قانونية رفض زيارة المفتش [الأرشيف] - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : قانونية رفض زيارة المفتش

عمرو مصطفى

2014-09-17, 21:28

هل يسمح القانون للأستاذ برفض زيارة المفتش له ، و منعه من الدخول إلى حجرة الدرس .

halim68

2014-09-17, 21:59

اذا كانت الاسباب مقنعة

عمرو مصطفى

2014-09-17, 22:08

ماذا تقصد يا أستاذنا بالأسباب المقنعة ؟

ندى الصبح

2014-09-17, 22:20

نعم سيدي كيف تكون الاسباب المقنعه؟؟؟
انا سمعت انه مكن للاستاذ ان حيطلب تأخير التفتيش الى مره اخرى لكن لست متأكده من المعلومه

أبو عبد الرحيمْ

2014-09-17, 22:48

ليس له الحق في منع المفتش أو المدير

أبو يونس الأصنامي

2014-09-17, 22:51

ّ المفتّش يكتب عندها تقريرا يضمّنه ما جرى بينكما ويرسله إلى مصلحة التّفتيش. أمّا إذا كانت بالحسنى فالأمر قد يختلف.

WalooVista

2014-09-18, 06:35

القانون يخول لموظفي التسيير و الرقابة في وزارة التربية وحدهم دون سواهم الدخول على الأستاذ في قسمه قصد إنجاز أعمالهم ... و لا يخضع الأمر إلى رغبة الأستاذ.
و في هذه الحال ليس للأستاذ أن يرفض...
ربما هناك حالة خاصة : لما يجد الأستاذ نفسه غير جاهز لمثل هذه الزيارات ، فيمكنه أن يعبر عن ذلك ودياً ... دون تصعيد أو تعصب.... وبعدها ستسير الأمور بشكل عادي ... لأن المفتش أو المدير سيتفهم ...

apolo_aures

2014-09-18, 21:14

:19:القانون يخول لموظفي التسيير و الرقابة في وزارة التربية وحدهم دون سواهم الدخول على الأستاذ في قسمه قصد إنجاز أعمالهم ... و لا يخضع الأمر إلى رغبة الأستاذ.
و في هذه الحال ليس للأستاذ أن يرفض...
ربما هناك حالة خاصة : لما يجد الأستاذ نفسه غير جاهز لمثل هذه الزيارات ، فيمكنه أن يعبر عن ذلك ودياً ... دون تصعيد أو تعصب.... وبعدها ستسير الأمور بشكل عادي ... لأن المفتش أو المدير سيتفهم ...

راي سديد

kif

2014-09-19, 10:29

ها تفكير أستاذ غير متمكن من مادته أو شخصيته ضعيفة ..والمعذرة على الوصف

halim68

2014-09-19, 17:45

الاسباب المقنعة هي ان يكون هذا المفتش قد تطاول عليه او ظلمه او احرجه امام تلاميذه او اهانه هنا لا يسمح له بالدخول ثانية مع كتابته تقرير مفصل عن الحادث ولا تنسى الشهود والا حاول ان تحل امورك بالود اما انك لا تشاء ان يزورك فهذا غير ممكن ولا يوجد قانون يمنعه من ذلك بل بالعكس ربما ستاخذ انذار او توبيخ من تصرفك والله اعلم

أبو صهيب2011

2014-09-19, 21:45

منع المفتش أو المدير من زيارة القسم من الأخطاء المهنية يعاقب عليها القانون : إقرأ:
و من الحالات التي يجمع على شرعيتها كل من الفقه والقضاء والتشريع، إذ يعترف لصاحب العمل بحق إيقاف وفصل العامل الذي يثبت في "حقه ارتكاب الخطأ الجسيم أثناء تأديته لعمله أو بمناسبة ذلك، وهذا قصد حماية مصالحه، وضمان استقرار وفعالية النظام في المؤسسة المستخدمة، وهو الذي يمكن تشبيهه بحالة الشخص الذي يخالف قواعد النظام العام والآداب العامة فيستحق العقوبة."

أبو صهيب2011

2014-09-19, 21:46

منع المفتش أو المدير من زيارة القسم من الأخطاء المهنية يعاقب عليها القانون : إقرأ:
و من الحالات التي يجمع على شرعيتها كل من الفقه والقضاء والتشريع،
إذ يعترف لصاحب العمل بحق إيقاف وفصل العامل الذي يثبت في "حقه
ارتكاب الخطأ الجسيم أثناء تأديته لعمله أو بمناسبة ذلك، وهذا قصد حماية مصالحه
، وضمان استقرار وفعالية النظام في المؤسسة المستخدمة، وهو الذي يمكن تشبيهه
بحالة الشخص الذي يخالف قواعد النظام العام والآداب العامة فيستحق العقوبة."

صابرالهلالي

2014-09-20, 18:28

اقرا التشريع المدرسي لا يحق للمفتش زيارة المعلم او الاستاذ الا بحضور مدير المدرسة قانونيا

الأستاذ رمزي

2014-09-20, 19:40

القانون بالتي هي أحسن : تشرح له ظروفك التي تمر بها وتطلب منه بود تأجيل الزيارة ولا أعتقد انه سيرفض
اما قانونيا فأنت تمنعه من أداء مهامه التي وجد من أجلها

ابو صهيب

2014-09-20, 19:46

:19:

راي سديد

بارك الله فيك

قروي مبارك

2014-09-20, 19:58

المجلس الوطني لمشرفي التعليم الابتدائي
مفتش التعليم الابتدائي بين المهام القانونية ومقتضيات التسيير الإداري
تنبثق مهام سلك التفتيش من مختلف النصوص القانونية وعلى رأسها القانون التوجيهي للتربية، حيث وبالرجوع إلى نص المادة 24 نجد أن هذا السلك يسهر في إطار المهام الموكلة له، على متابعة تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية والتعليمات الرسمية داخل مؤسسات التربية والتعليم بما يكفل ضمان حياة مدرسية يسودها الجد والعمل والنجاح.
وحسب المواد 165، 171، 174 من المرسوم التنفيذي 08-315 المؤرّخ في 11 شوّال عام 1429الموافق 11 أكتوبر سنة 2008 يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية فإن مهام سلك التفتيش وحسب الاختصاص تتمثل في:
• السهر على حسن سير المؤسسات التعليمية وتطبيق التعليمات والبرامج والمواقيت الرسمية واستعمال تكنولوجيا الإعلام طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية التي تحكم المنظومة التربوية
• تكوين موظفي التعليم والإدارة في المؤسسات التعليمية وتفتيشهم وكذا متابعة أنشطتهم ومراقبتها وتقييمها.
• المشاركة في أعمال البحث في مجال الاختصاص .
• القيام بمهام التحقيق بتكليف من الجهة الوصية .
وفي إطار هذه المهام المشتركة يتميز مفتش التعليم الابتدائي بتعدد في الاختصاص ونوعية الفئات التي يشرف عليها، ويمكن حوصلة ذلك في:
إذا كان مفتشو التعليم المتوسط والثانوي في اختصاص المواد يشرفون على مادة واحدة ، فإن مفتشي التعليم الابتدائي يشرفون على مواد متعددة (لغة عربية، رياضيات، تاريخ، جغرافيا، تربية إسلامية، تربية مدنية، تربية علمية وتكنولوجية، تربية فنية، تربية بدنية)، وما يترتب على ذلك من تبعات تتعلق بالاطلاع على مختلف المناهج التعليمية والوثائق المرفقة ومتابعة تنفيذها، حيث يشرف على متابعة أكثر من 10 مناهج تعليمية بمختلف مستويات التعليم الابتدائي.
وإذا كان مفتشو التعليم المتوسط والثانوي يشرفون على نوع واحد من الموظفين، فإن مفتشي التعليم الابتدائي يشرفون على أنواع متعددة من الموظفين (مربو ومربيات أقسام التربية التحضيرية،ومعلمو الأقسام المكيفة، ومعلمو وأساتدة التعليم الابتدائي، ومديرو المدارس الابتدائية) تكوينا وتفتيشا ومتابعة وتقييما ومراقبة، إضافة إلى تعدادهم الذي يفوق تعداد مؤطري التعليم المتوسط وكذا الثانوي.
وإذا كان مفتشو التعليم المتوسط والثانوي يمارسون أنشطتهم في المؤسسات التعليمية العمومية التابعة لهم، فإن مفتشي التعليم الابتدائي يمارسون أنشطتهم لا في المدارس الابتدائية وحدها، بل يتعدى ذلك إلى المدارس التحضيرية وأقسام التعليم المكيف وأقسام محو الأمية، والمدارس الخاصة.
وفضلا عن كل هذا فإن هناك مهاما لم تشر إليها النصوص القانونية، يقوم بها مفتش التعليم الابتدائي في الواقع بناء على اعتبارات موروثة هي:
1. التسيير الإداري للمفتشية.
2. الإشراف على التسيير الإداري لمجموع المدارس التابعة للمقاطعة، وما يترتب عن ذلك من مسؤولية، وفي هذا الإطار فهو يمارس سلطته على الإطار البشري العامل في المقاطعة.
3- التنسيق مع كل مصالح مديرية التربية وفروع هياكل الدعم:
القيام بمختلف العمليات الإٌحصائية من بداية السنة إلى نهايتها، ومتابعة واستلام الإنشاءات الجديدة والترميمات والتجهيز باختلاف أنواعه مع مصلحة البرمجة والمتابعة.
متابعة التعيينات وضبط وضعية الشغور والاستخلاف، وترقيات الموظفين، ومتابعة حالة حضور المعلمين والمديرين والموظفين في إطار عقود ما قبل التشغيل مع مصلحة الموظفين.
متابعة ما تعلق بالتضامن المدرسي والشؤون الاجتماعية والصحية مع مصلحة المالية والوسائل.
متابعة تمدرس التلاميذ وإعداد الخرائط المدرسية وتنظيم الامتحانات، والإشراف على تنظيم مختلف العمليات المكملة للمدرسة كالنشاطات الثقافية والرياضية، ومتابعة إحياء الأعياد والمناسبات الوطنية، ومتابعة حالة حضور التلاميذ الشهرية مع مصلحة التمدرس والامتحانات.
متابعة بعض الحالات الاستثنائية مع الأمانة العامة والخاصة كالإضراب والحركات الاحتجاجية والنزاعات الجماعية والفردية.
القيام بمختلف عمليات التقييم والتحليل للنتائج المدرسية لصالح مراكز التوجيه المدرسي.
متابعة عملية توزيع الكتاب المدرسي ومختلف الوثائق التربوية مع مركز توزيع الوثائق
التربوية.
4. الإشراف على الدخول المدرسي تحضيرا ومتابعة ومعالجة لوضعيات تعيق التمدرس العادي للتلاميذ.
5. القيام بمختلف الإجراءات الضرورية المتعلقة بامتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي، بدءا من عمليات الإحصاء والحجز وجمع الملفات، إلى الإجراء والتصحيح وإعلان النتائج وتحليلها.
6. استلام البريد من مديرية التربية ومعالجته وتوزيعه على المدارس الابتدائية، ثم جمعه على مستوى المفتشية وحوصلته وإرجاعه إلى مصالح مديرية التربية.
7. المسؤولية عن الممتلكات العمومية المتواجدة في المفتشية .
8. العضوية في بعض لجان التنسيق المحلية ومختلف مجالس التسيير والإدارة (المجلس الإداري لتسيير المطاعم المدرسية، اللجنة التقنية لمتابعة البناءات المدرسية على مستوى الدائرة ... ).
9. متابعة تسيير المطاعم المدرسية .
10. تنصيب مديري المدارس الابتدائية وتقييمهم في منحة الأداء التربوي، والنقطة الإدارية.
11. استقبال مختلف الشركاء الاجتماعيين على المستوى المحلي والتنسيق معهم، كجمعية أولياء التلاميذ والجمعيات الولائية والمحلية. وكذا التكفل بانشغالات المواطنين، والتدخل لحل بعض المشكلات.

بلبل المسيل

2014-09-20, 20:32

اذا كان يستطيع التاجر رفض المراقبة من اعوان الغش او صاحب السيارة ان يرفض التفتيش في حاجز ما .فانك تستطيع

miloudlim

2014-09-20, 21:10

المفتش هو السؤول التربوي الاول للاستاذ. وزيارته للاستاذ في القسم من المهام الباشرة.ويمكن للاستاذ ان يعتذر عن استقباله بعد ان يقدم مبررات مقبولة وللسيد المفتش السلطة التقديرية في قبول الموقف.وفي حالة التصعيد يعد المفتش تقريرا ضد المعني يوجهه الى مصلحة التكوين و التفتيش يتعرض من خلاله المعني للمسائلة .

benmessaoud75

2014-09-20, 21:42

يحق للمفتش زيارة اي استاذ في قسمه تفتيشا او توجيها بعد مراسلته وتحديد يوم الزيارة وبحضور مدير المؤسسة (كتابة او شفويا) ولا تكون مفاجئة دون سبق معرفة، الا في حالات خاصة بناء على مراسلة شكوى مثلا او تحقيق في امر ما

فريد99

2014-09-22, 17:57

هل هناك سند قانوني يسمح لمفتش الفرنسية بالدخول إلى معلم العربية وأن يطلب منه الكراس اليومي والمذكرات
وهل أستطيع أن أرفض دخوله إلى القسم بحكم أني معلم العربية
أرجو الرد بسرعة

lotfia123

2016-04-04, 15:53

زارني المفتش ثاني يوم بعد العطلة الربيعية والتلاميذ كانوا في جو العطلة فلم يتفاعلوا معي.هل من حق المفتش الزيارة بعد العطلة مباشرة؟

zarazoustralegrand

2016-04-04, 21:10

حميدي البشير

2016-04-24, 09:35

للمفتش مطلق الحرية في زيارة الاستاذ دون قيد اوشرط او اشعار (ماعدا زيارة التثبيت التي يشعر بها مسبقا) بل ذلك واجب الزامي وليس للاستاذ نهائيا الحق في رفض الزيارة وماعدا ذلك كله تحايل واجتهاد.الاستاذ غير الجاهز للزيارة هو استاذ غير جاهز لاداء مهامه وفي الحالات المبررة كالمرض القانون يرخص له بالغياب.المفتش يزور الاستاذ بوجود المدير او بعدم وجوده.وهذا الحق مضمون لكل هيئات التسيير والرقابة
لايستطيع المفتش حتى دخول المؤسسة دون وجود المدير ..... من اين لك بالعبارة الاخيرة اعطينيها بسند قانوني وليس باجتهاد شخصي ومنك ولو كنت مديرا ودخلت انت للمؤسسة دون وجودي فسأبلغ عنك الشرطة

باهي جمال

2016-04-24, 13:53

لايستطيع المفتش حتى دخول المؤسسة دون وجود المدير ..... من اين لك بالعبارة الاخيرة اعطينيها بسند قانوني وليس باجتهاد شخصي ومنك ولو كنت مديرا ودخلت انت للمؤسسة دون وجودي فسأبلغ عنك الشرطة

هناك نظرية قانونية تسمى بنظرية الحلول ومعناها ان المسؤول الاعلى يمكن ان يحل مكان المسؤول الادني وفي هذه الحالة المفتش هو اعلى منك في التصنيف ولذلك يمكنه ان يتجاوزك ويزور المعلم حتى دون اخذ رايك ومن له ادلة يغير هذا يمكن ان نتناقش فيها من اجل تعميم الفائدة وشكرا

kader001

2016-04-24, 17:34

لا يجوز منع المفتش من مزاولة مهامه وفقا للقانون ...تحت طائلة المسألة القانونية في حالة مخالفة ذلك ... غير انه بالإمكان.. التذرع بأسباب .. جدية .. "موعد مع طبيب معالج" مثلا .. "الاستظهار بشهادة طبيبة من اجل عدم الحضور أصلا للموعد" مثلا ..و منع المفتش بالتالي بطريقة لبقة و مدروسة من الحضور و الدخول .. و بهذه الكيفية لا يستطيع السيد المفتش الإضرار بالمعلم الممتنع ..!!

حراثي تواتي

2016-04-26, 00:26

السلام1

قـرار رقم 778 مؤرخ في 26/10/1991
متعـلق بنـظام الجماعة التربوية في المؤسسات التربوية والتكوينية

المـادة 10 : يسمح بالدخول إلى المؤسسات للأشخاص الآتي ذكرهم :
ـ التلاميذ المتمدرسون بها وأوليائهم والموظفون الذين يعلمون بها .
ـ الموظفون الذين يسكنون فيها وأفراد عائلاتهم .
ـ الموظفون المعتمدون للقيام بمهام المراقبة والتفتيش والتحقيق .
ـ الموظفون المشاركون في أنشطة التربية والتكوين المبرمجة فيها قانونا .
ـ الموظفون والأشخاص الذين يقومون بمهام خاصة ذات منفعة عمومية في ميدان الصحة المدرسية والوقاية والأمراض والصيانة والتموين والخدمات ، وتخضع كافة أشكال الدخول الأخرى إلى المؤسسات لرخصة يمنحها حسب الحالة مدير المؤسسة أو السلطة التربوية على مستوى الولاية .
المـادة 11 : يسمح الدخول إلى الأقسام والمخابر والورشات والقاعات والساحات التربوية الأخرى أثناء أوقات " العمل " الدروس للتلاميذ والمعلمين والأساتذة والموظفين المكلفين بالمراقبة والتفتيش التربوي وأعوان المخابر والورشات فقط

اعتقد أنه من باب الاحترام و الواجب لا يجوز للمفتش ان يدخل بيوت الغير حتى يستاذن و يسلم على اهلها .. و بعدها لا يحتاج االمفتش لرخصة من المدير حتى يزور الاقسام ... و لا يحق لاي كان ( مدير أو أستاذ ) أن يمنع هيئة التفتيش من مزاولة مهامها
و بامكان الاستاذ ان يلتمس من المفتش تأجيل الزيارة الى يوم اخر بسبب ظروف خاصة منعته من ان يكون مستعدا لها .
الخاتمة1

oum sohaib

2016-04-27, 16:29

باهي جمال

2016-05-01, 09:19

المـادة 11 : يسمح الدخول إلى الأقسام والمخابر والورشات والقاعات والساحات التربوية الأخرى أثناء أوقات " العمل " الدروس للتلاميذ والمعلمين والأساتذة والموظفين المكلفين بالمراقبة والتفتيش التربوي وأعوان المخابر والورشات فقط

abdou-prince

2016-05-04, 23:33

نعم من حقه الرفض خاصة من الجانب الصحي كالتعب أو السبب الإجتماعي كالتأخر في الوصول إلى القسم أو السبب اشخصي كالمشاكل العائلية و لكن بالحسنى و لازم طلب في ورقة

zarazoustralegrand

2016-05-05, 12:38

ليس له حق الرفض.اما الظروف الصحية والنفسية وغيرها من الموانع فالمعني بها يخول له القانون الاستفادة من عطلة مرضية او عطلة خاصة حسب المبررات والصلاحيات وفي حدود ما يسمح به القانون .

zarazoustralegrand

2016-05-05, 12:58

[QUOTE=abdou-prince;3995527403]نعم من حقه الرفض خاصة من الجانب الصحي كالتعب أو السبب الإجتماعي كالتأخر في الوصول إلى القسم أو السبب اشخصي كالمشاكل العائلية و لكن بالحسنى و لازم طلب في ورقة [/QUOTE
ليس من حقه الرفض ياخي فما تتحدث عنه هي ظروف لاتؤهله اصلا للعمل والقانون يمنحه الحق في عطلة.

باهي جمال

2016-05-05, 14:50

trk2invo

2016-05-11, 03:57

بارك الله فيك

trk2invo

2016-05-11, 04:01

بارك الله فيك

حميدي البشير

2016-05-12, 01:10

master2/2012

2016-05-12, 14:07

اذا كانت الاسباب مقنعة

belhouchet

2016-05-15, 17:36

محمد.1974

2016-05-15, 18:48

القانون في هذا المجال واضح فلا يحق لاي كان ان يمنع هيئة التفتيش والمراقبة من تادية مهامها سواء كان مديرا او استاذا اللهم ان كانت اسبابا مقنعة كان يكون هناك سوء تفاهم ظاهر للعيان اما عدم التحضير او التقصير فهذا غير مبرر لان الاستاذ الداخل الى التلاميذ دون تحضير كاداخل الى المعركة دون سلاح وخلاصة القول كل واحد يقوم بواجبه كما خول له التشريع وكفانا صراعات التي تضر بابنائنا وبارك الله في الجميع،

المفتش الذي لايستطيع تكوين استاذ معرفيا و منهجيا وهو في حاجة الى تكوين اكاديمي ساهموا بقسط كبير في تدني المستوى التعليمي من خلال خيانة ضميرهم المهني ايقعل ان يحر ر المفتش تقريرا بيداغوجيا في 15 د وصاحبه لا يفرق بين المقاربة والكفاءة والمفتش لا يعرف معنى العمل والإخلاص في العمل فهناك أصناف ليس فقط ترفض له الزيارة بل تقيم عليه الحد حتى ينطقوا بالشهادتين حينها يعرفوا من هو الله الواحد الأحد نسال لهم الهداية

محمدبلعدل

2019-10-01, 21:37

يا جماعة الخير ربي يحفظكم الاخ يسأل عن قانون ومهيش اجتهادات شخصية من يقول نعم يبرر جوابه بنص قانوني ومن يقول لا يبرر جوابه بنص قانوني وعلاش هذا الاجوبة انتاع خط الرمل اعطونا كلام بدليل وشكرا

ياك سي تواتي حراثي نورنا بالقانون...ويا الشيخ علاه تحرق في دمك مع الناس اللي حابه تستفز نفسها وغيرها لا القصد منه الاستفادة بل القصد واضح فضوا علينا هذه الغوغائية...واللي يحوس على القانون يرجع إلى المراجع والمصادر في مظانها...والسلام بحري