحتساب الأقدميةعند نهاية السنة المالية السابقة لسنة الترقية بـ"الإمتحان و/ أوالتأهيل "...

ولهذا لماكان سيشارك المعنيون هذه السنة 2015م للترقية إلى رتبة مكون،فالقانون يجعل إحتساب الخبرة المهنية حتى 31-12-2014 هذا العام، وهوليس منة أو إستثناء أو... إنما هو إجراء قانوني عادي يطبق في تحديد الأقدمية للمشاركة في أي إمتحان مهني ...
علي من قسنطينة 2015

[عبد الرحمان الزناتي]

بسم الله الرحمن الرحيم ...
إليكم قراءة مفسرة لوضعية الذين " تكونوا" بعد 03 جوان 2012م ، والذين برغم إختلاف وضعياتهم وظروفهم إلى أنهم يشتركون في ترسيم الظلم وهذه المرة بمشاركة وبصم النقابات كلها بلا إستثناء ... المهم أن كل من تكون بعد 03-06-2012م المشؤوم واضعه سواء:
- الذي تكون ثلاث (03) سنوات...
الذي تكون سنة واحدة (01) دفعة 2014 ...
الذي سيتكون سنة واحدة (01) دفعة 2015...
كلهم ستطبق عليه الإجراءات التالية :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
- ( لعل دفعة 2015 ستعطى لهم الفرصة مرة قادمة في 2016) ...
عملية الترقية ستكون وفق تحديد حصة كل مادة في كل ولاية حتى تقسم الحصة على نصفين ( 50 بالمئة للتأهيل ، و50 بالمئة للمسابقة )
- بعد تعيين الناجحون وفق التسجيل على قوائم التأهيل بعدد يوافق نصف حصة الولاية ( 50 بالمئة ...) ...
- الباقون على القوائم كلهم يشاركوا في إمتحان الترقية، وهنا الميزة هي أن كل من يحصل على معدل 10/20 يعتبر ناجح، ويحول منصبه آليا إلى الرتبة الجديدة ( وهذا ما طبق سابقا على مساعدي التربية الذين ترقوا إلى رتبة مشرف تربوي ... وهم بالمناسبة في طور التكوين التكميلي المفروض عليهم وفق المرسوم 12-240 ...) ...
هام : إحتساب الخبرة المهنية عند تاريخ 31-12-2014 هو إجراء عادي في كل الترقيات، وهو السلوك العام والمطبق في كل الحالات ...
والترقيات التي ستكون -إن شاء الله- في 2016 سيكون التاريخ المرجعي لإحتساب الخبرة المهنية هو 31-12-2015 ... وهكذا ...
--- أتمنى أن تكون نظرة توضيحية لهذه النقطة بعيدا عن التموقع النقابي ...
علي من قسنطينة ... 25مارس 2015م ...


بارك الله فيك أخي على
فقط نقطة واحدة أختلف فيها معك و هي قضية التحويل الآلي للمناصب
بما أن الترقية لرتبة مكون تتم مناصفة بين التأهيل و الإمتحان المهني 50% / 50% أي أن المناصب المتنافسف عليها يجب أن تضبط مسبقا و كل من ينجخ يحول منصبه السابق و في هذه الحالة أستاذ رئيسي إلى أستاذ مكون( بعد النجاح حسب عدد المناصب المفتوحة للمنافسة ) و ليس كما حدث للمساعدين الرئيسيين الذي ترقوا كلهم عن طريق التأهيل و الله أعلم

[ابو اسامة زاكي 25]

بارك الله فيك أخي على
فقط نقطة واحدة أختلف فيها معك و هي قضية التحويل الآلي للمناصب
بما أن الترقية لرتبة مكون تتم مناصفة بين التأهيل و الإمتحان المهني 50% / 50% أي أن المناصب المتنافسف عليها يجب أن تضبط مسبقا و كل من ينجخ يحول منصبه السابق و في هذه الحالة أستاذ رئيسي إلى أستاذ مكون( بعد النجاح حسب عدد المناصب المفتوحة للمنافسة ) و ليس كما حدث للمساعدين الرئيسيين الذي ترقوا كلهم عن طريق التأهيل و الله أعلم

حسب رأيي طبعا ، ولأن عدد الناجحين يكون على حسب من يحصل على 10/20 ...
أرى أن الحصة تكون محددة أولا لكل ولاية ويتم تقسيمها 50 بالمئة لكل نمط ترقية ...
- بعد ضبط الناجحين بالتأهيل ... سيتنافس الباقون على قائمة المسجلين على النصف الثاني (أي 50 بالمئة الثانية) ...
لكن بمساعدة "التحويل الآلي للمنصب" لن تتوقف قائمة الناجحين عند حصة ( 50 بالمئة)... بل ستكتمل عند آخر واحد يحصل على 10/20 ...
بالمناسبة هي نفس الطريقة التي طبقت تماما على ترقية المساعد الرئيسي إلى مشرف للتربية ...

والله أعلم ... تقبل مروري ...علي من قسنطينة ...

[Boumam_s]

الترقية تكون وفق التاشيرة للمراقب المالي وليس وفق سنة التخرج ....اد لايترتب عن الترقية اي اثر رجعي ....وعادة ماتكون التاشيرة بنحو شهر او اقل او زد عليه قليلامن الامتحان او التاهيل

دون نسيان الزحلقة بدرجتين اثنتين وهو مايعادل خبرة 5 سنوات بترقية سريعة أو 6 سنوات بترقية متوسطة.

[عبد الرحمان الزناتي]

حسب رأيي طبعا ، ولأن عدد الناجحين يكون على حسب من يحصل على 10/20 ...
أرى أن الحصة تكون محددة أولا لكل ولاية ويتم تقسيمها 50 بالمئة لكل نمط ترقية ...
- بعد ضبط الناجحين بالتأهيل ... سيتنافس الباقون على قائمة المسجلين على النصف الثاني (ر50 بالمئة الثانية) ...
لكن بمساعدة "التحويل الآلي للمنصب" لن تتوقف قائمة الناجحين عند حصة ( 50 بالمئة)... بل ستكتمل عند آخر واحد يحصل على 10/20 ...
بالمناسبة هي نفس الطريقة التي طبقت تماما على ترقية المساعد الرئيسي إلى مشرف للتربية ...

والله أعلم ... تقبل مروري ...علي من قسنطينة ...


المقصود هنا أخي علي و الله أعلم أن التحويل الآلي للمنصب يراد به بقاء الأستاذ في منصبه و في مؤسسته ولكن الرتبة فقط هي التي تتغير
عكس ما تم هذه السنة عند فتح المناصب للترقية في رتبة مكون و رئيسي في مؤسسات معينة و بأعداد قليلة

[ابو اسامة زاكي 25]

المقصود هنا أخي علي و الله أعلم أن التحويل الآلي للمنصب يراد به بقاء الأستاذ في منصبه و في مؤسسته ولكن الرتبة فقط هي التي تتغير
عكس ما تم هذه السنة عند فتح المناصب للترقية في رتبة مكون و رئيسي في مؤسسات معينة و بأعداد قليلة

لا ... التحويل الآلي للمنصب يعني تحويل المنصب ذاته للموظف لتتغير صفته - هنا يتحول من رتبة رئيسي إلى رتبة مكون دون أن ينتظر فتح منصب جديد للترقية ...
وهذا ما يجعل :
- عدد مناصب الترقية بالتأهيل تكون محددة ومعلومة قبل إجراء الإمتحان المهني ...
- في المقابل عدد مناصب الترقية بالإمتحان تكون مرتبطة بمن يحصل على معدل 10/20 فأكثر ... وقد لا تُستهلك حصة 50 بالمئة في حالة لم يحصل الممتحنون على معدل 10/20...
تقبل مروري ... علي من قسنطينة...

[ابو اسامة زاكي 25]

تاريخ الإدماج، وحتى صدور مرسوم التعديل الجديد - بعد فتح القانون، إذا جاء بإدماج جديد - سيبقى 31-12-2011م ، ... وهو مرافق للأثر الرجعي لأنه عنده يبدأ سريان الإدماج ...
تاريخ 31-12-2014 هو تاريخ حساب الأقدمية للمشاركة في الترقية ( بالتأهيل و/أو الإمتحان المهني) لسنة 2015م، وهو لكل أسلاك قطاع التربية ...
- بحول الله تعالى - العام القادم - 2016م- سيكون التاريخ هو 31-12- 2015 لحساب الأقدمية للمشاركة في الترقية لذلك العام وهكذا ...
لا جديد يُذكر ... إنما هو قديم يريدون إستغباءنا به لا غير ....

علي من قسنطينة ...

[safia zola]

السلام عليكم زميل معي في المؤسسة رقي الى رتبة مساعد مدير يسال عن مصيره هل له الحق في الاثر الرجعي علما ان خبرته تفوق الثلاثين عاما و شكرا

[maleksak]

اظن ان التاهيل سيفيد اكثر -وهو مقصود-فئة من كانوا مساعدين اذ ستحتسب سنوات عملهم في التنقيط .

[ابو اسامة زاكي 25]

بعد أن ضحكت الوزيرة على من يطلب الترقية الآلية رغم انها غير موجودة في تشريعات القطاع العمومي... بل ووجهتم إلى دورات تكوينية في التشريع ستتكرم بها عليهم ...
ثم .. ماذا بقي من سلاح المفاوضات الخفي ... سوى الإعتراف بـ:
الجهل وضعف القدرات في هذا المجال أو الخداع للقاعدة والتغرير بهم لإستحقاقات أخرى ...
وكليهما لا يقبله عاقل نزيه ... خاصة أنهم قيادات بل ومنتدبون كذلك ...

[smahi_nrd]

[quote=ابو اسامة زاكي 25;3993052590]بسم الله الرحمن الرحيم ...
إليكم قراءة مفسرة لوضعية الذين " تكونوا" بعد 03 جوان 2012م ، والذين برغم إختلاف وضعياتهم وظروفهم إلى أنهم يشتركون في ترسيم الظلم وهذه المرة بمشاركة وبصم النقابات كلها بلا إستثناء ... المهم أن كل من تكون بعد 03-06-2012م المشؤوم واضعه سواء:
- الذي تكون ثلاث (03) سنوات...
الذي تكون سنة واحدة (01) دفعة 2014 ...
الذي سيتكون سنة واحدة (01) دفعة 2015...
كلهم ستطبق عليه الإجراءات التالية :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
- ( لعل دفعة 2015 ستعطى لهم الفرصة مرة قادمة في 2016) ...
عملية الترقية ستكون وفق تحديد حصة كل مادة في كل ولاية حتى تقسم الحصة على نصفين ( 50 بالمئة للتأهيل ، و50 بالمئة للمسابقة )
- بعد تعيين الناجحون وفق التسجيل على قوائم التأهيل بعدد يوافق نصف حصة الولاية ( 50 بالمئة ...) ...
- الباقون على القوائم كلهم يشاركوا في إمتحان الترقية، وهنا الميزة هي أن كل من يحصل على معدل 10/20 يعتبر ناجح، ويحول منصبه آليا إلى الرتبة الجديدة ( وهذا ما طبق سابقا على مساعدي التربية الذين ترقوا إلى رتبة مشرف تربوي ... وهم بالمناسبة في طور التكوين التكميلي المفروض عليهم وفق المرسوم 12-240 ...) ...
هام : إحتساب الخبرة المهنية عند تاريخ 31-12-2014 هو إجراء عادي في كل الترقيات، وهو السلوك العام والمطبق في كل الحالات ...
والترقيات التي ستكون -إن شاء الله- في 2016 سيكون التاريخ المرجعي لإحتساب الخبرة المهنية هو 31-12-2015 ... وهكذا ...
--- أتمنى أن تكون نظرة توضيحية لهذه النقطة بعيدا عن التموقع النقابي ...
علي من قسنطينة ... 25مارس 2015م ...

بارك الله فيك على هذا التنوير

[االصريح]

يقول الاخ ابو أسامة زاكي عن كيفيات ترقية الايلين للزوال :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
.....
والسؤال المطروح لماذا تاريخ01-12-1995 ؟ لماذا 20 سنة كشرط للمشاركة في التأهيل و القانون ينص على 10 سنوات فقط؟
ارجو التوضيح.

[الأدبي11]

يقول الاخ ابو أسامة زاكي عن كيفيات ترقية الايلين للزوال :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
.....
والسؤال المطروح لماذا تاريخ01-12-1995 ؟ لماذا 20 سنة كشرط للمشاركة في التأهيل و القانون ينص على 10 سنوات فقط؟
ارجو التوضيح.

سيدي الفاضل يشترط 20 سنة للحصول على رتبة مكون
أما 10 سنوات فلمن أراد رتبة رئيسي . والأخ علي يتحدث
عن الذين تكونوا بعد 03 جوان 2012 وقالك هذه الفئة من المدرسين
سيرقون كلهم إلى رتبة رئيسي أما للحصول على رتبة مكون
فذلك للذين يثبتون 20 سنة خدمة فيمكنهم المشاركة قي الامتحان
المهني والتأهيل أظن الأمر صار واضحا يا سي صريح

[spark64]

السلام عليكم
سؤالي///هل يمكن المشاركة في التاهيل والمسابقة اي الاثنين لرتية مكون وشكرا

[احمد2]

بسم الله الرحمن الرحيم ...
إليكم قراءة مفسرة لوضعية الذين " تكونوا" بعد 03 جوان 2012م ، والذين برغم إختلاف وضعياتهم وظروفهم إلى أنهم يشتركون في ترسيم الظلم وهذه المرة بمشاركة وبصم النقابات كلها بلا إستثناء ... المهم أن كل من تكون بعد 03-06-2012م المشؤوم واضعه سواء:
- الذي تكون ثلاث (03) سنوات...
الذي تكون سنة واحدة (01) دفعة 2014 ...
الذي سيتكون سنة واحدة (01) دفعة 2015...
كلهم ستطبق عليه الإجراءات التالية :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
- ( لعل دفعة 2015 ستعطى لهم الفرصة مرة قادمة في 2016) ...
عملية الترقية ستكون وفق تحديد حصة كل مادة في كل ولاية حتى تقسم الحصة على نصفين ( 50 بالمئة للتأهيل ، و50 بالمئة للمسابقة )
- بعد تعيين الناجحون وفق التسجيل على قوائم التأهيل بعدد يوافق نصف حصة الولاية ( 50 بالمئة ...) ...
- الباقون على القوائم كلهم يشاركوا في إمتحان الترقية، وهنا الميزة هي أن كل من يحصل على معدل 10/20 يعتبر ناجح، ويحول منصبه آليا إلى الرتبة الجديدة ( وهذا ما طبق سابقا على مساعدي التربية الذين ترقوا إلى رتبة مشرف تربوي ... وهم بالمناسبة في طور التكوين التكميلي المفروض عليهم وفق المرسوم 12-240 ...) ...
هام : إحتساب الخبرة المهنية عند تاريخ 31-12-2014 هو إجراء عادي في كل الترقيات، وهو السلوك العام والمطبق في كل الحالات ...
والترقيات التي ستكون -إن شاء الله- في 2016 سيكون التاريخ المرجعي لإحتساب الخبرة المهنية هو 31-12-2015 ... وهكذا ...
--- أتمنى أن تكون نظرة توضيحية لهذه النقطة بعيدا عن التموقع النقابي ...
علي من قسنطينة ... 25مارس 2015م ...


مشكووووووووووووووووووور

[ابو اسامة زاكي 25]

يقول الاخ ابو أسامة زاكي عن كيفيات ترقية الايلين للزوال :
أولا:- سيرقون إلى الرتبة القاعدية وفق سنة "تخرجهم" ...
ثانيا:- سيرقون إلى رتبة أستاذ رئيسي ( وغير واضح هل من تاريخ " التخرج" أم من ديسمبر 2014م ...
ثالثا:- تعطى لهم كلهم الفرصة ليشاركوا في الترقية إلى رتبة مكون ممن كان توظيفه قبل 01- جانفي 1995م ...
.....
والسؤال المطروح لماذا تاريخ01-12-1995 ؟ لماذا 20 سنة كشرط للمشاركة في التأهيل و القانون ينص على 10 سنوات فقط؟
ارجو التوضيح.

طبعا الجواب هو كما ذكر الأخ " الصريح"...وشكرا على المرور الكريم ...

[ابو اسامة زاكي 25]

سيدي الفاضل يشترط 20 سنة للحصول على رتبة مكون
أما 10 سنوات فلمن أراد رتبة رئيسي . والأخ علي يتحدث
عن الذين تكونوا بعد 03 جوان 2012 وقالك هذه الفئة من المدرسين
سيرقون كلهم إلى رتبة رئيسي أما للحصول على رتبة مكون
فذلك للذين يثبتون 20 سنة خدمة فيمكنهم المشاركة قي الامتحان
المهني والتأهيل أظن الأمر صار واضحا يا سي صريح


بارك الله فيك على الرد ... وشكرا على مرورك الكريم ..

[ابو اسامة زاكي 25]

مشكووووووووووووووووووور
عفوووووووا ... ولك الشكر على مرورك الكريم ..

[ابو اسامة زاكي 25]

السلام عليكم
سؤالي///هل يمكن المشاركة في التاهيل والمسابقة اي الاثنين لرتية مكون وشكرا

معذرة عن تأخر الرد بسبب ظروف خاصة ...
نعم يحق المشاركة في التسجيل للتأهيل والمسابقة معا وهو الأصل ...
فقط من المفروض يُحدد قائمة الناجحون بالتأهيل ، وهم لا يلتحقون بالمسابقة ...
من لم ينجح بالتأهيل سوف يدعى لإجراء المسابقة ...
في حالة 2015... سوف ينجح كل من تحصل على معدل 10/20 فأكثر مهما كان ترتيبه في هذا الإمتحان ...وهي بسبب التحويل الآلي للمناصب ...

[karim_yasser]

أرجو أن توضحوا لي كيفية احتساب الخبره المهنيه وأنتم مشكورين ، وأقصد كل من له علم بالموضوع لأنه تترتب عنه حقوق ومطالب سيطالب بها من سرقت منه خبرته المهنيه ، والأمثله موجوده وكثيره ..فلا تبخلوا بالرد

[zararym]

الشيخ شمس الدين ابو اسامة زكى يرد عن استفساراتكم و ينصحكم ان تبقوا قطيعا مطيعا يركبكم حتى مستشارى التربية فما عليكم الا ان تنخرطوا مرة اخرى فى 7+1

[aness3]

و بم تنصحنا أنت يا zararym؟

[ابو اسامة زاكي 25]

الشيخ شمس الدين ابو اسامة زكى يرد عن استفساراتكم و ينصحكم ان تبقوا قطيعا مطيعا يركبكم حتى مستشارى التربية فما عليكم الا ان تنخرطوا مرة اخرى فى 7+1

أنا علي أبوأسامة زاكي وأعتز بإسمي ، وهو كافيني ... ولست مثلك بعد تجوالك في ما بين النقابات ... ها أنت تتجول بين التسميات ، ولا تستحي بل وتتعدى حدود الله ...
أتساءل عما لا أعرفه... وأقول ما أعلم ... وأقول الله ورسوله أعلم في ما لا أعلم ...
وها هو موضعك يا هذا ...
http://store2.up-00.com/2015-03/1427474228441.png


لا تنسى أن تجيب الأخ على سؤاله أم أنك مهرج وكفى ... هههههه

و بم تنصحنا أنت يا zararym؟