صديق ينجح من القائمة الاحتياطية بعد سنة كاملة من ظهور النتيجة

[فرناس وهران]

حدث هذا اليوم بعد ان اتصل بي صديق يخبرني انه نجح في مسابقة بمديرية التجارة هنا الامر عادي
لكن الامر الغريب ان اسمه موجود بقائمة مذكور بها نتائج توظيف 2012/2013 اي انها ظهرت العام الماضي و بعد سنة كاملة
في حين ان نتائج المسابقة 2013/2014 ظهرا في شهر فيفري الماضي لم افهم لكنه قال ان النتيجة تغيرت و بعدما كان في الاحتياط اصبح في قائمة الناجحين لانه تم اقصاء ناجحين من القوائم.
الحقيقة لم افهم كيف و من لديه معلومات حول الموضوع يعطينا رأيه او ما حدث .

[مازيـــغ 10]

سلام عليكم

صلاحية القائمة الإحتياطية هي سنة كاملة بمعنى آخر إلى غاية فتح المسابقات في السنة الموالية

بالتوفيق

[بوتاران]

ممكن أن مصالح الوظيف العمومي رفضت قائمة الناجحين و اعتمدت الناجحين من الإحتياطي كما حدث في قطاع التربية
تبعا لتعليمة الوزير الأول

[فرناس وهران]

نعم اخي مثلما قلت تم رفض قائمة الناجحين و تم تغييرهم
لكن بعد سنة كاملة ؟؟؟ اكيد انه كان هناك تحيح في النتائج من قبل الوظيف او ما شابه

[المفكر المشاكس]

بخصوص استفسارك ها باينة laudit t3 la fonction public طلعت اقوام ونزلت اقوام

[amine eco]

الامر مثير للشبهة اظن ان ناج بعد 3 اشهر من نجاح لا يمكن اقالته من منصبه بدون سبب واضح لان الملفات تم الفصل فيها

[فرناس وهران]

جريدة التحرير 21 أبريل,2014

طعن في شرعية مسابقة التوظيف بمديرية التجارة الوظيف العمومي يأمر بطرد 17 ناجحا بوهران

وزارة التجارة
فضيحة من العيار الثقيل فجّرتها المديرية الولائية للتجارة بولاية وهران بعد أن قامت لجنة تحقيق وزارية رفيعة المستوى حلّت أول أمس بالمديرية للنبش في ملفات خطيرة للغاية تتعلق بالتوظيفات المشبوهة ضمن مسابقات التوظيف الأخيرة التي أثارت جدلا واسعا و لغطا كبيرين و كشف أمس رئيس الفرع النقابي لعمّال و مستخدمي مديرية التجارة لولاية وهران السيد “سبع ميلود” في تصريح أن المديرية الولائية للوظيف العمومي قد قامت بإلغاء فوز نحو 17 شخصا فازوا ضمن مسابقات التوظيف الأخيرة التي تم فتحها بشهر نوفمبر من سنة 2013 برتبة رئيس محقق رئيسي و محقق للتحقيقات الاقتصادية بذات المديرية و ذلك بعد أن رفعت النقابة تقريرا أسودا ضد مسؤولة مصلحة الموظّفين والمستخدمين المسؤولة عن قطاع التوظيف و مسابقات التوظيف ناهيك يضيف المتحدث عن ضياع وثائق جد مهمة تخصّ موظفين قدماء حيث تفاجئوا بضياع وثائقهم التي تسمح لهم بالترقية ضمن السلم الهرمي وهو ما دفعنا لمراسلة وزارة التجارة لفتح تحقيق فيما يحصل و أوضح المتحدث أن المدير الولائي الجديد الذي تم تعيينه منذ 3 أسابيع قادما من ولاية باتنة قد وجّه للمسؤولة عن ذات المصلحة مسائلة , لنجد اليوم مديرة الوظيف العمومي لولاية وهران قد أمرت بالطعن في شرعية المسابقة و طالبت بضرورة توقيف 17 فائزا فيها لعدم استيفائهم للشروط القانونية , و فوزهم بطرق مشبوهة و ملتوية وهو الأمر الذي حرم أصحاب الكفاءات و ممن تتوفر فيه الشروط للفوز بهذه المناصب التي تتطلب كفاءة جد عالية لتعلقها بصحة المستهلك ,من جهته كشف أمس عضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية لمستخدمي التجارة السيد “بوطالب حميد” في تصريح للتحرير أن ما حدث مهزلة من الطراز الرفيع ونحن اليوم لن نتدخل و سنترك الغدارة تتعامل مع المسؤول عن هذه المهازل و الفضائح التي تمس بصمعة مديرية التجارة لولاية وهران من خلال التوظيفات المشبوهة التي وقعت و التي حرم فيها أبناء البسطاء، من جهته كشف رئيس الفرع النقابي” السيد ميلود سبع” أنّه كاد يتعرض لمؤامرة جرّاء كشفه لما حدث من مهزلة مسؤولة عنها مسؤولة المصلحة و ذلك بعد أن أعددنا تقريرا أسودا حول ما يحدث داخل مصلحة المستخدمين بمديرية التجارة لولاية وهران و هو ما تم التحقق منه من طرف لجنة التحقيق التي أوفدتها مديرة الوظيف العمومي لولاية وهران و التي أمرت بتجميد نتائج المسابقة و اكتشاف 17 حالة نجحت بالتزوير و التدليس دون وجه حق و تم حرمان العشرات ممن تتوفر فيهم الشروط التي ينص عليها قانون المستخدمين ضمن القانون الخاص بوزارة التجارة من جهتها حاولت أمس وقت الجزائر الإتصال بمدير التجارة الجديد لولاية وهران لكننا لم نجده بمكتبه لارتباطه بعمل بميناء وهران حنان لعروسي

جريدة الخبر الأربعاء 21 ماي 2014

طرد 15 محققا رئيسيا من مديرية التجارة بوهران

احتجت مجموعة من موظفي مديرية التجارة لولاية وهران أمس على قرار طردهم بعد سنة من توظيفهم على أساس مسابقة في منصب رئيس محقق رئيسي للمنافسة والتحقيقات الاقتصادية، بحجة عدم استيفائهم شروط العمل في الوظيف العمومي.
وانتقد المحتجون اتخاذ قرار بعد تنصيبهم وترسيمهم في مناصبهم بمقررات رسمية وأدائهم اليمين القانونية وتقاضيهم لأجورهم، مطالبين بتدخل وزير التجارة عمارة بن يونس لإعادتهم لمناصبهم. كما اعتبروا أن الحجج التي قدمتها مديرية الوظيف العمومي لتبرير القرار غير مقنعة وتفتقد لسند قانوني.

[sabrya]

temma irja3 kol el mowadafine al makssyine wa temma itifak ma3a fonction pub bi ane yatime ta3dil milafate al makssiyine bi doune tardihim wa hada fi massa al yaoum wa hada akid

[المفكر المشاكس]

ليس لهم الحق في رد الكل ومادا لو كان هناك تجاوزات في التوضيف

[Mahboub_222]

هههههه بلاد ميكي ...

[فرناس وهران]

المهم ان يأخذ كل واحد حقه الشرعي
هههههههه اذن صديقي بقي معلق الان

[فرناس وهران]

ليس لهم الحق في رد الكل ومادا لو كان هناك تجاوزات في التوضيف

راه عندك دوسيات مشاكس ياه

[بوتاران]

داروها اصحاب الرشوة و المعريفة و طفرت في الفقاقير
يغيضوك هذوك لي طردوهم بعد سنة كاملة من التوظيف
المهم لي يستاهل ذاك المنصب ربي يوفقه .. و لي ما يستاهلوش و راه داي حق وحداخر ربي وكيله

[ياقوت23]

السلام عليكم
نقلا عن احدى المواقع رفعت لكم جميع اعلانات التوظيف التي صدرت امس واليوم عن الجرائد و وكالات العامة و الخاصة للتشغيل
للتحميل


الجزء الاول

توظيف 21 05 2014.rar (http://4downfiles.com/4cuqr2o8e21n.html)

الجزء الثاني

توظيف 21 05 2014 (1).rar (http://4downfiles.com/r6665h6sjug3.html)

الجزء الثالث

توظيف 21 05 2014 (2).rar (http://4downfiles.com/dc12xlnu0wb2.html)



شـرح التحميل

نـظغظ على Free Download

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://im75.gulfup.com/A32xfk.png

ثم ننتظر 30 ثانية و نظغط على Creat Download Link



http://im75.gulfup.com/LxUL3g.png
نزيل العلامة ثم نظغظ على Download Now

http://im75.gulfup.com/EaoKhn.png

[walid_mca]

بالبركة عليه لعقوبة لي مازال

[mascarienne]

السلام عليكم، فيما يخص اقصاء الموظفين على مستوى مديرية التجارة لولاية وهران و المقدر عددهم ب 18 موظف، أنه قد تم استأنافهم لمهامهم في اليوم الموالي وسط فرحة عارمة من زملائهم، حتى أنه تعالت الزغاريد في المديرية من طرف بعض الموظفات حسب ما وردني من أخبار من ز ميلتي العاملة على مستوى المديرية، و هو نفس الخبر (الغاء الاقصاء) الذي نقلته لنا الأستاذة صابرية فمشكورة هي و باقي أعضاء المنتدى، و في الأخير أرجو منكم أن تتمنوا لي حظا موفقا في التوظيف، أختكم المعسكرية

[mascarienne]

شكرا على المعلومة

[التحنجير]

السلام عليكم، فيما يخص اقصاء الموظفين على مستوى مديرية التجارة لولاية وهران و المقدر عددهم ب 18 موظف، أنه قد تم استأنافهم لمهامهم في اليوم الموالي وسط فرحة عارمة من زملائهم، حتى أنه تعالت الزغاريد في المديرية من طرف بعض الموظفات حسب ما وردني من أخبار من ز ميلتي العاملة على مستوى المديرية، و هو نفس الخبر (الغاء الاقصاء) الذي نقلته لنا الأستاذة صابرية فمشكورة هي و باقي أعضاء المنتدى، و في الأخير أرجو منكم أن تتمنوا لي حظا موفقا في التوظيف، أختكم المعسكرية


سأكتفي بأن أقول لهذا الصديق مبارك عليك......

[فرناس وهران]

المديرية لم تقم باعلام صديقنا بنجاحه فقد قام موظفين بالاتصال به و اخباره بذلك بحكم انه كان في القائمة الاحتياطية
مشكلة التوظيف على اساس الشهادة ان الوظيف العمومي لا يتدخل في عملية انتقاء و ترتيب الملفات مما يجعل هكذا مشاكل تظهر

[mascarienne]

كان من الأجدر من مديريتا التجارة و الوظيف العمومي لولاية وهران ان تتفادى كل هته المشاكل و تقوم بخلق مناصب شغل جديدة لذوي الحق في ذلك دون اثارة الفوضى، و الله تسيير كارثي في الادارة الجزائرية.

[شكيب عمار]

الأخ فرناس وهران (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=344098) شكرا على البرقية السرية، والشيء الذي ذكرته لي يحدث وقليل من ينتبه له، لكن ربك بالمرصاد

[فرناس وهران]

الاخ شكيب علينا ان نكون حذرين من كل معاملاتنا الادارية لان في بعض الاحيان نكون ضحية كلام طائش سمعناه من موظف يعمل بذات الادارة يقودنا الى مشكلة في معاملاتنا خاصة على المدي البعيد.
كل ما ذكرته اخي هو خاص بسؤال الاخ الذي ذكر في موضوع اخر لماذا طلب منه عقده + شهادة العمل
في العاصمة نجح احد الاعضاء في ولاية غير ولايته طلب منه تقديم العقد+شهادة العمل في وضع الملف
و عند نجاحه و بعد اربع اشهر طلب منه نسخة من العقد و شهادة عمل جديدة و شهادة توقيف الراتب
و شهادة توقيف الراتب مكتوب بها من تاريخ بدأ استلام الراتب الى اخر راتب تم دفعه +وضعية التأمين
و على اساس هاذين الاخيرين يتم التأكد من المدة الفعلية لشهادة العمل التي قدمت في الملف .

[شكيب عمار]

الاخ شكيب علينا ان نكون حذرين من كل معاملاتنا الادارية لان في بعض الاحيان نكون ضحية كلام طائش سمعناه من موظف يعمل بذات الادارة يقودنا الى مشكلة في معاملاتنا خاصة على المدي البعيد.
كل ما ذكرته اخي هو خاص بسؤال الاخ الذي ذكر في موضوع اخر لماذا طلب منه عقده + شهادة العمل
في العاصمة نجح احد الاعضاء في ولاية غير ولايته طلب منه تقديم العقد+شهادة العمل في وضع الملف
و عند نجاحه و بعد اربع اشهر طلب منه نسخة من العقد و شهادة عمل جديدة و شهادة توقيف الراتب
و شهادة توقيف الراتب مكتوب بها من تاريخ بدأ استلام الراتب الى اخر راتب تم دفعه +وضعية التأمين
و على اساس هاذين الاخيرين يتم التأكد من المدة الفعلية لشهادة العمل التي قدمت في الملف .

شكرا على هذه التنبيهات المهمة خاصة من يتعامل مع مصلحة الموارد البشرية في الإدارات، فقليل منهم من يبالي بمثل هذه الأمور، لا يدقق ولا شيء ثم تأتي الكوارث وجلسات المسائلة