غرائب ....دولة تسرق عمالها ... وتحاول سلبهم ادنى الحقوق ...

[أبوزكرياء]

المنحة العائلية : قيمتها 600 دج في الثمانينات .عندما كانت اجرة الاستاذ الثانوي 3700دج ..وخفضت الى 300 دج في 2014 !!!!!!؟؟؟؟؟شهريا
الطفل الذي تجاوز 10 سنوات ومتمدرس تعطى له منحة يجهلها الاغلبية المطلقة من الموظفين قيمتها 11 دج .......شهريا
المراة المتزوجة بدون اطفال لها منحة قيمتها 5 دج ......شهريا ..
المراة المتزوجة ولها اولاد لها منحة 800 دج شهريا ...
الساعات الاضافية : لما كان الاستاذ لا يتقاضى اكثر من مليون سنتيم كانت قيمة الساعة الاضافية 200 دج ومازالت بنفس قيمتها لحد الساعة ....
تعويضات الضمان الاجتماعي : فحص الطبيب 1000 دج واكثر الضمان الاجتماعي يعوض لك مبلغ 80 دج فقط طبيب مختص .. و40 دج طبيب عام ..
تعويض الادوية هناك ادوية لا تعوض !!!!! واخرى تشتريها بسعر ويعوض لك بسعر اخر سمي السعر المرجعي ..
تعويض التحاليل والاشعة وسكانير وووووووتعويض لا يكاد يذكر ...
اما اقتطاعات الضمان الاجتماعي والضريبة ..فتقتطع من الموظف اكثر من التاجر والفلاح وصاحب شركة .....
هل توجد دولة في العالم بها هذه المهازل غير الجزائر ؟؟؟؟؟؟؟
اليس هذا سطو منظم علني على الشعب ؟؟؟؟؟؟؟ وحرب ضد الطبقة المتوسطة ....
ورغم هذا الجور والديجور فان الوزارة ممثلة للدولة تسعى بكل ما اوتيت من قوة لفرملة وعرقلة اوالغاء الادماجات والترقيات .........

هذا ظلم واضح ....وحق ضائع .....وموضوع خصب ....على النقابات ان تتبناه في الدخول الاجتماعي ......القادم .

[zararym]

بارك الله فيك اخي.

نتمنى من النقابات ان تاخذ بهذا الرائ السديد.

[zararym]

بارك الله فيك اخي .

نتمنى من النقابات ان تكون في مستوى تطلعات القاعدة

[zararym]

بارك الله فيك اخي .

نتمنى من النقابات ان تكون في مستوى تطلعات القاعدة

[اشعيا]

كل النقابات في جميع القطاعات معنية بهذا الجور المسلط على الأجور.وهذا من واجبهم.

[INESSE]

.. صدقت ..بارك الله فيك اخي

[azzed63]

المنحة العائلية : قيمتها 600 دج في الثمانينات .عندما كانت اجرة الاستاذ الثانوي 3700دج ..وخفضت الى 300 دج في 2014 !!!!!!؟؟؟؟؟شهريا
الطفل الذي تجاوز 10 سنوات ومتمدرس تعطى له منحة يجهلها الاغلبية المطلقة من الموظفين قيمتها 11 دج .......شهريا
المراة المتزوجة بدون اطفال لها منحة قيمتها 5 دج ......شهريا ..
المراة المتزوجة ولها اولاد لها منحة 800 دج شهريا ...
الساعات الاضافية : لما كان الاستاذ لا يتقاضى اكثر من مليون سنتيم كانت قيمة الساعة الاضافية 200 دج ومازالت بنفس قيمتها لحد الساعة ....
تعويضات الضمان الاجتماعي : فحص الطبيب 1000 دج واكثر الضمان الاجتماعي يعوض لك مبلغ 80 دج فقط طبيب مختص .. و40 دج طبيب عام ..
تعويض الادوية هناك ادوية لا تعوض !!!!! واخرى تشتريها بسعر ويعوض لك بسعر اخر سمي السعر المرجعي ..
تعويض التحاليل والاشعة وسكانير وووووووتعويض لا يكاد يذكر ...
اما اقتطاعات الضمان الاجتماعي والضريبة ..فتقتطع من الموظف اكثر من التاجر والفلاح وصاحب شركة .....
هل توجد دولة في العالم بها هذه المهازل غير الجزائر ؟؟؟؟؟؟؟
اليس هذا سطو منظم علني على الشعب ؟؟؟؟؟؟؟ وحرب ضد الطبقة المتوسطة ....
ورغم هذا الجور والديجور فان الوزارة ممثلة للدولة تسعى بكل ما اوتيت من قوة لفرملة وعرقلة اوالغاء الادماجات والترقيات .........

هذا ظلم واضح ....وحق ضائع .....وموضوع خصب ....على النقابات ان تتبناه في الدخول الاجتماعي ......القادم .

نضيف لها انها سرقت حق اسلاك التدريس فى الطورين فى الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة و راحت تبيعه لنا بشرط التكوير

[بعلي ع]

لماذا لا نتكاتف للمطالبة بتثمين المنح العائلية.
عدم اهتمام النقابات بهذا الموضوع هو لأن النقابيين متزوجون من عاملات.غير معنيين بـ 800 دج الخاصة بالماكثة المربية.

[عبدالله70]

بارك الله فيك اخي.

نتمنى من النقابات ان تاخذ بهذا الرائ السديد.

[omayoub2]

صدقت ..بارك الله فيك اخي

[hrani]

مبادرة تستحق الاثراء والمناقشة اضافة الى مخلفات سنوات ذابت في النسيان وغضت عنها الادارة الابصار فانا أستاذ

لي تراكمات مالية عند مديرية التربية منذ سنة2011 ولازالوا يمنحونني حقن الانتظار الى أن أصبحت مدمن انتظار ، فعسى

النقابات بمثل هذه المبادرات تنفض القليل من الغبار.بتبنيها مشا كل أهل الدار وتمنع الدولة من هكذا اتجار ..[/size]

[صادقي]

ما زال هذا النظام يضخ أموال هذا الشعب في خزائن فرنسا وأمريكا ويحرم أبناءه من السكن والصحة والأجر المحترم ، مازال ينظر إليه بريبة واحتقار لأن من يحكمنا لايرى له قيمة إلا إذا أوحى له سيده بذلك....

من شكيب للغاز الصخري ....أي احترام بقي لهذا الشعب؟

[salim cherifi]

بارك الله فيك

[أبو برجاوي]

حسبنا الله و نعم الوكيل

[jackin]

حسبنا الله و نعم الوكيل

[الباديسي]

هذا ظلم واضح ....وحق ضائع .....وموضوع خصب ....على النقابات ان تتبناه في الدخول الاجتماعي ......القادم .

:19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19:

[أبوزكرياء]

شكرا لكل من ساهم في اثراء هذا الموضوع ......اتمنى ان لا يكون هذا الموضوع للنسيان بل للتجسيد والتنفيذ الفعلي ...

[bich64]

صدقت.....................

[hrani]

حتى لا يتم النسيان يجب التذكير والتواصل و وجود النية الصادقة في التغيير .............[

[ندى الصبح]

حتى لا يتم النسيان يجب التذكير والتواصل و وجود النية الصادقة في التغيير .............[

السلام عليكم رمضانكم مبارك اللهم اجعلنا من الصائمين له ايمانا واحتسابا

يجب ان يهب المعلمون والاساتذه جميعا لاسترداد حقوقهم بدايه بالخدمات التي لا ينتفع منها الي اولوا القوه:mad:الى الاقتطاعات الكبيره على الاجور ،،،، الى المنح التي لم تتغير قيمتها منذ الستينات :mad:
لكن لا يجب ان نعتمد بتاتا على نقابات باعت القضيه من اجل مصالها




يجب التواصل ولما لا انشاء نقابه جامعه مستقله تعنى بشؤون المعلين المغبونين على جميع الاصعده

[INESSE]

لماذا لا نتكاتف للمطالبة بتثمين المنح العائلية.
عدم اهتمام النقابات بهذا الموضوع هو لأن النقابيين متزوجون من عاملات.غير معنيين بـ 800 دج الخاصة بالماكثة المربية.

صدقت..
الحل بيدك ..

[djilali28]

بارك الله فيك

[hrani]

رسالة إلى أعضاء نقابة الكنابست وكل الأساتذة المشاركين في الجامعة الصيفية :
بعد التحية والسلام ، نحن مجموعة من أساتذة التعليم الثانوي نتسآل :
- من جهة أولى: إن القانون الأساسي المعدل قام بالسطو على رغباتنا في ولوج أبواب الإدارة بإدماجنا دون استشارة وحرماننا من اختيار أحد المسارين إداري أو بيداغوجي
- من جهة ثانية: هاهي وزارة التربية تسطو على المناصب الناتجة عن تقاعد مستخدمي القطاع في مختلف الأسلاك والأطوار وذلك بإدخالها في مسابقات التربية على عكس ماتم الاتفاق عليه بعدم تحويل المناصب الشاغرة وتنظيم مسابقات للترقية في الرتب المستحدثة وستواصل سطوها .....وما الرخص الاستثنائية في كل مرة إلا سطو مقنع.....
ونطالب بما يلي:
- من جهة أولى : فتح باب الترقية الإدارية للأساتذة الرئيسيين (ناظر- مدير)حتى وان تطلب الأمر إلغاء مقررة الأستاذ الرئيسي (حسب طلب المعني ) كما جاء في التعليمة004 الأخيرة والتي خصت بعض الرتب بهذا الإجراء.
- من جهة ثانية : عدم قبول أي حجة للوزارة بالرفض لأنها في كل مرة تغير الاتفاقات بما تراه هي في صالحها وما قيل سلفا إلا دليل على ذلك وما يحدث للزملاء في طوري المتوسط والابتدائي أنتم أدرى به.
- من جهة ثالثة: نطالب السادة أعضاء المكتب الوطني للكنابست بأخذ هذا المطلب بجدية وإعطائه حيزا كافيا من النقاش في أيام الجامعة الصيفية التي ستقام ببني صاف مابين :17و24-08-2014 وإيجاد الحل له سريعا قبل بداية المسابقات المهنية.
- من جهة رابعة : ليعلم السادة أعضاء المكتب الوطني للكنابست أن حرمان شريحة كبيرة من الأساتذة الرئيسيين والمكونين من الترقية الإدارية له أثره العميق النفسي، الاجتماعي والمهني اذا لم يكن في عاجل المسار المهني فسيكون في اجله ،هذا الحرمان لاتستطيع عملية الإدماج إلى سلم(14) أن تعوضه وربما حتى سلم(16) لان الترقية الإدارية يجدها الكثير ضرورة ايجابية .مما لها من معاني ايجابية لدى الموظف فأنت تعمل وتنتظر التغيير الايجابي وهو طموح مسموح ومشروع .
- من جهة خامسة : إن تحقيق هذا المطلب سيبعث النفس من جديد في هذه الشريحة المتذمرة جدا من حرمانها من الترقية الإدارية ولا ننسى أنهم أساتذة كانوا ولازالوا من أبناء الكنابست وتحققت بفضلهم ولهم وبفضل الكثير من المخلصين والمخلصات الآمال الكثيرة والأماني العريضة.ومما لاشك فيه أنهم سيبقون يدينون بالفضل للنقابة التي مكنتهم من مطلب يعتبر حلم بالنسبة للكثيرين و يأتي على رأس الأولويات .
- من جهة سادسة: إن من أهداف نقابة الكنابست الدفاع عن المصالح المادية ،المهنية والاجتماعية لكل أسلاك التدريس وما الترقية الإدارية التي نطالب بها إلا مصلحة من مصالحنا نطمع أن تكون النقابة سندا لنا في تحقيقها وليس الأمر من الصعب بما كان.
- من جهة سابعة: لاننكر أن ماحققته النقابة شيئا يسيرا بفضل التضحيات الجسام للمناضلين والمناضلات المنتسبين لها وبالمقابل لاننسى أننا كنا متذمرين من مسابقات الإدارة وطرق إجرائها وما قيل حولها من تلاعبات ومساومات وشح المناصب والسطو عليها ثم نحرم منها نهائيا غير معقول كنا نشكو من قليل ثم نحرم نهائيا من هذا القليل وأصبح يقال لنا لم تكونوا لنعم الوزارة شاكرين ووراء السراب سائرين ولا ندري ماذا يقول لنا غدا من يصبح مديرا وله من الخبرة سنوات بعدد أصابع اليد الواحدة وقد بلغنا من الكبر عتيا ، عفوا... أليس طرحا موضوعيا...
تقبلوا فائق التقدير والاحترام. ودام نضال الجميع.