سؤال لأصحاب الاختصاص

[houari-edu]

تلميذ تغيب من اليوم الأول للدراسة و لم يسجل غائبا في ورقة الغيابات رغم أنه دفع حقوق التسجيل عند تسجيل النقاط في شهر ديسمبر اكتشف أمره فهل مسؤولية الادارة أم الأستاذ :confused:

[alirabeh]

السلام عليكم .
اذا كان هذا التلميذ مسجل في القائمة التي توضع في دفتر النصوص فالاستاذ هو المسؤل واذا كان العكس فالادارة وعلى راسهم المستشار للتربية .

[hamoudi11]

مدام قلت في شهر ديسمبر عند صب النقاط فالاساتذة وحدهم من يتحمل المسولية لانهم لم يشعروا الادارة بذلك وهذا لعدم تسجيل غيابه على ورقة الغيابات .ولقد حدثتلي نفس القصة وتمت معالجتها دون ان اضر زملائي الاساتذة مدام هنالك مخرج.

[hosni hosni]

مؤسسات طاق على من طاق هذه هي الفوضى و اللامبالات ممن كلفوا بتربية و تعليم ابنائنا

[أبو عوميرة]

تلميذ تغيب من اليوم الأول للدراسة و لم يسجل غائبا في ورقة الغيابات رغم أنه دفع حقوق التسجيل عند تسجيل النقاط في شهر ديسمبر اكتشف أمره فهل مسؤولية الادارة أم الأستاذ :confused:

أول من يتحمل المسؤولية هو مستشار التربية لأن هذا التلميذ لم يسجل في خانة الغيابات سابقا الموجودة في ورقة الغيابات وأين كان هذا المستشار عند ضبط حالة حضور التلاميذ الى غاية اول اكتوبر ويتحملها كذلك أساتذة القسم إذا كانت لديهم قوائم

[hamoudi11]

والله ياخي الكريم، حدثت هذا العام في موسستي وانا لم ولن اتحمل المسولية لسبب بسيط وهو انني كنت في اجازة مرضيةلمدةشهر ولم ارد ان تتحملها زميلتي المساعدة التربوية ووجدت لهذا المازق مخرجا ولم احرج احدا. فلنتعلم ان اخر شيئ نفكر فيه هو العيب.

[hamoudi11]

كيف لك ان تسجله في خانة الغيابات والاستاذ لم يسجله ام انك تقوم مقام الاستاذ في المناداة

[أبو عوميرة]

كيف لك ان تسجله في خانة الغيابات والاستاذ لم يسجله ام انك تقوم مقام الاستاذ في المناداة


أنا أقصد ورقة الغيابات ...توجد فيها خانة مكتوب عليها ( الغائبون سابقا) بمثابة تنبيه للاستاذ بان هناك تلاميذ غياب وتكون اسماؤهم مكتوبة باللون الاحمر لتمييزها

[houari-edu]

كلام منطقي و لكن أقصد إذا جاء مفتش التريبة و وجد هذا الخطأالمهني من هو المسؤول ؟ طبعا بعد المدير

[hamoudi11]

الادارة فن ويجب عليك ان تعرف كيف تدورها وتتحكم فيها وان تنتبه لكل الثغرات وان لاتتجاوز القانون واذا كنت فطنا فلن يتنبه المفتش ولا المدقق. فكل انسان معرض للخطا حتى وان لم يقصده.

[أبو عوميرة]

كلام منطقي و لكن أقصد إذا جاء مفتش التريبة و وجد هذا الخطأالمهني من هو المسؤول ؟ طبعا بعد المدير



هو مستشار التربية وماكان يجب فعله في شهر ديسمبر هو ورقة الخروج لأن هذا التلميذ دفع حقوق التسجيل ....

سؤال هل هذا التلميذ مسجل في قوائم " حالة حضور التلاميذ في أول أكتوبر " أم لا ؟ إن كان مسجلا فأنتم مجبرون بتحرير له ورقة خروج ..

[hamoudi11]

لماذا انت متحامل على مستشار التربية??

[hamoudi11]

هناك حالتينلهذا التلميذ:
اذا غير الموسسة فتحرر له ورقة الخروج وتكتب:*غير الموسسة*
اذا كان قد انقطع تستطيع التصرف في الاشعار01و02،لكن الاعذار ويجب ان يكون مضمنا كيف ستتعامل مع هذه الحالة???!!!...

[houari-edu]

هو مستشار التربية وماكان يجب فعله في شهر ديسمبر هو ورقة الخروج لأن هذا التلميذ دفع حقوق التسجيل ....

سؤال هل هذا التلميذ مسجل في قوائم " حالة حضور التلاميذ في أول أكتوبر " أم لا ؟ إن كان مسجلا فأنتم مجبرون بتحرير له ورقة خروج ..


المشكلة ليست هنا عندما تفطنت الادارة صححت الوضع كنت أقصد من الاستفسار شيئ آخر و هو تحديد المسؤولية لأن الخطأ بدأ من اليوم الأول و بعد مرور 3 أشهر مر على جميع الأساتذة و على فترات ( عندما أرادت قريش قتل النبي صلى الله عليه و سلم جمعت واحدا من كل قبيلة حتى بتفرق دمه على القبائل........ ) بمعنى إذا اجتمعنا في جلسة تنسيق( إدارة و أساتذة لتقييم الخطأ) من هو المسؤول؟ هدا ما قصدته......أرجو أن أكون وضحت

[hosni hosni]

لا احد في مؤسستك مسؤول لانه اذا كان واحد منكم يقدر المسسؤولية التي عليه ما و قع هذا الخطأ
انت مساعد تربوي فقط دع مديرك هو الذي يحدد المسؤوليات . لا تتدخل فيما لا يعنيك .
حتى و ان عرف المخطيء فهل سيعاقبه مديرك ؟
المسؤولون هم : الاستاذ , مستشار التربية , مدير المؤسسة حسب كل حالة .

[kamatchou81]

مدام قلت في شهر ديسمبر عند صب النقاط فالاساتذة وحدهم من يتحمل المسولية لانهم لم يشعروا الادارة بذلك وهذا لعدم تسجيل غيابه على ورقة الغيابات .ولقد حدثتلي نفس القصة وتمت معالجتها دون ان اضر زملائي الاساتذة مدام هنالك مخرج.

لا تقل زملائي الأساتذة

عندي 15 سنة عمل كمساعد للتربية لم أرى منهم خيرا ...

فللمساعد تثبيت الغياب فقط وليس جمع الغيابات إذن المسؤولية للاساتذة والمستشار والمدير

أما أنت يا مساعد بعيد كل البعد...

[hosni hosni]

والله ياخي الكريم، حدثت هذا العام في موسستي وانا لم ولن اتحمل المسولية لسبب بسيط وهو انني كنت في اجازة مرضيةلمدةشهر ولم ارد ان تتحملها زميلتي المساعدة التربوية ووجدت لهذا المازق مخرجا ولم احرج احدا. فلنتعلم ان اخر شيئ نفكر فيه هو العيب.
للفضول فقط اريد ان اسالك كيف عالجت هذا المأزق

[hamoudi11]

عندما رجعت من العطلة المرضية بسبب استئصالي للمرارة وجدت المدير في مازق كبير وكان يطلب مني معالجة القضية فقلت له لااتحمل خطا غيري ولما قالوالي بانها فلانة وهي مساعدة تربوية واعلم جيدا ما يعانيه مساعدي التربية من ظلم وخاصة هي. فقط حررت ورقة خروج لهذا التلميذ والحمد لله انه غير الموسسة ولم ينقطع والا كان مشكلا في تحرير الاعذار حيث يختم بطابع البريد وعليه التاريخ .انا يااخي لااقابل السيئة بمثلها بل اقابلها بالحسنى وبهذا اكسب حتى اعدائي والحمد لله انه ليس لدي اعدائ ولقد عرفت هذا خلال اجرائي للعملية وزيارة كل الزميلات لي .وفقك الله لفعل الخير.

[houari-edu]

والله لست أدري كيف سوي الموضوع لأن الحادثة و قعت في مؤسسة مجاورة و سأسأل الزملاء و أخبركم

[hosni hosni]

عندما رجعت من العطلة المرضية بسبب استئصالي للمرارة وجدت المدير في مازق كبير وكان يطلب مني معالجة القضية فقلت له لااتحمل خطا غيري ولما قالوالي بانها فلانة وهي مساعدة تربوية واعلم جيدا ما يعانيه مساعدي التربية من ظلم وخاصة هي. فقط حررت ورقة خروج لهذا التلميذ والحمد لله انه غير الموسسة ولم ينقطع والا كان مشكلا في تحرير الاعذار حيث يختم بطابع البريد وعليه التاريخ .انا يااخي لااقابل السيئة بمثلها بل اقابلها بالحسنى وبهذا اكسب حتى اعدائي والحمد لله انه ليس لدي اعدائ ولقد عرفت هذا خلال اجرائي للعملية وزيارة كل الزميلات لي .وفقك الله لفعل الخير.

شكرا سيدتي على التوصيح
لكن نحن نعلم ان التلميد لما يغير المؤسسة يسلم له مدير المؤسسة الاصلية شهادة انتقال , كما انه ملزم باعلام استدة القسم بحدف التلميد عن طريق بطاقة الحدف
كما ان المدير هو من يحرر بطافة الخروج لهدا التلميد ما دام المستشار في عطلة مرصية كما انه هو اي المدير من يمسك بسجل الدخول و الخروج و سجل الاقسام
فما دخل المساعدة التربوية في مثل هده الاخطاء

[hamoudi11]

المدير غير ملم بمصلحة المستشارية وغير مكون جيدالانه من القسم مباشرة لمنصب مدير.

[hosni hosni]

المدير غير ملم بمصلحة المستشارية وغير مكون جيدالانه من القسم مباشرة لمنصب مدير.

اشرك سيدتي على صراحتك , اتمنى لك التوفيق في مهامك