المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مدير يهين أستاذة بالميلية .. واستمرار مسلسل الباتريوت


inspecteurj
2014-11-14, 10:05
الحقيقة لست أدري تماما ماذا سأكتب فقد وقعت في ارتباك ..و بيني و بين نفسي اشعر أحيانا بشيء من التناقض ..أسئلة تتعاظم في نفسي المثقلة ..
جيجل تغرد خارج السرب دوما .. مصلحة الدراسة و الامتحانات بفاضلها .. و بسوابقها في إخفاء المراسلات عاودت الكرة .. هذه المرة بشكل آخر .. ففي الوقت الذي أعلنت فيه الوزارة أن آجال وضع الملفات لمسابقة مدير مدرسة هو 17 نوفمبر .. تم تقزيم الآجل إلى 10 نوفمبر .. و في الوقت الذي تستقبل فيه ملفات المقبلين على الإدماج بباقي الولايات يرفض فيه المفتشون تحويل ملفات المعنيين بالإدماج ..
سيادة المفتش العظيم ( الباتريوت) الذي وصف مناضلي الايناباف بالإرهابيين اعتبارا لوصف إضرابهم بالعمل الإرهابي نصب نفسه مديرا للتربية ورفض تحويل ملفات الطالبين لرخصة المشاركة مع ان القانون يفرض عليه تحويل أية وثيقة حتى لو لم يكن موافقا عليها .. و ان ما قام به يدخل في غطار غخفاء و وثيقة ادارية و عقوبتها من الدرجة الرابعة. إضافة غلى تعطيل مراسلات.. من حقي كموظف أن اراسل مدير التربية عن طريق السلم الإداري و اطلب منه ترخيصا بل و اطلب منه ابتسامة لو شئت ..
الباتريوت تسبب قبل ذلك بتعطيل العمل بمدرسة رزقون الذي أحيل مديرها على التقاعد و الذي رفض منح مفاتيح المخازن و الإدارة إلا بعد إمضاء وثيقة نقل المهام بينه وبين المدير الجديد .. و المدير الجديد لم يلتحق بعد .. و المخزن مغلق و المطعم معطل ..سيادته لم يكلف معلما للقيام بمهمة التسيير ريثما تستجيب المديرية لتعيين (المديرة المقترحة المحظية) ..
سيادة المفتش إضافة إلى الطبيعة ( الباتريوتية) و التعالي الذي الذي يصيب عادة ضعاف النفوس ممن تحصلوا على المناصب عن غير كفاءة و بالطرق المعروفة .. يتدخل في صلاحيات المدراء و يفرض عليهم تزويده بكشوف مردودية الأساتذة مع أن القانون لا يسمح له بذلك .. و لما رفض بعض المديرين ذوي النخوة العارفين بمهامهم فرض عليهم وضع كشوف فردية للمردودية بملفات الأساتذة ..
في الندوة التربوية التي عقدها سيادته و خصص معظم وقتها للحديث عن نفسه وتزكيتها .. عبر فيها عن شعوره الحزين تجاه ما يكتبه الزملاء عنه في المنتديات عامة و منتديات الجلفة خاصة ..
كان لدي شعور خاص انهم يستمتعون بما نكتب ، فنحن على الأقل ننقلهم من زمرة المناكير إلى زمرة المشاهير..
لسوء حظه أنا زرقاء اليمامة كنت حاضرة بجسدي هناك ..و أسأل بنزاهة و بحسن نية : بعد انتهاء الندوة وخروج الجميع من بقي معك؟ و من رافقك إلى مكتبك ؟ و من بقي معك إلى خارج وقت الدوام ..؟
و اعيد هنا نفس ما قلته سابقا ..لماذا لا نتهجم على باقي المفتشين ..لماذا لا نتهجم على السيد منهان.. و زميله عبد العزيز و لا نذكر السيد لعويرة و لا نذكر المديرين النزهاء المحترمين ..
كتبنا هنا و كتب الزملاء تقارير و شكاوى وصلت الجميع بما فيهم رئيس المكتب الولائي للنقابة ..و لا شيء تغير ..
نعرف أن كلامنا سيبقى كلاما لكننا سنتكلم دوما ..
و نحن نعرف أيضا أن كل مستور سيكشف و سينكشف حتما .
الإدارة لا تتحرك حتى وقوع الكارثة ، وهو ما حدث بالضبط العام الماضي لما نشر البعض على صفحات الفايسبوك فيديو صوتي لمدير ثانوية يتحرش بتلميذة مما أدى إلى ثورة في صفوف التلاميذ ، و الذي كاد ان يتطور إلى كارثة حقيقية لولا تدخل العقلاء و الحكماء...وانتهى المسلسل بإدانة المدير المعني و مروره على مجلس التأديب الذي نقله نقلا إجباريا ..
هل تنتظر المديرية وقوع نفس الشيء لتتحرك لردع ( الباتريوت ) أو نقله إلى مدينة أخرى .
من مدرسة زويكري الطيب بأعالي الميلية و التي لا يمكن الوصول إليها إلا بمشقة ( حسب الزملاء) نظرا لانعدام وسائل النقل تعرضت أستاذة متربصة إلى هجوم كاسح بأفظع الالقاب من طرف السيد المدير .. صاحبنا سبق لنا قبل ثلاث سنوات ان نحرر عنه موضوعا كاملا .. حيث تنقل مدير التربية السابق بمعية رئيس مصلحة الموظفين المقال مؤخرا ووقفا معا على ما كنا قد كتبناه سابقا ... تكليف عاملة بتدريس التلاميذ بدلا عنه .. تحويل مواد غذائية من المطعم و كذا إهانة العلم الوطني ..حيث تم فقط منحه انذارا كتابيا بعد تدخل بعض أصدقائه النافذين ..
الأستاذة حضرت متاخرة على الثامنة و عشر دقائق و هي التي تضطر لتغيير ثلاث وسائل للنقل .. و لأسباب غير منطقية تهجم عليها بالفاظ غير تربوية تمس كرامتها في الصميم ثم تبعها إلى القسم و طردها منه و هددها بانه سيقف في وجه ترسيمها ..
الأستاذة المتربصة التي تجهل القوانين أصيبت بالرعب .. و ما زالت تحت وطاة الخوف من تهديداته المستمرة ..
أشعر بالغثيان من مستوى هؤلاء ..
قد نتجاوز أحيانا بفعل الغضب و نقول كلاما يصنف في خانة القذف و لكن النفوس الغضبة من الوضع لها سلطة ..
الناس لا يتفقون على باطل .. و الجميع يعلم بما يحدث و لكن الخيوط تحرك من خلف الستار ...
يقول المثل عندنا : البريشن لا فحولة له في حضرة الكباش........ و لسوء الحظ لا يحيط به سوى النعيجات ...
و الحديث ..قياس .

زرقاء اليمامة بمساعدة المنضم مؤخرا : السيد المحترم

feteh el rahmene
2014-11-14, 10:24
لا حول و لا قوّة إلاّ بالله..كان الله في عونكم

الباديسي
2014-11-14, 10:34
البريشن لا فحولة له في حضرة الكباش


اين أنتم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


ام انكم براشن...................................

عبدالرحمن 65
2014-11-14, 10:42
لا حول و لا قوّة إلاّ بالله

chemsaymene
2014-11-14, 11:00
اخرته يخرج تقاعد وتشوفوا حالوا مثله كثير لم يجدوا حتى من يجالسهم في المقاهي

ridha34
2014-11-14, 11:01
مدراء آخر زمن الرداءة و التعسف.

courpassion
2014-11-14, 14:02
سمعت بحادثة المعلمة من الزملاء و لكن ذلك حدث منذ مدة طويلة .. و السؤال الذي يجب أن يطرح : لماذا يرضى أي كان بالاهانة ما دام يؤدي واجبه ... السب و الشتم و العنف اللفظي و الجسدي عقوبته من الدرجة الثالثة و احيانا من الرابعة ... كان عليها اذن ان تكتب تقريرا بالواقعة وفق الطرق القانونية .

slim6
2014-11-14, 14:07
الحقيقة لست أدري تماما ماذا سأكتب فقد وقعت في ارتباك ..و بيني و بين نفسي اشعر أحيانا بشيء من التناقض ..أسئلة تتعاظم في نفسي المثقلة ..
جيجل تغرد خارج السرب دوما .. مصلحة الدراسة و الامتحانات بفاضلها .. و بسوابقها في إخفاء المراسلات عاودت الكرة .. هذه المرة بشكل آخر .. ففي الوقت الذي أعلنت فيه الوزارة أن آجال وضع الملفات لمسابقة مدير مدرسة هو 17 نوفمبر .. تم تقزيم الآجل إلى 10 نوفمبر .. و في الوقت الذي تستقبل فيه ملفات المقبلين على الإدماج بباقي الولايات يرفض فيه المفتشون تحويل ملفات المعنيين بالإدماج ..
سيادة المفتش العظيم ( الباتريوت) الذي وصف مناضلي الايناباف بالإرهابيين اعتبارا لوصف إضرابهم بالعمل الإرهابي نصب نفسه مديرا للتربية ورفض تحويل ملفات الطالبين لرخصة المشاركة مع ان القانون يفرض عليه تحويل أية وثيقة حتى لو لم يكن موافقا عليها .. و ان ما قام به يدخل في غطار غخفاء و وثيقة ادارية و عقوبتها من الدرجة الرابعة. إضافة غلى تعطيل مراسلات.. من حقي كموظف أن اراسل مدير التربية عن طريق السلم الإداري و اطلب منه ترخيصا بل و اطلب منه ابتسامة لو شئت ..
الباتريوت تسبب قبل ذلك بتعطيل العمل بمدرسة رزقون الذي أحيل مديرها على التقاعد و الذي رفض منح مفاتيح المخازن و الإدارة إلا بعد إمضاء وثيقة نقل المهام بينه وبين المدير الجديد .. و المدير الجديد لم يلتحق بعد .. و المخزن مغلق و المطعم معطل ..سيادته لم يكلف معلما للقيام بمهمة التسيير ريثما تستجيب المديرية لتعيين (المديرة المقترحة المحظية) ..
سيادة المفتش إضافة إلى الطبيعة ( الباتريوتية) و التعالي الذي الذي يصيب عادة ضعاف النفوس ممن تحصلوا على المناصب عن غير كفاءة و بالطرق المعروفة .. يتدخل في صلاحيات المدراء و يفرض عليهم تزويده بكشوف مردودية الأساتذة مع أن القانون لا يسمح له بذلك .. و لما رفض بعض المديرين ذوي النخوة العارفين بمهامهم فرض عليهم وضع كشوف فردية للمردودية بملفات الأساتذة ..
في الندوة التربوية التي عقدها سيادته و خصص معظم وقتها للحديث عن نفسه وتزكيتها .. عبر فيها عن شعوره الحزين تجاه ما يكتبه الزملاء عنه في المنتديات عامة و منتديات الجلفة خاصة ..
كان لدي شعور خاص انهم يستمتعون بما نكتب ، فنحن على الأقل ننقلهم من زمرة المناكير إلى زمرة المشاهير..
لسوء حظه أنا زرقاء اليمامة كنت حاضرة بجسدي هناك ..و أسأل بنزاهة و بحسن نية : بعد انتهاء الندوة وخروج الجميع من بقي معك؟ و من رافقك إلى مكتبك ؟ و من بقي معك إلى خارج وقت الدوام ..؟
و اعيد هنا نفس ما قلته سابقا ..لماذا لا نتهجم على باقي المفتشين ..لماذا لا نتهجم على السيد منهان.. و زميله عبد العزيز و لا نذكر السيد لعويرة و لا نذكر المديرين النزهاء المحترمين ..
كتبنا هنا و كتب الزملاء تقارير و شكاوى وصلت الجميع بما فيهم رئيس المكتب الولائي للنقابة ..و لا شيء تغير ..
نعرف أن كلامنا سيبقى كلاما لكننا سنتكلم دوما ..
و نحن نعرف أيضا أن كل مستور سيكشف و سينكشف حتما .
الإدارة لا تتحرك حتى وقوع الكارثة ، وهو ما حدث بالضبط العام الماضي لما نشر البعض على صفحات الفايسبوك فيديو صوتي لمدير ثانوية يتحرش بتلميذة مما أدى إلى ثورة في صفوف التلاميذ ، و الذي كاد ان يتطور إلى كارثة حقيقية لولا تدخل العقلاء و الحكماء...وانتهى المسلسل بإدانة المدير المعني و مروره على مجلس التأديب الذي نقله نقلا إجباريا ..
هل تنتظر المديرية وقوع نفس الشيء لتتحرك لردع ( الباتريوت ) أو نقله إلى مدينة أخرى .
من مدرسة زويكري الطيب بأعالي الميلية و التي لا يمكن الوصول إليها إلا بمشقة ( حسب الزملاء) نظرا لانعدام وسائل النقل تعرضت أستاذة متربصة إلى هجوم كاسح بأفظع الالقاب من طرف السيد المدير .. صاحبنا سبق لنا قبل ثلاث سنوات ان نحرر عنه موضوعا كاملا .. حيث تنقل مدير التربية السابق بمعية رئيس مصلحة الموظفين المقال مؤخرا ووقفا معا على ما كنا قد كتبناه سابقا ... تكليف عاملة بتدريس التلاميذ بدلا عنه .. تحويل مواد غذائية من المطعم و كذا إهانة العلم الوطني ..حيث تم فقط منحه انذارا كتابيا بعد تدخل بعض أصدقائه النافذين ..
الأستاذة حضرت متاخرة على الثامنة و عشر دقائق و هي التي تضطر لتغيير ثلاث وسائل للنقل .. و لأسباب غير منطقية تهجم عليها بالفاظ غير تربوية تمس كرامتها في الصميم ثم تبعها إلى القسم و طردها منه و هددها بانه سيقف في وجه ترسيمها ..
الأستاذة المتربصة التي تجهل القوانين أصيبت بالرعب .. و ما زالت تحت وطاة الخوف من تهديداته المستمرة ..
أشعر بالغثيان من مستوى هؤلاء ..
قد نتجاوز أحيانا بفعل الغضب و نقول كلاما يصنف في خانة القذف و لكن النفوس الغضبة من الوضع لها سلطة ..
الناس لا يتفقون على باطل .. و الجميع يعلم بما يحدث و لكن الخيوط تحرك من خلف الستار ...
يقول المثل عندنا : البريشن لا فحولة له في حضرة الكباش........ و لسوء الحظ لا يحيط به سوى النعيجات ...
و الحديث ..قياس .

زرقاء اليمامة بمساعدة المنضم مؤخرا : السيد المحترم

ما على الاساتدة الا اخد موقف في جمعية عامة

اجيو
2014-11-14, 16:31
او ليس في جيجل رجل رشيد ؟

أبو أمين 65
2014-11-14, 17:26
هذه شراذم جلهم وصل بالصدفة والمعرفة و أشياء نعرفها الا ما رحم ربي و قد تجد صاحبنا مستوى ثالثة متوسط و هم وليسوا بمدراء بل عيون في المؤسسة لسيدهم المفتش و الله نعامات لا يجرؤون على رفع رؤسهم و سيأتي اليوم الذي لا يجدون من يقول لهم السلام و لا أعمم أما عن المشاكل المطروحة فأنصح باثارتهم مع مراسلي وسائل الاعلام و شكرا

لوز رشيد
2014-11-14, 17:51
ملفات الإدماج لا يحولها المفتشون لأن الملف الإداري للموظف موجود لدى مصلحة المستخدمين
فلا يعقل أن أزود مصلحة بوثيقة هي من أصدرتها

اجيو
2014-11-14, 20:04
ملفات الإدماج لا يحولها المفتشون لأن الملف الإداري للموظف موجود لدى مصلحة المستخدمين
فلا يعقل أن أزود مصلحة بوثيقة هي من أصدرتها

ولماذا تتطالب الادارة الاستاذ في كل مرة بالعلومات الشخصية ان كانت لديها,

courpassion
2014-11-15, 12:07
أظن هنالك التباس فعلي في الموضوع ... لا توجد مديرة محظية كما تقول ففي مدرسة رزقون تم تعيين احد نواب المديرين و هو صديق لي مكلف بادارة المدرسة ... و الله اعلم .

عبدالله70
2014-11-15, 12:36
لا حول و لا قوّة إلاّ بالله

ahmedchek
2014-11-15, 12:57
............لا يمكن اصدار الحكم...............دون السماع للطرف الاخر


.........المهم الواقعة...........وكاننا في سوق فوضوي

محمد1976
2014-11-15, 13:50
انا مدير ولكن لا اتصرف مثل هذا الشاذ.هذا ليس الا جاهل اعماه المنصب وكأنه تشريف هؤلاء هم حثالة الموظفين في قطاعنا الجريح.مثل هؤلاء لابد من ان يرمى في مزبلة التربية واغلاقها بإحكام حتى لا تخرج رائحته النتنة.تصرفاته كتصرفات رئيس عصابة قذر.ربما هو لا يتحكم حتى في بيته لذا يريكم عضلاته.اللهم ارحنا وابعد عن قطاعنا امثال هؤلاء