المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : هل يجب على المضريبين قانونا الحضور كل ساعة


محب الدين الجزائري
2015-02-21, 22:37
الرجاء إفادتنا بالمرجع القانوني الذي يؤكد على ضرورة حضور الأستاذ للمؤسسة طوال فترة الإضراب

فالمدير يلزمنا يوميا بالتوقيع على قائمة المضربين ساعة بساعة

مع العلم أن الوصاية غير معترفة بالاضراب أساسا وتعتبره توقفا عن العمل

فهل نستمر في هذا الإجراء أم نمتنع عنه ؟؟

fatalim
2015-02-21, 22:43
الرجاء إفادتنا بالمرجع القانوني الذي يؤكد على ضرورة حضور الأستاذ للمؤسسة طوال فترة الإضراب

فالمدير يلزمنا يوميا بالتوقيع على قائمة المضربين ساعة بساعة

مع العلم أن الوصاية غير معترفة بالاضراب أساسا وتعتبره توقفا عن العمل

فهل نستمر في هذا الإجراء أم نمتنع عنه ؟؟
الله غالب الكولون والخماس الحقيقة نعم يجب ان تبقى في مكان العمل وفي قاعة الاساتذة وغير المضرب يجمع ساعاته كم يحب اذن يجب ان تطالبوه انتم ايضا بالعدالة يعني حتى غير المضرب يعمل في ساعاته الاعتيادية

محب الدين الجزائري
2015-02-21, 23:12
كلنا يعلم أن القانون ينص على هذا ولكن ماهو السند القانوني تحديدا
أخشى أن يكون مجرد إلتزام عرفي قحسب

ولا تنس أخي أن الوصاية غير معترفة بالاضراب كيف يستقيم الأمر - غير معترفة به وتلزمنا بقاعات الأساتذة -

ahmedchek
2015-02-22, 00:21
........من المفروض المضرب يكون في المؤسسة.........وليس من الثامنة ونصف الجميع ينصرف الى منزله او اعمال اخرى

................اما الزام المدير بالامضاء كل ساعة.......لم اسمع بها سابقا

.................حتى قائمة المضربين تخص النقابة..............والمدير عليه بتحديد قائمة المضربين من خلال قائمة العاملين الغير مضربين.......الله اسهل عليه خدمتو

filassi
2015-02-22, 05:54
هذا دليل على خبث نقابة المديرين ؟؟؟ أليسوا مع التحالف النقابي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

azzed63
2015-02-22, 06:02
هذا دليل على خبث نقابة المديرين ؟؟؟ أليسوا مع التحالف النقابي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هههههههههههههههههههه الكوتليت النقابى او كوكتال الحنظل

ابن الجزائر 65
2015-02-22, 06:53
اﻷمضاء كل ساعة مين تكون خدام ادا ادا كنت مضرب تمكت في المؤسسة ساعات عملك تمضي في ورقة المضربين و بس.

ابن الجزائر 65
2015-02-22, 06:55
و ماكاش تعويض اﻷساتدة الغير المضربين في ساعات الأستاد المضرب
هدي توريلكم بأن الغير المضرب هو انتهازي و ﻻ غير

filassi
2015-02-22, 13:15
الرئيس يتحالف مع المرؤوس في مصلحة الرئيس و يحتفظ بمهمته القذرة كما توضحه الصورة


http://i38.servimg.com/u/f38/09/01/91/31/14410.jpg

لهذه الأسباب لا ينبغي أن نتحالف مع نقابة المديرين

INESSE
2015-02-22, 13:36
هههههههههههههههههههه الكوتليت النقابى او كوكتال الحنظل

اضراب بلا معنى لن تستفيدوا منه شيئا الا الخصم وترقية رئيسكم وحاشيته

zararym
2015-02-22, 14:42
هذه دكتاتورية الرئيس للمرؤوس .

zararym
2015-02-22, 14:46
اخدم انت ولاتتدخل في الاخرين

slim6
2015-02-22, 15:04
........من المفروض المضرب يكون في المؤسسة.........وليس من الثامنة ونصف الجميع ينصرف الى منزله او اعمال اخرى

................اما الزام المدير بالامضاء كل ساعة.......لم اسمع بها سابقا

.................حتى قائمة المضربين تخص النقابة..............والمدير عليه بتحديد قائمة المضربين من خلال قائمة العاملين الغير مضربين.......الله اسهل عليه خدمتو


اثناء الاضراب العلاقة الادارية معلقة فكيف للمدير ان تقبل الامضاء على وثقة يقدمها لك المدير

عثمان عيسى
2015-02-22, 16:38
الرجاء إفادتنا بالمرجع القانوني الذي يؤكد على ضرورة حضور الأستاذ للمؤسسة طوال فترة الإضراب

فالمدير يلزمنا يوميا بالتوقيع على قائمة المضربين ساعة بساعة

مع العلم أن الوصاية غير معترفة بالاضراب أساسا وتعتبره توقفا عن العمل

فهل نستمر في هذا الإجراء أم نمتنع عنه ؟؟

وقعوا له مرة واحدة واخرجوا وخليوه يموت بالقنطة
لانه لما يكون الحسم يكون شامل وبأمر من سيدته اما اذا كان العكس فإنه لايفعل شيئا
عملناها مع مدير سابق يكاد يموت خصوصا كي يشوفنا خارجين وهو يتفرج
اتحدوا وعلموه لأبنائكم التلاميذ راهم عارفين كل شئ

محب الدين الجزائري
2015-02-22, 17:28
وقعوا له مرة واحدة واخرجوا وخليوهم يموت بالقنطة
لانه لما يكون الحسم يكون شامل وبأمر من سيدته اما اذا كان العكس فإنه لايفعل شيئا
عملناها مع مدير سابق يكاد يموت خصوصا كي يشوفنا خارجين وهو يتفرج
اتحدوا وعلموه لأبنائكم التلاميذ راهم عارفين كل شئ

نعم بالفعل هذا مااتفقنا عليه اليوم
خاصة وأننا دخلنا معه في مناوشات

أفضل حل قائمة جماعية بأسماء المضريبين تسلم له في أول اليوم والسلام