تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : ايها المدير ...اتق الله في المعلمة

(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 10:21
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

بالله عليكم لا تحذفوا موضوعي...

تكلمني زميلتي بمدرسة اخرى وهي تزاول نشاطها هذا الصباح ( دعم السنة الخامسة) تعمل بمنطق ريفية تقول..انا في المدرسة بمفردي مع الحارس.........ارغمها المدير على الحضور (غلبها لانها متربصة) ...
لم يصدر هذا من مديري قط ....بل العكس يعذر ظروفنا كيفما كانت.(نعمل معا منذ اربع سنوات)
اين الزملاء الرجال من كل هذا؟؟ كل يوم اتشبت بزملائي بالمدرسة لم ار مثلهم.....نعم الرجال حفظهم الله.
ما بال بعض المديرين ؟؟اين المروءة والنخوة؟
ايعقل هذا؟؟ بمفردها مع الحارس!!!!!!!
اليست المعلمة امك...اختك....ابنتك...وزوجتك؟؟؟
يتحدث بعضهم باسم القانون..بالله عليكم اهو قانون الغاب؟؟ يطبقون ما يخدمهم و يضربون باخر عرض الحائط.
والله رجعت بأدراجي وقلت ...من اقر بحرمة عمل المراة لم يخطئ بتاتا.
اللهم ارنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه.
عطوفة
2013-12-22, 11:09
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته .
هذا ظلم شديد في حق المعلمة وخاصة وهي متربصة وتعمل في منطقة نائية ..
فالدعم في العطلة ليس إلزامي على المعلم ..بل اختياري ..
أنا اليوم ذهبت بمحض إرادتي لا المدير ولا أي أحد أجبرني ..وكان المدير أول من وصل إلى المدرسة ..
أنا أعرف النقائص عند أبنائي التلاميذ فقررت تصويبها لهم وتوجيههم .التوجيه الصحيح ..
كان عليه أن يحضر معها حتى يحسسها بالأمان ..
هداه الله ونور بصيرته إلى فعل الخير ومساعدة الغير ....
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 11:16
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته .
هذا ظلم شديد في حق المعلمة وخاصة وهي متربصة وتعمل في منطقة نائية ..
فالدعم في العطلة ليس إلزامي على المعلم ..بل اختياري ..
أنا اليوم ذهبت بمحض إرادتي لا المدير ولا أي أحد أجبرني ..وكان المدير أول من وصل إلى المدرسة ..
أنا أعرف النقائص عند أبنائي التلاميذ فقررت تصويبها لهم وتوجيههم .التوجيه الصحيح ..
كان عليه أن يحضر معها حتى يحسسها بالأمان ..
هداه الله ونور بصيرته إلى فعل الخير ومساعدة الغير ....

وفقك الله اختي عطوفة
صراحة ....هل التلاميذ لهم الرغبة في الدراسة اثناء العطلة وهم يرون اخوانهم مستمتعين باللعب؟؟؟ اشك.
صرف الله عنا هذا الصنف من المسؤولين.
hoda zakaria
2013-12-22, 12:04
انا اعمل في منطقة نائية وقد ترك لي المدير مطلق الحرية قال لي انهم اولادك وانت أدرى بهم اكثر مني وهو متفهم كثيرا ودائما يحاول ان يفهمني انني لست اعمل عنده بل انا اعمل بمدرسة تابعة للدولة وانا وضميري وهناك رب فوق الجميع .....

الله يعين الجميع
ابو زكريا 48
2013-12-22, 12:31
الدعم في العطلة اختياري ولا احد يستطيع ان يجبرها على القيام به.
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 12:41
انا اعمل في منطقة نائية وقد ترك لي المدير مطلق الحرية قال لي انهم اولادك وانت أدرى بهم اكثر مني وهو متفهم كثيرا ودائما يحاول ان يفهمني انني لست اعمل عنده بل انا اعمل بمدرسة تابعة للدولة وانا وضميري وهناك رب فوق الجميع .....

الله يعين الجميع
مدير مدرستك لا يختلف عن مدير مدرستي
ربي يحفظهم لاهاليهم
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 12:44
الدعم في العطلة اختياري ولا احد يستطيع ان يجبرها على القيام به.

هو اقنعها بانه اجباري والا تتعرض للخصم من منحة الاداء التربوي ......تخيل
صائد الافكار 28
2013-12-22, 14:17
اليس من مطلبكن المساواة

الم تزاحمن الشباب على مقاعدهم

الم تطالبن بأن تقرن في بيوتكن

ام هي تلدغ العقرب وتصيء

تأخذن ماليس لكن

وتدعين الخيرة عن الذكور

ثم لما يجد الجد تعود ريمة الى عادتها القديمة

المسكنة ودموع التماسيح واتهام الرجال بالخشونة وعدم الترفق بالجنس اللطيف

من أرادت منكن العمل فلتقبل به كما هو فهناك سلطة عليا تحدد مهام وواجبات الاستاذ ولم تفرق فيه ولو نصا واحدا يميز الذكر عن الانثى

اما المدير فما هو الا مراقب على تنفيذ اللوائح وليس من مهامه التنازل عن شيء منها او التصدق به على ذوات الحسن والجمال وما ارى ان من يفعل ذلك منهم الا متاجرا بصلاحياته الله ادرى بما في مقصده من سوء النية او حسنها وان كان المقام هنا مقام سوء .
اما من يطالب ويقف عند حق التلميذ غير مراع في ذلك اكان حقه عند استاذ او استاذة فهو لعمري الاحق بلاحترام والتقدير والتبجيل
اما اذا كانت له اخت او ام او زوجة يحب ان يترفق بها . فلتكن في بيتها وهنا له كل ما يحب اما من يتركها تزاحم الرجال فلا يطالب من جبل بالخشونة ان يترفق بها. بل ان كان رجلا فإن الترفق والمعاملة الخاصة لها دلالات قد تثير ماقد برد من غريزة قد جبل عليها كل الذكران ناهيك عن الرجال
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 14:38
من أرادت منكن العمل فلتقبل به كما هو فهناك سلطة عليا تحدد مهام وواجبات الاستاذ ولم تفرق فيه ولو نصا واحدا يميز الذكر عن الانثى

اما المدير فما هو الا مراقب على تنفيذ اللوائح وليس
يا صائد الافكار..اشكر مرورك ...::34::34:
ربما هي الحقيقة التي نرفض سماعها:sdf::sdf:
اصطدت افكارا تهمني من ردك...لاشكرك عليها:19:
:1::1::1::1:
nourab
2013-12-22, 15:00
منحة الاداء التربوي اصبحت فيتو في نظر بعض اشباه المديرين يعطيهم ضربة
اما الدعم فهو مجرد حبس التلاميد العطلة حق لهم ولا احد يحرمهم منها.
كمال يحيى18
2013-12-22, 15:09
اللهم أرنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وأرنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه.
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 15:20
منحة الاداء التربوي اصبحت فيتو في نظر بعض اشباه المديرين يعطيهم ضربة....ضحكتني
اما الدعم فهو مجرد حبس التلاميد العطلة حق لهم ولا احد يحرمهم منها.


ربي يهديهم ( ماندعوش عليهم في وجه وليداتهم وزوجاتهم مساكين)....
اظن المقايضة بمنحة الاداء التربوي هي ورقة خاسرة تشوه صورة المدير وتسيء لسمعته اذا استخدمها وسييلة ضغط( او بالاحرى يحقر بها).
شكرا اخي.
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 15:22
اللهم أرنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وأرنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه.
امين يارب العالمين
etthr
2013-12-22, 16:25
المفروض أن ينوب عنها زملاؤها... أو يتطوعون بيوم لكل واحد..(وهي افرات )
كان عليها أن ترفض وليكن ما يكون
أما المردودية... فليأخذها السيد المدير ويضيفها لأجرته
المهم أن تحافظ أختنا على نفسها وكرامتها
ولا تذهب إلى المدرسة وحدها
وزملاؤها الرجال في المقاهي أو أماكن أخرى

اللهم غير حالنا إلى أحسن حال
لا حول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 16:41
المفروض أن ينوب عنها زملاؤها... أو يتطوعون بيوم لكل واحد..(وهي افرات )
كان عليها أن ترفض وليكن ما يكون
أما المردودية... فليأخذها السيد المدير ويضيفها لأجرته
المهم أن تحافظ أختنا على نفسها وكرامتها
ولا تذهب إلى المدرسة وحدها
وزملاؤها الرجال في المقاهي أو أماكن أخرى

اللهم غير حالنا إلى أحسن حال
لا حول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم
تفكيرك لا يختلف عن تفكيري...طلبت من زميلتي الامتناع فخافت لانها متربصة ( قاتلي يحقد علي؟؟؟؟؟؟؟؟؟)
منذ اعوام عندما درست س5 لم يجبرني احد على الدعم ورغم ذلك قدمه زميلي نيابة عني وقدم حتى اللغة الفرنسية كذلك
ربي يبارك في زملائي لا يختلفون عنك اخي الطاهر
rachid191926
2013-12-22, 17:27
يا صائد الافكار..اشكر مرورك ...::34::34:
ربما هي الحقيقة التي نرفض سماعها:sdf::sdf:
اصطدت افكارا تهمني من ردك...لاشكرك عليها:19:
:1::1::1::1:

اعترافك تاج من نور يا سندباااااال
برافوووووووووووووو
ilbak123
2013-12-22, 17:45
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

بالله عليكم لا تحذفوا موضوعي...

تكلمني زميلتي بمدرسة اخرى وهي تزاول نشاطها هذا الصباح ( دعم السنة الخامسة) تعمل بمنطق ريفية تقول..انا في المدرسة بمفردي مع الحارس.........ارغمها المدير على الحضور (غلبها لانها متربصة) ...
لم يصدر هذا من مديري قط ....بل العكس يعذر ظروفنا كيفما كانت.(نعمل معا منذ اربع سنوات)
اين الزملاء الرجال من كل هذا؟؟ كل يوم اتشبت بزملائي بالمدرسة لم ار مثلهم.....نعم الرجال حفظهم الله.
ما بال بعض المديرين ؟؟اين المروءة والنخوة؟
ايعقل هذا؟؟ بمفردها مع الحارس!!!!!!!
اليست المعلمة امك...اختك....ابنتك...وزوجتك؟؟؟
يتحدث بعضهم باسم القانون..بالله عليكم اهو قانون الغاب؟؟ يطبقون ما يخدمهم و يضربون باخر عرض الحائط.
والله رجعت بأدراجي وقلت ...من اقر بحرمة عمل المراة لم يخطئ بتاتا.
اللهم ارنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه.
اين الظلم فيما كتبتي يا استاذة ؟ ان كانت المعلمة اما واختا وبنتا اليس الحارس ابا واخا وابنا ؟ سبحان الله احيانا نجدنا جادين في فتح ابواب الفتنة والشك على زملاء لنا لا ذنب لهم الا انهم يختلفون عنا في المكانة الاجتماعية او الوظيفية بصدق وانا من المتابعين مواضيعك اختي ساندبال ومعجب بها الا انني هنا وقفت مستغربا طرح هذا الموضوع واين الجرم او الخطأ حتى فيه من قبل هذا المدير تجاه زميلتك ؟ تقبلي مروري
aisano
2013-12-22, 18:04
السلام عليكم وبعد
لقد تاثرت لما وقع لهذه المعلمة وقد فهمت الظروف جيدا و لكن كما يقال "القانون يحرج لكنه يحمي" و أنا هنا لست مدافعا عن المدير أو ألوم المعلمة وإنا توضيح الأمور لا بد منه. فالدعم وإن كان إجباريا فعلى المعلمة القيام به وهذا إحتراما وتطبيقا للقانون وليس لرغبة المدير هذا أولا .. أما إن كان إختياريا فلا يمكن للمدير إجبار المعلمة على القيام به إلا إذا كان برغبتها كما يمكن له تقسيم الايام على كل الزملاء هكذا يكون العدل .. و أخيرا على المدير أن يكون حاظرا في المدرسة من بداية الدعم إلى نهايته فهو المسؤول الاول عن المدرسة. كما يمكن أيضا للمدير الذكي أن يحسن التصرف و أن يكون لين حتى و هو يطبق القانون .. فروح القانون يكمن في مرونته لا في صلابته. و في الاخير أقول لكم أني مدير جديد في الميدان فقد بدأت العمل في بداية الدخول المدرسي الجديد و أني أعمل جاهدا على تغيير الوضع إلى الأفضل بإذن الله تعالى ... شكرا
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 18:13
اين الظلم فيما كتبتي يا استاذة ؟ ان كانت المعلمة اما واختا وبنتا اليس الحارس ابا واخا وابنا ؟ سبحان الله احيانا نجدنا جادين في فتح ابواب الفتنة والشك على زملاء لنا لا ذنب لهم الا انهم يختلفون عنا في المكانة الاجتماعية او الوظيفية بصدق وانا من المتابعين مواضيعك اختي ساندبال ومعجب بها الا انني هنا وقفت مستغربا طرح هذا الموضوع واين الجرم او الخطأ حتى فيه من قبل هذا المدير تجاه زميلتك ؟ تقبلي مروري


ام واخت في صونها والخوف عليها
ابدا...الحارس مع المعلمة بمفردها؟؟؟؟اتق الله متى كان الحارس ابا اواخا...لكان الزواج منه حراما.
ثم عن أي فتنة تتحدث ؟ماقلت غير الحقيقة ...شخصيا لو كنت مكانها انا ومن بعدي الطوفان..لا ابه لمدير لا يخاف علي.
معلمة شابة وحارس شاب؟؟ايعقل...
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 18:24
السلام عليكم وبعد
لقد تاثرت لما وقع لهذه المعلمة وقد فهمت الظروف جيدا و لكن كما يقال "القانون يحرج لكنه يحمي" و أنا هنا لست مدافعا عن المدير أو ألوم المعلمة وإنا توضيح الأمور لا بد منه. فالدعم وإن كان إجباريا فعلى المعلمة القيام به وهذا إحتراما وتطبيقا للقانون وليس لرغبة المدير هذا أولا .. أما إن كان إختياريا فلا يمكن للمدير إجبار المعلمة على القيام به إلا إذا كان برغبتها كما يمكن له تقسيم الايام على كل الزملاء هكذا يكون العدل .. و أخيرا على المدير أن يكون حاضرا في المدرسة من بداية الدعم إلى نهايته فهو المسؤول الاول عن المدرسة. كما يمكن أيضا للمدير الذكي أن يحسن التصرف و أن يكون لين حتى و هو يطبق القانون .. فروح القانون يكمن في مرونته لا في صلابته. و في الاخير أقول لكم أني مدير جديد في الميدان فقد بدأت العمل في بداية الدخول المدرسي الجديد و أني أعمل جاهدا على تغيير الوضع إلى الأفضل بإذن الله تعالى ... شكرا
سالتها مساء قالت لم يحضر
وفقك الله...وكن ابا عطوفا على المعلمين...من يستحق العطف اغذقه بوابل منه....ومن رايت منه اعوجاجا فقومه ولكن بالتي هي احسن..كلما ضيقتم الخناق على المعلم قل عطاؤه..خذ المعلم الانسان ودعك من المعلم الالة...بغياب مديرنا تدور مدرستنا كعقارب الساعة ...ببساطة لانه متفهم و يحترمنا ويعرف ظروفنا واحدا بواحد.
محمود العمري
2013-12-22, 18:28
اللهم غير حالنا إلى أحسن حال
لا حول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 18:32
اعترافك تاج من نور يا سندباااااال
برافوووووووووووووو


كنت تستنى فيها.........
وبرافوووووووووووووووووووووووو مالفوق
الاعتراف بالحق فضيلة
قَاسِمٌ.قَاسِم
2013-12-22, 18:41
بسم الله الرحمن الرّحيم والصلاة والسلام على النبيّ الكريم وعلى آله الطيبين وصحبه الأكرمين وبعد.
السلام عليكم ورحة الله وبركاته،..
من خلال توصيف صاحبة الموضوع الاخت ساندبال فالمسالة فيها بعض المحاذير التي يُتَوخّى إزاءَها بالغ الحذر وشديد الحيطة والتنبُّه
إذ إن تواجد المعلمة بمفردها مع هذا الحارس حتى مع وجود التلاميذ قد يشكل خطرا لا سمح الله على المعلمة والحارس معا..
وكون المعلمة متربصة يوحي بصغر سنها وفتوّتها وهذ كذلك سبب مخيف هو الآخر..
لقد تحدّثت بدافع الإحتياط وتأسيسا على كلام الاخت ساندبال
وإلا فالظاهر أن المعلمة الكريمة والحارس الأمين صالحان بحول الله ما لم يثبت خلاف ذلك..
ثم مسالة ساعات الدّعم لست ادري إن كانت إجبارية أم لا لأنها إن كانت إجبارية تحتّم على المعلمة انجازها لأنها وافقت على العمل وعلى مكان العمل المعزول ابتداء وليس لها ان تعترض الآن والله اعلم
وبخصوص المدير ربما هو مطلع على النصوص جيّدا وتأتيه المراسلات تباعا
لكن الحلقة المفقودة في المسالة
إذا كان الدّعم ملزِما في العطلة فاين المعلمون والمعلمات الأخَر؟
أم أن الدّعم خاص بسنوات تعليمية بعينها؟
لست على اطلاع كاف على طور الإبتدائي
فنرجو التوضيح من المعلمين والمعلمات وفي مقدمتهم فاتحة الموضوع
سلا..م
الحاج قادة
2013-12-22, 18:42
اللي بغى الشح ما يقول اح
يجي الزمان اللي يكون مكاش حارس للمدرسة وتكون حارسة وذاك الوقت تكونو تخدمو مهنين وديرو الدعم حتى فالليل ولا راني غالط؟
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 19:24
قم للمعلم وفه التبجيلا **** كاد المعلم ان يكون رسولا

لن ياتي الزمان مادام عندنا رجال نحتمي بحماهم....
ياتي الزمان اللي يكون حارس المدرسة بشهادة ليسانس .



وجهة نظر تعبر عن صاحبها.
karim2000
2013-12-22, 20:08
السلام عليكم
لا يوجد عندنا دعم في العطلة و إنما أمسية كل يوم ثلاثاء .
إذا كان الدعم قانوني فلماذا لا يدرج في التنظيم التربوي.
أقول للأخت ربي إكون معاك .
متى ينقضي زمن المدرين المتغطريسين
أنا دائما أطلب من الإخوة الأساتذة الإطلاع على القوانين الخاصة بالتربية حتى لا يكون ضحية تطبيق قانون سيادة المدير .
يجب أن تكوني شجاعة في حياتك المهنية .إذا كنت أنت متربصة فماذا يستطيع أن يفعل هذا المدير ؟ هل يوقفك عن العمل ؟ بطبعة الحال لا يستطيع .
هل ينقص لك من المردودية ؟ بطبيعة الحال لا
لا دخل للدعم خلال العطلة في المردودية . أما إذا كان متغطرس فيجب على الإخوة الأساتذة وضع سيادة المدير عند حده .
مع العلم أنا مدير مدرسة إ منذ سبتمبر 2012 و لكن و الله استحي أن أقوم بأي تصرف يخدش احترام السادة الاساتذة .
أقول للسيد المدير اتق الله في غيرك . فقل للذي احسن احسنت و ووجه الذي أخطات . لا تدع الغير يكرهك و يخشى تسلطك و إنما يجب أن تفرض احترام الغير بالاحترام.
مجرد رأي
karim2000
2013-12-22, 20:14
السلام عليكم
لا يوجد عندنا دعم في العطلة و إنما أمسية كل يوم ثلاثاء .
إذا كان الدعم قانوني فلماذا لا يدرج في التنظيم التربوي.
أقول للأخت ربي إكون معاك .
متى ينقضي زمن المدرين المتغطريسين
أنا دائما أطلب من الإخوة الأساتذة الإطلاع على القوانين الخاصة بالتربية حتى لا يكون ضحية تطبيق قانون سيادة المدير .
يجب أن تكوني شجاعة في حياتك المهنية .إذا كنت أنت متربصة فماذا يستطيع أن يفعل هذا المدير ؟ هل يوقفك عن العمل ؟ بطبعة الحال لا يستطيع .
هل ينقص لك من المردودية ؟ بطبيعة الحال لا
لا دخل للدعم خلال العطلة في المردودية . أما إذا كان متغطرس فيجب على الإخوة الأساتذة وضع سيادة المدير عند حده .
مع العلم أنا مدير مدرسة إ منذ سبتمبر 2012 و لكن و الله استحي أن أقوم بأي تصرف يخدش احترام السادة الاساتذة .
أقول للسيد المدير اتق الله في غيرك . فقل للذي احسن احسنت و ووجه الذي أخطات . لا تدع الغير يكرهك و يخشى تسلطك و إنما يجب أن تفرض احترام الغير بالاحترام.
مجرد رأي
ابو زكريا 48
2013-12-22, 20:17
السلام عليكم
لا يوجد عندنا دعم في العطلة و إنما أمسية كل يوم ثلاثاء .
إذا كان الدعم قانوني فلماذا لا يدرج في التنظيم التربوي.
أقول للأخت ربي إكون معاك .
متى ينقضي زمن المدرين المتغطريسين
أنا دائما أطلب من الإخوة الأساتذة الإطلاع على القوانين الخاصة بالتربية حتى لا يكون ضحية تطبيق قانون سيادة المدير .
يجب أن تكوني شجاعة في حياتك المهنية .إذا كنت أنت متربصة فماذا يستطيع أن يفعل هذا المدير ؟ هل يوقفك عن العمل ؟ بطبعة الحال لا يستطيع .
هل ينقص لك من المردودية ؟ بطبيعة الحال لا
لا دخل للدعم خلال العطلة في المردودية . أما إذا كان متغطرس فيجب على الإخوة الأساتذة وضع سيادة المدير عند حده .
مع العلم أنا مدير مدرسة إ منذ سبتمبر 2012 و لكن و الله استحي أن أقوم بأي تصرف يخدش احترام السادة الاساتذة .
أقول للسيد المدير اتق الله في غيرك . فقل للذي احسن احسنت و ووجه الذي أخطات . لا تدع الغير يكرهك و يخشى تسلطك و إنما يجب أن تفرض احترام الغير بالاحترام.
مجرد رأي

بارك الله فيك والله تستحتق اكثر من مدير
منطقي
2013-12-22, 20:31
.قال الله تعالى :وقرن في بيوتكن
منطقي
2013-12-22, 20:32
قال الله تعالى :[COLOR="Blue"]وقرن في بيوتكن[/COLOR
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 20:42
السلام عليكم
لا يوجد عندنا دعم في العطلة و إنما أمسية كل يوم ثلاثاء .
إذا كان الدعم قانوني فلماذا لا يدرج في التنظيم التربوي.
أقول للأخت ربي إكون معاك .
متى ينقضي زمن المدرين المتغطريسين
أنا دائما أطلب من الإخوة الأساتذة الإطلاع على القوانين الخاصة بالتربية حتى لا يكون ضحية تطبيق قانون سيادة المدير .
يجب أن تكوني شجاعة في حياتك المهنية .إذا كنت أنت متربصة فماذا يستطيع أن يفعل هذا المدير ؟ هل يوقفك عن العمل ؟ بطبعة الحال لا يستطيع .
هل ينقص لك من المردودية ؟ بطبيعة الحال لا
لا دخل للدعم خلال العطلة في المردودية . أما إذا كان متغطرس فيجب على الإخوة الأساتذة وضع سيادة المدير عند حده .
مع العلم أنا مدير مدرسة إ منذ سبتمبر 2012 و لكن و الله استحي أن أقوم بأي تصرف يخدش احترام السادة الاساتذة .
أقول للسيد المدير اتق الله في غيرك . فقل للذي احسن احسنت و ووجه الذي أخطات . لا تدع الغير يكرهك و يخشى تسلطك و إنما يجب أن تفرض احترام الغير بالاحترام.
مجرد رأي
صورة مشرفة عن الرجل المناسب في المكان المناسب
بارك الله فيك واكثر من امثالك
~~ أغيلاس ~~
2013-12-22, 20:44
السلام عليكم،

إن كان المدير مسؤولا فهناك مسؤول فوقه،

لتتوجه إلى مديرية التربية التابعة لها مدرستها و تسألهم عن القضية،

إن كانت القضية لصالحها تواجه المدير بالقانون، علاوة على ذلك تُفهمه أنها تعمل في منطقة نائية وووووووو،

إن كان الحق معها و تفهَّم المدير فبها و نعمت، و إن لم يتفهَّم فهذا يدل على أنه مدير ظالم، و عليه فمهما فعلت لإرضائه فلن يرضى و سيتمادى،،،،،،،،،،، لتعامله بالقانون و تتوكل على الله و الله ناصرها .
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 20:48
قال الله تعالى ([color=red]وقرن في بيوتكن)[/color

شكرا على الاية الكريمة
منطقي
2013-12-22, 20:49
لملذا كل هذا التهويل ؟ الخوف على الذكر لاعلى الانثى انها تتحمل الصعاب وهي التي تنادي بالمساواة و....
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 20:55
السلام عليكم،

إن كان المدير مسؤولا فهناك مسؤول فوقه،

لتتوجه إلى مديرية التربية التابعة لها مدرستها و تسألهم عن القضية،

إن كانت القضية لصالحها تواجه المدير بالقانون، علاوة على ذلك تُفهمه أنها تعمل في منطقة نائية وووووووو،

إن كان الحق معها و تفهَّم المدير فبها و نعمت، و إن لم يتفهَّم فهذا يدل على أنه مدير ظالم، و عليه فمهما فعلت لإرضائه فلن يرضى و سيتمادى،،،،،،،،،،، لتعامله بالقانون و تتوكل على الله و الله ناصرها .
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
راي صائب سانقله لها غدا ان شاء الله.
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 21:03
color="blue"] قال الله تعالى (وقرن في بيوتكن)[/color

لملذا كل هذا التهويل ؟ الخوف على الذكر لاعلى الانثى انها تتحمل الصعاب وهي التي تنادي بالمساواة و....

وشكرا على الاية الكريمة
ilbak123
2013-12-22, 21:04
استاذة : انت من بداية طرحك للموضوع ظهر فيه غموض من رجائك لعدم حذف
ثانيا من ردودك المهللة لكل من وقف معك اوشتم او تهكم على مدير
ثالثا تعبين علي ان اقول لك الحارس اخ واب ولا تعيبين على نفسك القول ان المعلمة ام واخت وتدحضين كلامي بالزواج اليس ذلك شرعة للذكر والانثى
رابعا : وهو الاهم ان كانت النية حسنة لما لم تطرحي موضوع الدعم ومشروعيته في العطلة وخصصتي حالة صديقتي وكأنها استثنا
استاذتي الكريمة خلاصة قولي : لن يستقيم لنا حال ونحن نتهالك على صغائر الامور ولن يستفيد ابناءنا من عطاء الاناث ولا من عطاء الذكور مادمنا حول القشور ندور تقبلي مروري مع الود والاحترام لكل رواد المنتدى
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 21:33
استاذة : انت من بداية طرحك للموضوع ظهر فيه غموض من رجائك لعدم حذف
ثانيا من ردودك المهللة لكل من وقف معك اوشتم او تهكم على مدير
ثالثا تعبين علي ان اقول لك الحارس اخ واب ولا تعيبين على نفسك القول ان المعلمة ام واخت وتدحضين كلامي بالزواج اليس ذلك شرعة للذكر والانثى
رابعا : وهو الاهم ان كانت النية حسنة لما لم تطرحي موضوع الدعم ومشروعيته في العطلة وخصصتي حالة صديقتي وكأنها استثنا
استاذتي الكريمة خلاصة قولي : لن يستقيم لنا حال ونحن نتهالك على صغائر الامور ولن يستفيد ابناءنا من عطاء الاناث ولا من عطاء الذكور مادمنا حول القشور ندور تقبلي مروري مع الود والاحترام لكل رواد المنتدى
.
احتراما لك سارد
رجائي لعدم الحذف انني لاحظت موضوعا ذكر فيه المدير مالبث ساعة وحذف.
والله ليس لي أي غرض من الايقونات ولك ان تتابع مشاركاتي استعملها كثيرا ...حتى انني هللت لصائد الافكار مع ان رده لم يكن لصالحي ..انصحك باعادة قراءة الرد.
لم اهن أي مدير واقرا الموضوع فقد اثنيت على مديري ولم اذكره الا بخير.
الم تذكر هنا مواضيع لاتشجع تصرفات بعض المعلمين ومع ذلك لم نعترض فالصالح والطالح يمشيان جنبا الى جنب في شتى الميادين
ولا احسبك سيدي الا من الصنف الذي نحترمه ونجله.
شكرا على مرورك.
adam19
2013-12-22, 21:42
رأيي هو انه في مجال العمل لا فرق بين الرجل والمرأة مادام ان المرأة لها نفس الحقوق والواجبات كموظفة وهي تتقاضى نفس الأجر ولاتعطي منه لزميلها الموظف لأنه رجل وهي امرأة وأتساءل هل تتنازل المرأة عن منصبها في العمل للرجل ؟هل تتنازل المرأة عن أجرها لزميلها الرجل ؟ طبعا لا فلماذا اذا دوما تشتكي اذا عوملت كموطفة وليس كإمرأة ؟ وهل التلاميذ الذين يدرسونهم رجال يتلقون الدعم والاستفادة منه والتلاميذ الذين يدرسون عند المرأة لا يستفيدون منه ؟ أين هو مبدأ الانصاف والعدل في حق التعليم والتعلم ؟
ورغم هذا فإنني أرى الخطأ في عدم حضور المدير الى المدرسة لأن المثل يقول يجب ران يكون القائد من الأمام وليس من الخلف وحتى يكون في مكانه الطبيعي اذا وقع شيء اذا قدر الله تعالى وبتواجده في مكان العمل يكون حجة له وليس عليه
(( هبة الرحمن ))
2013-12-22, 23:34
ورغم هذا فإنني أرى الخطأ في عدم حضور المدير الى المدرسة لأن المثل يقول يجب ران يكون القائد من الأمام وليس من الخلف وحتى يكون في مكانه الطبيعي اذا وقع شيء اذا قدر الله تعالى وبتواجده في مكان العمل يكون حجة له وليس عليه

شكرا على الافادة
etthr
2013-12-23, 02:11
ربي يجازيهم ويعطيهم على قدر نيتهم
(( هبة الرحمن ))
2013-12-23, 05:19
وقفة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته




الشهادة لله انني اثرت الموضوع لانبه بعض المديرين عن فعل خطير يغفلهم الشيطان عنه(لعنة الله عليه )..(وذكر فان الذكرى تنفع المؤمنين)


قلت ان المعلمة ام واخت وزوجة (اليس منكم من زوجته معلمة..اواخته كذلك..)لاحرك مشاعر الغيرة والنخوة وحتى يضع كل واحد نفسه مكان اهلها ...هل يرضى؟......


لم اناقش عملية الدعم.....لان هكذا دعم وبهذا الجو نحن في غنى عنه


من فضلك اخي المدير لاتضع نفسك مكان هذا الذي ذكرته...وكن من النوع الذي اعمل انا معه.


عالجوا القضية بواقعها...واعترفوا ان ما افعله المدير لا يليق باخلاقنا ولا بديننا...
تزاول نشاطها ..اي نعم بضوابط...عليه ان يبقى في المؤسسة لتحتمي بحماه ويكون هبة لها وصونا....
والله كلنا اخوة في العمل نحب بعضنا في الله ونتعامل بما يرضيه.


انظروا الى الجانب الحسن من موضوعي تفهمون القصد من ورائه.


اخي المدير...اخي المعلم....


حكمت الظروف على المراة ان تقاسمك العمل.فحافظ عليها.... والله تؤجر .


اللهم اني بلغت فاشهد.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سارة 64
2013-12-23, 08:24
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

بالله عليكم لا تحذفوا موضوعي...

تكلمني زميلتي بمدرسة اخرى وهي تزاول نشاطها هذا الصباح ( دعم السنة الخامسة) تعمل بمنطق ريفية تقول..انا في المدرسة بمفردي مع الحارس.........ارغمها المدير على الحضور (غلبها لانها متربصة) ...
لم يصدر هذا من مديري قط ....بل العكس يعذر ظروفنا كيفما كانت.(نعمل معا منذ اربع سنوات)
اين الزملاء الرجال من كل هذا؟؟ كل يوم اتشبت بزملائي بالمدرسة لم ار مثلهم.....نعم الرجال حفظهم الله.
ما بال بعض المديرين ؟؟اين المروءة والنخوة؟
ايعقل هذا؟؟ بمفردها مع الحارس!!!!!!!
اليست المعلمة امك...اختك....ابنتك...وزوجتك؟؟؟
يتحدث بعضهم باسم القانون..بالله عليكم اهو قانون الغاب؟؟ يطبقون ما يخدمهم و يضربون باخر عرض الحائط.
والله رجعت بأدراجي وقلت ...من اقر بحرمة عمل المراة لم يخطئ بتاتا.
اللهم ارنا الحق حقا وارزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلا وارزقنا اجتنابه.

وعليكم السلام و الرحمة و الإكرام ...وُجود زميلتنا مع الحارس في المدرسة تعبير لا أراه مناسبا لهذه الوضعية سوى تضخيم المشكلة ..فوجودها هو برفقة تلاميذتها و هم حرمة لها و خاصة إذا كانت قد استدعت القسم كله فلا خوف عليها ....أما عن الدعم فلو رفضته و عوضته مساء كل ثلاثاء فهو أحسن ..نحن بدأناه في الأسبوع الأول من أكتوبر و لم نتوقف عنه حتى في أيام الإختبارات ..و لما جاءت العطلة أعلمنا المدير بأننا لن نعمل في العطلة ..طار طار و بعدها وضع رجليه على الأرض ..............................و الله جدية الأستاذ و تمسكه بمصلحة تلاميذه في تقديم حصص الدعم بضمير حي و ليس مجرد تقديم سيجعل المدير يخضع لهذا الأستاذ ..و الله المستعان
احمد1974
2013-12-23, 09:45
رغم اني استاذ لكن في رايك ماذا يفعل لها المدير هي قبلت ان تعمل كاستاذة
اذن عليها ان تقوم بواجبها المهني
اما في مايخص الدعم الزامي ام اختياري كما قالت الاخت عطوفة
التعقيب اولا لاتسند السنة الخامسة للمتربصة ثانيا المتربصين اظن لهم
دورة تكوينية في هذه العطلة ثالثا كان على المدير تاسيس مجلس الاساتذة
ليقوم بعملية الدعم هذا ان كان بالمؤسسة لايوجد استاذ مكون
المنشور الوزاري رقم 2039 المؤرخ في 11/03/2005 المتضمن إصلاح نظام التقويم التربوي
المنشور الوزاري رقم 26 المؤرخ في 15/03/2005 المتضمن إجراءات تقويم أعمال التلاميذ وتنظيمه المنشور الوزاري رقم 128 المؤرخ في 02/09/2006 المتضمن تعديلات خاصة بعمليات تقويم أعمال التلاميذ
• القرار الوزاري رقم 22 المؤرخ في 02/09/2007 المحدد لكيفيات تنظيم امتحان شهادة نهاية مرحلة التعليم الابتدائي و الانتقال إلى السنة الأولى متوسط
(( هبة الرحمن ))
2013-12-23, 09:57
رغم اني استاذ لكن في رايك ماذا يفعل لها المدير هي قبلت ان تعمل كاستاذة
اذن عليها ان تقوم بواجبها المهني
اما في مايخص الدعم الزامي ام اختياري كما قالت الاخت عطوفة
التعقيب اولا لاتسند السنة الخامسة للمتربصة ثانيا المتربصين اظن لهم
دورة تكوينية في هذه العطلة ثالثا كان على المدير تاسيس مجلس الاساتذة
ليقوم بعملية الدعم هذا ان كان بالمؤسسة لايوجد استاذ مكون
المنشور الوزاري رقم 2039 المؤرخ في 11/03/2005 المتضمن إصلاح نظام التقويم التربوي
المنشور الوزاري رقم 26 المؤرخ في 15/03/2005 المتضمن إجراءات تقويم أعمال التلاميذ وتنظيمه المنشور الوزاري رقم 128 المؤرخ في 02/09/2006 المتضمن تعديلات خاصة بعمليات تقويم أعمال التلاميذ
• القرار الوزاري رقم 22 المؤرخ في 02/09/2007 المحدد لكيفيات تنظيم امتحان شهادة نهاية مرحلة التعليم الابتدائي و الانتقال إلى السنة الأولى متوسط
اشكر مرورك العطر
السنة الخامسة لا تسند لمتربص؟....فتشوا في المدارس
هي متربصة منذ الموسم الماضي واستفادت من دورتين تكوينيتين...كانت في عطلة امومة مما اخر تثبيتها.
وهل العمل كاستاذة يبيح لها قبول أي طلب...؟
عجيب والله ان كان الامر كذلك افضل الموت الف مرة على عمل ينقص من شأني...
اخترناها لأنها اشرف مهنة...
وللأسف لم يوفها بعضهم حقها.
شكرا على الاثراء.
تحيتي
(( هبة الرحمن ))
2013-12-23, 10:04
وعليكم السلام و الرحمة و الإكرام ...وُجود زميلتنا مع الحارس في المدرسة تعبير لا أراه مناسبا لهذه الوضعية سوى تضخيم المشكلة ..


كل يرى الامور بمنظاره.....اختي رأيت الموضوع من زاوية وانا رايته من اخرى

شكرا على مرورك العطر
قَاسِمٌ.قَاسِم
2013-12-27, 23:15
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،..
أستاذة ساندبال
ما كنّا نتصوّر ان تردّي علينا ثم تحذفي ردّك علينا
إرضاءً للناس الآخرين..

أم أن الشكر وكنت ستسحبينه لولا عجزك عنه

أين هي شجاعة الأسود التي تتوشّح التواقيع إذن؟
وأين هي مساحة تقبّل الآخر؟
وأين ردّ السلام الذي نعلمه لتلاميذنا الصغار؟
فلا يقبلون إلا بالسلام ولا يودّعون إلا بالسلام

شكرا لك على كل حال

سلا..م
dahmane42
2013-12-28, 12:22
حسبنا الله و نعمل وكيل أتقي الله يا مدير آخر زمان