أبوعبد الحكيم
2015-03-09, 21:22
من باب المناقشة والتحليل أهم مطلب تسعى إليه كل النقابات ووقف في وجه المفاوضين لساعات وجب طرح عدة أسئلة بخصوص على كل أعضاء المنتدى هذا المطلب .
1- مامعنى الترقية الآلية ؟؟
2- من هم المعنيين بالترقية الآلية ؟
3-ماهي لإجابيات الترقية الآلية وسلبياتها ؟
4- ماهي نسبة الموظفين المعنيين بالترقية الآلية ؟
5-ماهي القطاعات في الوظيف العمومي المطبقة فيها الترقية الآلية ؟
6- هل تمس الترقية الآلية موظفي الإدارة في الوصول إلى الرتب الأعلى ؟
7- لماذا لم توافق الوزارة على هذا المطلب ؟
هذه مجموعة أسئلة التي إستطعت استحضارها وممكن أن يضيف أحد إليها أسئلة أخرى غابت عني .
نرجوا أن نكون جادين في مناقشة هذا الموضوع وننسى كل الخلافات النقابية ولا نكون دائما منتقدين وفقط بل نناقش ونقدم الحلول. طرحت هذا الموضوع لأني وجدت بين زملائي من لا يفرق بين الترقية الآلية والتحويل الآلي للمناصب.
1- مامعنى الترقية الآلية ؟؟
2- من هم المعنيين بالترقية الآلية ؟
3-ماهي لإجابيات الترقية الآلية وسلبياتها ؟
4- ماهي نسبة الموظفين المعنيين بالترقية الآلية ؟
5-ماهي القطاعات في الوظيف العمومي المطبقة فيها الترقية الآلية ؟
6- هل تمس الترقية الآلية موظفي الإدارة في الوصول إلى الرتب الأعلى ؟
7- لماذا لم توافق الوزارة على هذا المطلب ؟
هذه مجموعة أسئلة التي إستطعت استحضارها وممكن أن يضيف أحد إليها أسئلة أخرى غابت عني .
نرجوا أن نكون جادين في مناقشة هذا الموضوع وننسى كل الخلافات النقابية ولا نكون دائما منتقدين وفقط بل نناقش ونقدم الحلول. طرحت هذا الموضوع لأني وجدت بين زملائي من لا يفرق بين الترقية الآلية والتحويل الآلي للمناصب.