مراسلة عبد المجيد هداوس الاستعجالية الى المؤسسات (تهديد و وعيد) [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : مراسلة عبد المجيد هداوس الاستعجالية الى المؤسسات (تهديد و وعيد)

ninja

2014-02-03, 15:15

بمرور الايام و ازدياد شدة الاضراب الذي شنته نقابتي الانباف و السنابيست و تمسكهما بمطالب القطاع في انتظار دخول الكنابيست غدا لتزيد من الحركة الاحتجاجية ها هي الوزارة اليوم تبعث مراسلة مستعجلة الى كل المؤسسات تهددهم بالخصم اضافة الى احراج المدراء بعدم تسريح تلاميذ الاساتذة المضربين .

http://im35.gulfup.com/ty08H.jpg

http://im35.gulfup.com/Niine.jpg

yanilam

2014-02-03, 15:24

و هل سمعت عن هؤلاء غير لغة التهديد و الوعيد ؟

ياسين العربي 24

2014-02-03, 15:27

medamine54

2014-02-03, 15:28

على الوزارة أن ترسلها إلى التعساء من عبدة الدرهم والدينار وليس لنا.

الباديسي

2014-02-03, 15:33

https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/t1/1016456_811732378843106_1227680302_n.jpg

اشعيا

2014-02-03, 15:38

سياسة القمع .القوانين يعرفونها ويطبقونها فقط عندما تكون ضد الموظف.

yacin0

2014-02-03, 15:41

دز معاهم ----طززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز زززززززز

tasaraf33

2014-02-03, 15:45

أرى أن يدرج مطلب آخر في بيان الاضراب و هو تنحية هذا الهدواس الذين يظن أننا خماسة عنده

مواطنة جزائرية

2014-02-03, 15:49

tasaraf33

2014-02-03, 15:49

مساكين الذين لم يضربوا سنكون سببا في تعطل أجرة شهر فيفري
مصائب قوم عند قوم مصااااااااااااااااااااااااااائب

tasaraf33

2014-02-03, 15:52

نتمنى أن نرى هذه التعليمة غدا مع إضراب الثانوي مع أنني لا أظن ذلك

أبو أشْرف

2014-02-03, 15:54

ارموها في المزبلة

feteh el rahmene

2014-02-03, 16:09

أرى أن يدرج مطلب آخر في بيان الاضراب و هو تنحية هذا الهدواس الذين يظن أننا خماسة عنده
بارك الله فيك..أحسن رد والله.

zma28

2014-02-03, 16:11

الرزق على الله و ليس عند هداوس و أتباع سيدهم التعيس

أبو برجاوي

2014-02-03, 16:17

إنها لا تساوي الحبر الذي كتبت به ...

amara.aboukhalil

2014-02-03, 16:23

مساكين الذين لم يضربوا سنكون سببا في تعطل أجرة شهر فيفري
مصائب قوم عند قوم مصااااااااااااااااااااااااااائب

BEZIOU

2014-02-03, 17:00

اقسم بالله العلي العظيم انني سعيد جدا عندما قرات هذه البرقية لان في طياتها مخاوف من الجهة الاخى وهذا ما يزيدني قوة وصبرا وعزيمة على مواصلة هذا الاضراب التاريخي الذي يخوضه رجال ونساء التربية في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..........الله يرحمهم جميعا

ammar3955

2014-02-03, 17:14

misrnoire

2014-02-03, 17:23

يستطيع أن يبللها ويضعها في ......

نحن من اليوم الاول نعلم بأن الوزارة ستلجأ الى اجراءات كنا نظن انها اصبحت من الماضي وهذا ان دل على شيء فانه يدل على افلاس وزارة التربية بكامل طاقمها.

مثل هذه الطرهات لن تنتقص من عزيمتنا وسنكون لها بالمرصاد بصمودنا وثباتنا ..الله وحده هوالرازق.وان شخصيا كنت افضل ان يقطع اجرة شهر فيفري بكاملها ويكف عنا من هذه المناشير

مازال الخير القدام يا سي ياسين24 نلتزم التبات فقط مع التصعيد من يكون هذا الهدواس رقاوه لهذا السبب لكن هيهات ان ينقص من عزيمتنا ذرة واحدة ربما يلجؤون لطرق اخرى

ammar3955

2014-02-03, 17:23

كنا ايام تصحيح (ش ت م ) وكان معنا استاذ زميل لنا وطلب منا رئيس المركز الحضور اليومي على الساعة 7 ، ولما حضر هذا الاستاذ في اليوم الموالي متأخرا وجد رئيس المركز ومعه مدير التربية واقفان فقال له رئيس المركز لماذا جئت متأخرا ونهره وقال له ارجع انت مطرود من التصحيح فرد عليه الزميل وهو يضحك الحمد لله انا اصلا غير مرحب بعملية التصحيح فإغتاض مدير التربية فقال له سوف نخصم لك النهار فرد عليه زميلنا ضاحكا ايضا( نحي يعني انزع النهار ولكن خلينا الليل نرقدوا فيه) فإغتاض اكثر مدير التربية فقال له سوف اعطيك انذار ونضعه في ملفك فقال له زميلي شكرا فمن عنده انذار في ملفه يترقى بسرعة.
وعليه فهذا التهديد ينقعها السيد في الماء ولا يخرجها الا بعد 7ايام ويحليها بعسل السدر ويشربها يوم دخول راتب افريل وهو منقوص من ايام الاضراب .

benmessaoud75

2014-02-03, 17:55

إنها اللحظات الأخيرة التي يتخبط فيها المغلوب فيضرب هذا و يعض هذا ويصك هذا ويحلف سأفعل سأفعل ... ولن يفعل شيئا .
بدل أن يهتم بشؤون القطاع وتوفير كل مايلزم لتمدرس أبنائنا التمدرس الحسن هاهو يفعل ما ترون!!!!، والله انها لمهزلة ، ستكتب في التاريخ وتبقى وصمة عار لهم خاصة للهوداس والعبد الخشن. و في الأخير يستجيبون لأنه لا مفر من الاستجابة، فلن نعود للعمل بوعود تعودنا منهم عدم الالتزام بها لكن بتنفيذ فعلي لها من طرفهم أو بوعود من السيد الوزير الأول أو على الأقل من الوظيف العمومي ووزير المالية.

biba

2014-02-03, 17:57

بورك فيكم دمت

أبو لينا

2014-02-03, 18:08

طزززززززززززززززززززز
من أنتم؟ المطلب القادم هدواس ارحل ارحل

imene6

2014-02-03, 18:08

واعلاه الجزائر انتاع هدواس والا انتاع بباه راهو خدام عند الشعب كيما احنا كيما هو وبيناتنا القانون اللي غالط يغلص النقابات والا هد اوس ومن معه .

khadijaami

2014-02-03, 18:14

مضربة والحمد لله والتلاميذ لست مسؤولة عنهم مانيش حضانة لولادهم
اسبوع واحد مانجموش لولادهم وحنا قاع الوقت وفي القسم كي المسجون
ممنوع الخروج من القسم ممنوع اخراج التلاميذ ممنوع ,ممنوع,.....قتلتنا هذ الكلمة
كل مصالحنا معطلة بسباب ولادهم ما عندكش حت الوقت باش تتفكر في نفسك ولا اولادك
واليوم حسدونا حتى في ابسط الامور الي هي حقوقي

dahmane42

2014-02-03, 18:15

إدزو أمعهم الرزق على الله و التعليمة يدها إطبقها على أسيادوا سنواصل الاضراب
دزوووووووووووووووووو معهم نحوا كامل الراتب

slim6

2014-02-03, 18:18

يا ناس انسيتم زملاؤنا بالجنوب و في رمضان...

يا هدواس تفضل
http://youtu.be/6C6IQL68vbI (http://youtu.be/6C6IQL68vbI)

abdallah73

2014-02-03, 18:21

مثل هذه الترهات لن تنتقص من عزيمتنا وسنكون لها بالمرصاد بصمودنا وثباتنا ..الله وحده هوالرازق

azizmailislam

2014-02-03, 18:24

والله العلي العظيم لو خصم هذا المهرج النكرة شهرا كاملا ما تراجعت عن الإضراب دون استرجاع حقي الضائع

azizmailislam

2014-02-03, 18:34

عندي أسئلة:

أنا متربصة و هذا عامي الأول في العمل و سأضرب. ما رأيكم؟ (نصيحة حقيقية و ليست مصالح شخصية)

عند الإضراب هل يجب علي البقاء طوال ساعات عملي في المؤسسة؟

هل الإضراب في عامي الأول سيكون له أثر على في الترسيم و في ملفي الخاص؟؟؟

رانا جدد الدراهم ما يهموناش يخصمو قد ما حبو رانا خايفين من العقةبات الأخرى من فضلكم وعيونا بشروط الإضراب الحقيقي

السؤال: هل من حق العمال المتربصين غير المرسمين أن يمارسوا حق الاضراب؟
كثيرا ما نجد أن مدراء المؤسسات , وحتى بعض النقابيين يطالبون من العمال المتربصين عدم المشاركة في الإضرابات خوفا عليهم من فقدان مناصبهم أو اعتقادا منهم بان المتربص ليس من حقه القيام بالإضراب!
وهو جهل فظيع بالقانون , وتعدي فاضح على حق أساسي من حقوق العمال ألا وهو الحق في ممارسة الإضراب.
إن المتربص وطبقا للمادة 87 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية تقرر: " يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي " , وبما أنه لم يرد أي نص أو مادة في هذا القانون الأساسي تقيٌد ذلك , فإننا نقرر بأن المتربص من حقه ممارسة حق الإضراب على اعتبار أن هذا الحق وارد في المادة 37 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية كحق من حقوق الموظفين. كما أن الإضراب لا يقطع علاقة العمل بل يعلقها فقط, ويعتبر العامل المضرب في وضعية قانونية سليمة 100% أمام الإدارة. فالمادة 64 من القانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان 1410 الموافق لـ21 أفريل 1990 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 تؤكد على أن تعليق علاقة العمل قانونا يكون لأسباب عدة ذكرت المادة من ضمنها ممارسة حق الإضراب , وفي المادة 65 تنص على أن العمال المشار إليهم في المادة 64 السابقة يٌعاد إدراجهم قانونا في مناصب عملهم. يعنى ذلك أن العامل المضرب سواء كان متربصا أو مرسما فالقانون لا يعتبره في حالة غياب غير شرعي وإنما اعتبر أن علاقته بالعمل معلقة أو متوقفة مؤقتا , وغيابه عن العمل بسبب الإضراب شرعي وقانوني,ولا يترتب عنه أية عقوبات مهما كانت.
النتيجة:
من حق الموظف المتربص أن يقوم بالإضراب ويمارس الحق النقابي بالانتساب لتنظيم نقابي معتمد قانونا وهو يتمتع بنفس حقوق وواجبات الموظف المرسم إلا في أمور محددة بعينها ذكرها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.

الباديسي

2014-02-03, 18:34

ارسل الرجل الواحد المنشور الواحد فاذا المربي غير متواجد.علقه الدير بمعية الغفير فابت الوثيقة الا ان تطير لتقع على بقايا غير مضرب وسط الغد ير...
وسلمولي على هداوش

ب.علي

2014-02-03, 18:42

ما ضاع حقّ وراءه مطالب

slim6

2014-02-03, 18:53

hamoud19

2014-02-03, 19:18

هذا الهدواس جاء في مكان الخالدي بدا يتخبط رايح يموت

kasia

2014-02-03, 20:14

الى الاخت التي تسال عن الاضراب في الحقيقة الاضراب لا علاقة له بالترسيم والاضراب قناعة شخصية اما عن الترسيم
فيكون وفقا عاى قدراتك

farouk0406

2014-02-03, 20:30

السلام لويدرجو بند اخر
وهو اعادة هيكلة الوزارة بشريا وماديا وقانونيا

hocinehama

2014-02-03, 20:35

الى الامـــــــــــــــــــــــــــــــــام ما ضاع حق وراءه طالب وعلى قدر اهل العزم تاتي العزائم انتهى زمن الذل والهوان.....

OUCHENE LILA

2014-02-03, 21:29

une autre menace ..est arrivée .si les enseignants grévistes ne rejoignent pas leurs postes dans les 48heures qui viennent ..c'est un abandon de poste.le combat continu :mad: .

bouda 10

2014-02-03, 23:52

http://www11.0zz0.com/2013/04/09/19/816240076.gif

2008yousfi

2014-02-04, 00:33

والله العلي العظيم لو خصم هذا المهرج النكرة شهرا كاملا ما تراجعت عن الإضراب دون استرجاع حقي الضائع

ابو اسامة زاكي 25

2014-02-04, 00:45

http://im34.gulfup.com/O5wdB.jpg

ALAFRIKI

2014-02-04, 06:50

هذا هو عصر الاقطاع والدكتاتورية والله اخواني
كل الدول تتقدم الا بلادنا.
انا مضرب والمدير كتب في تقرير وهددني به تحت
عنوان سماه هو التحريض على العصيان.
قانون بو جروة...........ويدز معاهم العميل.....

ابو اسامة زاكي 25

2014-02-04, 07:04

http://im34.gulfup.com/O5wdB.jpg

الاستاذ يوسف

2014-02-04, 08:44

أكره الاضراب لكن عندما أرى مثل هاته المراسلات الجاهلية ازيد اصرارا على مواصلة الاضراب....مستوى الوزارة والله منحط لدرجة لا تتصور فلا يستطيعون حل المشاكل الداخلية بالحوار فيتجهون الى اساليب الردع الجاهلية التي لن تحبط من عزيمتنا على الاطلاق

amirr22

2014-02-04, 09:00

لمن يريد الاطلاع على الرسالة الموجهة للوزير الاول

https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-frc3/t1/1896909_254323171395370_424405449_n.jpg
https://fbcdn-sphotos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/t1/1555468_254323341395353_585788023_n.jpg

http://im34.gulfup.com/O5wdB.jpg

amirr22

2014-02-04, 09:03

http://www.golantimes.com/UserFiles/File/news/2011/june/klab.jpg

mouniib123

2014-02-04, 09:16

موقف الزملاء من التكوين في ولاية عنابةلتوحيد الرؤية و الموقف
بالنسبة لنا في عنابة
1- التكوين لابد ان ينتهي في جوان 2014 كاخر اجل مع تسليم قرار الادماج في الرتب القاعدية مع انجاز قرارات رئيسي/مكون في سبتمبر 2014 كاقصى حد
راك تحلم تكوين الاستحمار مستحيل قبل2015
ياك قالك راهم حابسين بالاربعة
غير يتهجاو في الاحرف
لازمهم ستاج
ونعاودولهم الفيدونج اذا كانوا ديزال
ولفلاش اذا كانوا نميريك
ديزال =تكوين الاستحمار
نميريك=تكوين استبغال
وانت خير واختار
عن نفسي آيل للزوال وافتخر

haddady_55

2014-02-04, 09:56

هذا ما يسمى بالإستفزاز واستعراض العضلات الناتج عن طغيان السلطة وعن غرور العصابة الحاكمة التي تراهن على تركيع وإذلال عمال القطاع

مواطنة جزائرية

2014-02-04, 20:19

السؤال: هل من حق العمال المتربصين غير المرسمين أن يمارسوا حق الاضراب؟
كثيرا ما نجد أن مدراء المؤسسات , وحتى بعض النقابيين يطالبون من العمال المتربصين عدم المشاركة في الإضرابات خوفا عليهم من فقدان مناصبهم أو اعتقادا منهم بان المتربص ليس من حقه القيام بالإضراب!
وهو جهل فظيع بالقانون , وتعدي فاضح على حق أساسي من حقوق العمال ألا وهو الحق في ممارسة الإضراب.
إن المتربص وطبقا للمادة 87 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية تقرر: " يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي " , وبما أنه لم يرد أي نص أو مادة في هذا القانون الأساسي تقيٌد ذلك , فإننا نقرر بأن المتربص من حقه ممارسة حق الإضراب على اعتبار أن هذا الحق وارد في المادة 37 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية كحق من حقوق الموظفين. كما أن الإضراب لا يقطع علاقة العمل بل يعلقها فقط, ويعتبر العامل المضرب في وضعية قانونية سليمة 100% أمام الإدارة. فالمادة 64 من القانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان 1410 الموافق لـ21 أفريل 1990 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 تؤكد على أن تعليق علاقة العمل قانونا يكون لأسباب عدة ذكرت المادة من ضمنها ممارسة حق الإضراب , وفي المادة 65 تنص على أن العمال المشار إليهم في المادة 64 السابقة يٌعاد إدراجهم قانونا في مناصب عملهم. يعنى ذلك أن العامل المضرب سواء كان متربصا أو مرسما فالقانون لا يعتبره في حالة غياب غير شرعي وإنما اعتبر أن علاقته بالعمل معلقة أو متوقفة مؤقتا , وغيابه عن العمل بسبب الإضراب شرعي وقانوني,ولا يترتب عنه أية عقوبات مهما كانت.
النتيجة:
من حق الموظف المتربص أن يقوم بالإضراب ويمارس الحق النقابي بالانتساب لتنظيم نقابي معتمد قانونا وهو يتمتع بنفس حقوق وواجبات الموظف المرسم إلا في أمور محددة بعينها ذكرها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.

بارك الله فيك

إجابتك حلت إبهام كبير كان يجول في خاطري

feteh el rahmene

2014-02-04, 20:31

http://im32.gulfup.com/JJUv1.png

اسحاق شعيب

2014-02-04, 20:47

والله العظيم غير يقضوا به الصلاح وينحوه كيما خاوتو ونبقى نحن في الميدان الصمود والثبات وما النصر الا صبر ساعة