مــــا هو السن الأقصـــــى قانونيا الذي يسمح به

[Ing_DZ]

السلام عليكم يا إخوتي في الله

خــــالي مهندس دولة بطال من مواليد 1969 أي عمره 45 سنة يريد الترشح لمسابقة تابعة للوظيف العمومي
(( منصب أستاذ في التكوين المهني )) يريد أن يعرف مايلي :

- مــــا هو السن الأقصـــــى قانونيا الذي يسمح به الوظيف العمومي للدخول للمسابقات التابعة له ؟؟؟؟

مع سرد الدليل سواء ( مرسوم تنفيذي أو جريدة رسمية أو ......الخ )

لا أريد إجابات فيها شكوك

- في مثل حــــالته (( من مواليد 1969 )) هل سيسمح له بالمشاركة بالمسابقة ؟؟ وهل سيعترف الوظيف العمومي بالمنصب المالي في حالة نجاحه في المســـابقة ؟؟؟

ملاحظة: لقد اطلعت على قانون الوظيف العمومي في موقع الأمانة العامة للحكومة (( http://www.joradp.dz/HAR/Index.htm )) لكنه قديم 2006 حيث هناك مصادر موثوقة تقول بأنه عدل فيه في سنتي 2010 و 2012.

أنا في إنتظار الإجـــابة

[حميد.ص]

حتى و ان تم السماح له بالمشاركة في مسابقات التوظيف العمومية تاتيه ورقة مكتوب فيها ان سنك لايتناسب مع الوظيفة خاصة انو جل المترشجين هم شباب

لو كان عندو خبرة مهنية في كاش مجال من الاحسن يبحث عن وظيفة تتناسب مع السن تاعو


اعتقد ان السن الاقصى هو 35 سنة شوفي هنا


http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1178627

[حميد.ص]

للعلم شرط السن يتم وضعه مسبقا عند اعلان المسابقة

مثلا هنا السن الأقصى 45 سنة

علان توظيف في شركة توزيع الكهرباء و الغاز للجزائر فرع سونلغاز

http://www.dzemploi.org/2013/03/2013_12.html

[Ing_DZ]

بارك الله فيك يا أخي الفاضل *** حميد ** لكن المسابقة لم تشترط السن

و المشكل هو : هل سيعترف الوظيف العمومي بالمنصب المالي في حالة نجاحه في المسابقة ؟؟؟ هذا هو جوهر السؤال الذي لم أجد الإجابة عليه ..... فحتى المؤسسة المنظمة للمسابقة قالوا له لا ندري --- أي أنت وزهرك

فلو تكرمت أخي بالبحث معي عن التعديل الخاص بقانون الوظيف العمومي لسنتي 2010 و 2012 ؟؟؟؟

ليكون بمثابة دليل في يديه في حالة تلاعب المؤسسة أو رفض الوظيف العمومي للمنصب المالي

أكون شاكرة لك لو ساعدتني

[حميد.ص]

بارك الله فيك يا أخي الفاضل *** حميد ** لكن المسابقة لم تشترط السن

و المشكل هو : هل سيعترف الوظيف العمومي بالمنصب المالي في حالة نجاحه في المسابقة ؟؟؟ هذا هو جوهر السؤال الذي لم أجد الإجابة عليه ..... فحتى المؤسسة المنظمة للمسابقة قالوا له لا ندري --- أي أنت وزهرك

فلو تكرمت أخي بالبحث معي عن التعديل الخاص بقانون الوظيف العمومي لسنتي 2010 و 2012 ؟؟؟؟

ليكون بمثابة دليل في يديه في حالة تلاعب المؤسسة أو رفض الوظيف العمومي للمنصب المالي

أكون شاكرة لك لو ساعدتني


سبق و قتلك مع وجود ابسط ثغرة قانونية تاتيه ورقة مكتوب فيها ان سنك لايتناسب مع الوظيفة .......هاذي هي بلادنا

ربي يجيب الخير

[youcefas07]

السن 55 سنة كاقصى تقدير

[Ing_DZ]

السن 55 سنة كاقصى تقدير


شكرا لك أخي ......... لكن على أي دليل أنت مستند في قولك هــــذا

أرجوا الإجــــــــــــــابة

[Chimie_tech]

الأولوية دائما تكون للشباب

لكن لو كان خالك له خبرة كبيرة تفوق 5 سنوات في المجال المطلوب

ربما تشفع له الإدارة المنظمة للمسابقة لدى الوظيف العمومي


المهم لا يوجد قانون مطبق في الجزائر ............... فقط الرشوة و المحسوبية هي المراسيم التنفيذية المعتمدة

[hocin89]

تحديد السن يرجع فيه للقوانين الاساسية.يعني يمكن ان تشترط بعض القوانين الاساسية سن أقصى للالتحاق فهو يختلف من قطاع الى قطاع

واضن ان السن الاقصى هو 45 سنة ولكن في حالة تجاوز هذا السن لابد من تقديم شهادة عمل لكل سنة بعد سن 45
المسالة تتعلق بالتقاعد فقانون التقاعد يحدد 60 سنة للتقاعد + الحد الادنى من سنوات العمل والمحدد ب 15 سنة
كما انصحك بالتقرب من الادارة و الاستفسار عن الامر
و الله أعلم

[بوسماحة 31]

لا يوجد سن أقصى قانونيا وانما لكل منصب عمل له أولويات خاصة به فمن عساس و شرطي واستاذ مهني الى استاذ جامعي تختلف الامور
وأعرف شخصيا أساتذة مهندسين في التكوين المهني التحقوا بالوظيفة وقد تجاوزوا سن 40
واساتد تكوين مهني للطبوغرافيا التحق بالمنصب وفاز به وعمره 50 سنة
واستاذ ابتدائية التحق كمعلم وعمره 47 سنة بعدما زوال التجارة ل 15 سنة
وامثلة كثيرة شاهد عليها