اسال كيفية اتابع مدير طلب من استاذ قيام باعمال خارج مهامه لا صلة لها بجانب البيداغوجي والتربوي

[karim2310]

سلام
كريم عضو جديد
اسال كيفية اتابع مدير طلب من استاذ قيام باعمال خارج مهامه لا صلة لها بجانب البيداغوجي والتربوي مع العلم عندما فرضت قام بتهديدي

هذه اعمال مهنية

ابحث عن قوانين حول ذلك في قانون العمل وطريقة متابعته وتقديم شكوى

اطلب منكم المساعدة والاستشارة



شكرا مسبقا

[kamel benaboud]

سلام
كريم عضو جديد
اسال كيفية اتابع مدير طلب من استاذ قيام باعمال خارج مهامه لا صلة لها بجانب البيداغوجي والتربوي مع العلم عندما فرضت قام بتهديدي

هذه اعمال مهنية

ابحث عن قوانين حول ذلك في قانون العمل وطريقة متابعته وتقديم شكوى

اطلب منكم المساعدة والاستشارة



شكرا مسبقا

هات مثال عن ذلك حتى يتبين الخيط الابيض من الاسود ونرد عليك ربما ما تراه انت ليس من مهامك فهو غيرذلك والعكس صحيح

[halim68]

:confused::confused::confused::confused::confused: :confused::confused::confused::confused::confused: :confused::confused:سلام
كريم عضو جديد
اسال كيفية اتابع مدير طلب من استاذ قيام باعمال خارج مهامه لا صلة لها بجانب البيداغوجي والتربوي مع العلم عندما فرضت قام بتهديدي

هذه اعمال مهنية

ابحث عن قوانين حول ذلك في قانون العمل وطريقة متابعته وتقديم شكوى

اطلب منكم المساعدة والاستشارة



شكرا مسبقا

[لوز رشيد]

ما هو ليس من مهامك فلا تفعله و اطلب منه أن يأمرك كتابيا

[موسى عمر]

يا سبحان الله .... كلمة زوج القانون ....اي واحد يعترضه مشكل يسأل عن القانون ...فيه التشريع الذي ينظم ..وفيه السلطة التقديرية للمدير حسب المكان والزمان والظروف ...واذا كان فيه سوء تفاهم بسيطة جدا ما عليك الا التوجه للسيد المفتش وله كل السلطة لينصفك واذا كان فيه تعسف ومثل ما قلتك اذا كان فيه تهديد الحالة راهي تكبر لا اعتقد بان هذا المدير يكون غبي لهذه الدرجة

[الجواهر]

و لماذا تقلق في روحك
انت لم تعمل و خلاص
اذا لم يكتب لك امر او وثيقة فانت لن تتغلب عليه ابدا لان القانون لا يعترف الا بالوثائق و الاوامر الشفوية مايستعرفش بيها

[tayebali]

يا أخي إما أنك مستهتر في عملك أو إنك تعاني من مرض الخوف المفرط فالمدير لا يستطيع أن يجاوز حده إلا مع هذين الصنفين
نصيحة لك أن توثق علاقتك بالله أولا ثانيا أن تعمل باخلاص حتى لا تترك فرصة للمدير أو غيره أن يجاوز حده معك

[Malek12]

عليك بذكر المشكلة التي صادفتك

فقد تكون انت المخطئ

[YouCefo_dz]

عليك بذكر المشكلة التي صادفتك

[Anes34000]

مثلا : المدير ينظيم رحلة ترفيهية للتلاميذ . هل مشاركة المعلم أو الأستاذ في التأطير اجباري أم اختياري ؟ وهل هناك سند فانوني ؟

[Malek12]

التأطير لا يجب ان يكون على حساب راحة الاستاذ


كذلك ممكن تعتذر اذا رايت ان هذه الرحلة لها عواقب وخيمة

ممكن ينقصلك من المردودية

[صدر الاسلام]

سلام
كريم عضو جديد
اسال كيفية اتابع مدير طلب من استاذ قيام باعمال خارج مهامه لا صلة لها بجانب البيداغوجي والتربوي مع العلم عندما فرضت قام بتهديدي هذه اعمال مهنية
ابحث عن قوانين حول ذلك في قانون العمل وطريقة متابعته وتقديم شكوى
اطلب منكم المساعدة والاستشارة
شكرا مسبقا.

منازل لها في القلوب منازل.
أنصحك بالتالي: وهو أن تكون لبقا ذكيا صبورا.
فما تراه تجاوزا من المدير وقد يكون كذلك. يجب أن لا تسأل عنه مارس عملك حتى تتبين لك الأمور وبهذا تنال الخبرة وتعرف عبر مسارك المهني ما كان لك وما كان عليك."يا أيها الذين آمنوا لا تسألوا عن أشياء إن تبدى لكم تسؤكم."
صدر الاسلام

[abdallah73]

الصبر و اللباقة و الانضباط يقضيان على تعجرف و دكتاتورية أي مدير

[catia]

اخي الكريم اوصيك بشيء وهو ان كان المدير ديكتاتور ويريد الغطرسة والهيمنة فقط من اجل اذلالك جارج اطار مهامك ارفض ولا تتنازل عن كرامتك مهما كان واطلب منه امر كتابي واتحداه ان يفعل لانه لن يترك لك دليل لتدينه به ولطالما ليس هناك اي امر كتابي فلا تخش شيئا وسيعلم انك مطلع على القوانين ولن يتجرا مرة اخرى وخلاصة الكلام ان قمت بهامك واداء واجباتك على اكمل وجه سيحترمك ولن يتطاول عليك ابدا والله الموفق