مالذي تقصده مديرية المسيلة اعلانها عن التقاعد المسبق

[brahim2009]

مالذي تقصده مديرية المسيلة اعلانها عن التقاعد المسبق فقط وأين التقاعد النسبي 50 سنة +أكثر من 20 سنة عمل

في إطار تطبيق النصوص الخاصة بتنظيم الإحالة على التقاعد المسبق، وعطفا على ما ورد في المرجع أعلاه

يشرفني أن أطلب من كل الموظفين الراغبين في الإحالة على التقاعد المسبق تقديم طلب الإحالة على التقاعد المسبق مصادق عليه من طرف مصالح البلدية عن طريق السلم الإداري وهذا قبل:17-12-2014 كآخر اجل.

ويعتبر تقديم الطلب تعبيرا عن الرغبة النهائية للمعني في الإحالة على التقاعد المسبق ولا يمكن التراجع عن ذلك مهما كانت المبررات .


ملاحظة:
يقصد بالتقاعد المسبق (32سنة عمل فعلية طبقا للأمر رقم 97-13المؤرخ في:31-05-1997)

والملاحظة كتبت بالأحمر

http://www.demsila-dz.com/html/


تم تدارك الخطأ من طرف المديرية اليوم 04/12/2014

وهذا دليل على الصوت المسموع لمنتدى الجلفة

[chemsaymene]

وهل 32 سنة عمل تقاعد مسبق ؟

[عبد القادر28]

والتقاعد النسبي واش مكانش

[soheibprof]

وهل 32 سنة عمل تقاعد مسبق

[محب بلاده]

ملاحظة.
النصوص القانونية المنظمة للتقاعد هي نفسها ولم يطرأ عليها تغيير الا الأمر رقم 97/13 المؤرخ في 31 ماي1997 والذي جاء أصلا يعدل ويتمم قانون التقاعد رقم 83/12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 وهو القانون الاساس والمرجع للتقاعد في الجزائر , والثلاثية حينما قررت الغاء التقاعد دون شرط السن والمنصوص عليه في المادة(06) مكرر التي تنص على ما يلي: (( يمكن منح معاش التقاعد مع التمتع الفوري دون شرط السن المنصوص عليه في المادة 06 أعلاه في الحالات ووفق الكيفيات الآتية:
1-دون أي شرط بالنسبة للسن إذا كان العامل الأجير قد أتم مدة عمل فعلي نتج عنها دفع اشتراكات تعادل اثنتين وثلاثين 32 سنة على الأقل..................الخ الفقرة.
2- ابتدءا من سن الخمسين 50 يمكن للعامل الأجير الذي أدى مدة عمل فعلى نتج عنها دفع اشتراكات تعادل عشرين 20 سنة على الأقل , أن يطلب الاستفادة من معاش تقاعد نسبي.
تقلص سن العمل و مدته المنصوص عليهما أعلاه بخمس 05 سنوات بالنسبة للنساء العاملات .... إلى آخر الفقرة والمادة.))
إذا واضح الفرق بين التقاعد دون شرط السن (32 سنة خدمة مهما كان السن) وبين التقاعد النسبي (السن: أكثر من 50 سنة اقل من 60 ومدة الخدمة أكثر من 20 سنة) , لهذا فإنني أرى والله اعلم ومن هذا الـمنطلق، أن فوج العمل الذي ستشكله الحكومة ويرأسه ممثل الوزارة الـمكلفة بالشؤون الاجتماعية، وسيضم ممثل عن الاتحاد العام للعمال الجزائريين وعن كل منظمة من منظمات أرباب العمل. سيضطلعُ هذا الفوج بمهمة إعداد مشروع نص يتم بموجبه إلغاء الترتيب المتعلق بالإحالة على التقاعد دون شرط السن(حسب بيان الثلاثية ولم يقل البيان إلغاء الأمر 97/13 بكامله وانما الترتيب المتعلق بالتقاعد دون شرط السن . وهو الموضح في المادة 6 مكرر الفقرة الأولى ) وستُقدم نتائجه فـي القمة الثلاثية التي ستنعقد فـي أواخر الثلاثي الأول للسنة الـمقبلة ، لتكرسه الحكومة بعد ذلك ، فـي شكل مشروع قانون تمهيدي ( وهنا أرى أن مشروع القانون الجديد للتقاعد سيوضح بشكل لا غموض فيه أنواع التقاعد التي سيستفيد منها العمال و أبرزها التقاعد النسبي لأنه مكرس في نص قانوني آخر هو القانون 10/94 والمتعلق بالتقاعد المسبق , الذي ينظم ويحدد كيفيات منح التقاعد المسبق لكن بشروط). لذا نتمنى ان يكون النص القانوني الجديد متماشيا مع طموحات العمال لآنه من حق اي موظف ان يستفيد من معاش تقاعدي مريح حسب مدة خدمته عندما يبلغ سن معينة.

[محب بلاده]

وهذا هو القرار الذي تتكلم عنه مديرية الترربية والذي يحدد شروط التقاعد
يعني 32 سنة عمل او 60 سنة عُمر طالب التقاعد
او 50 سنة عمره ويكون قد عمل 20 سنة للرجل
و 45 سنة عمرها وتكون قد uملت اكثر من 15 سنة للمرأة
http://www.gulfup.com/?5T7858

[الأمين66]

كارثة بكل المقاييس

[الأمين66]

وهذا هو القرار الذي تتكلم عنه مديرية الترربية والذي يحدد شروط التقاعد

يعني 32 سنة عمل او 60 سنة عُمر طالب التقاعد
او 50 سنة عمره ويكون قد عمل 20 سنة للرجل
و 45 سنة عمرها وتكون قد uملت اكثر من 15 سنة للمرأة
http://www.gulfup.com/?5t7858


يظهر ان مديرية التربية لولاية المسيلة لا تنتمي
للجمهورية الجزائرية الديقراطية الشعبية
بسنها قانونا منفردا في التقاعد

[yacin0]

بلاد ميكيبلاد ميكي

[محب بلاده]

الملاحظة الذي كتبتها المديرية والقرار المرافق لها مع السن المكتوب
يخيل للقارئ الذي يريد ان يتقاعد بسن ال 50 سنة انه لا يمسه
والحقيقة انه موجود بالقرار لكن لجهل البعض بالقوانين التشريعية يضيع حقه والقرار امامه

[محب بلاده]

وهذا راجع لدهاء من كتب الاعلان لكي يقلل من عدد المتقاعدين

[ecole central]

كان الله في عون الجميع

[ع.أسامة18]

من لديه معلومات أكثر حول هذا الموضوع يوضح لنا ...

[الأمين66]

وهذا راجع لدهاء من كتب الاعلان لكي يقلل من عدد المتقاعدين

هذا ما تم توضيحه لي من طرف احد الزملاء العاملين بالمديرية

[rachidsl]

لقد تم اليوم تدارك الخطأ واعلن عن التقاعد النسبي

[brahim2009]

تم تدارك الخطأ من طرف المديرية اليوم 04/12/2014

وهذا دليل على الصوت المسموع لمنتدى الجلفة

[الأمين66]

بالفعل فالإعلان السابق احدث ضجة كبيرة مما ادي إلى من وضع الإعلان القيام بالإستدراك ووضع التقاعد النسبي بجانب التقاعد المسبق


في إطار تطبيق النصوص الخاصة بتنظيم الإحالة على التقاعد المسبق أو النسبي

يشرفني أن أطلب من كل الموظفين الراغبين في الإحالة
على التقاعد المسبق أو النسبي تقديم طلب الإحالة على التقاعد (http://www.demsila-dz.com/html/images/annonce/D%20R.pdf) المسبق أو النسبي ممضى من طرف المعني ومصادق عليه من طرف مصالح البلدية عن طريق السلم الإداري وهذا قبل: 17-12-2014 كآخر اجل.
ويعتبر تقديم الطلب تعبيرا عن الرغبة النهائية للمعني في الإحالة على التقاعد المسبق أو النسبي ولا يمكن التراجع عن ذلك مهما كانت المبررات .

ملاحظة:



يقصد بالتقاعد المسبق (32سنة عمل فعلية طبقا للأمر رقم 97-13المؤرخ في:31-05-1997)



يقصد التقاعد النسبي : أ : للرجال : العمر50سنة -----20سنة عمل فعلية



ب: للنساء : العمر 45سنة ........15سنة عمل فعلية

[ahmed65]

في إطار تطبيق النصوص الخاصة بتنظيم الإحالة على التقاعد المسبق أو النسبي

يشرفني أن أطلب من كل الموظفين الراغبين في الإحالة

على التقاعد المسبق أو النسبي تقديم طلب الإحالة على التقاعد المسبق أو النسبي ممضى من طرف المعني ومصادق عليه من طرف مصالح البلدية عن طريق السلم الإداري وهذا قبل: 17-12-2014 كآخر اجل.

ويعتبر تقديم الطلب تعبيرا عن الرغبة النهائية للمعني في الإحالة على التقاعد المسبق أو النسبي ولا يمكن التراجع عن ذلك مهما كانت المبررات .
ملاحظة:
يقصد بالتقاعد المسبق (32سنة عمل فعلية طبقا للأمر رقم 97-13المؤرخ في:31-05-1997)
يقصد التقاعد النسبي : أ : للرجال : العمر50سنة -----20سنة عمل فعلية
ب: للنساء : العمر 45سنة ........15سنة عمل فعلية