salim451
2014-03-17, 17:01
السلام عليكم
لقد استفدت من عمرة في اطار الخدمات الاجتماعية (15 يوم) حيث أن برنامج الوكالة السياحية لم يكن متاح في عطلة الشتاء،
قبل الذهاب قمت بتعويض الأعمال الموجهة للأسبوع الأول والتزمت مع رئيس القسم على تعويض الاسبوع الثاني بينما كلفت الأساتذة المطبقين معي على تسيير المحاضرات خلال غيابي، بعد رجوعي من العمرة قام الأمين العام باعداد مقرر خصم بعشرة أيام في انتظار الامضاء عليه من قبل رئيس الجامعة، علما ان أيام العمل الأسبوعية لي هي 03 ايام، هل هذا قانوني ما دام أن العمرة في اطار الخدمات الاجتماعية للجامعة.
بارك الله فيكم
لقد استفدت من عمرة في اطار الخدمات الاجتماعية (15 يوم) حيث أن برنامج الوكالة السياحية لم يكن متاح في عطلة الشتاء،
قبل الذهاب قمت بتعويض الأعمال الموجهة للأسبوع الأول والتزمت مع رئيس القسم على تعويض الاسبوع الثاني بينما كلفت الأساتذة المطبقين معي على تسيير المحاضرات خلال غيابي، بعد رجوعي من العمرة قام الأمين العام باعداد مقرر خصم بعشرة أيام في انتظار الامضاء عليه من قبل رئيس الجامعة، علما ان أيام العمل الأسبوعية لي هي 03 ايام، هل هذا قانوني ما دام أن العمرة في اطار الخدمات الاجتماعية للجامعة.
بارك الله فيكم