هل المتربص يجب عليه الحصول على ترخيص المشاركة

[abdellahm86]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
هل الموظف حديثا الذي مازال في فترة التربص يجب عليه الحصول على ترخيص من أجل المشاركة في ماسبقات توظيف الأساتذة المساعدين.
سمعت أنه ليس ضروريا في حالة المتربص؛ مامدى صحة هذا القول؟
وفي حلة وجوبها وعدم إدراجها هل يعتبر ذلك خطأ جسيم؟
وحبذا لو من يعلم المواد القانونية التي تتحدث عن هذه الأمور.

[أحمد بيبرس]

للمظف المتربص ما للموطف المثبت وله ما عليه الا الاستداع و الانتداب و التحويل . وعليه يجب عليك الحصول على ترخيص من المسؤول الذي له صلاحية التعيين.

[الفارس الجدَّاوي]

السلام عليكم:
العام الماضي كنت في نفس حيرتك، و رغم عدم اقتناعي بمسألة ضرورة الترخيص للمتربص، فإنني أزلت كل شك و حصلت على الترخيص حتى لا أدع مجالا لأي مشكلة،و في نهاية المطاف الترخيص حماية لك حتى عند غيابك عن العمل لأجل اجتياز المسابقة،و الله المستعان.

[abdellahm86]

بارك الله فيكم اخوتي
كنت قد طرحت هذا الإشكال على صديق لي، هذا الأخير تنقل إلى مفتشية الوظيف العمومي وقالوا بوجوبها مثلما قال الأخ بيبرس

[الفارس الجدَّاوي]

بارك الله فيكم اخوتي
كنت قد طرحت هذا الإشكال على صديق لي، هذا الأخير تنقل إلى مفتشية الوظيف العمومي وقالوا بوجوبها مثلما قال الأخ بيبرس

السلام عليكم:
العفو منك أخي الكريم.

[hasnibhm]

يا اخي انا كذلك موظف متربص و اريد المشاركة في مسابقات التوظيف في الجامعة، تم رفض طلبي بالتؤخيص، لذلك سالت قالولي المتربص ليس مرسما اذا هو غير معروف لدى الوظيف العمومي، تقدر تشارك و كي تنجح تستقيل من المنصب و تمضي محضر التنصيب الجديد.

[أحمد بيبرس]

يا اخي انا كذلك موظف متربص و اريد المشاركة في مسابقات التوظيف في الجامعة، تم رفض طلبي بالتؤخيص، لذلك سالت قالولي المتربص ليس مرسما اذا هو غير معروف لدى الوظيف العمومي، تقدر تشارك و كي تنجح تستقيل من المنصب و تمضي محضر التنصيب الجديد.

هذا الكلام غير صحيح اطلاقا أنت موظف عند الدولة و لك ملف في مديرية الوظيف العمومي في ولايتك ولا تستطيع ان تستلم التعيين دون المرور على لبوظيف العمومي.
للتعمق أكثر أقول لك قديما كان ملف المتربص يبقى عند المؤسسة التي يعمل به و بعد التثبيت يرسل الملف الى مديرية الوظيف العمومي أما الان فالملف يرسل يوم أن كنت مترشح ثم يرسل بعد النجاح أي حينما تصبح متربص و في الاخير ترسل نسخة من قرار التثبيت بعد اجتياز امتحان التثبيت.

[abdellahm86]

قانون الوظيفة العامومية ليس واضحا في هذه النقطة بالذات ، فمن جهة ليس المتربص موظفا ومن جهة اخرى يخصع لواجبات الموظف المرسم.

حيث نجد في الأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427، الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

المادة 4 : يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري.
المادة 87 : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي.