المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أهم نتائج الثلاثية زيادات هامة في أجور العمال بدءا من جانفي 2015


العابدالكنتي
2014-02-23, 23:04
اختتمت اليوم الأحد بالجزائر العاصمة أشغال الثلاثية السادسة عشر التي جمعت الحكومة - الاتحاد العام للعمال الجزائريين - منظمة أرباب العمل والملاجظ أن العمال هم الرابح الأكبر في هذا اللقاء خاصة بعد إعلان الوزير الأول عبد المالك سلال عن "التعريف الجديد" للأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..
و كان سلال قد أكد أمام جمع من الوزراء و رؤساء المؤسسات و النقابيين و ممثلي المجتمع المدني أن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون الذي سيسري مفعوله مع صدور قانون المالية لسنة 2015 من المفروض أن يدخل " بعض التصحيحات" خصوصا لفائدة بعض " العمال المتضررين". غير أن المراجعة المنتظرة تهدف في نفس الوقت إلى " تحسين مستوى إنتاجية المؤسسات الوطنية" و" تمكين المؤسسات من توفير كل شروط تنفيذه".
و قد شكل إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر من قانون 90-11 المتعلقة بعلاقات العمل النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات. و ترى المركزية النقابية أن المفهوم المقدم حول هذا الأجر منذ سنوات التسعينيات " يعيق خاصة عمال الفئات المهنية ذات الدخل الضعيف".
و تنص المادة 87 مكرر أن هذا الأجر" يضم الأجر القاعدي و التعويضات و المنح بكل أنواعها باستثناء التعويضات المسددة في إطار تعويض المصاريف التي يدفعها العامل".
و من المفروض أن تفضي مراجعة هذه المادة الأجر القاعدي إلى رفع الأجور القاعدية للعمال الذين يتقاضون أقل من 18000 دج حاليا. لذلك فان التعريف الجديد الذي تعمل الحكومة على صياغته سيستثني بعض المنح والعلاوات التي كانت تحتسب في الاجر الوطني الادني مثل المردودية و التعويض عن الخبرة المهنية ومنحة الضرر ...الخ..
فمثلا نجد ان عون متعاقد بالتوقيت الكامل يحوز 03 سنوات اقدمية يتقاضى راتبا قدره 13809.90 د.ج شهريا ومنحة المردودية التي تقدر بـ 25% من راتبه الرئيسي (1231.91 د.ج) تحتسب في تقدير اجره الخام السابق,
وعلى هذا الاساس فان هذا العون يتقاضى اجرا اقل من الاجر الوطني وهو 18000.00 د.ج لذا فتدفع له مبلغ الفارق اي:
18000 د.ج - 13809.00 د.ج = 4190.1 د.ج اذا ستضاف الى اجرة العون مبلغ 4190.1 د.ج ليصبح اجره مساويا للاجر الوطني الادني.
وعند تطبيق المفهوم الجديد للاجر الوطني الادني بدءا من جانفي 2015 فان بعض المنح والتعويضات ستثتثنى من حساب الاجر الوطني الادنى ولنفترض على سبيل المثال لا الحصر منحة المردودية, اذا لن تحتسب لهذا الموظف منحة المردودية فيكون عندها هذا العون معني بزيادة جديدة في الاجر لان اجره بدون منحة المردودية يكون تقريبا : 12578.00 د.ج وهو اقل من الاجر الوطني الادني فيتم اضافة تقدر بــ 5422 د.ج لاجره ليصبح 18000 د.ج وهو ما يساوي الاجر الوطني الادني وعند اضافة مبلغ منحة المردودية للاجر السابق وهي 1231.91 د.ج يصبح هذا الموظف يتقاضى اجمالا راتب يقدر ب 19231.91 د.ج بمعنى ان اجره زاد بـــ 1231.91 د,ج وهو قيمة المنح والتعويضات المستثناة هذا وباضافة المنح العائلية فان اجر هذا العون سيتضاعف اكثر.اي ان اجر هذا الموظف زاد بنسبة تقارب 07% تقريبا.
وهو طبعا مبلغ زهيد لكن كلما تم استثناء تعويض او منحة من الاجر ازداد اجر الموظف فلو تم استثناء مثلا المنحة الجزافية التعويضية التي تقدر بـ 3200 فان هذا العون سيستفيد من زيادة في اجره بنفس المبلغ.
الخلاصة ان اعادة صياغة المادة 87 مكرر بحيث يتم استثناء بعض المنح والعلاوات والتعويضات وعدم احتسابها في الاجر الوطني الادني من شانه تحسين اجور الفئات الضعيفة من العمال خاصة اسلاك العمال المهنيين والمتعاقدين والحجاب والحراس واعوان الامن والوقاية .....الخ.
المصدر: خيمة الكنتي
ملاحظة:
بعد تنبيه أخي الكريم: باهي جمال لموضوع ان المنح العائلية لا تحتسب في تقدير الاجر الوطني الادني قمت بمراجعة للموضوع وخاصة للمنشور الوزاري المشارك رقم 01 المتضمن كيفيات تطبيق الاجر الوطني الادني في الادارات والمؤسسات العموميةالمؤرخ في 13 افريل 2010 ,فتبين لي صحة كلامه وصدقه واخلاصه في النصح زاني اشكره على ملاحظته القيمة وهي ردود نستفيد منها وتجعلنا نصحح الاخطاء غير مقصودة التي قد نقع فيها, فسبحان وجل من لا يخطئ.

أستاذ علي
2014-02-23, 23:07
بارك الله فيك اخ العابد على الاعلام

fares66
2014-02-23, 23:11
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههه

bonna23
2014-02-23, 23:11
هل جميع العمال بما فيهم الاساتذة معنيين بهذه الزيادة

عبد السلام7
2014-02-23, 23:16
بارك الله فيك وفي أمثالك.

nedroma1975
2014-02-23, 23:31
إحتراماتي يا أخي الكنتي
لكن لا أوافقك الرأي في ما تقوله لأنك مازلت تهلل لنقابة ugta و كأنها صنعت معروفا للعمال البسطاء
أظن أن رئيسك سيدك السعيد كان يقول منذ مدة ترقبوا يوم 23 فيفري و ستكون المفاجاة و ها عي قد حلت فقد أخذ صفعة قوية من الحكومة و أرباب العمل بعدم قبولهم لهذه المقترحات حاليا إلا بعد دراستها و ضبطها حسب مقاسهم فبتعديل المادة 87 مكرر سيستفيد أسيادكم قبل ضعفائنا

جريرالثاني
2014-02-23, 23:32
هل جميع العمال بما فيهم الاساتذة معنيين بهذه الزيادة

لاتعني الاساتذة لان اجورهم لا تحتسب بدلالة الاجر المضمون فهي تعني الاسلاك المشترك وبشكل كبير الوزراء والنواب والمجاهدين

أيوب الصابر
2014-02-23, 23:43
http://static.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2014/headline_2_170554411.jpg (http://www.echoroukonline.com/ara/articles/196077.html)

nedroma1975
2014-02-23, 23:47
http://static.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2014/headline_2_170554411.jpg (http://www.echoroukonline.com/ara/articles/196077.html)
هذا أكبر دليل يا الكنتي فنرجو منك السكوت من فضلك و نطلب من سيدك السعيد أن لا يذكر النقابات المستقلة على لسانه

أبومنصف
2014-02-24, 00:23
اختتمت اليوم الأحد بالجزائر العاصمة أشغال الثلاثية السادسة عشر التي جمعت الحكومة - الاتحاد العام للعمال الجزائريين - منظمة أرباب العمل والملاجظ أن العمال هم الرابح الأكبر في هذا اللقاء خاصة بعد إعلان الوزير الأول عبد المالك سلال عن "التعريف الجديد" للأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..
و كان سلال قد أكد أمام جمع من الوزراء و رؤساء المؤسسات و النقابيين و ممثلي المجتمع المدني أن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون الذي سيسري مفعوله مع صدور قانون المالية لسنة 2015 من المفروض أن يدخل " بعض التصحيحات" خصوصا لفائدة بعض " العمال المتضررين". غير أن المراجعة المنتظرة تهدف في نفس الوقت إلى " تحسين مستوى إنتاجية المؤسسات الوطنية" و" تمكين المؤسسات من توفير كل شروط تنفيذه".
و قد شكل إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر من قانون 90-11 المتعلقة بعلاقات العمل النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات. و ترى المركزية النقابية أن المفهوم المقدم حول هذا الأجر منذ سنوات التسعينيات " يعيق خاصة عمال الفئات المهنية ذات الدخل الضعيف".
و تنص المادة 87 مكرر أن هذا الأجر" يضم الأجر القاعدي و التعويضات و المنح بكل أنواعها باستثناء التعويضات المسددة في إطار تعويض المصاريف التي يدفعها العامل".
و من المفروض أن تفضي مراجعة هذه المادة الأجر القاعدي إلى رفع الأجور القاعدية للعمال الذين يتقاضون أقل من 18000 دج حاليا. لذلك فان التعريف الجديد الذي تعمل الحكومة على صياغته سيستثني بعض المنح والعلاوات التي كانت تحتسب في الاجر الوطني الادني مثل المنح العائلية ومنحة المرأة الماكثة بالبيت ومنحة الاجر الوحيد.
فمثلا نجد ان موظف متزوج واب ل5 اطفال يتقاضى منح عائلية تقدر ب 3800د.ج وهي تحتسب في تقدير اجره مما يعني لو كان الموظف يتقاضى 15000 د.ج فعند احتساب المنح العائلية السابقة يكون اجره تقريبا 18800 وهو اكبر من الاجر الوطني الادني المقدر بـ 18000 د.ج لذا لا يستفيد من اي زيادة في الاجر. وعند تطبيق المفهوم الجديد للاجر الوطني الادني بدءا من جانفي 2015فانه لن تحتسب لهذا الموظف المنح العائلية فيكون عندها معني بالزيادة في الاجر لان اجره بدون منح عائلية يساوي 15000 د.ج وهو اقل من الاجر الوطني الادني فيتم اضافة منحة جزافية تقدر بــ 3000 د.ج لاجره ليصبح 18000 د.ج مساوي للاجر الوطني الادني وعند اضافة مبلغ المنح العائلية للاجر السابق وهي 3800 د.ج يصبح هذا الموظف يتقاضى اجمالا راتب يقدر ب 21800 د.ج بمعنى ان اجره زاد بـــ 3800 د,ج اي ان اجر هذا الموظف زاد بنسبة اكثر من 20% تقريبا.
الخلاصة ان اعادة صياغة المادة 87 مكرر بحيث يتم استثناء بعض المنح والعلاوات والتعويضات وعدم احتسابها في الاجر الوطني الادني من شانه تحسين اجور الفئات اللضعيفة من العمال خاصة اسلاك العمال المهنيين والمتعاقدين والحجاب والحراس واعوان الامن والوقاية .....الخ.
المصدر: خيمة الكنتي



عجيب.... مازالت ugta على قيد الحيـــــــــــاة ....؟؟؟ كنتُ أضن أنها زالت بزوال بقايا العمّـــــــــــــال ....الم يتقاعد سيدهــــــــم السعيـــــــــــــد بعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أبوزكرياء
2014-02-24, 00:31
[QUOTE=العابدالكنتي;1055779493]اختتمت اليوم الأحد بالجزائر العاصمة أشغال الثلاثية السادسة عشر التي جمعت الحكومة - الاتحاد العام للعمال الجزائريين - منظمة أرباب العمل والملاجظ أن العمال هم الرابح الأكبر في هذا اللقاء خاصة بعد إعلان الوزير الأول عبد المالك سلال عن "التعريف الجديد" للأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..

و كان سلال قد أكد أمام جمع من الوزراء و رؤساء المؤسسات و النقابيين و ممثلي المجتمع المدني أن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون الذي سيسري مفعوله مع صدور قانون المالية لسنة 2015 من المفروض أن يدخل " بعض التصحيحات" خصوصا لفائدة بعض " العمال المتضررين". غير أن المراجعة المنتظرة تهدف في نفس الوقت إلى " تحسين مستوى إنتاجية المؤسسات الوطنية" و" تمكين المؤسسات من توفير كل شروط تنفيذه".
و قد شكل إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر من قانون 90-11 المتعلقة بعلاقات العمل النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات. و ترى المركزية النقابية أن المفهوم المقدم حول هذا الأجر منذ سنوات التسعينيات " يعيق خاصة عمال الفئات المهنية ذات الدخل الضعيف".
و تنص المادة 87 مكرر أن هذا الأجر" يضم الأجر القاعدي و التعويضات و المنح بكل أنواعها باستثناء التعويضات المسددة في إطار تعويض المصاريف التي يدفعها العامل".
و من المفروض أن تفضي مراجعة هذه المادة الأجر القاعدي إلى رفع الأجور القاعدية للعمال الذين يتقاضون أقل من 18000 دج حاليا. لذلك فان التعريف الجديد الذي تعمل الحكومة على صياغته سيستثني بعض المنح والعلاوات التي كانت تحتسب في الاجر الوطني الادني مثل المنح العائلية ومنحة المرأة الماكثة بالبيت ومنحة الاجر الوحيد.
فمثلا نجد ان موظف متزوج واب ل5 اطفال يتقاضى منح عائلية تقدر ب 3800د.ج وهي تحتسب في تقدير اجره مما يعني لو كان الموظف يتقاضى 15000 د.ج فعند احتساب المنح العائلية السابقة يكون اجره تقريبا 18800 وهو اكبر من الاجر الوطني الادني المقدر بـ 18000 د.ج لذا لا يستفيد من اي زيادة في الاجر. وعند تطبيق المفهوم الجديد للاجر الوطني الادني بدءا من جانفي 2015فانه لن تحتسب لهذا الموظف المنح العائلية فيكون عندها معني بالزيادة في الاجر لان اجره بدون منح عائلية يساوي 15000 د.ج وهو اقل من الاجر الوطني الادني فيتم اضافة منحة جزافية تقدر بــ 3000 د.ج لاجره ليصبح 18000 د.ج مساوي للاجر الوطني الادني وعند اضافة مبلغ المنح العائلية للاجر السابق وهي 3800 د.ج يصبح هذا الموظف يتقاضى اجمالا راتب يقدر ب 21800 د.ج بمعنى ان اجره زاد بـــ 3800 د,ج اي ان اجر هذا الموظف زاد بنسبة اكثر من 20% تقريبا.
الخلاصة ان اعادة صياغة المادة 87 مكرر بحيث يتم استثناء بعض المنح والعلاوات والتعويضات وعدم احتسابها في الاجر الوطني الادني من شانه تحسين اجور الفئات اللضعيفة من العمال خاصة اسلاك العمال المهنيين والمتعاقدين والحجاب والحراس واعوان الامن والوقاية .....الخ.
المصدر: خيمة الكنتي

ان الاخ الكنتي من فرحته ونشوته بهذا الانتصار والانجاز التاريخي العظيم لنقابته فقد التركيز وخانه التعبير واصبح مضطربا في كلامه على غير العادة ...مما اضطرني ان اسجل هذه الملاحظات
يقول الكنتي :
1 - مثل المنح العائلية ومنحة المرأة الماكثة بالبيت ومنحة الاجر الوحيد
****وهنا نطلب منه اعطائنا الفرق بين منحة المرأة الماكثة بالبيت ومنحة الاجر الوحيد؟؟؟
2 - نجد ان موظف متزوج واب ل5 اطفال يتقاضى منح عائلية تقدر ب 3800د.ج .....
****وهنا قد ادخل منحة المراة الماكثة مع المنح العائلية
3 - النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات.
في حين ان النقابات المستقلة حققت المعجزات خلال بضع سنين نجد النقابة العجوز ناضلت منذ عدة سنوات مركزة على المادة 87 مكرر وها قد حققتها مؤخرابصيغة ما زالت غامضة فشكرا لها ...
4 - الأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..
اما النقابات المستقلة فقد حققت العديد من الانجازات وباثر رجعي معتبر
ان ما يعاب ويلام عليه اخينا الكنتي هو تعلقه بالتراث واعجابه بالتاريخ ممثلا في
ugta هذه النقابة العجوز الشمطاء التي تجاوزها الزمن

foudel22
2014-02-24, 00:36
لعبة مخترعة بمعنى انتظروا الحكومة الجديدة .......... ستقدم اعتذار دون مبرر وسترون

antisalopards
2014-02-24, 00:59
اختتمت اليوم الأحد بالجزائر العاصمة أشغال الثلاثية السادسة عشر التي جمعت الحكومة - الاتحاد العام للعمال الجزائريين - منظمة أرباب العمل والملاجظ أن العمال هم الرابح الأكبر في هذا اللقاء خاصة بعد إعلان الوزير الأول عبد المالك سلال عن "التعريف الجديد" للأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..
و كان سلال قد أكد أمام جمع من الوزراء و رؤساء المؤسسات و النقابيين و ممثلي المجتمع المدني أن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون الذي سيسري مفعوله مع صدور قانون المالية لسنة 2015 من المفروض أن يدخل " بعض التصحيحات" خصوصا لفائدة بعض " العمال المتضررين". غير أن المراجعة المنتظرة تهدف في نفس الوقت إلى " تحسين مستوى إنتاجية المؤسسات الوطنية" و" تمكين المؤسسات من توفير كل شروط تنفيذه".
و قد شكل إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر من قانون 90-11 المتعلقة بعلاقات العمل النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات. و ترى المركزية النقابية أن المفهوم المقدم حول هذا الأجر منذ سنوات التسعينيات " يعيق خاصة عمال الفئات المهنية ذات الدخل الضعيف".
و تنص المادة 87 مكرر أن هذا الأجر" يضم الأجر القاعدي و التعويضات و المنح بكل أنواعها باستثناء التعويضات المسددة في إطار تعويض المصاريف التي يدفعها العامل".
و من المفروض أن تفضي مراجعة هذه المادة الأجر القاعدي إلى رفع الأجور القاعدية للعمال الذين يتقاضون أقل من 18000 دج حاليا. لذلك فان التعريف الجديد الذي تعمل الحكومة على صياغته سيستثني بعض المنح والعلاوات التي كانت تحتسب في الاجر الوطني الادني مثل المنح العائلية ومنحة المرأة الماكثة بالبيت ومنحة الاجر الوحيد.
فمثلا نجد ان موظف متزوج واب ل5 اطفال يتقاضى منح عائلية تقدر ب 3800د.ج وهي تحتسب في تقدير اجره مما يعني لو كان الموظف يتقاضى 15000 د.ج فعند احتساب المنح العائلية السابقة يكون اجره تقريبا 18800 وهو اكبر من الاجر الوطني الادني المقدر بـ 18000 د.ج لذا لا يستفيد من اي زيادة في الاجر. وعند تطبيق المفهوم الجديد للاجر الوطني الادني بدءا من جانفي 2015فانه لن تحتسب لهذا الموظف المنح العائلية فيكون عندها معني بالزيادة في الاجر لان اجره بدون منح عائلية يساوي 15000 د.ج وهو اقل من الاجر الوطني الادني فيتم اضافة منحة جزافية تقدر بــ 3000 د.ج لاجره ليصبح 18000 د.ج مساوي للاجر الوطني الادني وعند اضافة مبلغ المنح العائلية للاجر السابق وهي 3800 د.ج يصبح هذا الموظف يتقاضى اجمالا راتب يقدر ب 21800 د.ج بمعنى ان اجره زاد بـــ 3800 د,ج اي ان اجر هذا الموظف زاد بنسبة اكثر من 20% تقريبا.
الخلاصة ان اعادة صياغة المادة 87 مكرر بحيث يتم استثناء بعض المنح والعلاوات والتعويضات وعدم احتسابها في الاجر الوطني الادني من شانه تحسين اجور الفئات اللضعيفة من العمال خاصة اسلاك العمال المهنيين والمتعاقدين والحجاب والحراس واعوان الامن والوقاية .....الخ.
المصدر: خيمة الكنتي



يا سلام راني طاير من الفرحة..ان صدقوكم في هذه الزيادات فاعلم علم اليقين ان هناك زيادات في الكفة الاخرى سوف تقضي على هذه الزيادات.. ونبقى دائما كالمعلَّقة..انا نصدقهم نهار يصبح وزن سيدهم السعيد 45 كيلو.

redouane970
2014-02-24, 01:30
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم

سهلي العربي
2014-02-24, 02:18
yehari...elmoufajaa

filassi
2014-02-24, 05:52
لا حدث أصلا

ammar3955
2014-02-24, 06:24
سبحان الله يحيي العظام وهي رميم. نقابة كنت اعتقد انها اندثرت لكن هناك من سحبها من المتحف واراد ان ينفخ فيها الروح ولكن الله هو من ينفخ في الروح ولهذا لم تخرج باي نتيجة بل كلها تسويفات و........................ والى اللقاء حتى سنة 2015.

etthr
2014-02-24, 06:31
سيتم تطبيقها في 2015؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ههههههههه
كل شيء مؤجل
وعود في وعود
سماء مع النقابات أو في الثلاثية أو....
يعني نبقى نعيش على الأحلام

باهي جمال
2014-02-24, 06:33
لم تكن في يوم من الايام المنح العائلية محسوبة ضمن الحد الادنى للاجور لذلك فعلى الاخ العابد الكنتي ان يراجع معلوماته ولا يكتب مثل هذه المغالطات ولا اظن انه يقصد المغالطة .

rezkiamor
2014-02-24, 06:37
الكل يتذكر ذالك النقابي المنتمي لنقابة سيدي السعيد الذي استضافته اليوم قناة اليتيمة مع هدواس و الاستاذ الفاضل الصادق الدزيري وقال للعمال مبروك عليكم تم الغاء المادة 87 مكرر ..........اين هذا من الواقع الحكومة قالت سيتم مراجعة تعريف المادة .معني هذا الهف في الهف ..................
http://www.echoroukonline.com/ara/articles/196077.html

أميرة2
2014-02-24, 07:07
بارك الله فيك

soheibprof
2014-02-24, 07:09
ههههههههههه ugta
نقابة الهف والتهب السريع

عبد الحليم67
2014-02-24, 07:31
لاعلاقة للمنح العائلية في حساب الأجر الوطني الدنى المضمون , فكل المنح بم فيه المردودية التي تسدد ثلاثيا تدخل ضمن المنح التي تدخل في وعاء حساب هذا الآجر والإقتراحات المقدمة للحكومة بتعديل هذه المادة(87مكرر) تتناول حذف بعض المنح من هذا الوعاء كالمردودية مثلا.

نورين الجزائري
2014-02-24, 07:35
مندبة كبيرة وميت فأر يا سيدي سعيد هذا المثل ينطبق عليك واش جاب الغراب لأمه عيش تشف في بلاد العجائب و الغرائب

ammar3955
2014-02-24, 07:39
سيدهم السعيد خرج غير سعيد ،

soufrani
2014-02-24, 07:59
زوبعة في فنجان، تحيا التقابات المستقلة.

mor36
2014-02-24, 08:02
ترى مابال هذا العابد الكنتي يشكك في الادماج الذي اصبح حقيقة ( قال: لايمكن حدوث ادماجين متتاليين وووووووووو ) لا لشيء الا لكون نقابته العجوز لم تشارك في المطالبة به.
ويوهمنا اليوم بان نمسك بسراب المادة 87 مكرر الذي وان تحقق سيكون في 2015 .
سبحـــــــــــــــــــــــــــــان اللـــــــــــــــــــــــه إن لله في خلقه شؤون.

hama22
2014-02-24, 08:21
السلام اخي الكنتي
عليك ان تعرف انه لا وجود لمنحة المراة الماكثة بل اجر وحيد. والدليل على ذلك تستفيد منه المراة العاملة ادا كان زوجها لا يعمل
وفي كلتا الحالتين يشترط امران
ان تكون الزوجة اما وان تكون بدون عمل .

yacin0
2014-02-24, 08:38
يقال ان من ايد ظالما فهو مثله ----فتب الى ربك ياللكنتي

yacin0
2014-02-24, 08:40
لم يبقى مع الجيتيا الااللصوص والممنتفعيين

نسر الجزائر الحر
2014-02-24, 08:52
نقابة الكنتي تأتي بالريح للعمال وتحليل الكنتي عبارة عن ريح في الشباك ننصح الكنتي ان يبقي هذه الخزعبلات في خيمته في انتظار احتراقها بسبب لعنات المظلومين في هذا البلد على سيدي السعيد واتباعه

زيزي احمد
2014-02-24, 09:03
سبحان الله العظيم
سيدهم السعيد يتربع على العرش بكل راحة كيف لا و هو يمسك بيد الوزير الأول مستعرضا عضلاته أمام الكاميرات المختلفة لأنه الرابح الأكبر و كأنه ملح الطعام تجده في كل شأن
الله يغنينا من فضله و يغني جميع الفقراء و المساكين و يبعدنا عن النفاق.

salimfarid
2014-02-24, 09:11
نقابة الكنتي تأتي بالريح للعمال وتحليل الكنتي عبارة عن ريح في الشباك ننصح الكنتي ان يبقي هذه الخزعبلات في خيمته في انتظار احتراقها بسبب لعنات المظلومين في هذا البلد على سيدي السعيد واتباعه

لا فض فوك ... فقد أثلجت صدري بقولك هذا

أبو فاروق
2014-02-24, 09:18
الكنتي يطير فرحا بانجازات نقابة العار و الغدر

ضد التيار
2014-02-24, 09:19
اترك هذه الخزعبلات في خيمتك لا حاجة لنا بها .
ما حققته النقابات المستقلة في ظرف وجيز لم تحققه نقابتك منذ صواصاندو

ضد التيار
2014-02-24, 09:25
عرائس الجراجوز
http://i58.servimg.com/u/f58/11/52/12/55/tripar10.jpg

chemsaymene
2014-02-24, 09:56
والله لم اعد افهم كيف يفكر هذا سيدهم السعيد نقابة تساوي الصفر وزعيمها يتكلم عن العمال لا ندري ممكن هو يتكلم عن عمال بوركينا فاسو او المزمبيق اما العمال في الجزائر شبعوا من هف امثال هؤلاء الذين ينطبق عليهم المثل المصري يقتل القتيل ويمشي في جنازته فبعدما اغلقوا الشركات وشردوا عائلات باكملها يتكلمون اليوم عن انجازات لفقاقير هذا البلد ولا حول ولا قوة الا بالله وحسبنا الله ونعم الوكيل فيك يا ugta

حسين 0021
2014-02-24, 09:59
لا تهمنا أههههههههههههه

khalilakram
2014-02-24, 10:29
هل صدقتم هذه المسرحية لا زيادة ولاهم يحزنون حتى أصحاب الدخل الضعيف لن ينالوا إلا الفتات وذلك بعد مرور عام كامل هي حملة إنتخابية مفضوحة

ضد التيار
2014-02-24, 11:13
البعـرة دوّر على ختها كما يقول المثل العامي
http://i58.servimg.com/u/f58/11/52/12/55/16906210.jpg

omtahar75t
2014-02-24, 11:15
أصدق وصف تستحقون يا عرابي ugta أنكم " مــــــرتـــــــزقـــــــة "

madir15
2014-02-24, 11:25
لك الف شكر .كما عوتنا دائما يا استاذ.

طالب الحكمة
2014-02-24, 11:57
بارك الله فيك

faouaz39
2014-02-24, 12:02
يالكنتي الزيادة المنتظرة عام 2015 بلها واشرب مائها

waw44
2014-02-24, 12:06
لكن لم تعط الصيغة المعدلة للمادة 87 مكركريعني مازال فيها حديث ووووو

سعيد بذكر الرحمان
2014-02-24, 12:07
ههههههههههههههه
ياكنتي هذا ما طلع منك
تشيد بنقابة العجايز التي اصبحت تجيد الرقص
http://i58.servimg.com/u/f58/11/52/12/55/tripar10.jpg
لا تحاول فلن يسمع لك احد من اليوم

عبد الله-1
2014-02-24, 12:19
اختتمت اليوم الأحد بالجزائر العاصمة أشغال الثلاثية السادسة عشر التي جمعت الحكومة - الاتحاد العام للعمال الجزائريين - منظمة أرباب العمل والملاجظ أن العمال هم الرابح الأكبر في هذا اللقاء خاصة بعد إعلان الوزير الأول عبد المالك سلال عن "التعريف الجديد" للأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..
و كان سلال قد أكد أمام جمع من الوزراء و رؤساء المؤسسات و النقابيين و ممثلي المجتمع المدني أن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون الذي سيسري مفعوله مع صدور قانون المالية لسنة 2015 من المفروض أن يدخل " بعض التصحيحات" خصوصا لفائدة بعض " العمال المتضررين". غير أن المراجعة المنتظرة تهدف في نفس الوقت إلى " تحسين مستوى إنتاجية المؤسسات الوطنية" و" تمكين المؤسسات من توفير كل شروط تنفيذه".
و قد شكل إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر من قانون 90-11 المتعلقة بعلاقات العمل النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات. و ترى المركزية النقابية أن المفهوم المقدم حول هذا الأجر منذ سنوات التسعينيات " يعيق خاصة عمال الفئات المهنية ذات الدخل الضعيف".
و تنص المادة 87 مكرر أن هذا الأجر" يضم الأجر القاعدي و التعويضات و المنح بكل أنواعها باستثناء التعويضات المسددة في إطار تعويض المصاريف التي يدفعها العامل".
و من المفروض أن تفضي مراجعة هذه المادة الأجر القاعدي إلى رفع الأجور القاعدية للعمال الذين يتقاضون أقل من 18000 دج حاليا. لذلك فان التعريف الجديد الذي تعمل الحكومة على صياغته سيستثني بعض المنح والعلاوات التي كانت تحتسب في الاجر الوطني الادني مثل المنح العائلية ومنحة المرأة الماكثة بالبيت ومنحة الاجر الوحيد.
فمثلا نجد ان موظف متزوج واب ل5 اطفال يتقاضى منح عائلية تقدر ب 3800د.ج وهي تحتسب في تقدير اجره مما يعني لو كان الموظف يتقاضى 15000 د.ج فعند احتساب المنح العائلية السابقة يكون اجره تقريبا 18800 وهو اكبر من الاجر الوطني الادني المقدر بـ 18000 د.ج لذا لا يستفيد من اي زيادة في الاجر. وعند تطبيق المفهوم الجديد للاجر الوطني الادني بدءا من جانفي 2015فانه لن تحتسب لهذا الموظف المنح العائلية فيكون عندها معني بالزيادة في الاجر لان اجره بدون منح عائلية يساوي 15000 د.ج وهو اقل من الاجر الوطني الادني فيتم اضافة منحة جزافية تقدر بــ 3000 د.ج لاجره ليصبح 18000 د.ج مساوي للاجر الوطني الادني وعند اضافة مبلغ المنح العائلية للاجر السابق وهي 3800 د.ج يصبح هذا الموظف يتقاضى اجمالا راتب يقدر ب 21800 د.ج بمعنى ان اجره زاد بـــ 3800 د,ج اي ان اجر هذا الموظف زاد بنسبة اكثر من 20% تقريبا.
الخلاصة ان اعادة صياغة المادة 87 مكرر بحيث يتم استثناء بعض المنح والعلاوات والتعويضات وعدم احتسابها في الاجر الوطني الادني من شانه تحسين اجور الفئات اللضعيفة من العمال خاصة اسلاك العمال المهنيين والمتعاقدين والحجاب والحراس واعوان الامن والوقاية .....الخ.
المصدر: خيمة الكنتي

للأسف الشعب يصدق كل قيل وقال وكل من هب ودب .
إن لقاء الثلاثية لم يكن سوى حملة إنتخابية للعهدة الرابعة لا اكثر ولا أقل .
أستغرب أن يقال لهذا الشعب سوف تكون فيه زيادة في الأجور بعد عام من الآن وخاصة ونحن في بداية سنة 2014 فلماذا لم يتم الإعلان عن هذه الزيادة في وقتها مثلا في ديسمبر 2014؟ ومن يضمن نفسه العيش إلى سنة 2015؟
ولكن الحكومة بطرفيها الرئيسيين الحكومة الفعلية ونقابة الإيجيتيا إختارتا الوقت المناسب للضحك على ذقون المساكين الغلابى وأعلنت ذلك عشية إعلان ترشح العهدة الرابعة ولم تصبر لعام قادم.
الامر الثاني المهم جدا هو طريقة تعديل المادة 87 مكرر بحيث ستحذف المنح العائلية فقط لكل عامل والفرق بين باقي الأجر و18000دج هي الزيادة المرتقبة واغلب العمال البسطاء يتقاضون 18000دج و19000دج 20000دج وهذا معناه أنه لازيادات في الأجور إطلاقا والمسرحية كلها حملة إنتخابية فقط.
أما الأمر الآخر الملفت للإنتباه هو تبني نقابة الحكومة ونقابة الشيتة هذه الزيادة المزعومة الكاذبة ونحن نعرف ان النقابات الحرة هي الوحيدة التي طالبت بتعديل المادة 87 مكرر ولمن لا يصدق ذلك يرجع إلى محاضر النقابات الحرة وسيرى بنفسه .
الخلاصة: لا تنتظروا شيأ إخواني العمال البسطاء من هذه الثلاثية الإنتخابية وكل مظلوم سينال أجره يوم لا ينفع مال ولا بنون إلا من اتى الله بقلب سليم.

باهي جمال
2014-02-24, 14:09
فالعبيد يرفضون الحرية لأنهم ألفوا العبودية وغسل أرجل أسيادهم ومسحها ثم تقبيلها .


مسعود عمراوي

yacin0
2014-02-24, 15:40
فالعبيد يرفضون الحرية لأنهم ألفوا العبودية وغسل أرجل أسيادهم ومسحها ثم تقبيلها .

ANESS
2014-02-24, 17:02
إن لم تستح فاصنع ماشئت.

acil2011
2014-02-24, 17:27
سبحان الله الغوله في 2014

ب.علي
2014-02-24, 17:28
لا حول ولا قوّة إلاّ بالله
وهل تنتظرون شيئا من اتحاد يقايا العمال

الباديسي
2014-02-24, 17:36
سقوط الكنتي في وحل ذي النقابة يزيده قوة في تسلق المراتب وليحي السيروم النظامي وقوة الامتصاص من مؤسسات الدولة

علي24
2014-02-24, 18:23
إنجاز عار و عيب على من تسمي نفسها نقابة...ما جلبت سوى الخيبات تلوى الخيبات...بل أن سبب مآسي و معاناة العمال و الموظفين تلك النقيبة الجاثمة على قلوبهم عقود من الزمن...فمتى تنقرض؟؟

nabil douadi
2014-02-24, 18:48
2015 مووووووت يا حمار

abdallah73
2014-02-24, 19:22
في الوقت الذي كان الجميع يطالب بإلغاء هذه المادة إذا بسيدهم السعيد يطل علينابإنجازه الكبير و هو تعديللها و العجيب أنه لم يحدد كيفية التعديل ثم الآن يطبلون للزيادات الباهرة

أبوعبد الحكيم
2014-02-24, 20:19
الايجيتيا = ارباب العمل ........... وجهان لعملة واحدة أتفقا على رأس العامل البسيط قيادة الايجتييا أغلبهم ملاك لمصانع فكيف يتفقون على زيادة راتب يدفعونه من استثماراتهم

احمداشرف
2014-02-24, 21:41
إحتراماتي يا أخي الكنتي
لكن لا أوافقك الرأي في ما تقوله لأنك مازلت تهلل لنقابة ugta و كأنها صنعت معروفا للعمال البسطاء
أظن أن رئيسك سيدك السعيد كان يقول منذ مدة ترقبوا يوم 23 فيفري و ستكون المفاجاة و ها عي قد حلت فقد أخذ صفعة قوية من الحكومة و أرباب العمل بعدم قبولهم لهذه المقترحات حاليا إلا بعد دراستها و ضبطها حسب مقاسهم فبتعديل المادة 87 مكرر سيستفيد أسيادكم قبل ضعفائنا

عبد النور ن
2014-02-24, 21:56
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه يالها من انجازات.... تستحق ان تسمى انجاز القرن او معجزة المعجزات
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههه هق هق هق

عماد1974
2014-02-24, 23:07
وأنا لا أتعجيب من قادة النقابة يمن فيهم " سيدي السعيد " إنما أتعجب من المتملقين لتجميل كل رديء يأتون به وإظهاره في صورة انتصارات وتحقيق مكاسب عظيمة ؟ غير أن غزائي في استقرائي لتاريخ الأمم فالعبيد يرفضون الحرية لأنهم ألفوا العبودية وغسل أرجل أسيادهم ومسحها ثم تقبيلها ...منقووول ....

abdou nadji
2014-02-25, 12:52
اللهم اغفر لنا وارحمنا.

nouare
2014-02-25, 15:33
لا حول ولا قوة الا بالله ....... من المفروض تتكلم عن تشكيلة الثلاثية الغير شرعية بعدها تحدث عن ما نتج عنها

نعيم الله
2014-02-25, 16:18
بأي حق يتكلم سيدي سعيد و نقابته النمقرضة بسم العمال و يحث بوتفلية على الترشح بطلب من العمال

ساجد لله
2014-02-25, 16:49
تمخَّضَ الجبلُ فولد فأراً.

zakilabed
2014-02-25, 18:05
اختتمت اليوم الأحد بالجزائر العاصمة أشغال الثلاثية السادسة عشر التي جمعت الحكومة - الاتحاد العام للعمال الجزائريين - منظمة أرباب العمل والملاجظ أن العمال هم الرابح الأكبر في هذا اللقاء خاصة بعد إعلان الوزير الأول عبد المالك سلال عن "التعريف الجديد" للأجر الوطني الأدنى المضمون (snmg) سيكون ساري المفعول بدءا من سنة 2015..
و كان سلال قد أكد أمام جمع من الوزراء و رؤساء المؤسسات و النقابيين و ممثلي المجتمع المدني أن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون الذي سيسري مفعوله مع صدور قانون المالية لسنة 2015 من المفروض أن يدخل " بعض التصحيحات" خصوصا لفائدة بعض " العمال المتضررين". غير أن المراجعة المنتظرة تهدف في نفس الوقت إلى " تحسين مستوى إنتاجية المؤسسات الوطنية" و" تمكين المؤسسات من توفير كل شروط تنفيذه".
و قد شكل إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر من قانون 90-11 المتعلقة بعلاقات العمل النقطة المحورية التي ركز عليها الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) منذ عدة سنوات. و ترى المركزية النقابية أن المفهوم المقدم حول هذا الأجر منذ سنوات التسعينيات " يعيق خاصة عمال الفئات المهنية ذات الدخل الضعيف".
و تنص المادة 87 مكرر أن هذا الأجر" يضم الأجر القاعدي و التعويضات و المنح بكل أنواعها باستثناء التعويضات المسددة في إطار تعويض المصاريف التي يدفعها العامل".
و من المفروض أن تفضي مراجعة هذه المادة الأجر القاعدي إلى رفع الأجور القاعدية للعمال الذين يتقاضون أقل من 18000 دج حاليا. لذلك فان التعريف الجديد الذي تعمل الحكومة على صياغته سيستثني بعض المنح والعلاوات التي كانت تحتسب في الاجر الوطني الادني مثل المردودية و التعويض عن الخبرة المهنية ومنحة الضرر ...الخ..
فمثلا نجد ان عون متعاقد بالتوقيت الكامل يحوز 03 سنوات اقدمية يتقاضى راتبا قدره 13809.90 د.ج شهريا ومنحة المردودية التي تقدر بـ 25% من راتبه الرئيسي (1231.91 د.ج) تحتسب في تقدير اجره الخام السابق,
وعلى هذا الاساس فان هذا العون يتقاضى اجرا اقل من الاجر الوطني وهو 18000.00 د.ج لذا فتدفع له مبلغ الفارق اي:
18000 د.ج - 13809.00 د.ج = 4190.1 د.ج اذا ستضاف الى اجرة العون مبلغ 4190.1 د.ج ليصبح اجره مساويا للاجر الوطني الادني.
وعند تطبيق المفهوم الجديد للاجر الوطني الادني بدءا من جانفي 2015 فان بعض المنح والتعويضات ستثتثنى من حساب الاجر الوطني الادنى ولنفترض على سبيل المثال لا الحصر منحة المردودية, اذا لن تحتسب لهذا الموظف منحة المردودية فيكون عندها هذا العون معني بزيادة جديدة في الاجر لان اجره بدون منحة المردودية يكون تقريبا : 12578.00 د.ج وهو اقل من الاجر الوطني الادني فيتم اضافة تقدر بــ 5422 د.ج لاجره ليصبح 18000 د.ج وهو ما يساوي الاجر الوطني الادني وعند اضافة مبلغ منحة المردودية للاجر السابق وهي 1231.91 د.ج يصبح هذا الموظف يتقاضى اجمالا راتب يقدر ب 19231.91 د.ج بمعنى ان اجره زاد بـــ 1231.91 د,ج وهو قيمة المنح والتعويضات المستثناة هذا وباضافة المنح العائلية فان اجر هذا العون سيتضاعف اكثر.اي ان اجر هذا الموظف زاد بنسبة تقارب 07% تقريبا.
وهو طبعا مبلغ زهيد لكن كلما تم استثناء تعويض او منحة من الاجر ازداد اجر الموظف فلو تم استثناء مثلا المنحة الجزافية التعويضية التي تقدر بـ 3200 فان هذا العون سيستفيد من زيادة في اجره بنفس المبلغ.
الخلاصة ان اعادة صياغة المادة 87 مكرر بحيث يتم استثناء بعض المنح والعلاوات والتعويضات وعدم احتسابها في الاجر الوطني الادني من شانه تحسين اجور الفئات الضعيفة من العمال خاصة اسلاك العمال المهنيين والمتعاقدين والحجاب والحراس واعوان الامن والوقاية .....الخ.
المصدر: خيمة الكنتي
ملاحظة:
بعد تنبيه أخي الكريم: باهي جمال لموضوع ان المنح العائلية لا تحتسب في تقدير الاجر الوطني الادني قمت بمراجعة للموضوع وخاصة للمنشور الوزاري المشارك رقم 01 المتضمن كيفيات تطبيق الاجر الوطني الادني في الادارات والمؤسسات العموميةالمؤرخ في 13 افريل 2010 ,فتبين لي صحة كلامه وصدقه واخلاصه في النصح زاني اشكره على ملاحظته القيمة وهي ردود نستفيد منها وتجعلنا نصحح الاخطاء غير مقصودة التي قد نقع فيها, فسبحان وجل من لا يخطئ.

يا اخي و الله عيب انك تزكي ما كنت البارحة تقول انه ات و اليوم تقول 2015 و الله عيب عليك الى هذه الدرجة تستخف بعقولنا لا زيادات و لا هم يحزنون الله يهديك و يشفيك من هذا الداء الذي لم افرق ان كان غباء ام نفاق

kmtra
2014-02-25, 21:51
وأنا لا أتعجيب من قادة النقابة يمن فيهم " سيدي السعيد " إنما أتعجب من المتملقين لتجميل كل رديء يأتون به وإظهاره في صورة انتصارات وتحقيق مكاسب عظيمة ؟ غير أن غزائي في استقرائي لتاريخ الأمم فالعبيد يرفضون الحرية لأنهم ألفوا العبودية وغسل أرجل أسيادهم ومسحها ثم تقبيلها ...منقووول ....

:19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::1 9::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19::19: :19::19::19::19::19::19:

çàtàléne sifo
2014-02-25, 22:20
http://static.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2014/headline_2_170554411.jpg
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم