مذكرة تخرجي في علم الاجتماع التنظيم والعمل

[جعرون 2009]

http://www.samysoft.net/forumim/slambasmla/5464564.gif
اقدم لكم مذكرة تحرجي في علم الاجتماع التنظيم والعمل بعنوان : مدى فعالية نظام الحوافز في رفع اداء الافراد العاملين في المؤسسات دفعة 2008
تحت اشراف الاستاذ : بومانة محمد
http://www.samysoft.net/forumim/fwasel/2/uuuiioou.gif

اليكم رابط التحميل
http://www.samysoft.net/forumim/tahmeel/bramj2/9be1aa691fna5.gif

http://www.4shared.com/file/119547743/5a1c7cef/__online.html


http://www.samysoft.net/forumim/fwasel/3/tyrtyrtyrty.gif
كلمة فك الضغط:
djaaroun2009

[أمجد الجلفـة]

بورك فيك اخ جعرون 2009 على عملك هذا
هذا العمل دلالة على نقاء سريرتك من الانانية
والله تستاهل كل خير
اشكرك باسمي الخاص واهنئك على نجاحك
الاستاذ بومانة صديق واستاذ لي .استاذ قدير
http://www.almedan.net/cards1/cards/takhreg.jpg

[LOrDuS]

مذكرة مقبولة على العموم لكن في الفصل الميداني لماذا تعتمد على طريقة النسب المئوية فيه غير صادقة في نتائج البحث ولماذا لم تستعمل اساليب المعالجة الاحصائية الاخرى كمعامل بيرسون او اختبار ف و ت و غيرها و كذلك ثبات و صدق الاستمارة

[جعرون 2009]

اشكرك اخي على هذه التدخل لكن في نظري كان الوقت غير كاف لتطبيق اختبار ستودنت ومعاملات الارتباط ومربع كاي
لان المجلس العلمي وافق على المواضيع المطروحة تقريبا بعد نهاية السداسي الاول
فكيف ذلك ...........؟
مع كل احترامتي لاعضاء المجلس العلمي انذاك