المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : عقود cta-cid -cip

zaza90
2014-08-05, 23:29
اخواني الاعزاء بالرك الله فيكم افيدونا جزاكم الله خيرا
ما هي هذه العقود cta-cid -cip؟
انا في انتظار الردود
نصير24
2014-08-06, 11:17
السلام عليكم

معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID

معاني بعض العقود :CCD,CDI,CTA,CID......الخ
CDD : عقود لمدة محددة ( و هي عقود لانام )
CDI : عقود لمدة غير محددة



اولا علينا ان نعرف ان هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية و مؤسسات الدولة مثلا و CTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة و العمومية اما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي و الذي على اساسه يحدد اجره فقط لا غير
يعني لما نكتب مثلا في العقد او في اي موضوع DAIP/CID مثلا يعني انه العقد ليس لمؤسسة اقتصادية و انه المتعاقد جامعي و اجره 15000 دج


نبدا اولا بالنوع الاول من العقود اي :
DAIP ispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle
جهاز المساعدة على الادماج المهني

CID : Contrat d’insertion des diplômés
عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين
الاجر: 15000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين
الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين


CIP :Contrat d’insertion professionnelle
عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين
الاجر: 8000 دج

CFI :Contrat Formation - Insertion
عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق
الاجر او لمساهمة: 12000 دج



النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي (و العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد)
CTA :contrat de travail aidé
عقد العمل المدعم


CID : Contrat d’insertion des diplômés
عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين
الاجر: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم
الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم


CIP :Contrat d’insertion professionnelle
عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين
الاجر: 8000 دج + مساهمة المستخدم

CFI :Contrat Formation - Insertion
عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق
الاجر او لمساهمة: 8000 دج + مساهمة المستخدم


منقول...
asouma92
2014-08-06, 12:00
cta أفضلها
zaza90
2014-08-06, 12:58
شكرا جزيلا على التوضيح
doudou89
2014-08-07, 17:27
هل خريج الجامعة له الحق في عقد cta ؟
asouma92
2014-08-07, 22:41
نعم لك الحق في cta إذا اتفقت مع المستخدم ،ستتقاضى اجر منصبك شهريا و براتب اي موضح و ستقوم الدوله بدعم المستخدم كل شهر ب 12000 دج ،فمثلا ادا كنت في منصب مهندس و يتقاضى المنصب 5 ملايين سنتيم ستحصل على 5 ملايين سنتيم من مؤسستك كل شهر مع غيرك من العمال العاديين و تحصل على كشف الراتب كاي عامل و تبقى قضيه اموال الدعم متعلقه بين المؤسسه و مديريه التشغيل.
doudou89
2014-08-10, 19:41
شكرا اختي asouma92
يعني يجب موافقة من المؤسسة تعطى للوكالة lanaim هكذا ؟
asouma92
2014-08-10, 22:51
نعم يجب الحصول على عقد cta انطلاقا من موافقه المؤسسه اولا
zaza90
2014-08-11, 12:36
شكرا لكم جميعا على هذه التوضيحات
و لكن هل يستطيع خريج جامعة جديد العمل مباشرة بعقد cta
ام يجب عليه العمل اولا بلانام و من ثم cta ؟
minougtr
2014-08-19, 14:40
شكرا لكم جميعا على هذه التوضيحات
و لكن هل يستطيع خريج جامعة جديد العمل مباشرة بعقد cta
ام يجب عليه العمل اولا بلانام و من ثم cta ؟


لا يهم. يصلحو في زوج