أخـــــر خبــــــــــــــتر

[ika2012]

.

حملةلتطهير المدارس الإبتدائية من العقود وعمال الشبكة

أرجو من السادة مديري المدارس الابتدائية أن يرفعوا تقارير ، ويشنوا حملة من أجل تطهير االمدارس...

إضافة رد
صفحة 1 من 2 1 2 >

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-01, 21:34 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
hamidovish
عضو مجتهـد

الصورة الرمزية hamidovish

إحصائية العضو



B1 حملةلتطهير المدارس الإبتدائية من العقود وعمال الشبكة
أرجو من السادة مديري المدارس الابتدائية أن يرفعوا تقارير ، ويشنوا حملة من أجل تطهير االمدارس الابتدائية من العقود وعمال الشبكة ، نحن لسنا ضد أبنائنا وبناتنا خريجي الجامعات ، وضد فقرائنا ومعوزين من عمال الشبكة الإجتماعية ، ولكن نريد تنظيم عملهم ، وإدماج العقود كمراقبين وإعطائهم حقوقهم في التوظيف والترسيم ،بدل من هذا الترقيع ، فأصبحنا في حيرة من أمرنا ، وكيف نتعامل مع غياباتهم ، وكلماحاولنا أن نتكلم معهم، نحن عقودفقط ، فأصبح ضرهم أكثر من نفعهم..أما عمال الشبكة فحدث ولا حرج ، فهم كالزبد الذي يذهب جفاء ، فعددهم كثير وعملهم قليل ، وكل شيء فات عن حده انقلب إلى ضده ، يرحم أيام زمان حين كان عامل وأحد أو اثنان يقوم بالحراسة والنظافة والإطعام ، أما الآن فكل مدرسة فيها أكثر من 10عمال والمدرسة تعاني من انعدام الحراسة والنظافة ، فكفانا من هذه الحلول الترقعية يامسؤولين عن المدرسة ، و ادمجوا الشباب منهم كعمال دائمين ، وسرحوا الباقي منهم وكبار السن ، بمنح تليق بهم.أرجو من الإخوة المديرين التفاعل مع الموضوع



http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1765646

[needhope]

أمرت المديرية العامة للوظيف العمومي مفتشيّاتها على مستوى الولايات، بإعطاء الأولوية للمتعاقدين والأعوان العاملين في إطار جهازي المساعدة على الإدماج المهني، أو الإدماج الاجتماعي من حَمَلة الشهادات، خلال عمليات التوظيف المباشر عن طريق الشهادة، بدلا من إجراء المسابقات الخارجية.وتضمّنت التعليمة الجديدة للوظيف العمومي، التي تحوز ''النهار'' نسخة منها، كيفيات تنظيم مسابقات التوظيف المباشر، والشروط القانونية المشترطة للالتحاق بالرتبة المعنية، إذ حثّت التعلمية الموقّعة من طرف المدير العام ''بلقاسم بوشمال''، المؤسسات والإدارات العمومية على ضرورة إعطاء الأولوية للأعوان المتعاقدين والموظفين عن طريق وكالات التشغيل ''أنام''، أو عن طريق مديريات النشاط الاجتماعي، وذلك بإجراء التوظيف عن طريق الشهادة فقط دون اللّجوء للامتحانات أو الفحوص المهنية، وذلك بإعطاء الأولوية في التوظيف للمستخدمين المتعاقدين، لا سيما عن طريق الإدماج المهني أو الاجتماعي لحاملي شهادات التعليم العالي والتقنيين السامين، وخريجي مراكز التكوين المهني والتمهين.وجاءت هذه التعليمة المؤرّخة في 20 فيفري لتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194، المؤرخ في 25 أفريل 2012، المحدِّد لكيفية تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في الإدارات العمومية. من جهة أخرى، أظهر المرسوم كيفيات فتح المسابقات والامتحانات وطريقة تبليغ القرارات وإشهارها، لإعلام المعنيين لتفادي الطرق السرية والتلاعب في كشف المناصب، من خلال تعريف كل المؤسسات بطريقة فتح التسجيلات وتكوين الملفات إلى غاية دراستها، وحتى كيفية إجراء المسابقات وإعلان النتائج، كما أصدرت المديرية العامة للوظيف العمومي ملحقا خاصا بالنظام الداخلي النموذجي الخاص بمركز الامتحانات. وقد حدد المرسوم التنفيذي الجديد للمديرية العامة للوظيف العمومي طرق التوفيق بين الترقية الداخلية للموظفين والتوظيف الخارجي، من خلال إجبار المؤسسات والإدارات العمومية تحت سلطة الوزير المعني، على تحديد المناصب المالية الشاغرة وتوزيعها بين مختلف أنماط التوظيف والترقية، بمجرد تبليغ مدوّنة الميزانية للسنة المالية المعنية.

نقلا عن موقع النهار الجديد لنهار 10/03/2015

[بوتاران]

الله يهديك أخي needhope (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=383167)
الخبر قديم جدا ، بتاريخ 06/03/2013
http://www.ennaharonline.com/ar/latestnews/150664-%D8%A3%D9%88%D8%A7%D9%85%D8%B1-%D8%A8%D8%A5%D8%B9%D8%B7%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF%D 9%8A%D9%86-%D9%88%D9%85%D9%8F%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%8E%D 9%85%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A8%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D 9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D9%85%D8%A7-%D9%82%D8%A8%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B4%D8%BA%D9%8A%D9%84.html

[ika2012]

ةينكم يا جماعة الادماج ردوا على هذا المدير المتعجرف

[salim201388]

نصحاب راك كاتب اللواء حفتر ههههههههههههههههههههههههه

[akram 13]

يا خي دبابة رهي تحكي انا نقولك يا خو عمال عقود والله اعلي مستوي منك و من غيرك لو كان نجو للصح هما نرسموهم و انت كونترا و ادا عندك شك روح ليهم و قارن شهادتك بشهادتهم ياو فيهم اطارات دولة لملمفروض الدولة ترسمهم و الحملة هذه عملها علي نتائج التوظيف لربحوا سوي العنصر النسوي و مواليد 1990 خريجي 2014 بينما عمال العقود من خريجي 2003-------2011 ونزيد نقولك يخدموا خيييير منك و من امثالك و الشعب هو الحكم روح لشبابيك البلدية تشفي كاكان اسمك يكتب بخط غير مفهوم و تبات نهااااار الي استخرجت ورقة لو عمال العقود لوكان الخال راه كااااارثة و بما انك تحكي علي التعلييييم ييييياو رحنا نسلكوكم من الكف من عادوا التلاميد يضربوكم داخل المؤسسة و خارجها هضه تكفيك و الحاجة لراني مستغرب انكم تتسلفوا دراهم علينا مع العلم نحن لنا منخة فقط 15.000 ولكن ربي جعلنا فيها بركة الن الله عارف الحق و عارف شكون راهو يحلل دراهمو و شكون احق بمنصب هذا و ادا اني غالط تامل بام عينك و قارن راح تلقي اصحاب العقود صح 15.000 ولكن البسمة و النور لا تغيب عن وجههم و يلبسوا خير منكم و هانيييين عليكم الغييييرة راهتهظر فيكم و لوكان يرسموهم و الله تموتوا

[أحمد زابانة]

يا خي دبابة رهي تحكي انا نقولك يا خو عمال عقود والله اعلي مستوي منك و من غيرك لو كان نجو للصح هما نرسموهم و انت كونترا و ادا عندك شك روح ليهم و قارن شهادتك بشهادتهم ياو فيهم اطارات دولة لملمفروض الدولة ترسمهم و الحملة هذه عملها علي نتائج التوظيف لربحوا سوي العنصر النسوي و مواليد 1990 خريجي 2014 بينما عمال العقود من خريجي 2003-------2011 ونزيد نقولك يخدموا خيييير منك و من امثالك و الشعب هو الحكم روح لشبابيك البلدية تشفي كاكان اسمك يكتب بخط غير مفهوم و تبات نهااااار الي استخرجت ورقة لو عمال العقود لوكان الخال راه كااااارثة و بما انك تحكي علي التعلييييم ييييياو رحنا نسلكوكم من الكف من عادوا التلاميد يضربوكم داخل المؤسسة و خارجها هضه تكفيك و الحاجة لراني مستغرب انكم تتسلفوا دراهم علينا مع العلم نحن لنا منخة فقط 15.000 ولكن ربي جعلنا فيها بركة الن الله عارف الحق و عارف شكون راهو يحلل دراهمو و شكون احق بمنصب هذا و ادا اني غالط تامل بام عينك و قارن راح تلقي اصحاب العقود صح 15.000 ولكن البسمة و النور لا تغيب عن وجههم و يلبسوا خير منكم و هانيييين عليكم الغييييرة راهتهظر فيكم و لوكان يرسموهم و الله تموتوا

هديك هس خويا لعزيز ...... فاقد الشيء لا يعطيه .. واحد محروم و مشرار ما يقدرش يكون قلبو صافي .. وإلا لماذا يحز في قلبهم هؤلاء المدراء رؤية عمال عقود ما قبل التشغيل ... إنها بكل اختصار الغيرة الغيرة الغيرة ... يا جماعة لي شاف بلي المدير نتاعهم و إلا العمال المرسمين يغارون منه في مكان عمله غير يروح يحوس على بلاصة وحدة أخرى يعمل فيها لأن التجديد سيكون بين أيدي هؤلاء المرضى .
- للأسف سكوتنا جعل منا عبيدا في 2015 . في جزائر العزة و الكرامة المزعومة . تفووووووو

[noureddine27]

هادي هي الهدرة الزينة و الله الدولة كامل راهم رافدينها عقود ما قبل التشغيل اما المرسمون فحدث و لا حرج يدخلو كيما ايحبو للخدمة او يخرجو كيما ايحبو او تلقاهم كارهين او مشومرين .اما نحن فالحمد لله الكثير ممن اعرفهم تزوجو بتلك المنحة البسيطة لان كما قال اخونا ربي جاب فيها البركة.