المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مديرة في الابتدائي من طراز خاص


mounia1971
2015-01-02, 20:42
مادا اقول ..............................رايت انه من الضروري طرح الموضوع

فما تقوم به المديره شيئ من الجنون -جنون المسؤولية -و حب الظهور ؟؟؟؟؟؟

المديرة تريد من استاد اللغة العربية الحضور اجباريا في الوقت المخصص لتدريس اللغة الفرنسية؟؟؟؟؟؟؟

-تقول ان غاب استاد اللغة الفرنسية يعوضه مباشرة استاد العربية

حينما عارضنا قالت " لابد من اتمام النصاب ساعات العمل حسبها 30 ساعة نكملها كاملة بحصورنا في المؤسسة

الم توقعوا على استعمال الزمن

قانونيا الها الحق في دلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟

يزيد19
2015-01-02, 20:47
نعم لها الحق قانونا لكن من جانب إنساني يُتَجاهل تطبيق ذلك

العربي بن خليفة
2015-01-02, 20:52
كونوا أحرار وتوقفوا عن العمل كلكم وطالبوا بحضور مدير التربية أ و المين العام وأضعف الايمان ألعبوا عن العطل المرضية الغير طويلة المدى

المعلم1982
2015-01-02, 20:53
نفس القانون يحتم على المدير التواجد بالمؤسسة ليلا و نهارا ولذلك يستفيد المدير من السكن الإلزامي فماذ ا عن هذه المديرة؟

الحاجو
2015-01-02, 20:55
نعم انها على حق وبصفة قانونية ﻻن المعلم يقوم بالمداومة بصفة رسمية

bousaadi69
2015-01-02, 20:56
وهل يوجد احد في هذا العصر يحكم بطريقتها واستسمحوني الا يوجد من بينكم رجال او الفريق التربوي ليوقفها عند حدها فاءن بقيت بكرامتها فبها ونعمة وان لم تردع فعليكم بهاولا تتراجعوا لانها لا تستطيع ان تفعل لكم شئ فلتكونوا يدا واحدة عليها فجبروت المدراء فقد ولا وانتهى منذ سنين وان جاء من امراءة فهذه مهزاة اخرى لم نسمع بها ولن نسمع بها واخر تعليمة من الوزارة انتم اهم منها في المدرسة ولن تستطيع ان تردعكم اذا كنتم صفا واحدا

سفير النوايا الحسنة
2015-01-02, 20:58
مديرات آخر زمن علمناهم الصلاة فاتونا للجامع

mohamed adl
2015-01-02, 21:00
اتفق العرب على أن لا يتفقوا...............................ترجع لشخصية الطاقم التربوي لهذه المدرسة ......................يستهلوا

الحاجو
2015-01-02, 21:03
إنه الحقد والكراهية بين أعضاء اﻻسرة الواحدة. كما يقول المثل الشعبي العام المندبة كبيرة والميت فار

soufrani
2015-01-02, 21:59
مادا اقول ..............................رايت انه من الضروري طرح الموضوع

فما تقوم به المديره شيئ من الجنون -جنون المسؤولية -و حب الظهور ؟؟؟؟؟؟

المديرة تريد من استاد اللغة العربية الحضور اجباريا في الوقت المخصص لتدريس اللغة الفرنسية؟؟؟؟؟؟؟

-تقول ان غاب استاد اللغة الفرنسية يعوضه مباشرة استاد العربية

حينما عارضنا قالت " لابد من اتمام النصاب ساعات العمل حسبها 30 ساعة نكملها كاملة بحصورنا في المؤسسة

الم توقعوا على استعمال الزمن

قانونيا الها الحق في دلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟



هذي البداية ومازال ، مازال، عند ها حق هي لم تكمل الدرجة الثانية من الترقية صارت مرتاحة، فلا تعرف معنى التعب المعنوي مع التلاميذ وكثرة الحجم الساعي في الابتدائي، هي من الكرسي إلى الكرسي من كرسي مدرج الجامعة إلى كرسي الإدارة، على هذا الأستاذ الرفض وإذا حررت ضد ه شكوى ،عليه ان يطالب بتعميم الإجراء على المقاطعة الإدارية التابع لها ، وعندها يمس أكثر عدد من المعلمين فيثرون ضد الفكرة، لتسف ويكسر جبروت هذه البنت.

اشعيا
2015-01-02, 22:31
اسألوها فقط إن هي فعلت ذلك عندما كانت أستاذة.

موسى عمر
2015-01-02, 23:13
للاسف اغلب الاساتذة يجهلون التشريع والقوانين ويندفعوت بعاطفتهم وللاسف كذلك اغلب المديرون يستغلون هذه النقطة ويدفعون بالمعلم للقيام بالحماقات قصد السيطرة عليه.....ليكون في علم الجميع المدير مطالب بتقديم في شهر مارس التنظيم المقترح للعام الدراسي المقبل تقديريا مع قائمة الاساتذة وعدد ساعات العمل لكل استاذ وهي 30ساعة وهي وثيقة رسمية .
كما ابلغ زملائي المعلمين بان المدير يقدم للمفتش التنظيم الزمني او التربوي للسيد المفتش بالتفصيل فيه اوقات كل استاذ بما فيها الحضور
و الفريق التربوي و و .....المهم المدير مجبر وليس مخير .....الحضور اجباري اذا طلب منه التدريس لا ...
كما اخبركم وانا مدير حتى تكونوا على بينة المدير لا يتصرف كانه في ملك ابيه وليس غبيا بتكليف اساتذة باعمال غير قانونية ....وكما انصح الاستاذ فيه قوانين اذا احس بان هذه المديرة قد ظلمته ما عليه الا ان يكتب به او يتصل بالمفتش.... ربما انتم لا تعرفون حكاية الحضور سببه هذا التنافر في قطاع التربية ....لان هذا المشكل طرح مع بداية تطبيق التعليم الاساسي بين الطور الاول والثاني انذاك لان في بدايته كان معلم الطور الاول يعمل 27 ساعة مع التلاميذ 02 ساعات فريق تربوي وساعة استدراك 30 ساعة بالتمام عكس الطور الثاني 22 ساعة فقط والكلام يطول

azizmailislam
2015-01-02, 23:33
نعم لها الحق قانونا لكن من جانب إنساني يُتَجاهل تطبيق ذلك

نورنا بالجانب القانوني الذي تعرفه ونجهله نحن في مثل هذا الحال يا أستاذ وسنكون شاكرين لك .

benachour71
2015-01-02, 23:45
العيب ليس في المديرة بل في المعلم الدي لا يعرف حقوقه من واجباته

أبوعبد الحكيم
2015-01-03, 00:50
المرأة إذا تمسألت فاحذروها

amoulabougoufa
2015-01-03, 01:01
اقراو التشريع و جيبو حقوقكم و ادو واجباتكم علاه كثرة الكلام و الاراء متضاربة

aziz1746
2015-01-03, 01:56
اذا لم تستحي فافعل ما شئت

ادريس الخضراوي
2015-01-03, 06:26
إساليها إذا كانت تفعل ذلك عندما كانت معلمة

imano95
2015-01-03, 08:33
اقراو التشريع و جيبو حقوقكم و ادو واجباتكم علاه كثرة الكلام و الاراء متضاربة
:19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::1 9::19::19::19::19::19::19::19:

ahmed azizi
2015-01-03, 08:37
تتحدثون غن القانون وكاننا في سويسرا في الجزائر لا يجب ان نتحدث عن القانون لان لا احد يحترمه من اعلى هرم السلطةالى ابسط مسؤول

(( هبة الرحمن ))
2015-01-03, 08:43
شخصيا لا أحب العمل مع مديرة
ومنذ أن دخلت التعليم لم اعمل معها ولن أعمل معها بإذن الله
صراحة حاشا البعض ( أغلبهن مغيارات ) ....لكن يوجد منهن ما شاء الله لكن بنسبة قليلة جدا ..
الرجال متفهمون ويعذروننا لكن المديرة مادابيها حتى تتغاشاي قدامها بالتعب ...
لا أستسيغ أستاذ تحكمه امرأة ...
اسمحولوا على صراحتي.

خالد1971
2015-01-03, 08:48
لم أسمع في يوم من الأيام أن معلم اللغة العربية يحضر أثناء تدريس الفرنسية ، و من يقول عكس ذلك فليات بالدليل .

soufrani
2015-01-03, 10:07
تتحدثون غن القانون وكاننا في سويسرا في الجزائر لا يجب ان نتحدث عن القانون لان لا احد يحترمه من اعلى هرم السلطةالى ابسط مسؤول

صح ، أنت حكيم.

معلم قديم
2015-01-03, 10:43
الاستاذ لا يجبر على الحضور في توقيت الفرنسية وإنما لإكمال نصابه تبرمج ساعات للمدوامة أو الاستخلاف في التنظيم التربوي ويجبر بالحضور إن كان مع مثل هذه المديرة

kamel1965
2015-01-03, 12:02
اضربوا لها اسبوع كاملا سترحل باذن الله كما رحل بقية الطعلة مثلها

lazhariali
2015-01-03, 12:25
نورنا بالجانب القانوني الذي تعرفه ونجهله نحن في مثل هذا الحال يا أستاذ وسنكون شاكرين لك .

الله يفتح عليك بردتلي قلبي فليسالها هذا الذي يلتمس لها الاعذار ان عرفت الطبشور يوما [بل واكاد اجزم على ذلك ولا حول ولا قوة الا بالله]

أبومنصف
2015-01-03, 12:37
نعم انها على حق وبصفة قانونية ﻻن المعلم يقوم بالمداومة بصفة رسمية

أوافقك الرأي لأن القـــــــانون واضـــــــح ......لكن لاتنسَ أخي بأنّ القانـــــون يفــــرض على المديــــــــر التواجــــد في المؤسسة ليــــــلا نهــــــارا ..و هو أوّل من يفتحــهاو آخــــر من يغلقــــها ...وهو الذي ينشــط أعمال الفريق التربوي و يشرف على النشاطات اللاّصفية و يوفر مايحتـــــاجه المنشطون من وسائل ....و هو الذي.......و........و.......

بودينة
2015-01-03, 13:19
الثور الفرطاس إذا اغلب.. ربي يستر

fmmostfa
2015-01-03, 14:10
أيها الاخوة هذه المديرة لم تنل منصبها بجدارة وإنما بطرق ملتوية وما تقوم بها الا أنها وجدت الارض خصبة من طرف الاساتذة وخضوع لامرها زادها بغضا وحقدا ،
لا يحق لمعلم اللغة العربية البقاء في القسم في حصة الفرنسية والمديرة هي المسؤولة عن التلاميذ ،. استسلامكم هذا مازاد من الوضعتازما ،
أما بلوغ الحجم الساعي ليس من اختصاصها ولا من اختصاص مفتشي التربية والادارة

fmmostfa
2015-01-03, 14:22
اليكم الحجم الساعي 30 ساعة + تكملة النصاب داخل المؤسسة أو خارجها بمدرسة اخرى بترخيص من السيد مدير التربية لظروف خاصة الوحيد المخول قانونيا
2- الاستاذ او المعلم أمضيا التوزيع الاسبوعي مصادق عليه من طرف المفتش في بداية السنة الدراسية لم نعثر في فحواخا البقاء او مراقبة التلاميذ أثناء تغيب معلم الفرنسية الا إذا كنتم تسكنون شيكاكو
لا يكون الشخص طاغية الا إذا وجد أناسا , ؟ أذلاء

lazhariali
2015-01-03, 14:50
وكي اتمل راها اتعفكم ولكن الرجله راحت مع الوزير الفاضل ابن محمد الله يذكروا بالخير

رشيد العايش
2015-01-03, 18:33
العيب ليس في المديرة بل في المعلم الدي لا يعرف حقوقه من واجباته

chirazsad
2015-01-03, 18:56
كل استاذفي الابتدائي عدا المكون مطالب ب 30 ساعة من التدريس فاكمال النصاب يكون تدريسا فاذا كان ما اسند اليه 12 ساعة او 22 ساعة فهو مطالب بذلك لاغير .اضافة الى حضور المجالس : مجلس المذرسة او مجلس الاساتذة او مجالس التنسيق .و مواقيت كل مجلس معرؤفة

متميز
2015-01-03, 19:38
بحكم تجربتىفى هدا المنصب ان لها الحق ولكن للعاطفة كنا نتغضى الطرف عن هدا
عند غياب استاد اللغة الفرنسية القانون يمنع خروج التلاميد من المدرسة لهدا يضطر المدير لحراسة التلاميد في هدا الدوام خوفا عليهم
يقدم معلم اللغة العربية حصته مسبقا للعاطفة فقط

imano95
2015-01-03, 19:42
كان لا بد على هذه المديرة من عقد اجتماع في اول السنة وتبين للموظف ما هي حقوقه وواجباته حتى لا نحتج عليها كما لزم عليهاان لا تكون قانونية زيادة عن اللزوم لان ذلك سينفرها ويجعلها غير مقبولة ،العلاقات الطيبة تحسن من التحصيل الدراسي.ملاحظة المديرات الجديدات غير مرغوب فيهن في الميدان فل يصبرن .

متميز
2015-01-03, 19:42
كونوا أحرار وتوقفوا عن العمل كلكم وطالبوا بحضور مدير التربية أ و المين العام وأضعف الايمان ألعبوا عن العطل المرضية الغير طويلة المدى



و اين الضمير المهنى و خوف الله وما دنب الاطفال ياعربى يا خليفة الله في ارضه

amel120f
2015-01-04, 01:07
هههههههههههههههههه و الله عجيب

amel120f
2015-01-04, 01:08
عجيب و الله

(( هبة الرحمن ))
2015-01-04, 06:10
كان لا بد على هذه المديرة من عقد اجتماع في اول السنة وتبين للموظف ما هي حقوقه وواجباته حتى لا نحتج عليها كما لزم عليهاان لا تكون قانونية زيادة عن اللزوم لان ذلك سينفرها ويجعلها غير مقبولة ،العلاقات الطيبة تحسن من التحصيل الدراسي.ملاحظة المديرات الجديدات غير مرغوب فيهن في الميدان فل يصبرن .

عين الصواب

وما هو مكتوب باللون الأحمر أشاطرك الرأي فيه :19::19::19::19:

(( هبة الرحمن ))
2015-01-04, 06:30
الأمانة يوم القيامة خزي وندامة

أعتقد أنه أوان الحديث الشريف
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم - من لا ينطق عن الهوى -
” تأتي على أمتي سُنون خدّاعة يُكَذّب فيها الصادق, و يُصَدّق فيها الكاذب, و يُخَوّن فيها الأمين, و يُؤَمّن فيها الخائن, و تتكلّم فيها الرويبضاء (http://www.zeinabrahhal.com/wp-*******/uploads/2008/05/no-siniora.jpg)“.
قيل:
” و ما الرويبضاء يا رسول الله؟!!”
فقال صلى الله عليه وسلم :” الرجل التافه يتكلّم في أمر الأمة أو العامة ”
ورد قول للخليفة علي بن أبي طالب، رضي الله عنه، لأحد ولاته: «اختر للحكم بين الناس أفضل رعيتك في نفسك مما لا تضيق به الأمور، ولا تمحكه الخصوم (أي لا يلج في الخصومة) ولا يتمادى في الذلة»، أي أن يتصف برحابة الصدر وسعة الاحتمال والحلم والصبر والتواضع. وقال رضي الله عنه: «أنصف الله وأنصف الناس من نفسك ومن لك فيه هوى من رعيتك».



يا إخوتي الأفاضل :

لا ننكر أن من المعلمين من توجب معه الشدة مراعاة لحقوق التلاميذ ونحن بالميدان وفينا الصالح والطالح غير أن في التعليم بالذات نسبة الصالح تعلو .
من أراد أن يكون مسؤولا ناجحا عليه أن يمسك العصا من الوسط ( لا تكن صلبا فتكسر ولا لينا تعصر )
بالشدة ينفر الجميع ويغتنم البعض فرصة غياب المسؤول.... واللين المفرط يِؤدي إالى التسيب وهضم حقوق الغير
الكرسي لا يستحق كل هذا العناء واحرص على أن يذكرك الغير بالخير وقت الفراق
من ليس أهلا لها فليتركها لغيره
عن أبي ذر رضي الله عنه قال: قلت يا رسول الله ألا تستعملني - أي ألا تجعلني واليا أو أميرا على إحدى المدن - قال أبو ذر: فضرب بيده صلى الله عليه وسلم على منكبي، ثم قال: «يا أبا ذر إنك ضعيف وإنها أمانة، وإنها يوم القيامة خزي وندامة، إلا من أخذها بحقها، وأدى الذي عليه فيها» (أخرجه مسلم).
وقال صلى الله عليه وسلم: «إذا ضيعت الأمانة فانتظر الساعة، فقال: وكيف إضاعتها؟ قال: إذا وسد الأمر لغير أهله فانتظر الساعة» (رواه البخاري).

mohamed.mabrek
2015-01-04, 17:20
المديرة تقوم بعملها الذي تتقاضى عليه راتبا

روسيكادا
2015-01-04, 18:08
اراه تعسفا


وهل تحضر هي صباحا ومساءا لتقوم بعملها وتكمل نصابها



كما ان عليها ان تلبس هي المئزر وتدرس ادا غاب المعلم وادا كانت حقا تقدر المهام المسندة لها

القرارة
2015-01-04, 18:36
هل يقبل معلم الفرنسية نفس الشيء ادا علمت انه يعمل اقل من معلم العربية

قلماني
2015-01-04, 18:55
صلوا على رسول الله, كيف لنا أن نقول أننا نحبك يا رسول الله ونحن بهذه الاخلاق ماذا تركنا للتلاميذ وكيف لنا أن نكون قدوتهم ,كل محب بالحبيب مثيم ,فلينا بسيرته صلى الله عليه وسلم في التسامح والحب و الحوار والتواضع ففأرجوكم نريد التغيير للأحسن لا للاسوء فالاقوال فينا لاتتعدى ألسنتنا نريدها أن تصل الى أنفسنا وكياننا و قلوبنا و بالحب تفتح الابواب الموصدة ,

العوفي العوفي
2015-01-04, 19:23
ماذا اقول ..............................رايت انه من الضروري طرح الموضوع
فما تقوم به المديره شيئ من الجنون -جنون المسؤولية -و حب الظهور ؟؟؟؟؟؟ المديرة تريد من استاد اللغة العربية الحضور اجباريا في الوقت المخصص لتدريس اللغة الفرنسية؟؟؟؟؟؟؟ .. -تقول ان غاب استاد اللغة الفرنسية يعوضه مباشرة استاد العربية . حينما عارضنا قالت " لابد من اتمام النصاب ساعات العمل حسبها 30 ساعة نكملها كاملة بحصورنا في المؤسسة.. الم توقعوا على استعمال الزمن قانونيا الها الحق في دلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟




صلوا على رسول الله, كيف لنا أن نقول أننا نحبك يا رسول الله ونحن بهذه الاخلاق ماذا تركنا للتلاميذ وكيف لنا أن نكون قدوتهم ,كل محب بالحبيب مثيم ,فلينا بسيرته صلى الله عليه وسلم في التسامح والحب و الحوار والتواضع ففأرجوكم نريد التغيير للأحسن لا للاسوء فالاقوال فينا لاتتعدى ألسنتنا نريدها أن تصل الى أنفسنا وكياننا و قلوبنا و بالحب تفتح الابواب الموصدة ,

بارك الله فيك..................................
أشاطرك الرأي ...
وأرى أنه يجب أن نتعاون كأسرة واحدة مهنتها التربية....لايجب أن ننسى المهنة وخطوطها الحمراء ...
إن مداخلاتنا المتناقضة تعطي انطباعا غير سليم عنا... وقد نصنف في خانة الغير مؤهلين لذلك....يجب أن نجلس بروح قبول الآخرين رغما عنا (مدير(ة) وأساتذة... ونذلل الصعوبات ونلتمس العذر لبعضنا البعض ... ونحن مجبرين على حب بعضنا البعض وإلا راح عملنا ومبتغانا.... وفرطنا في الأمانة التي حملناها وهي رسالة الأنبياء...التلاميذ يجب أن ياخذوا كامل حقهم بدون تفريط ولا إفراط....يجب أن نحبهم كاكبادنا (إخوتنا و أولاد الحقيقيين) وعندما نحبهم نجد أنفسنا مجبرين على فعل المزيد لإرضائهم...ويتلاشى هذا الكابوس الشيطاني الرابض بساحة جل أسرنا التربوية..... فاللهم أبعده عنا إننا نتعوذ منه بك............................

imano95
2015-01-04, 19:40
بارك الله فيك..................................
أشاطرك الرأي ...
وأرى أنه يجب أن نتعاون كأسرة واحدة مهنتها التربية....لايجب أن ننسى المهنة وخطوطه الحمراء ...
إن مداخلاتنا المتناقضة تعطي انطباعا غير سليم عنا... وقد نصنف في خانة الغير مؤهلين لذلك....يجب أن نجلس بروح قبول الآخرين رغما عنا (مدير(ة) وأساتذة... ونذلل الصعوبات ونلتمس العذر لبعضنا البعض ... ونحن مجبرين على حب بعضنا البعض وإلا راح عملنا ومبتغانا.... وفرطنا في الأمانة التي حملناها وهي رسالة الأنبياء...التلاميذ يجب أن ياخذوا كامل حقهم بدون تفريط ولا إفراط....يجب أن نحبهم كاكبادنا (إخوتنا و أولاد الحقيقيين) وعندما نحبهم نجد أنفسنا مجبرين على فعل المزيد لإرضائهم...ويتلاشى هذا الكابوس الشيطاني الرابض بساحة جل أسرنا التربوية..... فاللهم أبعده عنا إننا نتعوذ منه بك............................
جزاك الله كل الخيراخي.الكلمة الطيبة صدقة.

lakhdar_andalos
2015-01-04, 19:57
مدراء اخر زمان والله..... اجواء وروح المدرسة يصنعها الطاقم التربوي ويحلوا العمل بالتفاهم و المحبة ....
حتى وان سلمنا جدلا انها على حق فهل يجب ان تستعمل هاته السياسة مع الاساتذة، ماذا تريد فوق 24 سا ....
ان تدفع مفسدة خير من ان تجلب منفعة وفي حدود المصلحة، ماذا ستكسب ان خسرت الاساتذة .....وكلنا نعرف طبيعتنا اذا تعوجت نتعوج.
اين الحوار واللين .............الله يهدي الناس ..

lalanessoumer
2015-01-04, 20:19
انا مديره جديده ومند ولوجي المدرسه تعاملت مع الفوج التربوي كزميله لا مسؤوله حيث اكدت لهم مند اول لقاء ان دمي مازال يسري كمعلمة والحمد للاه فعلاقتي معهم تكاد تكون مثالية فكلنا متعاونون من اجل مصلحة واحدة وهو التلميذ واتمنى من كل زميلاتي ان يحسنوا التعامل مع الفريق التربوي لان العكس لايجلب الا التمرد والعصيان وصدقوني من جرب قساوة المدير يعرف تماما بما يحس زميله المعلم .

العوفي العوفي
2015-01-05, 14:29
جزاك الله كل الخيراخي.الكلمة الطيبة صدقة.



بارك الله فيك .................لكن كرسي التعليم والتربية مشوك أحيانا فهو رسالة يجب أن توصل................


http://ekladata.com/vp-5oJE1a5ODAGeSm99Z-4L_Iyo.jpg


http://www.e-alsalloum.com/forums/imgcache/1124.imgcache.jpg

kharroubi2003
2015-01-05, 15:15
السلام عليكم اخواني القوانين موجودة وتنفيذها سهل
دعني أذكركم ببعض القوانين القانون 03-06 الخاص بالوظيفة العمومية
القانون 315-08 المعدل والمتمم بالقانون 240-12 الخاص بالأسلاك المنتمية لقطاع التربية
القرار الوزاري رقم831 المؤرخ بتاريخ 13/11/19991 وخاصة المواد 17-18-19 منه التي تنص على ضرورة تكملة النصاب.
لكن فن المعاملة وفن الحوار وفن التشاور هي الأساس لتسيير أي مرفق كان لكن لنكن عقلانين فهناك بعض البشر معلم كان او مدير اوغيرهم يجب ان نعمل معهم بالقانون فهو خير فيصل لكن ........الحكمة ......الحكمة.......الحكمة.......الحكمة وخير وسيلة للنجاح اتباع سنة النبي محمد عليه الصلاة والسلام.

aimen63
2015-01-05, 19:50
صلوا علىرسول الله عليه أفضل الصلاة والتزكية و السلام:
لدينا أدلة ومواقيت وزارية مطبوعة فلنرجع إليها.ولدي إستفسار هل يحق بمطالبة أستاذالفرنسية بذلك أنا لا أتكلم عن تكملة النصاب وشكرا.

كمالببن
2015-01-05, 20:04
الله الجميع يتكلم بدون مسؤولية وبدون منطق فالبعض يدعوا للاعتصام والبعض يدعوا للتكاتف والأخطر من دلك الدعوة الى اللعب على العطل المرضية القصيرة المدى الله يهدي الجميع بما فيهم هده المديرة وما لاحظت لا أحد قال ربما المديرة نيتها عمل أستااد العربية في مكان الأستاد الغائب ويكون دلك تعويضا فقط.المهم الله يشافي الجميع.

mimooussama
2015-01-05, 20:30
السلام عليكم يا اهل التربية
نعيب الزمان والعيب فينا ومال الزمان عيب سوانا

اقدم شكري واحترامي للسيدة المديرة التي فكرت في التلميذ اولا الذي تتركه مع معلم العربية عند غياب معلم الفرنسية ومع معلم اللغة الفرنسية عند غياب معلم اللغة العربية
2 ايها المعلم يجب ان تعرف ان تكملة النصاب واجب ولامدير التربية ولا الامين العام يسمح لك بعدم ادائها
3انت تقول ان تكملة النصاب عند غياب معلم اللغة الفرنسية وهو زميلك انت من تستره وواجب عليك ومن باب الانسانية الا تترك التلاميذ لوحدهم داخل القسم
4يوم عليك ويوم لك
5وهذه الغيابات ليست يومية كيما انقولو مرة فالغرة.
فلا تستمع لاراء وردود الفتنة بل حكم عقلك وضميرة
6من باب الانسانية غلبتك ومن الناحية القانونية غلبتك
امن وسلامة التلميذ فوق الجميع
مشكورة مرة اخرى سيدتي
7 من كان له رد سلبي ورفض تكملة النصاب لوكان ابنك هل تقبل ان يرجع الى البيت في منتصف الوقت الرسمي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟اكيد ستقيم القيامة

mimooussama
2015-01-05, 20:58
السلام عليكم يا اهل التربية

نعيب الزمان والعيب فينا
ومال الزمان عيب سوانا

العيب ليس في السيدة المديرة بل العيب فيكم يامن تجهلون القانون وغاب ضميركم.
شكر وعرفان للسيدة المديرة التي فكرت في امن وسلامة التلميذ الذي لم تابى ان تتركه لوحده
2 المعلم الغائب زميل لك
3لو كان ابنك هل تسمح انه يعود الى البيت في نصف الحصة
4 هذه الغيابات ليست يومية
5لا مدير التربية ولا الامين العام بامكانه خرق القانون ومعاقبة المديرة لانها طبقته من اجلك يامعلم يامن غاب ضميرك ولم تهتم بالتلميذ البريء بل همك ان تهرب من المؤسسة فقط.
6 يوم لك ويوم عليك
7 لا انصحك بالعطل القصيرة المدى كما نصحوك من قبلي لانها لاتضر المديرة بل تضر التلميذ
8 شكري الخالص للسيدة المديرة التي فكرت في ابنائنا فلديا ولد اخاف ان تغيب المعلمة ويرجع الى البيت دون سابق انذار لكن مديرة المدرسة التي يدرس بها ابني دائما تطمئننا وتقول لا نسرح التلاميذ ان غاب معلمهم بل يبقوا في المؤسسة
ناسف لجهل المعلم لحقوقه وواجباته.
وكفا المؤمنين شر القتال

maiss toussa
2015-01-05, 21:44
ما طلبته المديرة قانوني لكن السؤال المطروح أين يكمل نصابه في غرفة الحارس مثلا أو في ................... أو يفليلها القمل؟

Business.pro2100
2015-01-05, 23:32
قانونيا ليس لديها الحق في "حجزك" ... أي بمعنى تذهب للمؤسسة تقضي وقت عملك .. في كل الظروف ليس من حقها أن تمنعك من مغادرة المؤسسة ... وإذا غادرت أتركها وشأنها .. ما لذي يمكنها فعله مثلا .. ؟ تأخذ قرار بفصلك ليس من صلاحيتها ... الخ الخلاصة ما عنده مادير مسكية "حابة شوية مسؤولية برك" ههههه

توفيق09
2015-01-06, 14:57
الأمانة يوم القيامة خزي وندامة

أعتقد أنه أوان الحديث الشريف
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم - من لا ينطق عن الهوى -
” تأتي على أمتي سُنون خدّاعة يُكَذّب فيها الصادق, و يُصَدّق فيها الكاذب, و يُخَوّن فيها الأمين, و يُؤَمّن فيها الخائن, و تتكلّم فيها الرويبضاء (http://www.zeinabrahhal.com/wp-*******/uploads/2008/05/no-siniora.jpg)“.
قيل:
” و ما الرويبضاء يا رسول الله؟!!”
فقال صلى الله عليه وسلم :” الرجل التافه يتكلّم في أمر الأمة أو العامة ”
ورد قول للخليفة علي بن أبي طالب، رضي الله عنه، لأحد ولاته: «اختر للحكم بين الناس أفضل رعيتك في نفسك مما لا تضيق به الأمور، ولا تمحكه الخصوم (أي لا يلج في الخصومة) ولا يتمادى في الذلة»، أي أن يتصف برحابة الصدر وسعة الاحتمال والحلم والصبر والتواضع. وقال رضي الله عنه: «أنصف الله وأنصف الناس من نفسك ومن لك فيه هوى من رعيتك».



يا إخوتي الأفاضل :

لا ننكر أن من المعلمين من توجب معه الشدة مراعاة لحقوق التلاميذ ونحن بالميدان وفينا الصالح والطالح غير أن في التعليم بالذات نسبة الصالح تعلو .
من أراد أن يكون مسؤولا ناجحا عليه أن يمسك العصا من الوسط ( لا تكن صلبا فتكسر ولا لينا تعصر )
بالشدة ينفر الجميع ويغتنم البعض فرصة غياب المسؤول.... واللين المفرط يِؤدي إالى التسيب وهضم حقوق الغير
الكرسي لا يستحق كل هذا العناء واحرص على أن يذكرك الغير بالخير وقت الفراق
من ليس أهلا لها فليتركها لغيره
عن أبي ذر رضي الله عنه قال: قلت يا رسول الله ألا تستعملني - أي ألا تجعلني واليا أو أميرا على إحدى المدن - قال أبو ذر: فضرب بيده صلى الله عليه وسلم على منكبي، ثم قال: «يا أبا ذر إنك ضعيف وإنها أمانة، وإنها يوم القيامة خزي وندامة، إلا من أخذها بحقها، وأدى الذي عليه فيها» (أخرجه مسلم).
وقال صلى الله عليه وسلم: «إذا ضيعت الأمانة فانتظر الساعة، فقال: وكيف إضاعتها؟ قال: إذا وسد الأمر لغير أهله فانتظر الساعة» (رواه البخاري).

السلام عليكم
لا تغضب أخي المعلم
لا تغضبي أختي المعلمة
لن أرد على الموضوع ولا أناقش فيه ( ليس هروبا ولا تنصلا من المسؤولية)
وإنما إحتراما للمعلم(ة) الذي أتعبوه (ها) ووجهوه (ها) في متاهات لا ........
إن نبينا كان معلما (فجاءت الرئيسي والمكون و................................)
فالمدير(ة) والمفتش(ة) ومدير(ة) التربية إذا لم يكونوا معلمين فلن ولن ينجحوا في مَهمَّاتهم
إذن أنتَ (أنتِ) في قطار يسير بك نحو الجنة (فلا تضيع نهاية سفرك
لآن الله خلق الدنيا للإنسان وخلق الانسان لللآخرة ( معادلة من فهمها فاز )
فائزون بحول الله
إقتبست القول لأنه أعجبني وزدتُ عليه
بوركتم

توفيق09
2015-01-06, 15:00
ما طلبته المديرة قانوني لكن السؤال المطروح أين يكمل نصابه في غرفة الحارس مثلا أو في ................... أو يفليلها القمل؟

بورك فيك
لكل مقام جواب
هناك النص......والفائدة في روح النص

lagraa22
2015-01-06, 16:24
يجب على المعلم أن يعرف التشريع جيدا حتى لايقع في الخطأ وعلى المديرة أن تغض البصر قليلا ما

msili2006
2015-01-07, 18:12
من التفاهة أن تطرح موضوعا كهذا من حقها تطالبك بالحضور و ان تحسم لك
كما أن غيابك يؤثر على جواز أخذ الراتب كاملا في الشهر
لماذا لم تطالب بحذف المداومة في الاضرابات
جيك الرجولة فالمراة برك

العوفي العوفي
2015-01-07, 20:39
http://www10.0zz0.com/2011/11/19/20/622205442.gif

dahmane42
2015-01-08, 10:56
الله غالب هذا النوع إحبوا المسؤلية بزاف

توفيق المدني
2015-01-09, 09:45
انا معكم لان القانون المتشدد لا يخدم المدرسة ولكن ؟
بالتراضي ممكن التفاهم . اما بالقانون فهو في صفها فاحذروا . وماذا عن قول بعضكم كونوا صفا واحدا ولا تخافوا ولا..ولا ...هل انتم في حرب ؟ ام تريدونها
الهم اهدنا الى ما فيه الخير لنا و لامة محمد (ص) كافة

faycal90
2015-01-09, 10:17
اقانونيا . المديرة عندها الحق . نعم ادا غابت استادة الفرنسية فعلى استاد العربية اتمام النصاب . و هدا موجود في مراسلة في تلمسان و ساقوم بنشرها يو م الاحد ان شاء الله

DJADID0001
2015-01-09, 10:26
يا اخواني كونوا منهجيين في معالجتكم و إلا أكلونا الواحد بعد الآخر
القضايا التربوية المختلفة كلها لها أسانيد قانونية المشكلة أننا لا نحب مطالعة أو مناقشة هذه القوانين و هي الكارثة..
المدير إذا علم أن الأستاذ فارغ قانونيا ياكلو .....
أما الحسابات الشخصية يا أحبابي في بعض المرات لا تجد لها حلا مطلقا في القانون إلا لكمة في الوجه

العوفي العوفي
2015-01-09, 11:48
http://www10.0zz0.com/2011/11/19/20/622205442.gif

احمد زاكي
2015-01-09, 19:36
ناقصات عقل ودين
المرأة جاهلة ولا تصلح لمسؤولية الرجال ابا من ابا وكره من كره وتعلمن من تعلمن وتألبر من تألبر
يريدون اذلالنا والله

(( هبة الرحمن ))
2015-01-09, 21:09
ناقصات عقل ودين
المرأة جاهلة ولا تصلح لمسؤولية الرجال ابا من ابا وكره من كره وتعلمن من تعلمن وتألبر من تألبر
يريدون اذلالنا والله

الشطر الثاني من الكلام انا معك وبارك الله فيك ..الحق حق لا نقاش .....

أما الشطر الأول الملون أنصحك بمراجعته فالحقيقة وراء ذلك ( وهو حديث شريف ) عكس ما يعتقد البعض
النقص في الدين والعقل لهما معنى آخر .

imano95
2015-01-09, 22:12
الشطر الثاني من الكلام انا معك وبارك الله فيك ..الحق حق لا نقاش .....

أما الشطر الأول الملون أنصحك بمراجعته فالحقيقة وراء ذلك ( وهو حديث شريف ) عكس ما يعتقد البعض
النقص في الدين والعقل لهما معنى آخر .
المرأة جاهلة ولا تصلح لمسؤولية الرجال ابا من ابا وكره من كره وتعلمن من تعلمن وتألبر من تألبر
يريدون اذلالنا واللههل تقصدين انك معه في الشطر الثاني؟؟؟؟؟؟؟هل انت جادة اننا جاهلات ونريد اذلال الرجال ؟؟؟؟ والله اختي لقد صدمني رايك .ربما لم تقرئي ماا بين سطوره .اما مسؤلية مديرة في التعليم تختلف تماما عن اي مسؤولية اخرى وانني ارى انها انظف مسؤولية تصلح للمراة فقد اثبتت التجارب ان التسير الجيد للمؤسسات التعليمية عبر العالم تتراسه سيدات.اما نحن في الجزائر ما زلنا نعتبر المراة لا تصلح الا لتربية الابناء .لا بد من رفع المستوى الحديث ولا نعتبر المراة مجرد كائن حي ياكل يشرب وينجب .هل يرفض اي واحد منا المنصب لمجرد انه يرفض ان تتحكم به انثى؟؟؟نحن بعيدين كل البعد عن التحضر .لا نعرف من الحديث سوى السب ،الازدراء و المقت لبعضنا البعض خاصة اذا كانت المعني هي انثى .فحسبنا الله ونعم الوكيل في كل انسان حاقد على المراة العاملة الطموحة

(( هبة الرحمن ))
2015-01-10, 07:18
المرأة جاهلة ولا تصلح لمسؤولية الرجال ابا من ابا وكره من كره وتعلمن من تعلمن وتألبر من تألبر
يريدون اذلالنا واللههل تقصدين انك معه في الشطر الثاني؟؟؟؟؟؟؟هل انت جادة اننا جاهلات ونريد اذلال الرجال ؟؟؟؟ والله اختي لقد صدمني رايك .ربما لم تقرئي ماا بين سطوره .اما مسؤلية مديرة في التعليم تختلف تماما عن اي مسؤولية اخرى وانني ارى انها انظف:rolleyes::rolleyes::rolleyes: مسؤولية تصلح للمراة فقد اثبتت التجارب ان التسير الجيد للمؤسسات التعليمية عبر العالم تتراسه سيدات.اما نحن في الجزائر ما زلنا نعتبر المراة لا تصلح الا لتربية الابناء .لا بد من رفع المستوى الحديث ولا نعتبر المراة مجرد كائن حي ياكل يشرب وينجب .هل يرفض اي واحد منا المنصب لمجرد انه يرفض ان تتحكم به انثى؟؟؟نحن بعيدين كل البعد عن التحضر .لا نعرف من الحديث سوى السب ،الازدراء و المقت لبعضنا البعض خاصة اذا كانت المعني هي انثى .فحسبنا الله ونعم الوكيل في كل انسان حاقد على المراة العاملة الطموحة



لا صدمة ولا هم
لا يمكننا القيام بمهام أكبر من قدراتنا أخيتي .... وبن غبريط أكبر دليل
أي مسؤولية نتحدث عنها والمرأة تنسلخ من جلدها يوما بعد يوم
لا يروقني عمل المديرة وهي تجتمع مع رئيس البلدية ورؤساء المطاعم وتشرف على عمل البناء في المدرسة واجتماعات رؤساء المطاعم وووووووووووووووووووو......
أي نعم أعمل ...وفخورة بعملي لكن عمل لا ينقص من أنوثتي ولا من قدري ولا يطمع في ( الكلاب الذين ينهشون لحوم البشر )
يا أختي كيف لرئيس البلدية يخبئ زوجته عن الأنظار في حين يمتع نظره بنساء أسياده
سأرجع إلى نقطة الذل التي تكلم عنها الأخ
المرأة التي تحب السؤولية التي تجعلها في تواصل مستمر مع الرجال ....عندما تمشي مع أخيها أو زوجها ألا يشار إليها ببنان الأصبع ....( أخيتي اقتنعي أن الوقت لم يعد يرحم ....والأخلاق في تدني مستمر .....وإن لم تضع المرأة خطوطا حمراء لغيرها لن يرحمها أحد )
لو قارنا بعض المهام بعمل المعلمة ألا ترين أن التعليم أرحم بكثير .....تقضين معظم الوقت في قسمك تعاملك مع الجنس الخشن مجرد وثائق لاغير.......
هو رأيي ولا ألزم به أحدا ..ولكل وجهة نظر.....

dahmane42
2015-01-10, 08:39
هذا هو حكم المرأة

dahmane42
2015-01-10, 08:41
بارك الله فيك أحتي هبة الرحمن على ردك لها و لجميع امثالها

imano95
2015-01-10, 09:42
هذا هو حكم المرأة
بل قل هذا حكم هبة الرحمن لانها وجهة نظرها الخاصة وهي لا تعبر عن وجهة نظرنا جميعا .

imano95
2015-01-10, 09:53
لا صدمة ولا هم
لا يمكننا القيام بمهام أكبر من قدراتنا أخيتي .... وبن غبريط أكبر دليل
أي مسؤولية نتحدث عنها والمرأة تنسلخ من جلدها يوما بعد يوم
لا يروقني عمل المديرة وهي تجتمع مع رئيس البلدية ورؤساء المطاعم وتشرف على عمل البناء في المدرسة واجتماعات رؤساء المطاعم وووووووووووووووووووو......
أي نعم أعمل ...وفخورة بعملي لكن عمل لا ينقص من أنوثتي ولا من قدري ولا يطمع في ( الكلاب الذين ينهشون لحوم البشر )
يا أختي كيف لرئيس البلدية يخبئ زوجته عن الأنظار في حين يمتع نظره بنساء أسياده
سأرجع إلى نقطة الذل التي تكلم عنها الأخ
المرأة التي تحب السؤولية التي تجعلها في تواصل مستمر مع الرجال ....عندنا تمشي مع أخيها أو زوجها ألا يشار إليها ببنان الأصبع ....( أخيتي اقتنعي أن الوقت لم يعد يرحم ....والأخلاق في تدني مستمر .....وإن لم تضع المرأة خطوطا حمراء لغيرها لن يرحمها أحد )
لو قارنا بعض المهام بعمل المعلمة ألا ترين أن التعليم أرحم بكثير .....تقضين معظم الوقت في قسمك تعاملك مع الجنس الخشن مجرد وثائق لاغير.......
هو رأيي ولا ألزم به أحدا ..ولكل وجهة نظر.....

لقد قلتها اختي ولكل وجهة نظر مختلفة رغم انني اختلف معك كثيرا لان هذا الهجوم العنيف ضد المديرات الجديدات وليد السنوات الاخيرة فقط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟الا تجتمع الاستاذة بالاساتذة في مجالس التنسيق ومجالس القسم ال تجتمع مع من تسمينهم؟في مجالس النقابة .اختي الكريمة انا لا الومك على رايك لانك حرة لكن الومك اذا كنت تحقدين على احداهن واتخذت من هذا الموضوع طريقا للتعبير.فل يسامحنا الله على سوء الظن.اعيد اختي انظف مسؤولية الثقة بالنفس مطلوبةوموجودة.

(( هبة الرحمن ))
2015-01-10, 13:20
لقد قلتها اختي ولكل وجهة نظر مختلفة رغم انني اختلف معك كثيرا لان هذا الهجوم العنيف ضد المديرات الجديدات وليد السنوات الاخيرة فقط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟الا تجتمع الاستاذة بالاساتذة في مجالس التنسيق ومجالس القسم ال تجتمع مع من تسمينهم؟في مجالس النقابة .اختي الكريمة انا لا الومك على رايك لانك حرة لكن الومك اذا كنت تحقدين على احداهن واتخذت من هذا الموضوع طريقا للتعبير.فل يسامحنا الله على سوء الظن.اعيد اختي انظف مسؤولية الثقة بالنفس مطلوبةوموجودة.
بوركت أختاه
أقسم بالله العلي العظيم منذ أن دخلت التعليم لم أعمل مع مديرة ولا مع مفتشة ( لحسن حظي ودعاوي الخير تع الوالدين ) وليس لي أي حقد من ناحيتها لأني أصلا لم أعمل معها .....لكن هي قناعتي الشخصية ....
وأقسم لك مرة أخرى لي كل المؤهلات لأكون مديرة من ناحية المستوى والمحسوبية لكن أرفضها رفضا قاطعا ولا أراها تناسب المرأة إطلاقا ...
ربما ما يثير استغرابك أني امرأة وأتحدث بهذا الشكل ....لأني وبكل بساطة منطقية في أفكاري .....(وليس الذكر كالأنثى)....شئنا أم أبينا .....(ولعن الله قوما ولوا أمورهم امرأة )
أختي الكريمة لما يأتي ولي أمر تلميذ لزيارتي يستقبله المدير في مكتبه وإذا تجاوز حده يخرصه الرجل .....لن أخرصه أنا أو مديرة التي بدورها امرأة مثلي مثلها ..كيف ستدافع عني بالله عليك وهي بحاجة إلى من يحميها....
الأنثى تبقى أنثى إلا من أبت .

احتراماتي

نواار
2015-01-10, 14:56
ماذا عن استاذ الفرنسية هل يكمل نصابه ام ..........

imano95
2015-01-10, 15:00
بوركت أختاه
أقسم بالله العلي العظيم منذ أن دخلت التعليم لم أعمل مع مديرة ولا مع مفتشة ( لحسن حظي ودعاوي الخير تع الوالدين ) وليس لي أي حقد من ناحيتها لأني أصلا لم أعمل معها .....لكن هي قناعتي الشخصية ....
وأقسم لك مرة أخرى لي كل المؤهلات لأكون مديرة من ناحية المستوى والمحسوبية لكن أرفضها رفضا قاطعا ولا أراها تناسب المرأة إطلاقا ...
ربما ما يثير استغرابك أني امرأة وأتحدث بهذا الشكل ....لأني وبكل بساطة منطقية في أفكاري .....(وليس الذكر كالأنثى)....شئنا أم أبينا .....(ولعن الله قوما ولوا أمورهم امرأة )
أختي الكريمة لما يأتي ولي أمر تلميذ لزيارتي يستقبله المدير في مكتبه وإذا تجاوز حده يخرصه الرجل .....لن أخرصه أنا أو مديرة التي بدورها امرأة مثلي مثلها ..كيف ستدافع عني بالله عليك وهي بحاجة إلى من يحميها....
الأنثى تبقى أنثى إلا من أبت .

احتراماتي
شكرا اختي على هذا الرد الراقي فبالرغم من اختلافنا في الاراء اثبت لبعضهم تميز المراة وارتقاءها واحسانها للغة الحوار دون ازدراء او احتقا رفبوركت وجزاك الله كل خير،انت تستحقين وسام العضو المميز بكل جدارة واستحقاق .احتراماتي.

samar smar
2015-01-10, 15:25
وجهة نظر ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛

salim islam
2015-01-12, 12:09
كل الناس تعرف القانون إذا تعلق الأمر بهذا المعلم المسكين ؟
بدل الوقوف مع هذا المسكين .ووو............
ولله في خلقه شؤؤن.

العوفي العوفي
2015-01-14, 00:01
قال معاذ لرسول الله صلى الله عليه وسلم: وهل نؤاخذ بما تكلمت به ألسنتنا؟ قال: فضرب رسول الله صلى الله عليه وسلم فخذ معاذ ثم قال: " يا معاذ ثكلتك أمك وهل يكب الناس على مناخرهم في جهنم إلا ما نطقت به ألسنتهم فمن كان يؤمن بالله واليوم والآخر فليقل خيرًا أو يسكت عن شر. قولوا خيرًا تغنموا واسكتوا عن شر تسلموا "

Le dénicheur
2015-01-14, 06:51
مديرة هايلة

aziz1746
2015-01-15, 15:32
كل سببه جهل الاساتذة بالقانون و التشريع المدرسي و يجب وضع حد لمثل هذه التصرفات

العوفي العوفي
2015-01-16, 03:06
كل شيء يمضي ويفنى وتبقى الذكريات المبنية على الصداقة الصادقة.

كليمات أستاذ لتلميذه.......

الطالب المتواضع
2015-01-16, 09:49
شخصيا لا أحب العمل مع مديرة
ومنذ أن دخلت التعليم لم اعمل معها ولن أعمل معها بإذن الله
صراحة حاشا البعض ( أغلبهن مغيارات ) ....لكن يوجد منهن ما شاء الله لكن بنسبة قليلة جدا ..
الرجال متفهمون ويعذروننا لكن المديرة مادابيها حتى تتغاشاي قدامها بالتعب ...
لا أستسيغ أستاذ تحكمه امرأة ...
اسمحولوا على صراحتي.

لا يجب ان تعممي الاحكام هناك من المديرات مخلصات بروح و تفان تعملن بالنية و الاخلاص و اداء الواجب لا ينتظرن الشكر من احد و تحمل مسؤولية الواجب امام الله....

(( هبة الرحمن ))
2015-01-16, 14:22
لا يجب ان تعممي الاحكام هناك من المديرات مخلصات بروح و تفان تعملن بالنية و الاخلاص و اداء الواجب لا ينتظرن الشكر من احد و تحمل مسؤولية الواجب امام الله....

وعبارة ( حاشا البعض التي كتبتُها ) ألا توحي بعدم التعميم

على كل حال
كل واحد حر في رأيه

احتراماتي

maiss toussa
2015-01-16, 19:58
ناقصات عقل ودين
المرأة جاهلة ولا تصلح لمسؤولية الرجال ابا من ابا وكره من كره وتعلمن من تعلمن وتألبر من تألبر
يريدون اذلالنا والله

ناقصات العقل والدين واحدة منهن تكون أمك

العوفي العوفي
2015-01-16, 23:34
ناقصات العقل والدين واحدة منهن تكون أمك

اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد

اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمدا
للهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد

اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد

اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد

اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا محمد

نواار
2015-01-21, 14:40
للاسف اغلب الاساتذة يجهلون التشريع والقوانين ويندفعوت بعاطفتهم وللاسف كذلك اغلب المديرون يستغلون هذه النقطة ويدفعون بالمعلم للقيام بالحماقات قصد السيطرة عليه.....ليكون في علم الجميع المدير مطالب بتقديم في شهر مارس التنظيم المقترح للعام الدراسي المقبل تقديريا مع قائمة الاساتذة وعدد ساعات العمل لكل استاذ وهي 30ساعة وهي وثيقة رسمية .
كما ابلغ زملائي المعلمين بان المدير يقدم للمفتش التنظيم الزمني او التربوي للسيد المفتش بالتفصيل فيه اوقات كل استاذ بما فيها الحضور
و الفريق التربوي و و .....المهم المدير مجبر وليس مخير .....الحضور اجباري اذا طلب منه التدريس لا ...
كما اخبركم وانا مدير حتى تكونوا على بينة المدير لا يتصرف كانه في ملك ابيه وليس غبيا بتكليف اساتذة باعمال غير قانونية ....وكما انصح الاستاذ فيه قوانين اذا احس بان هذه المديرة قد ظلمته ما عليه الا ان يكتب به او يتصل بالمفتش.... ربما انتم لا تعرفون حكاية الحضور سببه هذا التنافر في قطاع التربية ....لان هذا المشكل طرح مع بداية تطبيق التعليم الاساسي بين الطور الاول والثاني انذاك لان في بدايته كان معلم الطور الاول يعمل 27 ساعة مع التلاميذ 02 ساعات فريق تربوي وساعة استدراك 30 ساعة بالتمام عكس الطور الثاني 22 ساعة فقط والكلام يطول

علاه يا سي المدير العزيز تاع الفرنسي

من تبسة الى تلمسان ومن تيزي وزو الى تامنراست

يخدموا 13.5 ساعة فقط وتخافوا منهم ومن المفتشين تاعهم

farid1982
2015-01-21, 15:39
الاطلاع على التشريع المدرسي ضروري

hemzachimie
2015-01-22, 00:22
السلام عليك و رحمة الله و بركاته