nibou
2014-10-09, 20:20
السلام عليكم،أريد أن أسأكم عن الإجراءات المتخذة والوثائق اللازم تحريرها في الحالات التالية:
-خروج مدير للتقاعد
- تعيين مدير جديد
فالمدير الأول لايزال لم يخرج قرار إحالته على التقاعد في الجريدة الرسمية،كذلك المدير الجديد لم يخرج تعيينه في الجريدة الرسمية ولكن يوجد لديه قرار تعيين و تفويض بالإمضاء من طرف الوالي و الوزير
فعلى مستوى مكتب المستخدمين ماذا أفعل حتى يصبح إمضاءه معترف به في الوظيف العمومي و المراقب المالي و ماذا أطلب منه أن يحضر لي حتى أقوم بتسديد مستحقاته من الأجور"يعني كيفاه ندير باه نسلكو" مع العلم أن المدير المتقاعد يبقى "يسلك"حتى صدور المرسوم،فمن يفهمني ماذا أفعل هنا؟؟؟؟؟أي كيف يتقاضى مديران اجرهما من نفس المديرية،و أرجو منكم تزويدي بالقانون الذي ينظم الوظائف العليا و أرجو أن تكونوا قد فهمتم طلبي فأنا لم اعرف تنسيق الكلمات لأنني منهكة
-خروج مدير للتقاعد
- تعيين مدير جديد
فالمدير الأول لايزال لم يخرج قرار إحالته على التقاعد في الجريدة الرسمية،كذلك المدير الجديد لم يخرج تعيينه في الجريدة الرسمية ولكن يوجد لديه قرار تعيين و تفويض بالإمضاء من طرف الوالي و الوزير
فعلى مستوى مكتب المستخدمين ماذا أفعل حتى يصبح إمضاءه معترف به في الوظيف العمومي و المراقب المالي و ماذا أطلب منه أن يحضر لي حتى أقوم بتسديد مستحقاته من الأجور"يعني كيفاه ندير باه نسلكو" مع العلم أن المدير المتقاعد يبقى "يسلك"حتى صدور المرسوم،فمن يفهمني ماذا أفعل هنا؟؟؟؟؟أي كيف يتقاضى مديران اجرهما من نفس المديرية،و أرجو منكم تزويدي بالقانون الذي ينظم الوظائف العليا و أرجو أن تكونوا قد فهمتم طلبي فأنا لم اعرف تنسيق الكلمات لأنني منهكة