تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : تمديد الجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الادماج إلى 2017.


أبومنيب
2014-12-24, 19:42
الإجراء يسمح برفع سنوات الخبرة لموظفي التربية في المسابقات
تمديــــد الجمـــع بـــين الرتبـــة الأصليــة ورتبـــــة الإدمـــــاج إلى 2017
قررت وزارة التربية الوطنية تمديد تفعيل المادة 31 مكرر إلى غاية شهر ماي 2017، والتي تسمح للموظفين المقبلين على اجتياز مختلف المسابقات المهنية، بالجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما، أو التعيين في منصب أعلى، بما يسمح لموظفي القطاع بالاستفادة من رفع عدد سنوات الخبرة المهنية. وتفيد المادة المعنية بأنه يجمع انتقاليا بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال، بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49/90 المؤرخ في 6 فيفري من سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل والمتمم.
وتخص هذه المادة العمال المدمجين في الرتب المستحدثة بموجب المرسوم رقم 128/240 لتمكينهم من توفير الأقدمية المطلوبة للترقية في الرتب الأعلى، بحيث أن الآلاف من الموظفين سيستفيدون من هذا الإجراء إلى غاية ماي 2017.

ياسين العربي 24
2014-12-24, 19:50
ولكن سيكون هناك اشكال قانوني في بعض الولايات ..وخاصة في ما يسمى الرتبة الأصلية (التي تعني أستاذ التعليم المتوسط ) ولا ندري كيف سيتم التعامل معها .ولهذا يجب أخذ الحيطة والحذر .

عبدالله70
2014-12-24, 19:51
بارك الله فيك على الاعلام

ADEL100
2014-12-24, 20:02
لا جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــديد

kimo madrid
2014-12-24, 20:10
حكاية قديمة جبولنا الجديد

Bonapart
2014-12-24, 20:28
ولكن سيكون هناك اشكال قانوني في بعض الولايات ..وخاصة في ما يسمى الرتبة الأصلية (التي تعني أستاذ التعليم المتوسط ) ولا ندري كيف سيتم التعامل معها .ولهذا يجب أخذ الحيطة والحذر .

أولا معظم الجرائد لا تمتاز بالمهنية ولا تكلف نفسها لقراءة المرسوم التنفيذي وبالتالي هي متواطئة مع املاءات ديناصورات الوصاية بطبيعة الحال بمقابل
المادة 31 مكرر موجودة ولا ننتظر الجريدة حتى تبلغنا على أساس أن الوصاية قدمت لنا هبة لتأنيب الرأي العام
الاشكال الذي تتحدث عنه موجود والا كيف تفسر وضعية مدراء المتوسط قيد الخدمة والذين اجتازوا المسابقة في 2013 وهم الآن يقبعون في الرتبة 13 مدة عام ونصف

ابو اسامة زاكي 25
2014-12-24, 20:45
المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...
http://im56.gulfup.com/FZLAvT.png

slim6
2014-12-24, 20:54
المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...
http://im56.gulfup.com/fzlavt.png

ا
لمرسوم 240/12 هو يطبق فقط. و المرحلة الانتقالية الى عاية 2017.
الجديد هو انصاف '' الايلين للزوال''

isslamdine
2014-12-24, 21:15
المشكلة الحقيقية ليست في المادة 31 مكرر لانها موجودة ولكن المشكل الحقيقي هو في فهم الرتبة الأصلية فنحن في ولاية البيض حرمنا من المشاركة في مسابقة مدير متوسطة رغم اننا اساتذة رئيسيون و السبب حسب مدير يةالتربية هي تعليمة 26 مارس 2013 والتي جاءت لتفسير وضعية الاساتذة المجازين سابقا فيما يخص المشاركة في الامتحانات المهنية وكانت الرتبة الاصلية لهم هي استاذ متوسط منذ 2008 فقبلت مشاركتهم .
بينما نحن المنحدرون من أستاذ أساسي رفضت مشاركتنا حيث أنه طبقت علينا نفس التعليمة فرتبة استاذ متوسط كانت بتاريخ 03/06/2012 وفي نفس التاريخ حصلنا على قرار الرئيسي 03/06/2012 . فتم اعتبار الرتبة الأصلية أستاذ متوسط رغم أن أقدميتها 000وبذلك لم تتوفر الأقدمية المطلوبة و رغم الطعون التي قدمناها للمديرية وشرحنا فيها ان رتبتنا الأصلية هي استاذ اساسي الا انهم احتجوا علينا بالتعليمة السابقة والتي هي في الاصل خاصة بالاساتذة المجازين سابقا والذين صنفوا في رتبة أستاذ متوسط عند صدور القانون الأساسي 315/08
لذا نرجوا تدخل قيادة الاتحاد لشرح الوضع حتى لا نحرم من المشاركة في المسابقات مستقبلا ففي مديريات التربية ومصالح الرقابة المالية أناس لا يكلفون نفسهم عناء فهم الوضعيات

أبومنيب
2014-12-24, 21:20
نـــــــــــــــــــــــــــحن لــــــــــــــــــها ...............................

azzed63
2014-12-24, 21:22
المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...
http://im56.gulfup.com/fzlavt.png


بارك الله فيك اصبح منتدى تسويق لانجازات وهمية ان ارادوا التمديد فعلا يكون الى ديسمبر 2019 لان المادة مجمدة منذ صدورها فى جوان 2012 و لم يستفد منها اغلب الفئات التى سنت من اجلهم خاصة ايلى الزوال من اسلاك التدريس.

zararym
2014-12-24, 21:25
ستتدخل قيادة الاتحاد من اجل محنة المسؤولية وتتبنى الاضراب مع العلم انها لن تضرب

21fouroulou
2014-12-24, 21:25
لا جديد إدن

عادل علم
2014-12-24, 21:30
حكاية قديمة جبولنا الجديد

ابن البادية
2014-12-24, 21:39
قديم ملمع.

houssam99
2014-12-24, 21:43
مازلتوا تتكلموا على القانون؟
وووووووووووووو كاش ماابقي؟؟؟؟؟

azzed63
2014-12-24, 21:46
اصبح منتدى تسويق لانجازات وهمية ان ارادوا التمديد فعلا يكون الى ديسمبر 2019 لان المادة 31 مكرر مجمدة منذ صدورها فى جوان 2012 و لم تستفيد منها اغلب الفئات التى سنت من اجلهم خاصة ايلى الزوال من اسلاك التدريس.

aziz1746
2014-12-24, 21:49
اين الجديد في هذه المادة

أستاذ علي
2014-12-24, 23:29
المادة 31 مكرر جاء بها المرسوم 12-240 الصادر في 03 جوان 2012م... ومما تتضمنه أنها صالحة لمدة 5سنوات ... مما يعني أن أثرها يبقى ساري المفعول حتى 02 جوان 2017م ...
فأين الجديد ؟؟؟ ... وأين التمديد ؟؟؟ ...
http://im56.gulfup.com/fzlavt.png

http://im56.gulfup.com/FZLAvT.png
بارك الله فيك اخ علي

mourad74dz
2014-12-24, 23:50
يا سيدي الا تفهمون ان الخمس سنوات التي تحدثت عنها المادة 31 مكرر قد مر نصفها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ثم كيف ستتعامل الوزارة مع المسابقات والامتحانات المهنية التي اكلتها الفترة الميتة من المادة 31 مكرر ؟؟؟؟؟ ام ستموت بالتقادم ؟؟؟

صخر17
2014-12-25, 07:44
المشكل في مديريات التربية التي لا تريد أن تفهم أو تطبق هده المواد الاستثنائية وخاصة اذا كانت في صالح المعلم أو الأستاذ

أبومنيب
2014-12-25, 12:24
تطبيق ماجاء في المادة 31 مكرر في شكل رخص استثنائية لبعض السلاك فقط ..............

أبومنيب
2014-12-25, 12:51
الإجراء يسمح برفع سنوات الخبرة لموظفي التربية في المسابقات
تمديــــد الجمـــع بـــين الرتبـــة الأصليــة ورتبـــــة الإدمـــــاج إلى 2017
الأربعاء 24 ديسمبر 2014 الجزائر: مصطفى بسطامي
- See more at: http://www.elkhabar.com/ar/watan/440371.html#sthash.O0Fvub1V.vPE1Frpu.dpuf

ياسين العربي 24
2014-12-25, 12:54
شكرا زميلي الفاضل على المتابعة

عبد النور ن
2014-12-25, 14:48
هاقد وصلنا الى ماكنا نخشاه الزملاء الناجحون في رتبة مدير متوسطة لولاية الوادي المدمجون حديثا رئيسيين تحفظ الوظيف العمومي على نجاحهم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
علما ان مقرري الإدماج في12 و13 بنفس التاريخ3/6/2012 فعن اي جمع يتحدثون يجب تحرك النقابة لتمكينهم من اقدميتهم في ال13 والتي تبلغ عند البعض7 و9 سنوات طبعا هذا قبل 31/12/2011

أبومنيب
2014-12-25, 18:10
مافائدة مادة في قانون لايتم التعامل بها أو يتعامل بها مع اسلاك دون اخرى ...................

ابو اسامة زاكي 25
2014-12-25, 19:56
http://im63.gulfup.com/QSiFW4.png

ابو اسامة زاكي 25
2014-12-25, 19:57
لا إجراء ولا يحزنون ... هو إستقراء للمادة 31 مكرر التي جاء بها المرسوم 12-240.... ولعل "الغبريطة" لترسم إستغباء الموظفين وترسيم جهل "النقابات" ها هي الصحافة تساعدها في ترسيم ذلك ... المادة 31 مكرر يبدأ سريانها منذ 03 جوان 2012 وتستمر لمدة 5 سنوات أي حتى 2 جوان 2017 م ... فأين الجديد في الأمر أو التمديد أو ما إلى ذلك ؟؟؟؟

أبومنيب
2014-12-25, 20:06
موجودة ولكن العمل بها مؤجل حتى نهاية ماي 2017 ......................

أبومنيب
2014-12-25, 20:08
[size="5"]مصالح الوظيفة العمومية تقصي الناجحين ممن شاركوا في الامتحانات المهنية 3-4 ديسمبر ...............من شاركوا بتحفظ في بعض الولايات [../size]

أبومنيب
2014-12-25, 21:17
https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xap1/v/t1.0-9/s526x395/10407128_629303697192637_8799954903159754889_n.png ?oh=7635d78e3b8bdbae34bbf203871eb492&oe=5505C65C&__gda__=1429497346_31b26aff09b3d89aa5560949f1b6f70 1

hmedhamid
2014-12-25, 22:16
ماهو مصير أساتذة التعليم الابتدائي الـذين أدمجوا سنة 2008