تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : الوظيف العمومي لولاية غليزان يقصي الأساتذة الرئيسين و المستشارين من مسابقة مدير متوسطة

benyaek2004
2014-01-12, 15:58
في خطوة اضافية من الوظيف العمومي لولاية غليزان . الوظيف العمومي يقصي الأساتذة الرئيسين و يتحقق من الرخصة الإستثنائية الممنوحة لمستشاري التربية لمسابقة مدير متوسطة
وللعلم الوظيف العمومي يلغي مسابقة مدير متوسطة للسنة الماضية 2012-2013 و يلغي التعينات
عيون-المحبة
2014-01-12, 17:33
يا اخي الفاضل هذا القرار منتظر و سيطبق في كل الولايات و سيطبق على كل المسابقات لأن الوظيفة العمومية تعمل وفق القانون الاساسي لمستخدمي التربية و بموجب المراسيم التنفيذية.
phy005
2014-01-12, 17:41
انها الجــــــــــــــزائر و كل شئ ممــــــــــــــــــكن
zohir34
2014-01-12, 18:39
شكرا لك أخي عبد القادر
و لكن حسب علمي مازالت الوزارة تتفاوض مع الوظيف العمومي بهذا الشأن
حيث في ولايتنا تم الإفراج عن جميع القوائم ما عدا قائمتي مدير متوسطة و مدير ثانوية وأخبرونا أنهم ينتظرون في تعليمة من الوزارة
عيون-المحبة
2014-01-12, 21:06
شكرا لك أخي عبد القادر
و لكن حسب علمي مازالت الوزارة تتفاوض مع الوظيف العمومي بهذا الشأن
حيث في ولايتنا تم الإفراج عن جميع القوائم ما عدا قائمتي مدير متوسطة و مدير ثانوية وأخبرونا أنهم ينتظرون في تعليمة من الوزارة

لا جدوى من التفاوض و لا يمكن العمل خارج القانون الاساسي لمستخدمي التربية إلا اذا تم تعديله اما فيما يتعلق بالمحاضر المشتركة و مراسلات وزيرالتربية فلا تعني شيئا بالنسبة للقانون الاساسي .
اما في ولايتكم لم توضح لنا القوائم التي تم الافراج عنها.
haddady_55
2014-01-13, 12:05
ولاية غليزان لم تظهر النتائج إلا أن الذين لهم معرفة في المديرية تعرفوا على نتائجهم والبقية الباقية هي في انتظار متواصل .
hamidaouina
2014-01-13, 18:16
هذا الكيان (الوظيف العمومي ) هل يتعامل مع الوزارات الاخرى بنفس المعاملة مع وزارة التربية ام ان الامر دبر بليل بين وزارتنا وهذا الكيان؟
azzaza
2014-01-13, 20:21
شكرا لك أخي عبد القادر
و لكن حسب علمي مازالت الوزارة تتفاوض مع الوظيف العمومي بهذا الشأن
حيث في ولايتنا تم الإفراج عن جميع القوائم ما عدا قائمتي مدير متوسطة و مدير ثانوية وأخبرونا أنهم ينتظرون في تعليمة من الوزارة


أين الوظيف العمومي إذا كان لا يطبق الا القانون
ماذا يحدث في مديريات التربية أغلبها إن لم أقل كلها في
المادة140مكرر3: التي تقول يرقى بصفة مساعد مدير المدرسة الابتدائية
1) عن طريق الإمتحان المهني 80في المئةمن المناصب المطلوب شغلها :
أ -أساتذة المدرسة الابتدائية الذين يثبتون خمسس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
ب -مستشارو التغذية المدرسية الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
ج -معلمو المدرسة الابتدائية الذين يثبتون سبع (7)سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
2) على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التاهيل في حدود 20 في المئة من المناصب المطلوب شغلها
أ - اساتذة المدرسة الابتدائية الذين يثبتون عشر(10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
ب -مستشارو التغذية المدرسية الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
ج -معلمو المدرسة الابتدائية الذين يثبتون اثني عشر (12) سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

هل أصبحت بين عشية وضحاها
يرقى بصفة مساعد مدير المدرسة الابتدائية
عن طريق قوائم التأهيل 100في المئةمن المناصب المطلوب شغلها :وهلم جرا وعواقبها وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووهل من مجيب واين النقابات الم تشعر بهضم حق الكثير بهذا الاجراء وسكوتها التام ؟
abdelfetah007
2014-01-14, 20:21
من لدىه توضح فىما ىخص كىفىة الترقىة عن طرىق التاهىل لقد قدمت ملفى انا وزمىل لى تم ادماجنا فى الصنف 12 لكننى افوقه اقدمىة و درجة و فى النقطة التربوىة و الادارىة هو تمت ترقىته الى استاذ ر رئىسى الصنف 13 ؤ انا لا