العربي نوار لا يفرق بين الترقية الآلية والتحويل الآلي لمناصب الناجحين

[البيروني07]

العربي نوار لا يفرق بين الترقية الآلية والتحويل الآلي لمناصب الناجحين
tفي الدقيقة 13 و 20 ثانية الى الدقيقة 14 و 20 ثانية تحدث العربي نوار عن مفهومه للترقية الآلية وربطها بالمادة 31 مكرر التي تنتهي في ماي 2017
المادة 31 مكرر تمس بعض الرتب ولا تمس الأخرى وهنا شرحها بالتفصيل ... مثلا لم تشر لاستاذ تعليم ابتدائي او استاذ تعليم متوسط او استاذ تعليم ثانوي ...http://www.unpef.com/lois/exp31biss12-240.pdf
شرح التحويل الآلي للمناصب في تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 22 / 09 /2014 تتم التعليمة الوزارية المشتركة 004
السؤال المطروح : ما مصيرنا كأساتذة بعد 2 جوان 2017 .؟؟
هل هو مصير الالمتمثل في تمريغنا في مسابقات على منصب أو منصبين في رئيسي أو مكون كما فعل هذا السنة مع اساتذة التعليم الثانوي في مسابقات الترقية للرئيسي والمكون والتي اغلبها رجعت فارغة بسبب عدم نجاح أساتذة مشاركين في الامتحان المهني وهذا ما اكدته تعليمة الوزارة ...http://im60.gulfup.com/4rn0Lg.jpg
لقد كثر الجدل حول كيفية استفادة موظفي القطاع من الترقية الآلية ، إذ لايمكن أبدا أن تتحقق الترقية الآلية من غير فتح القانون الخاص فالمادة 107 من قانون الوظيفة العمومية صريحة في هذا الشأن
.................................
المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
http://www.joradp.dz/HAR/Index.htm
.................................................. .....
https://www.youtube.com/watch?v=TNUvv57C-m4&feature=youtu.be
..............................
المراجع
قرار رقم 52 مؤرخ في 07أكتوبر 2014 يتضمن فتح امتحان مهني رتبة أستاذ مكوّن في التعليم الثانوي .... http://www.unpef.com/lois/dec52oct2014.pdf
قرار رقم 53 مؤرخ في 07أكتوبر 2014 يتضمن فتح امتحان مهني رتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي ... http://www.unpef.com/lois/dec53oct2014.pdf
شرح للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240 المتعلقة بالجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية و رتبة الإدماج....... http://www.unpef.com/lois/exp31biss12-240.pdf
تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 22 / 09 /2014 تتم التعليمة الوزارية المشتركة 004 .... http://www.unpef.com/lois/note22092014comp004.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=TNUvv57C-m4&feature=youtu.be

[azouzr]

ما المقصود بالترقية الالية

هل يقصد بها كل استاذ عمل 10 سنوات كاستاذ تعليم ثانوي يصبح استاذ رئيسي وذلك الى غاية ماي 2017

وكل استاذ رئيسي عمل 20سنة في الرتبتين استاذ تعليم ثانوي و استاذ رئيسي للتعليم الثانوي يصبح استاذ مكون و ذلك الى غاية ماي 2017

او المقصود انه يتم تحويل المناصب المحررة عن التقاعد لمنصب استاذ مكون الى مناصب للترقية لهذه الرتبة اليا
و المناصب المحررة من مناصب استاذ رئيسي اللذين ترقوا الى مكون مناصب للترقية في رتبة استاذ رئيسي اليا

ارجوا التوضيخ وشكرا

[NOUR 1]

يقصد ترقية اساتدة الثانوي قبل نهاية 2017

[جزائر العزة05]

يقصد ترقية اساتدة الثانوي قبل نهاية 2017

وضعت الدواء على الجرح

[Wahidw13]

يقصد بها ان کل من تقاعد بهذه الرتب لا تحول الي مناصب التوظيف بل تبقي کما هي للترقية بعددها لكل من له الحق بالتاهيل و المسابقة الكناباست لا يريد ان تكون هذه المناصب انية يتم غلقها انا الترقية الالية لهذه المناصب مع تفعيل المادة 31مكرر لاستاذرئيسي للجدد الي غاية 2017 لمن لم يستفيدوا قبل غلق المراحل الانتقالية و لجميع الاطوار الكناباست علي السكة كونوا حذرين منا يحاك لكم من اذلال من قبل محور تكتل الدفاع علي الوزارة

[الجيل الجديد 21]

یقصد بها ان کل من تقاعد بهذه الرتب لا تحول الی ننصب التوظیف بل تبقی کما هی للترقیة بعددها لكل من له الحق بالتاهيل و المسابقة الكناباست لا يريد ان تكون هذه المناصب انية يتم غلقها انا الترقية الالية لهذه المناصب مع تفعيل المادة 31مكرر لاستاذ رئسیسی للجدد الی غایة 2017 لمن لم يستفيدوا قبل غلق المراحل الانتقالية و لجميع الاطوار الكناباست علي السكة كونوا حذرين منا يحاك لكم من اذلال من قبل محور تكتل الدفاع علي الوزارة


أستر ماستر الله تابعت الحصة ووقفت على حقيقة أن هذا الرجل يهذي

[azouzr]

افهم من قولك الاخ وحيد

ان كل منصب ترقية تحرر بفعل التقاعد يحول اليا الى منصب للترقية سواء عن طريق الامتحان المهني او التاهيل ولا يتم تحويله الى منصب للتوظيف الخارجي في الرتب القاعدة بالنسبة لكل الاطوار

مثال

اذا تقاعد في ولاية ما 10 اساتذة مكونين في محتلف المواد

يتم فتح مسابقة للترقية في رتيبة استاذ مكون ب 10 مناصب

و في رتبة استاذ رئيسي 10 مناصب

وهذا هو مبدا المحافظة على مناصب الترقية والتي عددها 10 في مثالنا بدلا من تحويلها الى 3 مناصب للتوظيف الخارجي رتبة قاعدية

[أبوحكيم]

أستر ماستر الله تابعت الحصة ووقفت على حقيقة أن هذا الرجل يهذي

احترم نفسك الهذيان داء أمثالك من الحاقدين أنت. في تعليقاتك لا تنفث. إلا سما

[NOUR 1]

يقصد بها ان کل من تقاعد بهذه الرتب لا تحول الي مناصب التوظيف بل تبقي کما هي للترقية بعددها لكل من له الحق بالتاهيل و المسابقة الكناباست لا يريد ان تكون هذه المناصب انية يتم غلقها انا الترقية الالية لهذه المناصب مع تفعيل المادة 31مكرر لاستاذرئيسي للجدد الي غاية 2017 لمن لم يستفيدوا قبل غلق المراحل الانتقالية و لجميع الاطوار الكناباست علي السكة كونوا حذرين منا يحاك لكم من اذلال من قبل محور تكتل الدفاع علي الوزارة
يعني انت لست معني بهده الترقية ام انك معني
فهمنا

[education algerie]

يعني انت لست معني بهده الترقية ام انك معني
فهمنا


التعنت لا يضر نوار و لا يضر الكناباست و لا يضر أساتذة الثانوي
لأنهم نالوا حقهم و ما بقي إلا القليل و قليل من التنظيم لاستعادة ما ضاع
لكن المتضرر هنا هو المتعنت على رؤية الأبيض أسود رغم تأكده بجهاز كاشف الألوان

[azize75]

مديرية التربية لولاية تسمسيلت تنفرد بالاستثناء كونها المديرية الوحيدة على مستوى الوطن التي لم ترسل الاستدعاءات الخاصة بالتكوين للناجحين في المتحان المهني لرتبة مدير ثانوية التي اجريت يوم 04-12-2014.والمشاٍركون في هده المسابقة اساتدة رئيسيون برخصة استثنائية من طرف الوزارة مثلهم مثل زملائهم في كل الولايات
مصلحة الامتحانات اخدت محاضر النجاح لمصلحة الوظيف العموي الت تحفظت على القائمة بحجة انهم لا يملكون 05 سنوات في المنصب علما ان تاريخ الادماج كاستاد رئيسي بدا03-06-2012
ارسل هدا التحفظ بسرعة الى معهد الحراش الدي بدوره لم يرسل الاستدعاءات وطلب من المديرية التراجع ومراسلة الوظيف العمومي
لحد الساعة لم يحل المشكل لكن السؤال المطروح كيف تصدر الوزارة رخصة فيها 05 سنوات بصفة استاد رئيسي وهي تعلم انه لايوجد من يملك هده المدة
ما مصير الناجحين
هل كل مفتشية وظيف عمومي لها قانون تعمل به
هل مفتشية الوظيف العموي لتسمسيلت هي الوحيدة التي تفقه في قراءة القانون والبقية لا
في الاخير ارجو التفاعل نع الموضوع لمساعدة زملائكم بالنصوص القانونية والاجراءات التي يجب اتباعها لاسترداد هدا الحق

[Wahidw13]

يعني انت لست معني بهده الترقية ام انك معني
فهمنا


انا لست معني بها لکنها عين الصواب انا ايل للزوال

[ابو اسامة زاكي 25]

كيف تكون "الترقية الآلية " ولو حتى تهاية 2017 وقانون العار لا يتضمن إمكانية الترقية الآلية ؟؟؟...
وفق قانون الوظيفة العمومية فإن سبل الترقية يُفصل فيها القانون الأساسي لكل قطاع على أساس المحاور التي ذكرت في قانون الوظيفة العمومية ...
أما دعوات "النوار" لهذه الترقية الآلية لا سند لها في قانون "العار" وما هي إلا وسيلة لترضية "أساتذة الثانوي" الذين منعهم تاريخ 03-06-2012 من الإستفادة ...
كان عليه القول بأنه يريد ترخيص وحتى "ترخيس" لكي يكتمل إستفادة طائفته، وليذهب أساتذة الطورين وقبلهم "الأسلاك الآيلة إلى الزوال" إلى "الهاوية" فما هم سوى وقود الإستحقاقات اللاحقة بعد تشبع سابيقيهم ...

[education algerie]

كيف تكون "الترقية الآلية " ولو حتى تهاية 2017 وقانون العار لا يتضمن إمكانية الترقية الآلية ؟؟؟...
وفق قانون الوظيفة العمومية فإن سبل الترقية يُفصل فيها القانون الأساسي لكل قطاع على أساس المحاور التي ذكرت في قانون الوظيفة العمومية ...
أما دعوات "النوار" لهذه الترقية الآلية لا سند لها في قانون "العار" وما هي إلا وسيلة لترضية "أساتذة الثانوي" الذين منعهم تاريخ 03-06-2012 من الإستفادة ...
كان عليه القول بأنه يريد ترخيص وحتى "ترخيس" لكي يكتمل إستفادة طائفته، وليذهب أساتذة الطورين وقبلهم "الأسلاك الآيلة إلى الزوال" إلى "الهاوية" فما هم سوى وقود الإستحقاقات اللاحقة بعد تشبع سابيقيهم ...



يا أبو أسامة : تدعى بالمرحلة الانتقالية و مدتها 5 سنوات و مطبقة في كل القطاعات التابعة للوظيف العمومي

[azize75]

ارجو منكم الرد على مشكلتنا القانونية
اين انتم يا اهل القانون انيرونا

[yakoub11]

رغم عدم انتمائي للكنابست إلا أنني أقولها صريحة نوار العربي مثقف ومتمكن جدا ..... ويستحق كل الاحترام رغم بعض التحفظات عليه .....
فتح القانون الأساسي لتعديل مساوئه تصرف صحي .... لكن ما ليس صحيا أن تتغير رتبة المدير والمفتش سلميا ....لأن أغلب هؤلاء لم يبذلوا أبسط جهد في المطالبة بأي امتياز لهم .....هذا هو قولنا .....و مازلنا نشهد ونقر بخدمات النقابتين الفاعلتين رغم اختلافهما لعمال التربية : الأونبياف والكنابست ...

[ياسين 87]

ليش لي ضلع بالقوانين
لكن الزملاء في المنتدى ممن يتبعون نقابة الكناباست
كانوا يلومون في الانباف على الرخص الاستثنائية لانها تمس بجوهر القانون حسبهم
لكن السؤال كيف يدمج الآيلون للزوال
دون فتح القانون ؟

[azzed63]

الكناباست غير مطالبة بشرح كيف تقتلع حقوق اسلاك التدريس بما فيهم المغرر بهم لانها اقتلعت رتبة 16 يعنى دكتوراه فى الطب لاستاذ الثانوى . و بفضل طرحها استفاد 70000من اساتذة الطورين من رتب 14 و 15 التى يعارضها بشدة المدير بحجة كثرة عددهم من يكون من و عدم تساوى الرئيس و المرؤوس

[education algerie]

ليش لي ضلع بالقوانين
لكن الزملاء في المنتدى ممن يتبعون نقابة الكناباست
كانوا يلومون في الانباف على الرخص الاستثنائية لانها تمس بجوهر القانون حسبهم
لكن السؤال كيف يدمج الآيلون للزوال
دون فتح القانون ؟



الكناباست طالبت قبل تطبيق القنون بجعل جسور بين المسار الاداري و المسار البيداغوجي و رفضت الوزارة
الكناباست تلوم الوزارة على تعديها للقوانين كي تشدها من اليد التي توجعها
تلومونا حتى لما نلوم عدوكم تتدخلون حتى كيف نحقق لكم مبتغاكم
نحن نبين للرأي العام كيف وزارة تدوس على القوانين التي تضعها بيدها و تخدم مصالحها
و لا تريد أن تطبق القوانين التي في صالح الأستاذ اهذا عيب

[ابو اسامة زاكي 25]

يا أبو أسامة : تدعى بالمرحلة الانتقالية و مدتها 5 سنوات و مطبقة في كل القطاعات التابعة للوظيف العمومي


المرحلة الإنتقالية المحددة ب 5سنوات مذكورة في القانون الخاص ، وهي تعطي حقوقا محددة وأهمها ما جاءت به المادة 31 مكرر ... وهي لا تعني أبدا الرتب الآيلة للزوال، ولا تحقق إمكانية "الترقية الآلية " مهما كانت قراءة هذه المادة ...
ويبقى كيف تسترجع الأسلاك المظلومة بفعل عدم وجود حلول لها في نصوص هذا القانون ، من دون وضع مواد جديدة و/أو تعديل ما يوجد في هذا القانون ... هذا هو السؤال الجوهري ...

[ابو اسامة زاكي 25]

الكناباست غير مطالبة بشرح كيف تقتلع حقوق اسلاك التدريس بما فيهم المغرر بهم لانها اقتلعت رتبة 16 يعنى دكتوراه فى الطب لاستاذ الثانوى . و بفضل طرحها استفاد 70000من اساتذة الطورين من رتب 14 و 15 التى يعارضها بشدة المدير بحجة كثرة عددهم من يكون من و عدم تساوى الرئيس و المرؤوس

هل هي "فرعون " التعليم ... لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم ...

[الجيل الجديد 21]

الكناباست غير مطالبة بشرح كيف تقتلع حقوق اسلاك التدريس بما فيهم المغرر بهم لانها اقتلعت رتبة 16 يعنى دكتوراه فى الطب لاستاذ الثانوى . و بفضل طرحها استفاد 70000من اساتذة الطورين من رتب 14 و 15 التى يعارضها بشدة المدير بحجة كثرة عددهم من يكون من و عدم تساوى الرئيس و المرؤوس

أقتلعوا16 واقلعوا لك ال.......ال

[لوز رشيد]

يا من تدعون فقه القوانين هل هناك آلية تضبط عدد مناصب
الترقية - رئيسي - مكون في أي طور من الأطوار؟

[education algerie]

يا من تدعون فقه القوانين هل هناك آلية تضبط عدد مناصب
الترقية - رئيسي - مكون في أي طور من الأطوار؟



لا يوجد عدد محدد
المناصب التي فتحت لتأسيس الرتب و الواجب المحافظة عليها كي تبقى للترقية و لا تذهب للتوظيف
مثلا لنفترض يوجد في 2012
1000 منصب مكون
و 2000 منصب رئيسي
و خرج في 2013
200 أستاذ مكون للتقاعد
200 أستاذ رئيسي يترقى إلى أستاذ مكون فيشغر 200 منصب رئيسي
و يترقى 200 أستاذ إلى أستاذ رئيسي

[djaaroun]

ارى هذه الايام تحامل كبير على العربي ونقابة الثانوي
فمن وراء ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[البيروني07]

لماذا كل هذه الشتاءم أنا لم أقل كفر كتبت ما سمعته وشرحت ما فهمته لماذا لا يكون الرد بالوثائق كما فعلت أنا

[لزرق]

مديرية التربية لولاية تسمسيلت تنفرد بالاستثناء كونها المديرية الوحيدة على مستوى الوطن التي لم ترسل الاستدعاءات الخاصة بالتكوين للناجحين في المتحان المهني لرتبة مدير ثانوية التي اجريت يوم 04-12-2014.والمشاٍركون في هده المسابقة اساتدة رئيسيون برخصة استثنائية من طرف الوزارة مثلهم مثل زملائهم في كل الولايات
مصلحة الامتحانات اخدت محاضر النجاح لمصلحة الوظيف العموي الت تحفظت على القائمة بحجة انهم لا يملكون 05 سنوات في المنصب علما ان تاريخ الادماج كاستاد رئيسي بدا03-06-2012
ارسل هدا التحفظ بسرعة الى معهد الحراش الدي بدوره لم يرسل الاستدعاءات وطلب من المديرية التراجع ومراسلة الوظيف العمومي
لحد الساعة لم يحل المشكل لكن السؤال المطروح كيف تصدر الوزارة رخصة فيها 05 سنوات بصفة استاد رئيسي وهي تعلم انه لايوجد من يملك هده المدة
ما مصير الناجحين
هل كل مفتشية وظيف عمومي لها قانون تعمل به
هل مفتشية الوظيف العموي لتسمسيلت هي الوحيدة التي تفقه في قراءة القانون والبقية لا
في الاخير ارجو التفاعل نع الموضوع لمساعدة زملائكم بالنصوص القانونية والاجراءات التي يجب اتباعها لاسترداد هدا الحق

في الحقيقة أن الترقية إلى رتبة مدير ثانوية حددتها المادة وهي محصورة في رتبة ناظر ثانوية بأقدمية 5 سنوات فقط والمعلوم ان رتبة ناظر ليست رتبة مستحدثة بالمرسوم 240/12 ولم يحدث فيها إدماج وعليه فالتعليمة المؤرخة في 26 مارس 2014 لم تذكر هذه الحالة ولكن الرخصة التي استصدرتها الوزارة بالسماح للأساتذة الرئيسيين بالمشاركة بأقدمية 5 سنوات طرحت هذا المشكل وهو هل يمكن للأساتذة الرئيسيين الجمع بين الأقدمية كأستاذ رئيسي في 03/06/2012 والأقدمية في رتبة أستاذ تعليم الثانوي في 01/01/2008 ؟ بقراءة فحوى نفس المراسلة وخاصة البند الثالث منها وهي الترقية إلى رتبة مكون فقد جمعت بين الأقدميتين من أجل الترقية إلى رتبة مكون . وفي اعتقادي أن المراسلة المذكورة أعلاه قد أزالت اللبس الواقع في تفسير المادة 31 مكرر بشكل نهائي .
يمكن تحميل المراسلة المذكورة أعلاه والإحتجاج بها لدى مفتشية الوظيفة العمومية أو رفع الإنشغال مباشرة إلى المديرية العامة للوظيفة العمومية لحله في أقرب الآجال.

[محارب الصحراء2]

كل هذا الحقد على النقابة التي صانت كرامتنا شكرا لكم

[أبوعبد الحكيم]

الترقية الآلية وتعني كل منلدية 10 سنوات أقدمية سيصبح رئيسي و20 سنة سيصبح مكون بدون مسابقة أي بالأقدمية.
أما التحويل الألي للمناصب وهذا يمس المسابقات الداخلية مثلا تضع الوزارة20 منصب مدير او ناظر او مستشار او مشرف تربوي ويمتحن مثلا 200 والنتيجة ان 50منهم نجح الوزارة تحتاج 20 فقط ال30 الباقية والمتحصلون على 10/20 الناجحون يبقى في عمله وعند شغور منصب يلتحق به حسب المعدل ... والله اعلم ..

[البيروني07]

واخير تأكدنا أن المساكين لا يفرقون بين الترقية الألية وبين التحويل الألي للمناصب

[الصحراوي 30]

رد المديرية العامة حول الترقية الآلية في 20 فيفري 2014
هذا رد المديرية العامة للوظيفة العمومية في 20 فيفري 2014 على نقابة snpest
غير أنه بغية التكفل بهذا الانشغال , تم الاتفاق على تشكيل لجنة وزارية مشتركة بين وزارة التربية و ووزارة المالية و المديرية العامة للوظيفة العمومية لدراسة توفير المناصب المالية الكافية لترقية الأساتذة المعنيين وفق الأطر التنظيمية و القانونية السارية المفعول اضافة الى عدم تحويل المناصب المحررة
هذا مكسب محقق في فيفري 2014 والبعض يروجه للناس على انه ابداع جديد والعبرة في الوثيقة

[عمر32]

تلبية لطلب بعض الزملاء بالتوضيح أكثر :

العدد المتوسط المتوقع للمتقاعدين في كل الأطوار هو 30000 متقاعد لكل سنة
أي ستشغر( بضم الغين ) 30000 منصب مكون

عندها ستعلن الوزارة عن ترقية 60000 أستاذ منهم 30000 للمكون و 30000 للرئيسي إما عن طريق الامتحان المهني أو التسجيل على قوائم التأهيل ..
فقط لكي يتحقق ذلك يجب أن تجمد المناصب الشاغرة ولا يتم تحويلها إلى مناصب قاعدية للتوظيف عليها وهو ماتم الاتفاق عليه مع تكتل النقابات في محاضرها المختلفة .
الكنابست قالت أنها افتكت 45000 منصب للترقية في كل سنة ، أي أنها أنقصت 15000 منصب من المناصب المتوقعة
وفي كل هذه الحالات فإنّ الترقية تتم وفق القانين السارية المفعول وليس الترقية الآلية كما طالبت به الكنابست ولكم أن تقرؤا محضرها مع الوزارة