هل لي الحق في مخلفات الدرجة في العطلة المرضية الطويلة الامد

[*مجيد*]

السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم.

[*مجيد*]

انا في انتظار ردودكم بارك الله فيكم

[الجيلالي 1971]

السلام عليكم الاخ sami1942
انا في عطلة مرصية طويلة المدى مند أفريل 2014 وقد منحتني مديرية التربية قرار الترقية من الصنف 11 الى الصنف 12 واتقاصى نرتبي من الصمان الاجتماعي بنسبة مئة بالمئة اتوجه اليك بسؤالي كم ساتقاصى في حالة تحويلي الى معاش العحز اقصد النسبة المئوية من مرتبي وقد سمعت انه تخصص لك فقط 60 بالمئة من مرتبك هل هده المعلومة
صحيحة واما عن الدرجة انا كدلك جاءتني الدرجة 8 مند اكتوبر 10/10/2013 ولحد الساعة لم اتقاصى مخلفاتها ساوافيك بمعلومات بعد اقل من 4 ايام
لانها ستطبق الدرجات في ولايتنا هدا الشهر اي فيفري

[*مجيد*]

السلام عليكم الاخ sami1942
انا في عطلة مرصية طويلة المدى مند أفريل 2014 وقد منحتني مديرية التربية قرار الترقية من الصنف 11 الى الصنف 12 واتقاصى نرتبي من الصمان الاجتماعي بنسبة مئة بالمئة اتوجه اليك بسؤالي كم ساتقاصى في حالة تحويلي الى معاش العحز اقصد النسبة المئوية من مرتبي وقد سمعت انه تخصص لك فقط 60 بالمئة من مرتبك هل هده المعلومة
صحيحة واما عن الدرجة انا كدلك جاءتني الدرجة 8 مند اكتوبر 10/10/2013 ولحد الساعة لم اتقاصى مخلفاتها ساوافيك بمعلومات بعد اقل من 4 ايام
لانها ستطبق الدرجات في ولايتنا هدا الشهر اي فيفري
النسبة تحددها لجنة الخبرة الطبية معتمدة على تقرير الطبيب المعالج الذي يلعب الدور الاهم مع تقرير الطبيب المستشار ايضا يعتمد على تقرير الطبيب المعالج لتشخيص حالتك الصحية فمثلا انا تحصلت على 80 بالمئة وهي غالبا مايستفيد منها الذين مرو على العطلة طويلة الامد التي مدتها 03 سنوات وعلى فكرة فعندما تحالين على معاش العجز تبقى المراقبة دورية كل سنة او سنتين وللمعلومة الاستفادة من الزيادة السنوية المقررة كل شهر ماي تستفيدين منها بعد تكملة سنتين بعد احالتك على معاش العجز ارجوا انني افدتك
وانا في انتظار الاجابة على سؤالي وشفانا الله جميعا اللهم امين

[*مجيد*]

انا في انتظار ردودكم بارك الله فيكم

[الجيلالي 1971]

بسم الله الرحمان الرحيم
أتوجه لك بالشكر الجزيل ايها العضو المميز sami1941. وبعد : فأنا معلم بالطور الإبتدائي مند 1992 وقد اصبت بمرض وهو : فقدان السمع الكلي اي الصمم التام والطبيب المعالج
بناءا على الفحوصات و الأشعة جميعها اثبتت اني مصاب بالصمم التام وقد منحني الطبيب المعالج نسبة المئة في المئة مند تاريخ احالتي على العطلة ودلك بتاريخ 26/04/2014
وكل ثلاثة اشهر يمنحني الطبيب المختص في o.r.l العطلة مدتها 90 يوما . ويوافق عليها الطبيب المستشار الموجود في الضمان الاجتماعي وبها اتقاصى كامل مرتبي
سؤال مرة اخرى اسمحلي لكي توصح لي الامور اكثر و هو :الزيادة السنوية كل سنة بداية من شهر ماي لم افهمه ارجو التوصيح اكثر
وكدلك بناء على حالتي كم تكون النسبة المئوية في نظرك لمنحة العجز
- اعلمك اني من مواليد 1971 كم تدوم فترة منحة العجز حتى احصل على التقاعد
اتمنى اني لم ازعجك باسئلتي هده
في انتظار الرد منك تحياتي الخالصة على الاهتمام والرد

[الجيلالي 1971]

ام تطبيق الدرجة اجلت الى الشهر القادم كل مرة يقال انه هدا الشهر ولكن كثرت الوعود ولم نرى شيئا
ما زلت عند وعدي ساوافيك بالجديد حين يكون
هدا الشهر تم تطبيق الزيادة للاساتدة والتي مست زملائي وهي الترقية الى رئيسي ومكون في الابتدائي

[saffia]

السلام عليكم
عليك التوجه الى مصلحة الرواتب بمددرية التربية وتطلب شهادة ادارية هده الشهادة ترسلها الى الضمان الاجتماعي
واللة الموفق

[*مجيد*]

بسم الله الرحمان الرحيم
أتوجه لك بالشكر الجزيل ايها العضو المميز sami1941. وبعد : فأنا معلم بالطور الإبتدائي مند 1992 وقد اصبت بمرض وهو : فقدان السمع الكلي اي الصمم التام والطبيب المعالج
بناءا على الفحوصات و الأشعة جميعها اثبتت اني مصاب بالصمم التام وقد منحني الطبيب المعالج نسبة المئة في المئة مند تاريخ احالتي على العطلة ودلك بتاريخ 26/04/2014
وكل ثلاثة اشهر يمنحني الطبيب المختص في o.r.l العطلة مدتها 90 يوما . ويوافق عليها الطبيب المستشار الموجود في الضمان الاجتماعي وبها اتقاصى كامل مرتبي
سؤال مرة اخرى اسمحلي لكي توصح لي الامور اكثر و هو :الزيادة السنوية كل سنة بداية من شهر ماي لم افهمه ارجو التوصيح اكثر
وكدلك بناء على حالتي كم تكون النسبة المئوية في نظرك لمنحة العجز
- اعلمك اني من مواليد 1971 كم تدوم فترة منحة العجز حتى احصل على التقاعد
اتمنى اني لم ازعجك باسئلتي هده
في انتظار الرد منك تحياتي الخالصة على الاهتمام والرد
تاكد مني جيدا ان نسبة العجز تكون 80 بالمئة حسب مافهمت حول حالتك وتبقى تتقاضى معاش العجز هذا حتى سن 60 سنة ثم تحال بعدها على التقاعد مباشرة حيث يكون اخر شهر من معاش العجز عند وصولك ان شاء الله 60 سنة هو معاش التقاعد
اما بخصوص النسبة المؤية من كل سنة في شهر ماي فستستفيد منها مباشرة بعد سنتين بعد احالتك على معاش العجز الذي سيبدء مباشرة بعد انقضاء العطلة الطويلة الامد والتي مدتها 03 سنوات والتي تتقاضى فيها اجرتك مئة بالمئة
اتمنى انني افدتك
وانا في انتظار الرد على انشغالي.

[*مجيد*]

هل من جواب بارك الله فيكم

[اصيلة11]

هل منحة العجز تحسب 80 بالمئة من الراتب ام هي قيمة ثابتة ..و عند الوصول لسن التقاعد كيف يحسب راتب التقاعد .

[أبو جماد]

السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم.

يا أخ سامي حسب علمي فإنه في حالة العطل طويلة الأمد الأكثر من سنة فإنه يتم تجميد الترقيات و بالتالي ليس لك الحق في الاستفادة من مخلفات الدرجة إذا كان قد استفاد زملاءك من تلك الدرجة أثناء أخذك للعطلة ... و الله أعلم ....سلام

[اصيلة11]

الرجاء اخ سامي اريد ردا فانا بحاجة له

[*مجيد*]

هل منحة العجز تحسب 80 بالمئة من الراتب ام هي قيمة ثابتة ..و عند الوصول لسن التقاعد كيف يحسب راتب التقاعد .
اختي الكريمة نسبة العجز تحددها لجنة الخبرة الطبية وهي غالبا ماتكون 80 بالمئة وتبقين تتقاضين هذا المعاش العجز بهذه النسبة حتى بلوغ السن القانونية للتقاعد والذي هو بالنسبة للنساء 55 سنة والرجال 60 سنة حيث يكون اخر معاش للعجز تتقاضينه يكون هو معاش تقاعدك
وهناك ملاحظة هامة وهي عبارة عن امتياز وتتمثل في الزيادة السنوية للعجز كل شهر ماي وهي خالية من اي اقتطاع وتكون صافية بعد مرور سنتين من احالتك على العجز وبعملية حسابية بسيطة فان كل سنة تكون هناك نسبة زيادة معتبرة وتبقى سارية حتى التقاعد لان المتقاعدون والعجزة مشتروكون في هذه الزيادة السنوية دائما الا ان المتقاعدون تقتطع لهم رسوم الا ان المحالين على العجز لاوجود لاي اقتطاع وهناك زيادات استثنائية ايضا ياخذها المحالين على العجز مثل الغاء المادة 87 مكرر
وياتي يوم يصبح معاشك افضل بكثير من الموظف الذي ينتمي الى فئتك وهو ماحصل معي اتمنى ان افدتك وان كان هناك اي سؤال فانا مستعد للاجابة عليه موفقة انشاء الله.

[اصيلة11]

شكرا على الايضاح
كيف تحسب منحة العجز هل 80 بالمئة من راتب ام ماذا؟ و عند التقاعد كيف يحسب راتب التقاعد ...................

[*مجيد*]

شكرا على الايضاح
كيف تحسب منحة العجز هل 80 بالمئة من راتب ام ماذا؟ و عند التقاعد كيف يحسب راتب التقاعد ...................
بعملية بسيطة تحتسب النسبة المؤية للعجز من اخر راتب تتقاضينه من المؤسسة مدمج في كشف الراتب المردودية
اما التقاعد لاتوجد اي عملية حسابية تقاعدك هو اخر شهر معاش للعجز هو تقاعدك

[اصيلة11]

شكرا اخي ................................

[الجيلالي 1971]

بعد بسم الله :
أريد أن اضيف معلومة للاخت السائلة عن نسبة معاش العجز
أعلمك اختي السائلة ....أصيلة ....أنا معلم 22 سنة عمل وقد اصبت بصمم تام كما هو مدكور في احد تدخلاتي السابقة . ومررت بعطلة طويلة المدى مدتها بالتحديد 9 اشهر ابتداء من 26 /04/2014 الى غاية 20/01/2015 واليوم قد منحوني وثيقة من الضمان الاجتماعي وفيها تفاصيل معاش العجز وقد طلبوا مني مند حوالي 3 أيام
أن احصر لهم ورقةats مملوءة من طرف المقتصد ل 12 شهرا .الأخير قبل العطلة المرضية اي مند شهر أ فريل 2013 الى غاية مارس 2014 وتم حساب معدل الراتب الشهري + المردودية
حسابيا منحة العجز كانت 80 بالمئةمن ناتج الراتب الشهري + المردودية ينقصون منها 2 بالمئة ل assurance ..hd schg hkih ikh

[hassina06]

السلام عليكم,و متى يتم الاسفادة من 40 بالمئة ,أنا في عطلة مرضية منذ شهر سبتمبر و التقارير الطبية تقول اني اعاني من اعاقة دائمة و مستحيل القيام بالاعمال اليومية البسيطة أي لا استطيع القيام باي عمل احر و بحاجة للمساعدة من طرف شخص اخر ووو ,,,و لكن ما لم أفهمه أن الطبيب المستشار قال لي أن أعود للعمل أحسن لأنهم سيدفعون لي فقط 60 بالمئة من راتبي و سوف يكون قليلا,,,أرجو أن تعطوني معلومات اكثر عن هذا الموضوع و شكرا

[هوني لخضر]

يا أخ سامي حسب علمي فإنه في حالة العطل طويلة الأمد الأكثر من سنة فإنه يتم تجميد الترقيات و بالتالي ليس لك الحق في الاستفادة من مخلفات الدرجة إذا كان قد استفاد زملاءك من تلك الدرجة أثناء أخذك للعطلة ... و الله أعلم ....سلام

لا اعتقد ذلك فالترقيات تستمر حتى في العطل الطويلة المدى فانا في عطلة طويلة المدى و استفدت من ترقية الدرجة و لما استفسرت عنها عند مصلحة الضمان الاجتماعي طلب مني الموظف احضار الترقية و سيقوم الضمان الاجتماعي بدفع المخلفات بدون مشكل كما استفسرته عن الادماج في رتبة مكون هل سيتغير المرتب الذي اتقضاه من الضمان الاجتماعي فطلب مني احضار كشف الراتب و مقررة الادماج و سيقومون بالواجب دون مشكل و الله اعلم حتى مخلفات الادماج قال لي ستتقضاها دون مشكل و لكن عليك احضار الوثائق التي تثبت الادماج و الله اعلم

[hassina06]

لا اعتقد ذلك فالترقيات تستمر حتى في العطل الطويلة المدى فانا في عطلة طويلة المدى و استفدت من ترقية الدرجة و لما استفسرت عنها عند مصلحة الضمان الاجتماعي طلب مني الموظف احضار الترقية و سيقوم الضمان الاجتماعي بدفع المخلفات بدون مشكل كما استفسرته عن الادماج في رتبة مكون هل سيتغير المرتب الذي اتقضاه من الضمان الاجتماعي فطلب مني احضار كشف الراتب و مقررة الادماج و سيقومون بالواجب دون مشكل و الله اعلم حتى مخلفات الادماج قال لي ستتقضاها دون مشكل و لكن عليك احضار الوثائق التي تثبت الادماج و الله اعلم
صدقت أستاذي و الله يجيب الشفاءللجميع

[الجيلالي 1971]

السلام عليكم
قد أحلت الى معاش العجز في هدا الشهر وقد سبق وأني استفدت من الترقية في الدرجة بتاريخ 1/10/2013 ولم أتقاصى مخلفاتها الى حد اليوم
وكدلك ادمجت في رتبة أ.رئيسي
وحين تسوية معاش عجزي في هدة الايام ومنحت 80 بالمئة لم يؤخد بعين الإعتبار .....الدرجة الاخيرة + رتبة رئيسي......
فما العمل يا اهل الاختصاص؟
لكي اسوي الامور عند الصمان الاجتماعي .....في تغيير راتبي
ما هي الاجراءات المطلوبة مني
وشكرا لكل من تفاعل مع مشكلتي

[هوني لخضر]

السلام عليكم
قد أحلت الى معاش العجز في هدا الشهر وقد سبق وأني استفدت من الترقية في الدرجة بتاريخ 1/10/2013 ولم أتقاصى مخلفاتها الى حد اليوم
وكدلك ادمجت في رتبة أ.رئيسي
وحين تسوية معاش عجزي في هدة الايام ومنحت 80 بالمئة لم يؤخد بعين الإعتبار .....الدرجة الاخيرة + رتبة رئيسي......
فما العمل يا اهل الاختصاص؟
لكي اسوي الامور عند الصمان الاجتماعي .....في تغيير راتبي
ما هي الاجراءات المطلوبة مني
وشكرا لكل من تفاعل مع مشكلتي

عليك الذهاب الى مقتصد المؤسسة التي تعمل بها و تطلب منه كشف نموذجي للراتب بالرتبة الجديدة و الدرجة الجديدة و تاخذه الى مصلحة الضمان الاجتماعي و هناك سيقومون بالواجب و الله اعلم هكذا قيل لي

[هوني لخضر]

اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم

[*مجيد*]

لا اعتقد ذلك فالترقيات تستمر حتى في العطل الطويلة المدى فانا في عطلة طويلة المدى و استفدت من ترقية الدرجة و لما استفسرت عنها عند مصلحة الضمان الاجتماعي طلب مني الموظف احضار الترقية و سيقوم الضمان الاجتماعي بدفع المخلفات بدون مشكل كما استفسرته عن الادماج في رتبة مكون هل سيتغير المرتب الذي اتقضاه من الضمان الاجتماعي فطلب مني احضار كشف الراتب و مقررة الادماج و سيقومون بالواجب دون مشكل و الله اعلم حتى مخلفات الادماج قال لي ستتقضاها دون مشكل و لكن عليك احضار الوثائق التي تثبت الادماج و الله اعلم
السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم

[هوني لخضر]

السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم

ما اعرفه اذا كنت تحصلت على درجة الترقية و انت في عطلة مرضية طويلة المدى 3 سنوات فلك الحق في الحصول على المخلفات و لكن من الضمان الاجتماعي
اما بعد مرور 3 سنوات اي في فترة العجز فلا علم لي يا اخي لكن نحاول نسقسيلك عليها

[amoros]

اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم
شفاك الله اخي لكن لو تريد الخروج للتقاعد سوف يطلب منك اخر 5 سنوات عمل فعلي و في حالتك والله اعلم سوف لن يكون تقاعدك بمرتب جيد والله اعلم

[هوني لخضر]

شفاك الله اخي لكن لو تريد الخروج للتقاعد سوف يطلب منك اخر 5 سنوات عمل فعلي و في حالتك والله اعلم سوف لن يكون تقاعدك بمرتب جيد والله اعلم

بارك الله فيك على التفاعل
و لكن ماذا افعل ؟ هل اطلب العجز ؟ هل الاحالة على العجز احسن ام التقاعد المسبق ؟

[اصيلة11]

اذا وجدتم الاجابة الشافية يا ليت تضعونها في هذه الصفحة حت نستفيد

[hassina06]

اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم
يا اخي أنا قالوا لي إذا كنت في عطلة مرضية لمدة 300 يوم بدون انقطاع أي 10 أشهر متتالية فإن ملفي يحال إلى الإعفاء أي invalide , وبالنسبة إليك إذا كنت ستخرج بنسبة 80 بالمئة من الراتب فهذا جيد و لا تنسى أنه هناك زيادات كل شهر ماي تتراوخ ما بين 9 و 12 بالمئة و هذا سيكون جيد ومعاش تقاعدك سوف يكون اخر معاش العجز و لك أن تحسب راتبك و كم تبقي لك من الخدمة و قم بالمقارنة و ربي يجيب الشفاء

[amoros]

بارك الله فيك على التفاعل
و لكن ماذا افعل ؟ هل اطلب العجز ؟ هل الاحالة على العجز احسن ام التقاعد المسبق ؟
السلام عليكم اخي انا لا اعلم كيفية الاحاله علي العجز لكن حالتك والله اعلم تعتبر من ضمن حوادث العمل ام لا؟ان كانت من حوادث العمل لان ما حصل لك كان بسبب مهنتك اي كثرة الكلام في القسم فربما الامر يختلف اما ان كانت حاله مرضيه عاديه فانصحك ان وصلت الى سن ال50 ان تخرج فورا لكي تستفيد من سنين عملك والله الموفق

[الجيلالي 1971]

يا اخي أنا قالوا لي إذا كنت في عطلة مرضية لمدة 300 يوم بدون انقطاع أي 10 أشهر متتالية فإن ملفي يحال إلى الإعفاء أي invalide , وبالنسبة إليك إذا كنت ستخرج بنسبة 80 بالمئة من الراتب فهذا جيد و لا تنسى أنه هناك زيادات كل شهر ماي تتراوخ ما بين 9 و 12 بالمئة و هذا سيكون جيد ومعاش تقاعدك سوف يكون اخر معاش العجز و لك أن تحسب راتبك و كم تبقي لك من الخدمة و قم بالمقارنة و ربي يجيب الشفاء


بعد التحية والسلم:كما قيل لك صحيح وهو ما تم معي وما كتب على على ورقة العطلة المرصية الاخيرة 3000يوم وأشر عليها 5 اطباء تابعين الى الضمان الاجتماعي وكتب فيها
admission invalidite..ch) deux
اود أن أسأل عن الزيادة السنوية التي تطبق كل سنة . .هل يستفيد منها الجميع ؟ مثلا أنا احلت على معاش العجز يوم 3/3/2015 متى أستفيد منها ؟ارجو من الاخوة من له معلومات وافية عن العملية ان يتشرف بدكرها
والشكر المسبق لجميع الاخوة
والشفاء العاجل ان شاء الله للجمبع

[اصيلة11]

الرجاء من يستطيع البحث و افادتنا فله شكرا خاصة قيل لي انه انه عند التقاعد تحسب سنوات العمل مضروبة في 2.5 و منه تحدد النسبة و لا تحسب سنوات الاحالة لمنحة العجز

[hassina06]

يا اخي أنا قالوا لي إذا كنت في عطلة مرضية لمدة 300 يوم بدون انقطاع أي 10 أشهر متتالية فإن ملفي يحال إلى الإعفاء أي invalide , وبالنسبة إليك إذا كنت ستخرج بنسبة 80 بالمئة من الراتب فهذا جيد و لا تنسى أنه هناك زيادات كل شهر ماي تتراوخ ما بين 9 و 12 بالمئة و هذا سيكون جيد ومعاش تقاعدك سوف يكون اخر معاش العجز و لك أن تحسب راتبك و كم تبقي لك من الخدمة و قم بالمقارنة و ربي يجيب الشفاء


بعد التحية والسلم:كما قيل لك صحيح وهو ما تم معي وما كتب على على ورقة العطلة المرصية الاخيرة 3000يوم وأشر عليها 5 اطباء تابعين الى الضمان الاجتماعي وكتب فيها
admission invalidite..ch) deux
اود أن أسأل عن الزيادة السنوية التي تطبق كل سنة . .هل يستفيد منها الجميع ؟ مثلا أنا احلت على معاش العجز يوم 3/3/2015 متى أستفيد منها ؟ارجو من الاخوة من له معلومات وافية عن العملية ان يتشرف بدكرها
والشكر المسبق لجميع الاخوة
والشفاء العاجل ان شاء الله للجمبع


الزيادة سوف تكون في ماي 2016 ما بين 9 و 12 بالمئة من المعاش

[hassina06]

الرجاء من يستطيع البحث و افادتنا فله شكرا خاصة قيل لي انه انه عند التقاعد تحسب سنوات العمل مضروبة في 2.5 و منه تحدد النسبة و لا تحسب سنوات الاحالة لمنحة العجز
أختي سوف استفسر لك عن الموضوع الاسبوع القادم ساذهب إلى cnas و cnr لولاية بجاية و سارد عليك ان شاء الله

[الجيلالي 1971]

الزيادة سوف تكون في ماي 2016 ما بين 9 و 12 بالمئة من المعاش

شكرا جزيلا
hassina06
على التفاعل مع موصوعي

[hassina06]

[QUOTE=marmate;3992915386]شكرا جزيلا
hassina06
على التفاعل مع موصوعي[/

العـــفــو أخـــي

[اصيلة11]

أختي سوف استفسر لك عن الموضوع الاسبوع القادم ساذهب إلى cnas و cnr لولاية بجاية و سارد عليك ان شاء الله
شكرا اختي جعلها الله في ميزان حسناتك

[hassina06]

شكرا اختي جعلها الله في ميزان حسناتك

لا شكر على واجب فقط ادعوا لي بالشفاء و لجميع المرضى

[اصيلة11]

ربنا يشفيك .وانا أنتظر اخر مستجدات

[اصيلة11]

ما هي اخر المستجدات

[mardjawi]

لك الحق عندما تكون في عطلة مرضية طويلة المدى والتي تصل مدتها إلى ثلاث سنوات ، أما إذا تجاوزت هذه المدة فأنت مجبر إلى نسبة معينة تمنح لك من طرف أطباء خبراء وبالتالي
فلا تستفيد من أي ترقية أو زيادة ، لأنك متكفل بك من طرف صندوق الضمان الاجتماعي

[ayache1212]

اما انا فمشكلتي اني في عطلة مرضية منذ سنتين بعد مرض عضال عفاكم الله اصيبت به و بقيت لي سنة واحدة كما قيل لي و بعدها ماذا افعل البعض قال لي عليك بالعودة ثم الخروج الى التقاعد المسبق و لكني لا استطيع العودة لاني فقد ت الغدة اللعابية فاصبحت لا استطيع الكلام بعدما جف حلقي و لابد من تبليل حلقي كل 5 دقائق و الا اختنقت فماذا اعمل يا اخواني و بارك الله فيكم

تحية اخوية و طهورا ان شاء الله ردا على استفساركم اقول لاخي لخضر مايلي

عليك بالعودة الى التدريس ان امكن ذلك واعلم انها شاقة ..ثم تطلب من مصلحة الموظفين بمديرية التربية اجرا ء حالة انتداب او منصب مكيف .....

وذلك يحفظ لك حقوقك وبعد مدة قصيرة تستطيع الخروج للتقاعد المسبق لانه الافضل لك والله اعلم

شفاك الله و طهورا ان شاء الله

[*مجيد*]

هل من اجابة وافية بارك الله فيكم

[اصيلة11]

انا مثلك انتظر .......................

[*مجيد*]

هل من مجيب

[*مجيد*]

هل من جواب بارك الله فيكم

[كاتب 36]

أعتقد أن الموجود في عطلة مرضية طويلة المدى يستفيد فقط إداريا من الترقية في الدرجات أو الادماج أي أنه يدخل ضمن قائمة الاساتذة الذين ستتم ترقيتهم أو ادماجهم ويمكنه أن يحصل على القرار لكنه لا يدخل في الراتب حتى يتم اعادة ادماج المعني في منصبه ولا يترتب عن هذا القرار أي أثر الا من تاريخ اعادة الادماج .

[*مجيد*]

أعتقد أن الموجود في عطلة مرضية طويلة المدى يستفيد فقط إداريا من الترقية في الدرجات أو الادماج أي أنه يدخل ضمن قائمة الاساتذة الذين ستتم ترقيتهم أو ادماجهم ويمكنه أن يحصل على القرار لكنه لا يدخل في الراتب حتى يتم اعادة ادماج المعني في منصبه ولا يترتب عن هذا القرار أي أثر الا من تاريخ اعادة الادماج .
هل من توضيح وشرح معمق استاذي الكريم

[أم عاكف ( الأم المعلمة )]

اللهم عجل بشفاء اختنا وكل المرضى .....وارزهم الصحة والعافية يارب

[كاتب 36]

هل من توضيح وشرح معمق استاذي الكريم
مثال أستاذ مدرسة ابتدائية أحيل على العطلة المرضية طويلة المدى cld سنة 2013 عندما جاء الادماج الأخير استفاد من رتبة أستاذ مكون الصنف 14 بعدما كان في الصنف 11 وأيضا كان في الدرجة 9 فتحصل على الدرجة 10 فهذا الشخص يمكنه الحصول على قرار الادماج في رتبة مكون وقرار الترقية في الدرجة 10 لكنه لا يستطيع الاستفادة منها ماليا حتى يعاد ادماجه في منصب عمله. وللتوضيح أكثر نقول أنه أعيد ادماجه في منصب عمله بتاريخ 01/01/2016 فمن هذا التاريخ تبدأ استفادته من الصنف 14 ومن الدرجة 10 ولا يترتب عليها أي أثر من تاريخ الحصول الفعلي على الصنف والدرجة الجديدين لأن المعني كان يتلقى الراتب من cnas . وأعتقد أن هذا الأمر ينطبق عليك أخي لأنك استنفذت فترة العطلة طويلة المدى وأحلت على معاش العجز .
هذا حسب معرفتي البسيطة بالموضوع.