توضيح فقط للمبهورين و المخدوعين ....الذين يهللون لإنجاز أقل ما يقال عنه أنه لا شيء

[akram 70]

.......هذا توضيح للزميل موسى : المتمعن للنتائج المزعومة التي أوقفت نقابة الكنابست على إثرها الاضراب ماهو إلى تفسير بالأرقام لما تم الاتفاق عليه مع تكتل النقابات فتوفير 45000 منصب للترقية في رتبتي رئيسي ومكون أي 22500 للرئيسي و 22500 للمكون وطبعا هي للأطوار الثلاثة مع العلم أنّ متوسط عدد المتقاعدين في الأطوار الثلاثة هو حوالي 30000 في كل سنة .... أي عندما تتقاعد 30000 مدرس فإنه يترقى لهذه المناصب 30000 مدرس كمكونين ومن ثم تصبح 30000 منصب لأستاذ رئيسي شاغرة فيرقى عليها 30000 أستاذ من الرتبة القاعدية ..طبعا وهذه الترقيات تتم وفق القوانين السارية المفعول إما بإجتياز الامتحان المهني أوبالتسجيل على قوائم التأهيل وليس آليا كما يروج له .
النتيجة : التكتل افتك تجميد المناصب التي تشغر وعدم تحويلها للتوظيف ومتوسط هذا العدد سنويا هو 30000 أي يستفيد من الترقية سواء لرتبة ريئسي أو مكون 60000 أستاذ وفق القوانين السارية المفعول ...وفي المقابل الكنابست تقول أنها وفرت بالاتفاق مع وزارة التربية 45000 أي أنها أنقصت من العدد المتوقع 15000 فأين هو الانجاز ؟
مع العلم أنّ تكتل النقابات افتكت أيضا مطلب إعادة فتح القانون الخاص والذي يمكن من خلاله تجسيد واعتماد الترقية الآلية ..

وألي مفهمش يسأل نعودوا له الشرح فقط يذكر مادة التدريس إن كان أستاذا حتى نقدم له شرحا يوافق مادة تدريسه وشكرا .............و بإختصار : 45000 منصب للترقية : ( مكون و رئيسي ) للأطوار الثلاث يعني للرئيسي 22500 و للمكون 22500 22500 للرئيسي تقسم على الأطوار الثلاثة : 7500 للإبتدائي و 7500 للمتوسط و 7500 للثانوي بذون أخذ النسب لعدد الموظفين لأن الإبتدائي أكثر من الثانوي و المتوسط ............................... و نفس الشيء للمكون 22500 للأطوار الثلاثة ....يعني 7500 للطور الإبتدائي و نفس الشي للمتوسط و الثانوي .................................و بالتالي بناء على هذا التوضيح : أين هو الإنجاز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و ما هو الجديد الذي جاءت به هذه النقيبــــــــــــــــــــــــــــــة ..... الأيام بيننا و سوف تتأكدون أنكم خدعتم و للأسف تحتاجون إلى تكوين على غرار زعماؤكم كما قالت الوزيرة نورية بن غبريط .........

[abk46]

يكفيهم انهم صمدوا 36 يوما رغم التهديد فشكرا للابطال

[أبو اماني]

http://store1.up-00.com/2015-03/1426878709431.jpg

[أبوعبد الحكيم]

.......هذا توضيح للزميل موسى : المتمعن للنتائج المزعومة التي أوقفت نقابة الكنابست على إثرها الاضراب ماهو إلى تفسير بالأرقام لما تم الاتفاق عليه مع تكتل النقابات فتوفير 45000 منصب للترقية في رتبتي رئيسي ومكون أي 22500 للرئيسي و 22500 للمكون وطبعا هي للأطوار الثلاثة مع العلم أنّ متوسط عدد المتقاعدين في الأطوار الثلاثة هو حوالي 30000 في كل سنة .... أي عندما تتقاعد 30000 مدرس فإنه يترقى لهذه المناصب 30000 مدرس كمكونين ومن ثم تصبح 30000 منصب لأستاذ رئيسي شاغرة فيرقى عليها 30000 أستاذ من الرتبة القاعدية ..طبعا وهذه الترقيات تتم وفق القوانين السارية المفعول إما بإجتياز الامتحان المهني أوبالتسجيل على قوائم التأهيل وليس آليا كما يروج له .
النتيجة : التكتل افتك تجميد المناصب التي تشغر وعدم تحويلها للتوظيف ومتوسط هذا العدد سنويا هو 30000 أي يستفيد من الترقية سواء لرتبة ريئسي أو مكون 60000 أستاذ وفق القوانين السارية المفعول ...وفي المقابل الكنابست تقول أنها وفرت بالاتفاق مع وزارة التربية 45000 أي أنها أنقصت من العدد المتوقع 15000 فأين هو الانجاز ؟
مع العلم أنّ تكتل النقابات افتكت أيضا مطلب إعادة فتح القانون الخاص والذي يمكن من خلاله تجسيد واعتماد الترقية الآلية ..

وألي مفهمش يسأل نعودوا له الشرح فقط يذكر مادة التدريس إن كان أستاذا حتى نقدم له شرحا يوافق مادة تدريسه وشكرا .............و بإختصار : 45000 منصب للترقية : ( مكون و رئيسي ) للأطوار الثلاث يعني للرئيسي 22500 و للمكون 22500 22500 للرئيسي تقسم على الأطوار الثلاثة : 7500 للإبتدائي و 7500 للمتوسط و 7500 للثانوي بذون أخذ النسب لعدد الموظفين لأن الإبتدائي أكثر من الثانوي و المتوسط ............................... و نفس الشيء للمكون 22500 للأطوار الثلاثة ....يعني 7500 للطور الإبتدائي و نفس الشي للمتوسط و الثانوي .................................و بالتالي بناء على هذا التوضيح : أين هو الإنجاز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و ما هو الجديد الذي جاءت به هذه النقيبــــــــــــــــــــــــــــــة ..... الأيام بيننا و سوف تتأكدون أنكم خدعتم و للأسف تحتاجون إلى تكوين على غرار زعماؤكم كما قالت الوزيرة نورية بن غبريط .........
الذين يتقاعدون آيلين للزوال وليسو مكونين لا يوجد مكون في الابتدائي والمتوسط إلا المجازين سابقا وعددهم قليل ولم يستوفوا سن التقاعد يعني حسابات الأخ موسى ليست دقيقة وخاطئة حتى في الثانوي العدد قليل جدا

[أستاذ علي]

الذين يتقاعدون آيلين للزوال وليسو مكونين لا يوجد مكون في الابتدائي والمتوسط إلا المجازين سابقا وعددهم قليل ولم يستوفوا سن التقاعد يعني حسابات الأخ موسى ليست دقيقة وخاطئة حتى في الثانوي العدد قليل جدا

اخي عبد الحكيم من ادمج في رتبة مكون في ابتدائي او المتوسط فالكثير منهم يفكر في التقاعد او التقاعد المسبق

[رغم أنفك]

مطلب الترقية الآلية له مفهوم شائع منعه القانون وهو أن كل شخص عمل أستاذا لمدة 10 سنوات يصبح رئيسيا وهكذا وهذا أمر ممنوع قانونا، أما الطريقة التي طالبت بها الكنابست فهي تحرير مناصب المتقاعدين والمستقيلين والموتى وما إلى ذلك فإذا وصل الأستاذ إلى التقاعد وخرج من القطاع تحرر لدينا منصبان الأول للتوظيف والثاني للترقية، وكانت الوزارة "تسرق" منصب الترقية وتترك منصب التوظيف، والآن بعد التزام الوزارة بهذا الإجراء فإن عدد المناصب سيتضخم وتصير المشاركة للأستاذ في مسابقة الرئيسي أو المكون بعد 5 سنوات ممكنة و"مثمرة" لوجود مناصب الترقية وإلا فإن التأهيل سيثمر بعد 10 سنوات لوجود مناصب شاغرة، ووجود عرض أكثر من الطلب.
إحصائيا متوسط عدد المتقاعدين 3000-4000سنويا يضافا لهم العدد الحالي للترقية: 45000 إلى غاية 2017 يعني 45000*3 + 3500*3= 145500 وهذا يشكل حوالي 30/100 من عدد الأساتذة.
بمعنى آخر ان حظ الأستاذ في الترقية عن طريق المسابقة سيكون أعلى 3 مرات مما لو تمت الترقية الألية بمفهومها الذي توهمه الكثير ممن ظنها آلية شكلية.

[ahmedchek]

لو سمحت سي اكرم


انت الان ناظر في الثانوية....ان لم تخني الذاكرة................هل انخرطت في الانباف ولجنة مديري الثانويات والنظار لتناضل من خلالها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[دحمان ن]

وَمَنْ هَابَ الرِّجَالَ تَهيَّبُوه ××× وَمَنْ حَقَرَ الرِّجالَ فَلَنْ يُهابا

وَمَنْ قَضَتِ الرِّجالُ لَهُ حُقُوقاً ××× وَمَنْ يَعْصِ الرِّجَالَ فَما أصَابَا

[نجمة2]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الاستاذ اللي كان اول تعيين ليه في 2010 على حسبهم متى يتحصل هذا الاستاذ على الترقية

او متى يمكنه المشاركة في مسابقات الترقية ؟؟

؟؟؟

[ابو الحسنين علي]

مطلب الترقية الآلية له مفهوم شائع منعه القانون وهو أن كل شخص عمل أستاذا لمدة 10 سنوات يصبح رئيسيا وهكذا وهذا أمر ممنوع قانونا، أما الطريقة التي طالبت بها الكنابست فهي تحرير مناصب المتقاعدين والمستقيلين والموتى وما إلى ذلك فإذا وصل الأستاذ إلى التقاعد وخرج من القطاع تحرر لدينا منصبان الأول للتوظيف والثاني للترقية، وكانت الوزارة "تسرق" منصب الترقية وتترك منصب التوظيف، والآن بعد التزام الوزارة بهذا الإجراء فإن عدد المناصب سيتضخم وتصير المشاركة للأستاذ في مسابقة الرئيسي أو المكون بعد 5 سنوات ممكنة و"مثمرة" لوجود مناصب الترقية وإلا فإن التأهيل سيثمر بعد 10 سنوات لوجود مناصب شاغرة، ووجود عرض أكثر من الطلب.
إحصائيا متوسط عدد المتقاعدين 3000-4000سنويا يضافا لهم العدد الحالي للترقية: 45000 إلى غاية 2017 يعني 45000*3 + 3500*3= 145500 وهذا يشكل حوالي 30/100 من عدد الأساتذة.
بمعنى آخر ان حظ الأستاذ في الترقية عن طريق المسابقة سيكون أعلى 3 مرات مما لو تمت الترقية الألية بمفهومها الذي توهمه الكثير ممن ظنها آلية شكلية.

إذا كانت الترقية بالمسابقة مع عدد المناصب المفتوحة سنويا 45000 إلى غاية 2017 في الأساتذة الذين تستوفى فيهم الشروط (5سنوات) فأين حظ الأساتذة الجدد من هذا؟
نريد توضيحا من أهل الدراية جزاكم الله خيرا.

[mehdi179]

يكفيهم انهم صمدوا 36 يوما رغم التهديد فشكرا للابطال

[pem4ma]

يكفيهم انهم صمدوا 36 يوما رغم التهديد فشكرا للابطال

العبرة بالخواتيم ياعزيزي .يعني ماذا تحقق بعد كل هذا ؟

[taha bensaad]

يكفيهم انهم صمدوا 36 يوما رغم التهديد فشكرا للابطال
اقرأ جريدة الخبر تفهم وبركاك من لغة 1962 ...كاد المعلم أن يكون رسولا