أستاذ يخرج من قسمه عند زيارة المدير له

[عمرو مصطفى]

فوجئ المدير لحظة زيارته العادية لأستاذ بخروجه من القسم تاركا تلاميذه وحدهم ، فما كان على المدير إلا أنتظار الأستاذ مدة ربع ساعة لعله يتراجع عن فكرته ، لكن عبثا ينتظر ،فلقد بقي الأستاذ في الساحة ينتظر خروج المدير ، وبعد خروجه رجع الأستاذ إلى قسمه ،ليطلب منه المدير تفسير ذلك فقال له إنه لا يفرض زياراته، فماذا هو فاعل المدير المسكين ؟

[ابراهيم حميدي]

وكأن المدرسة الجزائرية أخذت منحى آخر الله يستر

معلم لا يلبس المئزر
معلم لا يود زيارة المفتش إليه
معلم يرفض زيارة المدير
معلم يقرأ الجرائد أثناء العمل
معلم يدخن أمام التلاميذ
معلم يتأخر دائما

الله يستر صراحة ما نراه من تفكك لأخلاقيات المهنة دليل على تراجع المستوى ودائما التلميذ هو الضحية

[محمد1976]

مهما تكن الخلافات ولكن للقانون سوط يجلد به من لا يحترمه.لابد من فهم شئ واحد انه لا يوجد شخص يعمل عند شخص آخر وانما هناك مجموعة اشخاص هم في خدمة المجتمع سواء مدير او معلمين او عمال .والقانون سيد الجميع.
لا يمكن تفسير هذا العمل الا بقلة الاحترام والادب والتي بالفعل تفشت بين عامة الناس

[عمرو مصطفى]

ما التصرف الذي تراه أستاذ إبراهيم حميدي؟

[علي شرفي]

الحل انك تستقيل سيدي المدير لانك غير قادر على تسيير مدرستك اما ان تكون او لا تكون تبا لهكدا مديرين

[maram_dib]

قبل ان اتقاعد كنت الوحيدة التي تقوم بالحراسة القيام بمساعدة التلاميد في تحية العلم _ فتح باب المدرسة صباحا و ادخال التلاميد الى الساحة تسند لي اقسام السنة 5 ابتدائي اعداد نمادج اختبارات اللغة و الرياضيات اتدري اخي بما اكرمني الله التقاعد المسبق و ضميري مرتاح

[حمادي جمال سليم]

مهما تكن الخلافات ولكن للقانون سوط يجلد به من لا يحترمه.لابد من فهم شئ واحد انه لا يوجد شخص يعمل عند شخص آخر وانما هناك مجموعة اشخاص هم في خدمة المجتمع سواء مدير او معلمين او عمال .والقانون سيد الجميع.
لا يمكن تفسير هذا العمل الا بقلة الاحترام والادب والتي بالفعل تفشت بين عامة الناس

تقرير و اقتراح توبيخ كتابي, ومتابعة جادة في تقييم علامة المردودية لأنه لو كان منجز لأعماله ما كان ليهرب هروب الجبناء

[المدمج السعيد]

مهما تكن الخلافات ولكن للقانون سوط يجلد به من لا يحترمه.لابد من فهم شئ واحد انه لا يوجد شخص يعمل عند شخص آخر وانما هناك مجموعة اشخاص هم في خدمة المجتمع سواء مدير او معلمين او عمال .والقانون سيد الجميع.
لا يمكن تفسير هذا العمل الا بقلة الاحترام والادب والتي بالفعل تفشت بين عامة الناس
بارك الله فيك والقانون اذالم يطبق لا معنى له

[علي م]

توجيه انذار أول
عاود الرجوع الى القسم مع ورقة زيارة
مع وضع كل صغيرة وكبيرة
وان اعاد الكرة يوجه له توبيخ ويحال على مجلس التأديب
مع ايصال تقرير تحويله على المجلس التأديبي الى السيد مفتش الادارة
ولا تسمح له بالدخول الى القسم في اليوم الموالي الى غاية الجديد
من مديرية التربية اعانك الله لما يحب ويرضى

[خالد1971]

أخي علي : كيف يمنعه من الدخول إلى االقسم ! هل هي ملكية خاصة ؟ بل ينتظر ما تسفر عنه مراسلة مديرية التربية ، فمنعه من الدخول يعرضه للمثول أمام المجلس التأديبي .

[mohbelgacem]

الله المستعان يا غزة
لماذا نتحدث ونجرّم المعلم على خروجه من قسمه وعدم إمتثاله لأمر المدير الذي غَيَّب هيبته بغياباته ، ونتناسى أن المدير لا يوجد في إدارته أغلب الوقت ناهيك على التأخرات الصباحية والغيابات المسائية الله وكيلكم يا مدراء الـــ 14
فعلاً صدق الشاعر عندما قال:
قتل امرء في غابة جريمة لا تُغتفر *** وقتل شعب آمن مسألة فيها نظر
الله المستعان يا فلسطين

[شيخ]

توجيه انذار أول
عاود الرجوع الى القسم مع ورقة زيارة
مع وضع كل صغيرة وكبيرة
وان اعاد الكرة يوجه له توبيخ ويحال على مجلس التأديب
مع ايصال تقرير تحويله على المجلس التأديبي الى السيد مفتش الادارة
ولا تسمح له بالدخول الى القسم في اليوم الموالي الى غاية الجديد
من مديرية التربية اعانك الله لما يحب ويرضى

يا الفاهم لو كنت حقبقة تحسن القادة وذو خبرة كان عليك ان تسال هذا لماذا قام هذا المعلم بهذا التصرف ؟

ومن خلال ما قدمت من حلول يظهر انك جاهل للمنظومة القاقونية واضن امثالك هم الذين جعلوا هذا المعلم

لايحتم مدي3ر المدرسة .

[النويري]

هذه الرواية مبتورة . أكيد هناك حلقات سبقت هذه اللقطة .

[علي م]

بسم الله الرحمن الرحيم


من أجل الاستمرار في الحياه لا بد لنا من الاختلاط بالأخرين قد نواجه عقبات و تحديات قد نجد ايادي مسانده لنا

وربما العكس قد نواجه سفهاء نصعق عندما نرى اناس بمستوى سفاهتهم

فتكون لكل منا ردات فعل مختلفه عند مواجهتم

اولها اننا نقابل السيئه بالسيئه وربما نزداد غضبا فيرد السباب بالسباب فينقص بذلك الايمان وتشتعل في القلوب النيران وبذلك يصل ذاك السفيه الى هدفه المقصود

ومنا من يتحلى بالصمت والتجاهل والحلم وقد وصف الشافعي حال الحليم في عدة مواضع فقال:
اذا نطق السفيه فلا تجبه فخير من اجابته السكوت
فان كلمته فرجت عنه و ان خليته كمدا يموت

وقال :
و الصمت عن جاهل أو احمق شرف ***و فيه أيضا لصون العرض اصلاح
أما ترى الاسد تخشى و هي صامتة؟ ***و الكلب يخسى لعمري و هو نباح

وقال أيضا:
يخاطبني السفيه بكل قبح فأكره أن أكون له مجيبا
يزيد سفاهة فأزيد حلما كعود زاده الاحراق طيبا

[رشيد العايش]

وكأن المدرسة الجزائرية أخذت منحى آخر الله يستر

معلم لا يلبس المئزر
معلم لا يود زيارة المفتش إليه
معلم يرفض زيارة المدير
معلم يقرأ الجرائد أثناء العمل
معلم يدخن أمام التلاميذ
معلم يتأخر دائما

الله يستر صراحة ما نراه من تفكك لأخلاقيات المهنة دليل على تراجع المستوى ودائما التلميذ هو الضحية

[علي م]

الى الأستاذ شيخ

بسم الله الرحمن الرحيم
بعض مواصفات الأستاذ أوالمعلم المتميز
المعلم المتميز يجب أن تتوفر فيه مواصفات أساسية هذه بعضها:
-التحلي بمكارم الأخلاق، والاستعداد للتضحية بالصحة والوقت والمال.
-التمكن من المادة أو المواد التي يدرسها وإتقانها والإبداع فيها.
-قوة الشخصية،مع العطف في غير ضعف ،والشدة من غير ظلم، والعدل التام والإنصاف.
-معرفة الطرائق البيداغوجية والتربوية ،وتطبيقها والتفنن فيها.
- معرفة علم النفس الخاص بكل المراحل العمرية للإنسان والعمل بما يناسب المتلقي واستعداداته الفطرية والجسمية والعقلية والسلوكية وتقويمها.
- اعتماد الأسلوب المناسب والجذاب لتبليغ معلوماته مع مواكبة المستجدات في عالمنا المعاصر،وأن يجعل لكل مقام مقالا.
-إعطاء القدوةالحسنة في كل مايقوله ويفعله، في سلوكه وتعامله.
-الإحساس بالمسؤولية ،وأداء الواجب.
-السعي إلى مرضاة الله.
-الاجتهاد من أجل نفع البلاد والعباد.
-حصافة العقل.
-فصاحة اللسان.
-الذكاء والفطنة.
-حفظ الأمانة.
-حسن الهندام.
-حب الخير للناس.
-محبة من يعلمهم وجعلهم يحبونه بصفة تلقائية.
- أن يكون دأبه الحماس لتحقيق أفضل النتائج.
-أن يشجع التلميذ القوي ويفتح أمامه آفاق المعرفة،وأن يأخذ بيد التلميذ الضعيف ويذلل له الصعوبات التي تعترضه ويحاول إلحاقه بركب الأقوياء.
-أن يبدأ درسه بالتلميذ الضعيف ، وينهيه بالتلميذ الضعيف، فهو المقياس للفهم والاستيعاب، وليس التلميذ القوي.
-ألا يبخل ولا يكتم العلم، لأن عاقبة ذلك وخيمة، لقول الرسول عليه الصلاة والسلام من عرف علما وكتمه ألجمه الله يوم القيامة بلجام من نار).
ورسولنا عليه الصلاة والسلام كان خير معلم للبشرية، قال إنما بعثت معلما).
وحين تتوافر في المعلم المواصفات التي ذكرت، يحق لنا أن نقول ونردد مع شوقي:
"قم للمعلم وفه التبجـــــــــــــــــــــيلا
كادالمعلم أن يكون رســـــــــــــــــــولا"

[العوفي العوفي]

يا طالب يا أستاذ ..يا مدير ... يا عمرو مصطفى.......لك حظ وافر من مشاكل المدرسة فاغتنم الفرصة للحصول على الأجر ولتقويم السلوكات التي لا تفرح فالله يعينك إن شاء.........................

[مراح اشرف]

لماذا التحامل على هذا المعلم المسكين تبا لكم يا من وصل اكثركم الى هذا المنصب بالرشوة و ..............

[عمرو مصطفى]

و جعلنا بعضكم لبعض فتنة أتصبرون

[kadda mohamed]

عجيب أمر هذا المعلم غير أن الأمر لابد له من سوابق يتعسر الحكم دون الرجوع إليها، صادفت حالة الموسم الفارط و ما كان مني إلا رفع تقرير إلى الوصاية و اقتراح توجيه على المجلس مع الحسم من المردودية ، و صدقني المعني هو من سعى لإصلاح الأمر و صار بعدها من أحسن المعلمين انضباطا ، فالحكمة تقتضي أن نتعامل مع الموافق و الأشخاص بما يناسب.

[الغزال أبوفراشة]

لا حول و لا قوة إلا بالله
ما هذا ؟ يوجد قانون ..... ما الشيءالذي جعل هذا المعلم يفعل فعلته هذه .... راجع نفسك أخي الكريم ....

[samar alil]

walahi sobhan alah

[عثمان عيسى]

انا لست مع المعلم لكن اتوقع ان سبب خروج الأستاذ هو الخلافات مع المدير
والمدير اكيد يكثر من الزيارات التفتشية للمعلم ولما اكثر خرج وترك له القسم تصرف حسن
المدراء ماهي مهمتهم الان سواء مراقبة المعلمين تأخروا غابوا ومن ثم يخبروا المفتش ويرسلوا الحسم للمقتصد
اجيبوني هل توجد مهمة اخرى للمدير ؟
من المفروض ان لا يسمى مدير بل حارس
المدير يكون ملم بالجانب التربوي الاداري اما مدراء اليوم لا يعرفون سوى نقصلك في المردودية نحسم لك اليوم

[tasaraf33]

لأنك باين عليك مدير haggar و مجداق مسؤولية والدليل على ذلك أنه لديه مفتش يقوم بمتابعته و زيارته

ما دخلك أنت

[حميدي البشير]

القصة يبدوا انها مبتورة وهناك الف سؤال ؟ الاستاذ ليس شيطانا ولا المدير ملاكا .....وهناك قراءات اخرى الاستاذ يحق له ارجاء الزيادة لعدم الجاهزية ويمكن ان هذا الامر جعل الزيارة فجائية او استعمل القانون لذلك اذن يعتبر هذا العمل الذي قام به الاستاذ رد فعل والقانون لا يجرم على حرية تعبيره والا فكيف سيكون مربيا ...... وما هو سلوك هذا المدير ؟ صراحة انا لو كنت مكانه واستعمل معي المدير زيارة دون رغبة مني لن اخرج بل ساجلس على مكتبي واطلب من هذا المدير التدريس لاستفيد من خبرته

[مريم دنيا]

من حق المعلم أن لا يستقبل المدير في حال عدم جاهزيته ولكن ليس بهذه الطريقه .

[عبديش]

توجيه انذار أول
عاود الرجوع الى القسم مع ورقة زيارة
مع وضع كل صغيرة وكبيرة
وان اعاد الكرة يوجه له توبيخ ويحال على مجلس التأديب
مع ايصال تقرير تحويله على المجلس التأديبي الى السيد مفتش الادارة
ولا تسمح له بالدخول الى القسم في اليوم الموالي الى غاية الجديد
من مديرية التربية اعانك الله لما يحب ويرضى


شوف لك يا سيدي يا الفاهم كي تبغي طبق القانون قرا قانونك ووجباتك يا سي المدير الا تعلم انه لا يمكنك منع استاذ من دخول قسمه الا بتوقيف من المديرية اه لو كنت في مدرستنا نعلموك انت وامثالك كيف تتعامل مع السادة السادة المعلمين ولعلمك نحن في مدرستنا والله ما يتجرا المدير ان يزور الاساتذة بل يرسل بيان زيارة يملأ من ط ف الاستاذ وليكن في علمك انه لو اتحد 3 معلمين واشتكو على اي مدير فأخر قرار هو تحويلك الى مؤسسة اخرى

[عبديش]

عجيب أمر هذا المعلم غير أن الأمر لابد له من سوابق يتعسر الحكم دون الرجوع إليها، صادفت حالة الموسم الفارط و ما كان مني إلا رفع تقرير إلى الوصاية و اقتراح توجيه على المجلس مع الحسم من المردودية ، و صدقني المعني هو من سعى لإصلاح الأمر و صار بعدها من أحسن المعلمين انضباطا ، فالحكمة تقتضي أن نتعامل مع الموافق و الأشخاص بما يناسب.


شوف لك اه لو كنت في مدرستنا نعلموك انت وامثالك كيف تتعامل مع السادة السادة المعلمين ولعلمك نحن في مدرستنا والله ما يتجرا المدير ان يزور الاساتذة بل يرسل بيان زيارة يملأ من طر ف الاستاذ وليكن في علمك انه لو اتحد 3 معلمين واشتكو على اي مدير فأخر قرار هو تحويلك الى مؤسسة اخرى

[أبو جماد]

من حق المعلم أن لا يستقبل المدير في حال عدم جاهزيته ولكن ليس بهذه الطريقه .


يا أختي دنيا حسب علمي و خبرتي المتواضعة أنه لا يوجد أي قانون يمنع المدي من زيارة أي أستاذ ولا يوجد أي قانون يعطي الحق لمرؤوس بعدم استقبال رئيسه في أي قطاع ولا في أي دولة ، وان كان عندك هذا القانون أرجوك نورينا به . ملاحظة فقط : هذه الحركات التي تحدث في مدارسنا سواء من بعض المديرين و بعض الأساتذة هي من بين اسباب التي أدت إلى تعفن التعليم عندنا و الضحية دائما هو التلميذ ـ ربي يصلح أحوالنا ـ ...والله أعلم ... سلام