moudamouda
2014-06-13, 19:42
السلام علييييييكم
من فضلكم من لديه خبر يقين ومتاكد منه
هل التوظيف في حالة بداية قانون الخدمة الوظنية الجديدة بمعنى تقليص المدة لسنة واحدة هل يبقى التوظيف بالتأجيل ام لا ؟ ام انه يطلب الاعفاء او الاداء ولا يقبل التاجيل ؟
فافيدونا بارك الله فيكم من لديه خبر مأكد يفيدنا لاننا نجحنا في مسابقة فيها تكوين وبعد انهاء التكوين في جانفي 2015 سيطلب منا تسوية الوضعية فهل بدخول قانون الخدمة الوطنية الجديد يطلب منا تأجيل او اعفاء او اداء ؟ فهل التاجيل مقبووول ام لا ؟
وشكرااااااااااااااااااا
من فضلكم من لديه خبر يقين ومتاكد منه
هل التوظيف في حالة بداية قانون الخدمة الوظنية الجديدة بمعنى تقليص المدة لسنة واحدة هل يبقى التوظيف بالتأجيل ام لا ؟ ام انه يطلب الاعفاء او الاداء ولا يقبل التاجيل ؟
فافيدونا بارك الله فيكم من لديه خبر مأكد يفيدنا لاننا نجحنا في مسابقة فيها تكوين وبعد انهاء التكوين في جانفي 2015 سيطلب منا تسوية الوضعية فهل بدخول قانون الخدمة الوطنية الجديد يطلب منا تأجيل او اعفاء او اداء ؟ فهل التاجيل مقبووول ام لا ؟
وشكرااااااااااااااااااا