زيادات بـ 3 آلاف دينار لمدراء الابتدائيات

[riadh82]

كشفت مصادر من وزارة التربية الوطنية عن اتفاق نهائي مع المديرية العامة للوظيف العمومي، حول منحة المسؤولية لرؤساء ونظار المؤسسات التربوية، ومن المنتظر صدور المرسوم التنفيذي الذي يتضمن استحداث المنحة الجديدة التي سيستفيد منها المدراء والنظار في الأيام المقبلة، وهذا دون الحديث عن الأثر الرجعي.
وحسب نفس المصادر فإن منحة المسؤولية ستكون كما يلي "منحة المسؤولية لمدير ثانوية: 6000 دج ومنحة المسؤولية لمدير متوسطة: 5000 د.ج ومنحة المسؤولية لمدير ابتدائية: 3000 د.ج ومنحة المسؤولية لناظر ثانوية : 4000 د.ج"، وكانت قد وافقت وزارة التربية عن استفادة المدراء والنظار من منحة المسؤولية والتي ينتظر أن ترفع رواتبهم بمبالغ تصل إلى 6 آلاف دينار جزائري، في وقت حذرت فيه أطراف من حرمان باقي أسلاك التأطير منها على غرار المفتشين ومستشارو التربية، وأوضحت ذات المصادر أن المديرين والنظار لم يستفيدوا من المرسوم التنفيذي 240-12 وهذه المنحة التي وافقت عليها وزارة التربية جاءت كتعويض للضرر المادي الذي لحق بهم بعد استبدال النقاط الاستدلالية برتبة مدير "فمثلا مدير ثانوية لم يستفد إلا من زيادة تقدر 560 دج بينما باقي الأسلاك كانت استفادتهم متفاوتة ابتداء من 2500 دج".
وأمام هذا فإنه مع قرار وزارة التربية فقد تم إقصاء بقية أسلاك التأطير من مفتشين ومستشاري التربية دون المقتصدين الذين قررت وزارة التربية منحهم أولوية بعد إضراب دام نحو 3 أشهر ونصف، والذي تسبب قي تعطل توزيع الكتاب و3000 دج وشل المطاعم المدرسية طيلة الفصل الأول من الموسم الدراسي الحالي، وهذا قبل أن ترضخ الوزارة من خلال الاستنجاد بالوزارة الأولى التي حول المنحة البيداغوجية والتي قررت تشكيل لجنة ما بين القطاعات للبث فيه بصفة نهائية.
ويأتي هذا فيما تمسك اتحاد الانباف بمنحة البيداغوجية أو ما يعادلها ولو بتسمية أخرى لاستدراك الفوارق الكبيرة في رواتب موظفي المصالح الاقتصادية وبنفس طريقة حساب المنحة البيداغوجية، والتأكيد على تشكيل لجنة تقنية مشتركة لتحضير ملف كامل بمبررات قوية لعرضه من جديد على المصالح الحكومية مع تحديد أجندة زمنية لذلك، ووافقت وحسب رد الوصاية، مصالح الوزارة الأولى على تشكيل لجنة ما بين القطاعات للبث في الموضوع وبدورها وافقت الوزارة على تشكيل لجنة تقنية تتشكل من الوزارة وممثلين عن نقابة "أنباف" وممثلي نقابة الاتحادية الوطنية لعمال التربية التي ستنصب خلال الأسبوع الأول من شهر جانفي 2015، لمباشرة أعمالها وتجتمع هذه اللجنة التقنية دوريا لتحضير الملف ثم متابعة أشغال اللجنة ما بين القطاعات.
هذا وفي المقابل، طالب أنباف بتنظيم دورة ثانية للامتحانات المهنية الخاصة بموظفي المصالح الاقتصادية مع تفعيل قاعدة 50 بالمائة بالنسبة للتسجيل على قوائم التأهيل، وهو ما وافقت الوزارة عليه بإبقاء عملية التسجيل على قوائم التأهيل مفتوحة في حدود 50 بالمائة من المناصب وأما الامتحانات المهنية فستفتح دورة ثانية خلال الثلاثي الأول من سنة 2015 في حدود المناصب الشاغرة.
كاميليا.ن

[foudil_bha]

صدق صدق صدق الله يجازيكم وتقبل الله منكم صدق صدق

[رشيد العايش]

كلش ماشي صحيح

[ben rabah]

المظلوم دائما هو مدير الابتدائية كونه الوحيد الذي يُجهد نفسه طول اليوم ليجد نصيبه دنانير بينما من له كتيبة من الموظفين والمؤطرين له الافضلية في كل شيء( عمال - مساعدين تربوين - مستشار التوجيه - مقتصد وحتى ميزانية تسيير ) بينما مدير الابتدائية يبقى مسكينا حتى في المنح ، افق يامدير الابتدائي من سباتك فقد اكل عليك الدهر وشرب كما يقال .

[anes1970]

صدقت ................لكن ما العمل

[بلمختاري]

اللهم اجعل البركة في رزقنا

[ibrahim1968]

اللهم اجعل البركة في رزقنا

[العيد سعيداني]

اللهم اجعل البركة في رزقنا

[ben rabah]

أن نترك لهم الجمل بما حمل ونذهب الى التقاعد المسبق أو النسبي

[foudil_bha]

صدق صدق صدق الله يجازيكم وتقبل الله منكم صدق صدق

[كمال وشان]

وأين مساعد مدير المدرسة الابتداية بين كل هؤلاء ؟ أليس هو أيضا مؤطرا ؟

[الأستاذة حياة]

والله صرنا نرى العجب العجاب
يعني مدير الابتدائية دائما الحلقة الاضعف ومع هذا هو الاكثر عملا وجهدا
اما البقية فلهم مساعدون

[توفيق المدني]

سموه المدير الابتلائي افضل

[غانم باذن الله]

المظلوم دائما هو مدير الابتدائية كونه الوحيد الذي يُجهد نفسه طول اليوم ليجد نصيبه دنانير بينما من له كتيبة من الموظفين والمؤطرين له الافضلية في كل شيء( عمال - مساعدين تربوين - مستشار التوجيه - مقتصد وحتى ميزانية تسيير ) بينما مدير الابتدائية يبقى مسكينا حتى في المنح ، افق يامدير الابتدائي من سباتك فقد اكل عليك الدهر وشرب كما يقال .

لانه قاصر في نظر وزارة التربية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[foudil_bha]

صدق صدق صدق الله يجازيكم وتقبل الله منكم صدق صدق

[imk200]

كل هذا الذي قلتموه صحيح فقط إذا كان المدير يعمل بذمة أما الذي نسمع عنه ونراه فغير صحيح لأن هذا العام الدراسي جاءنا مدير بالاسم فقط يغيب يكيرا وإذا حضر يكثر الأوامر والصراخ.

[ben rabah]

لأنًه يتقبل جميع الاهانات باتسامة دون أن يدافع على حقه ويقوم بواجبه رغم ذلك وهو ساكت لأنًه ببساطة يوجد في مؤسسته وحيد دون حماية من المتدخلين الكثر .

[ben rabah]

كل هذا الذي قلتموه صحيح فقط إذا كان المدير يعمل بذمة أما الذي نسمع عنه ونراه فغير صحيح لأن هذا العام الدراسي جاءنا مدير بالاسم فقط يغيب يكيرا وإذا حضر يكثر الأوامر والصراخ.
ليس كل الناس مثل بعضهم فالله خلق الاختلاف ( في كف يدك مثلا اختلاف الاصابع )

[توفيق المدني]

لأنًه يتقبل جميع الاهانات باتسامة دون أن يدافع على حقه ويقوم بواجبه رغم ذلك وهو ساكت لأنًه ببساطة يوجد في مؤسسته وحيد دون حماية من المتدخلين الكثر .

تلكم هي المعضلة

[anes1970]

الغيرة تهدر لو كنت تعمل معي لا رايت من هو المدير

[كمال يحيى18]

حسبناالله و نعم الوكيل
ومع ذلك أنصح المديرين :
أفيقو ا من سباتكم يا مديري الابتدائي وشمروا وطالبوا بحقوقكم

[doudik]

يجــــــــــب أن نستفيق لاننا وزارة التربية تنظر الى كل من يعمل بالابتدائي من معلمين ومديرين نظرة دونية للأسف الشديد.

[ben rabah]

المشكلة أن الجميع (اساتذة المتوسط والثانوي ومديروهم )بالاخص والقاطاعات الاخرى عامة أن العاملين في الابتدائي من معلمين واساتذة ومديرين اشخاص قصًر لاقدرة لنا ولا مستوى رغم أنً جميعهم مروا على الابتدائي ليصبحوا ماهم عليه الآن ولكن نكران الجميل هكذا وبالرغم من ذلك جعلونا حراسا لابنائهم الذين هم فلذات الاكباد التي تمشي على الارض ولكن كما اسلفت سابقا نكران الجميل الله يهديهم ويهدينا آمين .

[kharroubi2003]

السلام عليكم المجتمع ينظر الى الشخص حسب المكانة التي يضع فيها نفسه بمعنى( قيم روحك يقيموك الناس ) فأنا أعرف الكثير من المعلمين الذين يحترمهم الناس ليس لكونهم في الإبتدائي أو المتوسط أو حتى الثانوي بل لأن مستواهم عال وأخلاقهم عالية .