تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : نجحت في مسابقة و لدي عقد انام كيف افعل لاصحاب الخبرة


sami209
2015-02-17, 20:09
السلام عليكم . الحمد لله لقد اتصلت بالمدرسة هاتفيا نجحت في عون اعادة تربية و التحق بتكوين يوم 1 مارس علما انهم يمسكوننا 45 يوم على الاقل كيف افعل مع تامين هل اوقف عقد انام الاسبوع القادم و ما هي متطلبات الاستقالة و كيف افعل علما اني اشتغل في ابتدائية
ام انتظر حتى بعد حوالي شهرين لما يسرحونا اكون اطمئنيت على مكاني و استقيل فهل هذا لا يشكل مشكل في تامين خايف لينصبونا في الاسبوع الاول في تكوين متخصص لاعوان اعادة التربية لانهم طلبوا صك بريدي مشطوب و يختلط الحابل بالنابل ممكن يقولولك انت تعمل يوجدوك مؤمن و تتخلط او ممكن يطرالك مشكل في تامين
في نفس الوقت خايف استقيل بعيد الشر لا ادري ماذا سيحدث في 45 يوم هاذيك ممكن بعيد الشر تطرد
خاوتي راني حاير و خايف تكون مشاكل فارجو ممن صراتلو مثلي و له خبرة اخباري كيفاه ندير و كيفاه يخدمو تاع تامين هاذو و جزاكم الله خيرا

فرناس وهران
2015-02-17, 20:37
من ناحيتي و مجرد رأي اخي الكريم
اخبر المدير الذي تعمل معه بقصتك و قل له انك ستذهب الى التكوين و لا تضع له اي شيئ اي انك متغيب لمدة شهر و نصف و في حالة ثبات العمل الجديد بعد انقطاع المدة ارجع و قدم استقالة بتاريخ قبل 15 يوم هكذا تكون قد تغيبت عن المنصب شهر فقط و استقلت و لا اظن ان هناك تحقيق في الظمان الاجتماعي اقل من شهر الى شهرين لكي تراسل الادارة الثانية الظمان الاجتماعي .
يبقى هذا مجرد رأي

sami209
2015-02-17, 20:48
بارك الله فيك اخي على رد اخي و في حالة راسلت الادارة الثانية الضمان الاجتماعي و وجدتني مؤمن ماذا يحدث هل تكون مشاكل كبيرة و لا كيفاه و شكرا

sami209
2015-02-17, 20:49
ام انهم يقولولك قدم استقالتك و من بعد قولنا و ساهل الامر و شكرا جزيلا اخي

فرناس وهران
2015-02-18, 08:16
الادارات تقوم بتأمين العمال طيلة السنة و في اي وقت
اي انك بعد مرور سنة من استقالتك فيها ستجد اسمك في ادارة الظمان لازال على الادارة الاولى
تراسل ادارة الضمان الاجتماعي المؤسسة الثانية تخبرها انك مازلت مؤمن لدى الاولى
فتقوم الثانية بمراسلة الاولى للاستفسار ان كنت تعمل لديعا فترد عليها الاولى انط استقلت .
هل ترى لم سيكون الوقت من مراسلة ادارة الظمان الاجتماعي في الاول ثم مراسلة الادارة الثانية الاولى .
و لا اظن ان الادارة الثانية ستقوم بتحقيق حول الموظفين الجدد الا بعد امضاء محضر التنصيب اي بعد انتهاء التكوين. او ان هناك اشياء اخرى

MUSTAPHA BOYKA
2015-02-18, 10:16
قطاع كارثي سوف تندم يوما لشغهل بالتوفيق اخي

فرناس وهران
2015-02-18, 13:40
كل الوظائف شكيل في الجزائر
لانك تتعامل مع كائن اسمه الجزائري يشتكي حتى لو اضأت له اصابعك العشرة في ظلمة حالكة

hepou11
2015-02-18, 18:02
يا اخي هناك حل قم باستشارة مديرك في المدرسة و قم بطلب يصادق عليه المدير طلب لتجميد عقد العمل و ليس الغاءه و السبب اختر حجة مزيفة مثل الركون لراحة طبية لمدة شهر و نصف و هذا الطلب يقدم لوكالة التشغيل التي تقوم بتجميد عقد عملك حسب التاريخ الذي تطلبه و بعد تفرغك من التربص اذا واصلت في عملك الجديد لا تلقي بالا فعقد عملك مجمد و اذا قررت الرجوع الى المدرسة قم بطلب يصادق عليه المدير يتمثل في طلب تفعيل عقد العمل لانه كان مجمد و ليس ملغى وكالة التشغيل ستدرس طلبك و أكيد ستوافق لانو الحجة طبية و ستعود للعمل هذا الامر مشابه لوضعية الشخص الذي يقوم بتجميد عقد العمل من اجل تادية الخدمة الوطنية او ما شابه و بعد التفرغ يقوم بتفعيله

احمد مبارك
2015-02-18, 18:34
يا اخي بما اننا نعرف كيف تسير وكيف يعمل عقود ماقبل التشغيل انصحك ان لا تستقيل الا ادا طلبتك منك الادارة الجديدة الاستقالة من المنصب السابق وهدا مستبعد لانه لايوجد هناك تنسيق بين الادارات. ساعطيك رايي لاني مررت بنفس الموقف حاول الاتصال بمدير مؤسستك التي لاتزال تعمل بها حتى يسمح لك بالغياب بشرط ان لا يتم اشعار مديرية التشغيل الا بعد نهاية تربصك فانا شخصيا المدير غطى عليا لمدة 6اشهر. بعدها يمكنك دفع الاستقالة بتاريخ 1 مارس.

sami209
2015-02-18, 19:32
شكرا خاوتي على رد

sami209
2015-02-18, 19:37
اخي الكريم احمد مبارك في حالة المدير مثلا غطا عليك هل لا يتساءلون في مديرية التشغيل عن عدم دفع لبوانطاح مثلا كيما نتا 6 اشهر بلا بوانطاج الا يتساءلوا في مديرية التشغيل ارجو الرد العاجل اخي الكريم و شكرا جزيلا

sami209
2015-02-18, 19:38
الا يراسلون المدير هل هناك مشكل في عدم دفع البوانطاج لمدة زمنية كبيرة و بارك الله فيكم اخي الكريم