ساعدوني انتهت مدة سنة ولم يتم ترسيم موظف متربص

[رامي الجلفاوي]

السلام عليكم ورحمة الله وتعالى وبركاته
انا مهندس في ادارة اريد ان اسال ---جزاكم الله خيرا --- (علما انني متربص) وقد انتهت سنة وشهر ولم يتم التحرك من طرف مصلحة المستخدمين وعمل اي شيء سألت مصلحة المستخدمين وقالو لي لابد من ا نصف عام اخر اي عام ونصف اريد ان أسال ما عليا عمله كاجراء وهل هاذا طبيعي عام ونصف ..اريد اجابة

[نواار]

انا ترسمت بعد عامين في الوظيفة السابقة والان عندي عام ونصف ولم اترسم بعد

[نواار]

شكليات ادارية فقط

[adel9inf]

kayen fiche y3amrouha ykaymouk ba3d 3a assasseha hiyia y3awdoulek arreté jdida metrassem

[رحماني32]

أخي بعد مرور سنة على تربصك من المفروض أن المدير يملء لك وثيقة تسمى " بيان نهاية التربص " وتبعد للوصاية من أجل ترسيمك إسئل عنها مديرك و لك التوفيق .

[nibou]

أخي يظهرلي هذا تماطل من الإدارة لأنه هناك إجراءات روتينية يقومون بها و مكانش هادي عام و نص روح اقرأ القانون الأساسي تاع 06-03 أو فيه كلش و تم تعرف حقوقك و اجباتك و زيد روح للوظيف العمومي هوما يمدولك الشروحات كيفاه دير و من المفروض يديرولك الإدارة ورقة يقيمك فيها الرئيس المباشر و ثم المدير و يكتبلك هل مقبول و لا مرفوض،يعني هل ترسم و لا لا و زيد كي تعود مقبول يديروا إجتماع للجنة المتساوية الأعضاء،يقدروا يديروها درك في نهاية السنة و لو انها خلصت و في بداية السنة الجديدة في جانفي و يكون تاريخ التوقف في 31/12/2013 و يتم إعداد مقرر الترسيم بشكل عادي و هذا عمل الإدارة فقط حاول التحكم في اعصابك حتى لا يمسكوا عليك شيء و أيضا لا يتم تاجيل ترسيمك لأن القانون يقول إما أن ترسم بعد سنة أو يتم تمديد فترة التربص إلى سنة أخرى إذا كنت قد تعرضت إلى عقوبات أو لم تكن كفء و بعد إنتهاء العام الثاني إذااااااا ما مددوا لك فبعد إما الترسيم و إما..............لذلك حاول معرفة الإجراءات الحقيقية و لا تسمح في حقك و ربي يسهلك

[أمينة1]

يا
أخي هذا عادي في الادارة فبعد العام هناك إجراءات إدارية من طرف مصلحة المستخدمين من بعدها سيتم برمجة اجتماع من خلاله يتم ترسيمك فيه أنت و كل من دخل معك بنفس اليوم، وبعدها تقريبا ثلاثة أشهر سيرسلون لك قرار الترسيم
أنت لا تقلق و دع الأمور تكون عادية فكل شخص نجح في مسابقة التوظيف سيرسم و لا توجد أي حالة منعت من الترسيم و كل هذه الاطالات إجراءات روتانية ستعتاد عليها بما أنك تعمل في أدارة.
بالتوفيق أخي

[nebcha]

السلام عليكم
أخي لا تعطي لهذا الامر اهمية، فالترسيم سيكون تلقائي بعد مرور سنتين من الخدمة، ما تراعيش ليهم وما تحللهم، الادارات كلهم هاك
ان أردت التأكد راجع قانون الوظيفة العمومية الصادر سنة 2006، فيه كل شيء
وحسب فهمي انا ان الترسيم يقدم لك من طرف مدير المؤسسة بعد مرور سنة من العمل، أما بعد مرور سنتين فلا تحتاج الى هذا الترسيم لأنك تترسم بقوة القانون
والله ولي التوفيق

[aissa2008]

السلام عليكم

لا تقلق اخي سيتم ترسيمك بناءا على تقرير نهاية التربص الذي يرفعه رئيسك السلمي

يمكن ان تتجاوز السنة لكن قرار الترسيم سيكون بعد اجتماع اللجنة متساوية الاعضاء وسيكو قرار الترسيم باثر رجعي لا تقلق نفسك اخي فقد مررت بنفس الوضعية

بالتوفيق

[سوار سارة]

اذا لم يشترط القانون الخاص بالسلك التابع له عل اجراء تكو ين روتيني فمبروك عليك الترسيم

[Ai7xpressTV]

عادي اخي كاين كل ادارة وكفاه بصح يكون في علمك انه لهم مهلة 6 اشهر بعد سنة من التحاقك باش يسوو وضعيتك بترسيم

انا ترسمت في شهري 7 خخخخخ

[nadal3omr]

عادي أخي أنا ترسمت بعد عام ونصف ولكن في مقرر الترسيم وضعولي تاريخ الترسيم الي كملت فيه سنة يعني مرسمة ابتداءا من بلوغي عام من العمل

[سعد606]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد...
اخي الكريم حسب معلوماتي ان نهاية فترة التربص تنتهى في ستة اشهر قابلة لتمديد ولكن لا تتعدى السنة و عليه فما عليك مراسلة المسءول المباشر لكي تكون الامور في شكل رسمي ونسال الله ان يوفقك في هذا المنصب سلام .

[mokimo1]

السلام عليكم
إسأل drh تاعكم إن كان هناك تربص كما يحدث مع عون مكب وعون إدارة وعون إدارة رئيسي (تقدر مدة التكوين 3 أشهر تعطى خلالها شهادة) وتتبث بعدها في منصبك.
او إبحث عن أعضاء اللجنة المتساوية الأعضاء في مؤسستك فهم المكلفون بالتبيث والإجتماع مع الإدارة لدراسة ملفات العمال
ربي يسهل

[sindabad2010]

لا تقلق أخي الكريم فهناك تعليمة تقول بأنه يجب تسوية كل الوضعيات العالقة قبل التأشيرة و الموافقة على مخطط تسيير الموارد البشرية سوف تظطر إدارتك لترسيمك رغما عنها و إلا سوف لن يمر مخططها لتسيير الموارد البشرية للسنة المقبلة

[samyr-68]

ليس شرط أن ترسم في عامك الأول يمكن تمديدها

[شكيب عمار]

توضيحات مهمة بارك الله فيكم

[FAYCEL BOUDJIL]

==============================
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
===========================

سيدي الكريم أظن أن مشكلتك لن تخرج من سببين

01 - أنه تم تمديد فترة تربصك لعام آخر حسب المادة 06 من القانون 08-04 بسبب عدم الكفاءة أو عدم قدرة اللجنة المتساوية الأعضاء اعطاء قرار نهائي فيما يخص ترسيمك و سيتم ابلاغك بذلك.


02 - اللجنة المتساوية الأعضاء لها دورتين في السنة للاجتماع وفي أكثر المؤسسات يتركونها لآخر السنة من أجل البث في العديد من القضايا وبذلك يكون ملف ترسيمك قد برمج في أحدها وسيكون ترسيمك من تاريخ انهاء سنة تربص أو سيقومون بتمديد فترة التربص.

[سعد606]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
ايها الاخ الكرم فيما يخص ترسيمك حسب القوانين المعمول بها .
هل المسؤول المباشرة ارسل الى الوصاية استمارة انهاء فترة التربص او لا ؟ اذا كان الجواب بنعم فما عليك استفسار الوصاية عن طريق السلم التصاعدي وستلقى الاجابة الكافية بعون الله تعالى وفقك الله في منصبك الجديد .