zohir34
2014-02-07, 10:54
على ذكر المطالب
أين مطالب الأسلاك المشتركة التي تغنت بها النقابات
أين مطالب المساعدين التربويين
أين مطالب المستشارين و النظار
أين مطالب المخبريين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أعلم أنه هناك من سيقول أنتم غبر مضربين فكيف تطالبون و أنا أجيب و أجزم بذلك أن كل موظف ممن ذكرتهم سيقول إذا لم يطرح مطلبي فكيف أضرب ( تذكرنا بقصة من وجد الأول البيضة أم الدجاجة )
النقابات ضغطت على الوزارة بواسطتنا لتسريع استصدار القانون الخاص و همشت عدة فئات و لم تلتفت إلى التفاصيل في الأحكام الانتقالية و ها نحن اليوم في ورطة الاختلالات المصادفة أثناء تطبقه فهناك من همش و هناك رتب وضعت لها شروط لن تتوفر إلا بعد 5 سنوات و هناك تصادم في المهام و خلط في الصلاحيات لبعض الرتب
و نأتي الآن و نطلب من الوظيف العمومي رخصا استثنائية و هناك من يتهمه بالعرقلة ,,,,,,,,, لا الوظيف العمومي لا يقوم إلا بتطبيق القانون الذي وضعناه نحن
و في نظري عدم ذكر مطالب بعض الفئات التي همشها القانون و تجزئة المطالب لتبقى النقابات تقتات منها لأنه لو حدثت معجزة و حققت كل المطالب في الوقت الراهن فلن تجد النقابات ما تفعله ( رغم قناعتي بأن العمل النقابي ليس له حدود و لا لنهاية ما دام الظلم موجود )
للعلم فقط الأسلاك التي ذكرتها و التي مسها التهميش لها تنسيقيات منضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين و لكنها غير مهيكلة بطريقة جيدة و ينقصها الاعلام و مشتتة و لا تعرف كيف توصل كلمتها و حتى إضرابها لا يؤثر في المؤسسات و هم قلة,
أيعقل بأن تصدر الوزارة رخصة استثنائية للسماح للنظارو المستشارين من من لا يتوفر فيهم شرط الخبرة ( لأنها لم تجد ذلك ) للمشاركة في مسابقة الترقية إلى رتبة مدير و يحضر لها المعني و يجتازها و ينجح و تعلق القائمة و بعدها تعلق قائمة أخرى يجد اسمه حذف و السبب رفض الوظيف العمومي , أليس هذا استهتارا و استفزازا و ارتجالا
الاشكالية التي أطرحها هنا و هي كيف لموظف يحرم من الترقية لرتبة عليا بنص القانون و في المقابل عندما يكون هذا المنصب شاغر تقوم الوصاية بتكليفه بالقوة و التعسف و هذا يمس النظار و المستشارين و المساعدين التربويين
لذا أطلب من هذا المنبر من الكل الاتحاد و الالتحاق بالاضراب لسببين رئيسيين و هما التضامن مع الأساتذة في هذا الوقت الحرج و من جهة أخرى لإسماع مطالبها لتصبح محل دراسة لإيجاد حلول لها
و من جهة ثالثة على النقابات أن تتبنى مطالبها و تفاوض من أجلها ,
أتمنى التوفيق للجميع و أن يأخذ كل موظف حقوقه كاملة غير منقوصة دون استثناء لأننا في دولة اللاقانون
هذه رؤيتي أتقبل أي نقد بناء بطريقة محترمة و شكرا للجميع
أين مطالب الأسلاك المشتركة التي تغنت بها النقابات
أين مطالب المساعدين التربويين
أين مطالب المستشارين و النظار
أين مطالب المخبريين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أعلم أنه هناك من سيقول أنتم غبر مضربين فكيف تطالبون و أنا أجيب و أجزم بذلك أن كل موظف ممن ذكرتهم سيقول إذا لم يطرح مطلبي فكيف أضرب ( تذكرنا بقصة من وجد الأول البيضة أم الدجاجة )
النقابات ضغطت على الوزارة بواسطتنا لتسريع استصدار القانون الخاص و همشت عدة فئات و لم تلتفت إلى التفاصيل في الأحكام الانتقالية و ها نحن اليوم في ورطة الاختلالات المصادفة أثناء تطبقه فهناك من همش و هناك رتب وضعت لها شروط لن تتوفر إلا بعد 5 سنوات و هناك تصادم في المهام و خلط في الصلاحيات لبعض الرتب
و نأتي الآن و نطلب من الوظيف العمومي رخصا استثنائية و هناك من يتهمه بالعرقلة ,,,,,,,,, لا الوظيف العمومي لا يقوم إلا بتطبيق القانون الذي وضعناه نحن
و في نظري عدم ذكر مطالب بعض الفئات التي همشها القانون و تجزئة المطالب لتبقى النقابات تقتات منها لأنه لو حدثت معجزة و حققت كل المطالب في الوقت الراهن فلن تجد النقابات ما تفعله ( رغم قناعتي بأن العمل النقابي ليس له حدود و لا لنهاية ما دام الظلم موجود )
للعلم فقط الأسلاك التي ذكرتها و التي مسها التهميش لها تنسيقيات منضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين و لكنها غير مهيكلة بطريقة جيدة و ينقصها الاعلام و مشتتة و لا تعرف كيف توصل كلمتها و حتى إضرابها لا يؤثر في المؤسسات و هم قلة,
أيعقل بأن تصدر الوزارة رخصة استثنائية للسماح للنظارو المستشارين من من لا يتوفر فيهم شرط الخبرة ( لأنها لم تجد ذلك ) للمشاركة في مسابقة الترقية إلى رتبة مدير و يحضر لها المعني و يجتازها و ينجح و تعلق القائمة و بعدها تعلق قائمة أخرى يجد اسمه حذف و السبب رفض الوظيف العمومي , أليس هذا استهتارا و استفزازا و ارتجالا
الاشكالية التي أطرحها هنا و هي كيف لموظف يحرم من الترقية لرتبة عليا بنص القانون و في المقابل عندما يكون هذا المنصب شاغر تقوم الوصاية بتكليفه بالقوة و التعسف و هذا يمس النظار و المستشارين و المساعدين التربويين
لذا أطلب من هذا المنبر من الكل الاتحاد و الالتحاق بالاضراب لسببين رئيسيين و هما التضامن مع الأساتذة في هذا الوقت الحرج و من جهة أخرى لإسماع مطالبها لتصبح محل دراسة لإيجاد حلول لها
و من جهة ثالثة على النقابات أن تتبنى مطالبها و تفاوض من أجلها ,
أتمنى التوفيق للجميع و أن يأخذ كل موظف حقوقه كاملة غير منقوصة دون استثناء لأننا في دولة اللاقانون
هذه رؤيتي أتقبل أي نقد بناء بطريقة محترمة و شكرا للجميع