تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : موضوع مميز هنا الولايات التي ظهرت فيها نتائج الامتحانات المهنية ديسمبر 2013


الصفحات : 1 [2] 3 4 5 6 7 8 9 10

فؤادي
2013-12-23, 20:19
من مصدر موثوق لربحوا في غيليزان غير صحاب المعريفة والشكارة فيقوا يا أساتذة بلادنا راحت وأنا أحلف بالله العلي العظيم أني لن أحترم دولتا لن تتحرك لإلغاء مسابقة غير نزيهة أستعمل فيها كل أنواع الغش والطرق الملتوية وأخذ فيها حقي بعد أن كنت في القائمة الإحتياطية .
فبولاية غيليزان أستعملت الهواتف الأنترنت والكتب ليس مثل العام الماضي جيث كانت نزيهة ، فلتحيا اللتربية وليحيا التعليم بالجزائر ، فلماذا يلوم الشعب المعلم المسكين على قيامه بدوره ، فلماذا لا نتحكرك لمحاسبة مسؤولين على تحطيم التعليم ( الرئيس والوزير ومدير التربية)

hadi amalou
2013-12-23, 20:30
ارى الدنيا لمن هي في يديه خرابا كلما كثرت لديه تهين المكرمين لها بصغر و ترفع كل من هانت عليه

rabaa
2013-12-23, 20:32
ماسبب الاحتجاج والطعن نريد التوضيح

sirine001
2013-12-23, 20:33
هل الخبر صحيح

يزيد19
2013-12-23, 20:41
اللهم فرج هموم المهمومين

شهاب 3
2013-12-23, 20:42
مفتشي الإدارة من المقربين لأصحاب القرار في مديرية التربية

يزيد19
2013-12-23, 20:42
هل ستعلق قوائم الناجحين غدا في المديرية لولاية سطيف؟
أنا أكرر الردود لأنها لا تظهر و لا أعرف أين المشكلة

hadi amalou
2013-12-23, 20:52
فرب صغير قوم علموه سما وحمى المسومة العرابا وكان لقومه نفعا وفخرا و لو تركوه كان اذى و عابا فعلم ما استطعت لعل جيلا سياتي يحدث العجب العجابا

naghlani59
2013-12-23, 20:53
لا يوجد اسم امراة ؟؟؟؟؟؟؟؟

soufa
2013-12-23, 21:01
مفتشي الإدارة من المقربين لأصحاب القرار في مديرية التربية

نلاحظ انه كل المسابقات نشرت الا المتوسط
لماذا هذا التعتيم الكلي . هل من يجيبنا

hadi amalou
2013-12-23, 21:05
و ما نيل المطالب بالتمني ولكن تؤخذ الدنيا غلابا وما استعصى علي قوم منال اذا الاقدام كان لهم ركابا فرب صغير قوم علموه سما و حمى المسومة العرابا وكان لقومه نفعا و فخرا و لو تركوه كان اذى و عابا فعلم ما استطعت لعل جيلا سياتي يحدث العجب العجابا

يزيد19
2013-12-23, 21:06
فرب صغير قوم علموه سما وحمى المسومة العرابا وكان لقومه نفعا وفخرا و لو تركوه كان اذى و عابا فعلم ما استطعت لعل جيلا سياتي يحدث العجب العجابا
بارك الله فيك

يزيد19
2013-12-23, 21:34
ابارك لكل الناجحين بنزاهة في المسابقات

ahmed2307
2013-12-23, 22:01
هل ستعلن النتائج غدا من له معلومات يفيدنا

hadi amalou
2013-12-23, 22:01
نعيب زماننا والعيب فينا و مالزماننا عيب سوانا و نهجو ذا الزمان بغير ذنب ولو نطق الزمان لنا هجانا وليس الذئب ياكل لحم ذئب و ياكل بعضنا بعضا عيانا

علي معسكر
2013-12-23, 22:03
القائمة ستظهر عن قريب إن شاء الله

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المعلومة الأخيرة التي وصلتني و الله أعلم

أن عدد الملفات (الطلبات ) الموضوعة هو :80

وعدد المناصب المالية المفتوحة هو : 118


و إذا كانت المعلومة صحيحة فهذا يعني أن كل الذين وضعوا ملفات مبروك عليهم مسبقا

حظ سعيد للجميع

:19::19::19:

syrin
2013-12-23, 22:19
حسب المعلومات التسجيلات كانت 500 ملف لكن بعض سحبوا ملفاتهم

mardjawi
2013-12-23, 22:24
مشكل الغربلة

شهاب 3
2013-12-23, 22:40
نلاحظ انه كل المسابقات نشرت الا المتوسط
لماذا هذا التعتيم الكلي . هل من يجيبنا

نتائج المتوسط يقال أنها تحت مجهر الوظيف العمومي

hadi amalou
2013-12-23, 22:58
لا ياس مع الحياة و لا حياة مع الياس وما لم يقتلك يجعلك اكثر صلابة و قوة

fatehi22
2013-12-23, 23:05
هل تم شطب من ليس لهم 5 سنوات أقدمية كمدير و السن أكثر من 55 سنة أو لا ؟

aeksba22
2013-12-23, 23:32
تساءل الجميع لا شك عن سبب هذا التأخر المقلق في نشر قوائم الناجحين في المسابقات المهنية ، و الاسباب عديدة ، لكم ان تتكهنوا اضافة الى عائق الوظيف العمومي و دراسته الدقيقة لحيثيات القائمة النهائية، لاضفاء المصداقية و الشرعية و ضمان المناصب المالية .

aeksba22
2013-12-23, 23:35
تساءل الجميع لا شك عن سبب هذا التأخر المقلق في نشر قوائم الناجحين في المسابقات المهنية ، و الاسباب عديدة ، لكم ان تتكهنوا اضافة الى عائق الوظيف العمومي و دراسته الدقيقة لحيثيات القائمة النهائية، لاضفاء المصداقية و الشرعية و ضمان المناصب المالية .

شهاب 3
2013-12-24, 07:40
هل تم شطب من ليس لهم 5 سنوات أقدمية كمدير و السن أكثر من 55 سنة أو لا ؟

من أين لك هذا ؟

مختار المختار
2013-12-24, 08:21
يروج بين المعنيين أنه يشترط 5سنوات في رتبة مدير مدرسة وأن لا يتجاوز السن 56سنة.
والله أعلى و أعلم.

KOUNBATA
2013-12-24, 09:43
هل من اخبار حول نتائج التأهيل مستشاري التربية والنظار ومفتشي التربية

تقرت30
2013-12-24, 10:24
في مديرية التربية لولاية ورقلة القائمة الكاملة موجودة عندهم الا انها لم تعلق بعد واللي عندو معريفة يتصل يقولولو النتيجة وربي يهدي ماخلق

يزيد19
2013-12-24, 11:52
ولاية سطيف:لم تعلق القوائم صباحا مما اضطرني إلى الرجوع إلى البيت (مسافة70 كم) فمن يذهب هذا المساء و يجد القوائم -إن شاء الله - يوافينا بالجديد خاصة قائمة مفتش ابتدائي اختصاص لغة عربية

hadi amalou
2013-12-24, 12:06
الاستاذ يزيد شكرا على الرد و اتمنى ان كان كانت الخيرة في نجاحك ان يوفقك الله

أبو يونس الأصنامي
2013-12-24, 13:16
ع.ق عمور -
طاهر زيتون
بشيري.....

ألف مبروك.

-العائد الى الله-
2013-12-24, 13:21
يا اخ الاصنامي والمديرين تاع الابتدائي كاش جديد على القائمة اقصد متى يعلقوها

بارك الله فيك

عبدالنور1
2013-12-24, 13:48
هل من أخبار عن قوائم الناجحين في سطيف مدير مدرسة ابتدائية و شكــــــــــــــــرا

abdarazek
2013-12-24, 14:13
هل من جديد حول قائمة الناجحين بولاية غليزان من فضلكم

salim789
2013-12-24, 14:23
في باتنة النتائج موجودة في المديرية لكنها لم تنشر، علما أن الناجحين هم الذين حصلوا على معدل 10 فما فوق أي لم ينجح الجميع.

salim789
2013-12-24, 14:25
في باتنة النتائج موجودة في المديرية لكنها لم تنشر، علما أن الناجحين هم الذين حصلوا على معدل 10 فما فوق أي لم ينجح الجميع.

أٍرجو من لديه اطلاع إعلامنا متى يتم نشر النتائج

chicha25
2013-12-24, 14:30
a Constantine la liste est officiellement au service des examens depuis ce matin

aeksba22
2013-12-24, 14:30
:dj_17:لم يتم شطب من ليس لهم 5 سنوات أقدمية كمستشار و السن أكثر من 55 سنة وحتى الدين لييس لهم الصنف 13 والتعلل ان لديهم رخصة اسثثنائية. والناجحين منهم وهذا في سدي بلعباس ......واناجحين اغلبهم في الخدمات ااجتماعية والنقابة.

fatimachaib
2013-12-24, 14:33
و ماذا عن اخبار رخصة المستشارين و الوظيفة العمومية

aeksba22
2013-12-24, 14:36
و ماذا عن اخبار رخصة المستشارين و الوظيفة العمومية
الوظيفة العموميةلله اعلم . لان هذه النتائج اتي جاءتنا من ولاية سعيدة اما الوظيف العمومي لسيدي بلعباس مازالت...

TAWFIK03
2013-12-24, 14:37
كثر التسائل والتاويل حول مسابقة رتبة مدير ومفتش تعليم متوسط وابتدائي...والحديث عن تحويلها الى غنيمة قابلة للاقتسام بين اطراف معروفة وحديث اخر يؤكد عملية مصادرة للمناصب وسماها البعض اغتصاب المناصب في التعليم ..

TAWFIK03
2013-12-24, 14:40
التساؤل----التساؤل....التساؤل..التساؤل..التساؤل..

-العائد الى الله-
2013-12-24, 14:46
ابو يونس الاصنامي ماعليهش العام الجاي تنجح

angellll
2013-12-24, 14:48
ماذا عن ولاية تبسة؟؟؟؟

نسمة20
2013-12-24, 14:48
هل هناك خبر عن نتائج مسابقة مساعد مدير مدرسة إبتدائية معسكر؟؟

abdarazek
2013-12-24, 14:50
ماذا بخصوص غليزان

abdarazek
2013-12-24, 14:54
غليزان من فضلكم

الباديسي
2013-12-24, 14:56
يا اخي من قبل غنيمة للاقتسام ولا حرج وربي يفضحهم ويكشفهم

abdarazek
2013-12-24, 15:00
هل من جديد

alikamel
2013-12-24, 15:14
هل من جديد في ولاية الوادي

عبد الحميد الثاني
2013-12-24, 15:22
هل من تسريبات من غليزان

سفيان سُوفي
2013-12-24, 15:23
هل من جديد في ولاية الوادي

في ولاية الوادي راهي مازالت تطبخ على نار هادئة بالاك باش ينجحوا و يولوا وزراء و سفراء و حنا مش عارفين
ربي يقدر الخير و تفوت سلامات و ينجح من يستاهل و يستحق ....

بوكريمة
2013-12-24, 15:24
ماذا عن ولاية ادرار؟

عبد الحميد الثاني
2013-12-24, 15:29
هل من جديد اسماء ولو حتى اشاعات عن غليزان

rachid191926
2013-12-24, 15:33
في سطيف مازال الناس في مد و جزر.

abdarazek
2013-12-24, 15:47
ماذا عن ولاية غليزان

nbs
2013-12-24, 15:50
[QUOTE=rachid191926;1055247907] في سطيف مازال الناس في مد و جزر.[/QUOTهل صحيح أن عدد المناصب الخاصة بمدير ابتدائية يفوق المائة كما يشاع. وشكرا.

alikamel
2013-12-24, 15:52
اين انت يا اخي سيدي خليل اتنا بالخبر اليقين

hadi amalou
2013-12-24, 16:17
المادة 26 : حرية الرأي مضمونة للموظف في حدود احترام واجب التحفظ المفروض عليه.
المادة 27 : لا يجوز التمييز بين الموظفين بسبب آرائهم أو جنسهم أو أصلهم أو بسبب أي ظرف من ظروفهم الشخصية أو الاجتماعية.
المادة 28 : لا يمكن أن يترتب على الانتماء إلى تنظيـم نقـابـي أو جمعية أي تأثير على الحياة المهنية للموظف.
مع مراعاة حالات المنع المنصوص عليها في التشريع المعمول به، لا يمكن بأي حال أن يؤثر انتماء أو عدم انتماء الموظف إلى حزب سياسي على حياته المهنية.
المادة 29 : لا يمكن بأية حال أن تتأثر الحياة المهنية للموظف المترشح إلى عهدة انتخابية سياسية أو نقابية، بالآراء التي يعبر عنها قبل أو أثناء تلك العهدة.
المادة 30 : يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
المادة 31 : إذا تعرض الموظف لمتابعة قضائية من الغير، بسبب خطأ في الخدمة، ويجب على المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها أن تحميه من العقوبات المدنية التي تســلط عليه ما لم ينسب إلى هذا الموظف خطأ شخصي يعتبر منفصلا عن المهام الموكلة له.
المادة 32 : للموظف الحق، بعد أداء الخدمة، في راتب.
المادة 33 : للموظف الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد في إطار التشريع المعمول به.
المادة 34 : يستفـيد الموظف من الخدمات الاجتماعـية في إطـارالتشـريع المعمول به.
المادة 35 : يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.
المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
المادة 37 : للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.
المادة 38 : للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية.
المادة 39 : للموظف الحق في العطل المنصوص عليها في هذا الأمر.
الفصل الثاني : واجبات الموظف
المادة 40 : يجب على الموظف، في إطار تأدية مهامه، احترام سلطة الدولة وفــرض احترامها وفـقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها.
المادة 41 : يجب على الموظف أن يمارس مهامه بكل أمانـة وبدون تحيز.
المادة 42 : يجب على الموظف تجنب كل فعل يتنافى مع طبيعة مهامه ولو كان ذلك خارج الخدمة.
كما يجب عليه أن يتسم في كل الأحوال بسلوك لائق ومحترم.
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة

يزيد19
2013-12-24, 16:18
سطيف:لحد مساء الثلاثاء لم تعلن النتائج الرسمية،و الحجة:مداولة أخيرة مع الوظيف العمومي
من عنده معلومات أكثر يزودنا بها

سيدي خليل
2013-12-24, 16:25
[QUOTE=alikamel;1055248075]اين انت يا اخي سيدي خليل اتنا بالخبر اليقين[/QUOT

النتائج التي وصلت لمديرية التربية بالوادي تم ارسالها لمصالح الوظيف العمومي البارحة الاثنين 23 ديسمبر 2013 لمراقبتها والتأشير عليها حتى يتم اعلانها بصفة رسمية

abdarazek
2013-12-24, 16:30
هل من جديد

نسبتي
2013-12-24, 16:39
ربي يجيب لي فيه الخير

fatimachaib
2013-12-24, 17:00
[quote=alikamel;1055248075]اين انت يا اخي سيدي خليل اتنا بالخبر اليقين[/quot

النتائج التي وصلت لمديرية التربية بالوادي تم ارسالها لمصالح الوظيف العمومي البارحة الاثنين 23 ديسمبر 2013
لمراقبتها والتأشير عليها حتى يتم اعلانها بصفة رسمية




افيدونا بمدى اعتماد رخصة المستشارين على مستوى الوظيفة العمومية لاننا سمعنا انها مرفوضة جملة وتفصيلا على مستواهم و سيتم تعويض المستشارين الناجحين باساتذة و الله وكيلهم

hadi amalou
2013-12-24, 17:12
المادة 163 : تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :
1 - الدرجة الأول :
- التنبيه،
- الإنذار الكتابي،
- التوبيخ.
2 - الدرجة الثانية :
- التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة (3) أيام،
- الشطب من قائمة التأهيل.
3 - الدرجة الثالثة :
- التوقيف عن العمل من أربعـة (4) إلى ثمانية (8) أيام،
- التنزيل من درجة إلى درجتين،
- النقل الإجباري.
4 - الدرجـة الرابعة :
- التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة،
- التسريح.
المادة 164 : يمكن أن تنص القوانين الأساسية الخاصة، نظــرا لخصوصــيات بعــض الأسـلاك، علــى عقوبات أخــرى في إطار الدرجات الأربع المنصوص عليها في المادة 163 أعلاه.
المادة 165 : تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى والثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية من المعني.
تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين العقوبات التأديبية من الدرجة الثالثة والرابعة بقرار مبرر، بعد أخد الرأي الملزم من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة، المجتمعة كمجلس تأديبي، والتي يجب أن تبتّ في القضيـة المطروحة عليهـا في أجل لا يتعدى خمسة وأربعين (45) يوما ابتداء من تاريـخ إخطارها.
المادة 166 : يجب أن يخطر المجلس التأديبي، بتقرير مبرر من السلطة التي لها صلاحيات التعيين، في أجل لا يتعدى خمسة وأربعيـن (45) يوما ابتداء من تاريخ معاينة الخطأ.
يسقط الخطأ المنسوب إلى الموظف بانقضاء هذا الأجل.
المادة 167 : يحق للموظف الذي تعرض لإجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه وأن يطلع على كامل ملفه التأديبي في أجل خمسة عشر (15) يوما ابتداء من تحريك الدعوى التأديـبية.
المادة 168 : يجب على الموظف الذي يحال على اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المجتمعة كمجلس تأديبي المثول شخصيا، إلاّ إذا حالت قوة قاهرة دون ذلك.
ويبلّغ بتاريخ مثوله قبل خمسة عشر (15) يوما على الأقل، بالبريد الموصى عليه مع وصل استلام.
يمكن الموظف، في حالة تقديمه لمبرر مقبول لغيابه أن يلتمس من اللجنة المتساوية الأعضاء المختصة المجتمعة كمجلس تأديبي، تمثيله من قبل مدافعه.
في حالة عدم حضور الموظف الذي استدعي بطريقة قانونية، أو حالة رفض التبرير المقدم من قبله تستمر المتابعة التأديبية.
المادة 169 : يمكن الموظف تقديم ملاحظات كتابية أو شفوية أو أن يستحضر شهودا.
ويحق له أن يستعين بمدافع مخول أو موظف يختاره بنفسه

irdak
2013-12-24, 17:20
هنا ببجاية نتائج رتبة مدري متواسطات ظهرت اليوم
للعلم أن التصحيح تم بولاية سطيف

لوز رشيد
2013-12-24, 17:22
من سولت له نفسه ذلك فليفعل
لن نطعم حراما لأبنائنا

fatimachaib
2013-12-24, 17:29
هنا ببجاية نتائج رتبة مدري متواسطات ظهرت اليوم
للعلم أن التصحيح تم بولاية سطيف
هل كان من بين الناجحين مستشارين و هل اشر عليها مصالح الوظيفة العمومية

alikamel
2013-12-24, 17:33
شكرا اخي سيدي خليل على هذه المعلومة و لكن متى الاعلان على النتائج

أبو يونس الأصنامي
2013-12-24, 17:35
بارك الله فيك أخي، أشكرك على العواطف النّبيله. أمّا بخصوص النّتائج فقد كانت في اللّوح المحفوظ من قبل خلق آدم أبي البشر.وما قائمة النّاجحين الموجودة على مستوى المديريّة إلاّ كشف لها يا أخي الكريم.هذه عقيدتي.

-العائد الى الله-
2013-12-24, 17:40
احترمك يا اخي من مواضيعك ونعم العقيدة

وتساءلت فقط ان كان لك علم بقائمة مديري الابتدائي

شكرا

المعلم17
2013-12-24, 17:41
السلام عليكم : يا أهل الجلفة هل من تسريبات حول نتائج ممسابقة المدراء والنظار جزاكم الله كل خير.

ابو زكريا 48
2013-12-24, 17:45
الله لا تربحهم

أبو يونس الأصنامي
2013-12-24, 17:47
أمّا بالنّسبة للمديرين فآخر التّسريبات تقول بنجاحهم جميعا فألف مبروك فقط ينتظرون تأشيرة الوظيف العمومي اليوم ثمّ تعلن رسميّا. ألف مبروك

أستاذ متوسط
2013-12-24, 17:49
في البويرة لا شيئ جديد حتى مساء اليوم الثلاثاء

rachid191926
2013-12-24, 18:15
كنا نحسب ان الاعلام التقليدي مغلوب ع امره فقبلنا الوضع و تعايشنا معه حصة الاسد من اعمارنا، و لكنه اليوم اعلام اخر و عصر المعلومة البرق، مكتوب علينا ان نعيش الى زمن اخر ان شئنا العيش كما نشاء و يشاء غيرنا ع هذه الارض .

aeksba22
2013-12-24, 18:15
[quote=سيدي خليل;1055248384]




افيدونا بمدى اعتماد رخصة المستشارين على مستوى الوظيفة العمومية لاننا سمعنا انها مرفوضة جملة وتفصيلا على مستواهم و سيتم تعويض المستشارين الناجحين باساتذة و الله وكيلهم
هل من له اجابة لان في سيدي بلعباس هم من كانوا ناجحين .......القائمة التي اتت من ولاية سعيدة (مركز التصحيح) ربي وكيلهم...

abdarazek
2013-12-24, 18:16
ماذا عن ولاية غليزان

aeksba22
2013-12-24, 18:22
المناصب تباع .........من دفع نجح .......ومن لم يدفع بقي استاذا ...........((اااااااااااهههههههههه)) ييالها من ابشع مهنة.............

birlakhal
2013-12-24, 18:25
أين نتائج المسابقات المهنية في ولايتنا ربما يتنظرون عروضا و(هدايا) أكبر لتقسيم الكعكة.
إنها جمهورية البويرة الشعبوية .

أبو برجاوي
2013-12-24, 18:26
ألف ألف مبروك

phy005
2013-12-24, 18:27
انها باتنــــــــــة

birlakhal
2013-12-24, 18:27
في البويرة لا شيئ جديد حتى مساء اليوم الثلاثاء

ربما يتنظرون عروضا و(هدايا) أكبر لتقسيم الكعكة.
إنها جمهورية البويرة الشعبوية .(حاشا الرجال ).

يزيد19
2013-12-24, 18:27
اللهم اكفنا بحلالك عن حرامك و بطاعتك عن معصيتك و بفضلك عن من سواك

يزيد19
2013-12-24, 18:31
المادة 163 : تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :
1 - الدرجة الأول :
- التنبيه،
- الإنذار الكتابي،
- التوبيخ.
2 - الدرجة الثانية :
- التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة (3) أيام،
- الشطب من قائمة التأهيل.
3 - الدرجة الثالثة :
- التوقيف عن العمل من أربعـة (4) إلى ثمانية (8) أيام،
- التنزيل من درجة إلى درجتين،
- النقل الإجباري.
4 - الدرجـة الرابعة :
- التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة،
- التسريح.
المادة 164 : يمكن أن تنص القوانين الأساسية الخاصة، نظــرا لخصوصــيات بعــض الأسـلاك، علــى عقوبات أخــرى في إطار الدرجات الأربع المنصوص عليها في المادة 163 أعلاه.
المادة 165 : تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى والثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية من المعني.
تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين العقوبات التأديبية من الدرجة الثالثة والرابعة بقرار مبرر، بعد أخد الرأي الملزم من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة، المجتمعة كمجلس تأديبي، والتي يجب أن تبتّ في القضيـة المطروحة عليهـا في أجل لا يتعدى خمسة وأربعين (45) يوما ابتداء من تاريـخ إخطارها.
المادة 166 : يجب أن يخطر المجلس التأديبي، بتقرير مبرر من السلطة التي لها صلاحيات التعيين، في أجل لا يتعدى خمسة وأربعيـن (45) يوما ابتداء من تاريخ معاينة الخطأ.
يسقط الخطأ المنسوب إلى الموظف بانقضاء هذا الأجل.
المادة 167 : يحق للموظف الذي تعرض لإجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه وأن يطلع على كامل ملفه التأديبي في أجل خمسة عشر (15) يوما ابتداء من تحريك الدعوى التأديـبية.
المادة 168 : يجب على الموظف الذي يحال على اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المجتمعة كمجلس تأديبي المثول شخصيا، إلاّ إذا حالت قوة قاهرة دون ذلك.
ويبلّغ بتاريخ مثوله قبل خمسة عشر (15) يوما على الأقل، بالبريد الموصى عليه مع وصل استلام.
يمكن الموظف، في حالة تقديمه لمبرر مقبول لغيابه أن يلتمس من اللجنة المتساوية الأعضاء المختصة المجتمعة كمجلس تأديبي، تمثيله من قبل مدافعه.
في حالة عدم حضور الموظف الذي استدعي بطريقة قانونية، أو حالة رفض التبرير المقدم من قبله تستمر المتابعة التأديبية.
المادة 169 : يمكن الموظف تقديم ملاحظات كتابية أو شفوية أو أن يستحضر شهودا.
ويحق له أن يستعين بمدافع مخول أو موظف يختاره بنفسه
و هل هناك عقوبات أكثر من هذا التعتيم؟
شكرا جزيلا على الإعلام

hadi amalou
2013-12-24, 18:32
عليك بتقوى الله ان كنت غافلا -------- يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري

فكيف تخاف الفقر والله رازق--------- فقد رزق الطير والحوت في البحر

ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ---------- ما أكل العصفور شيئا مع النسر

تزول عن الدنيا فإنك لا تدري ------ إذا جن عليك الليل هل تعيش إلى الفجر
فكم من صحيح مات من غير علة ------ وكم من سقيم عاش حينا من الدهر

وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكا ---- وأكفانه في الغيب تنسج وهو لا يدري

وكم من صغار يرتجى طول عمرهم ------- وقد أدخلت أجسامهم ظلمة القبر
الشافعي

birlakhal
2013-12-24, 18:48
في البويرة لا شيئ جديد حتى مساء اليوم الثلاثاء

ربما يتنظرون عروضا و(هدايا) أكبر لتقسيم الكعكة.
إنها جمهورية البويرة الشعبوية .(حاشا الرجال ).

يزيد19
2013-12-24, 18:50
عليك بتقوى الله ان كنت غافلا -------- يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري

فكيف تخاف الفقر والله رازق--------- فقد رزق الطير والحوت في البحر

ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ---------- ما أكل العصفور شيئا مع النسر

تزول عن الدنيا فإنك لا تدري ------ إذا جن عليك الليل هل تعيش إلى الفجر
فكم من صحيح مات من غير علة ------ وكم من سقيم عاش حينا من الدهر

وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكا ---- وأكفانه في الغيب تنسج وهو لا يدري

وكم من صغار يرتجى طول عمرهم ------- وقد أدخلت أجسامهم ظلمة القبر
الشافعي
من أفضل ما قاله الإمام الشافعي رحمه الله

الأصنامي
2013-12-24, 18:53
كان لي أمل في مسابقة مفتش إدارة،لكن تسير الرياح بما لا تشتهي الأنفس.
الحمد لله على كل شيء.

-العائد الى الله-
2013-12-24, 19:10
لو كان جا الفيسبوك جزايري وحبيت تفتح كونت

يقولك رجع غدوا

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 19:17
ماذا عن ولاية تبسة؟؟؟؟

هناك بعض الاسماء من مفتشي الادارة والقائمة موجودة على مستوى مديرية التربية ونطلب من الاخوة الذين لديهم بعض التسريبات الافادة والتفاعل

RIMA19
2013-12-24, 19:22
من فضلك يا اخ الاصنامي تاكد لي من الاسم الثاني طاهر زيتون ام طاهر زيدان

أبو عبد الرزاق هواري
2013-12-24, 19:27
السلام عليكم و رحمة الله


اخواني هل من جديد على نتائج مسابقة التوظيف

بالاقامة الجامعية بولاية سعيدة

بارك الله فيكــــــــــــــــــــم

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 19:30
المادة 26 : حرية الرأي مضمونة للموظف في حدود احترام واجب التحفظ المفروض عليه.
المادة 27 : لا يجوز التمييز بين الموظفين بسبب آرائهم أو جنسهم أو أصلهم أو بسبب أي ظرف من ظروفهم الشخصية أو الاجتماعية.
المادة 28 : لا يمكن أن يترتب على الانتماء إلى تنظيـم نقـابـي أو جمعية أي تأثير على الحياة المهنية للموظف.
مع مراعاة حالات المنع المنصوص عليها في التشريع المعمول به، لا يمكن بأي حال أن يؤثر انتماء أو عدم انتماء الموظف إلى حزب سياسي على حياته المهنية.
المادة 29 : لا يمكن بأية حال أن تتأثر الحياة المهنية للموظف المترشح إلى عهدة انتخابية سياسية أو نقابية، بالآراء التي يعبر عنها قبل أو أثناء تلك العهدة.
المادة 30 : يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
المادة 31 : إذا تعرض الموظف لمتابعة قضائية من الغير، بسبب خطأ في الخدمة، ويجب على المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها أن تحميه من العقوبات المدنية التي تســلط عليه ما لم ينسب إلى هذا الموظف خطأ شخصي يعتبر منفصلا عن المهام الموكلة له.
المادة 32 : للموظف الحق، بعد أداء الخدمة، في راتب.
المادة 33 : للموظف الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد في إطار التشريع المعمول به.
المادة 34 : يستفـيد الموظف من الخدمات الاجتماعـية في إطـارالتشـريع المعمول به.
المادة 35 : يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.



المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
المادة 37 : للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.
المادة 38 : للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية.
المادة 39 : للموظف الحق في العطل المنصوص عليها في هذا الأمر.
الفصل الثاني : واجبات الموظف
المادة 40 : يجب على الموظف، في إطار تأدية مهامه، احترام سلطة الدولة وفــرض احترامها وفـقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها.
المادة 41 : يجب على الموظف أن يمارس مهامه بكل أمانـة وبدون تحيز.
المادة 42 : يجب على الموظف تجنب كل فعل يتنافى مع طبيعة مهامه ولو كان ذلك خارج الخدمة.
كما يجب عليه أن يتسم في كل الأحوال بسلوك لائق ومحترم.
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة

نشكرك كثيرا على هذه المعلومات مع العلم ان اغلب ين نجحوا هذه الايام بالغش وهم مكلفون بالتفتيش في الشقين البيداغوجي والاداري من المفترض ان يكونوا على اطلاع دقيق بهذه الخبايا ولكنهم للاسف فاقدون لادنى معلومة وهم معروفون بالواحد

bkbel80
2013-12-24, 19:34
ألف مبــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــروك..للناجحيـــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــن........................... ...........

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 19:36
المادة 26 : حرية الرأي مضمونة للموظف في حدود احترام واجب التحفظ المفروض عليه.
المادة 27 : لا يجوز التمييز بين الموظفين بسبب آرائهم أو جنسهم أو أصلهم أو بسبب أي ظرف من ظروفهم الشخصية أو الاجتماعية.
المادة 28 : لا يمكن أن يترتب على الانتماء إلى تنظيـم نقـابـي أو جمعية أي تأثير على الحياة المهنية للموظف.
مع مراعاة حالات المنع المنصوص عليها في التشريع المعمول به، لا يمكن بأي حال أن يؤثر انتماء أو عدم انتماء الموظف إلى حزب سياسي على حياته المهنية.
المادة 29 : لا يمكن بأية حال أن تتأثر الحياة المهنية للموظف المترشح إلى عهدة انتخابية سياسية أو نقابية، بالآراء التي يعبر عنها قبل أو أثناء تلك العهدة.
المادة 30 : يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
المادة 31 : إذا تعرض الموظف لمتابعة قضائية من الغير، بسبب خطأ في الخدمة، ويجب على المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها أن تحميه من العقوبات المدنية التي تســلط عليه ما لم ينسب إلى هذا الموظف خطأ شخصي يعتبر منفصلا عن المهام الموكلة له.
المادة 32 : للموظف الحق، بعد أداء الخدمة، في راتب.
المادة 33 : للموظف الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد في إطار التشريع المعمول به.
المادة 34 : يستفـيد الموظف من الخدمات الاجتماعـية في إطـارالتشـريع المعمول به.
المادة 35 : يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.



المادة 36 : يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
المادة 37 : للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.
المادة 38 : للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية.
المادة 39 : للموظف الحق في العطل المنصوص عليها في هذا الأمر.
الفصل الثاني : واجبات الموظف
المادة 40 : يجب على الموظف، في إطار تأدية مهامه، احترام سلطة الدولة وفــرض احترامها وفـقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها.
المادة 41 : يجب على الموظف أن يمارس مهامه بكل أمانـة وبدون تحيز.
المادة 42 : يجب على الموظف تجنب كل فعل يتنافى مع طبيعة مهامه ولو كان ذلك خارج الخدمة.
كما يجب عليه أن يتسم في كل الأحوال بسلوك لائق ومحترم.
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة

نشكرك كثيرا على هذه المعلومات مع العلم ان اغلب ين نجحوا هذه الايام بالغش وهم مكلفون بالتفتيش في الشقين البيداغوجي والاداري من المفترض ان يكونوا على اطلاع دقيق بهذه الخبايا ولكنهم للاسف فاقدون لادنى معلومة وهم معروفون بالواحد

فؤاد77
2013-12-24, 19:39
فسر لنا النتائج موجودة ولكن لم ينجح الجميع؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ

فؤاد77
2013-12-24, 19:43
الشتاء قادم لا محالة وسيعلم الظالمون أي منقلب سينقلبون.

علي معسكر
2013-12-24, 19:44
لايوجد مسابقة لمنصب مساعد مدير مدرسة ابتدائية

ولكن بالتأهيل .

يزيد19
2013-12-24, 19:47
لم يبق إلا موقع ويكيليكس لنلجأإليه لعله حصل على تسريبات من مديرية التربية لجمهورية سطيف

aeksba22
2013-12-24, 19:48
:dj_17:شروط لمشاركة في مسابقة مدير متوسطة وهي :
1) لمستشارون الرئيسيـون للتـربية الذين يثبـتون (خمس


سنوات من الخدمـة
الفعلــية بهـذه الصفــة)

2) المستشـارون الـرئيسيـون للتـربيـة الذين يثبتون (سبع



سنوات من الخدمة
الفعلـية بهذه الصفة و المنحدرين من أسلك التعليم)



3) مستشـارو التـربيـة الـذين يثبـتون( سبع


سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصــفة و المنحـدريـن مـن أسـلك التعليــــم)


4) الساتذة الرئيسيـون فـي التعليـم المتـوسـط الذين يثبتون (سبع


سنوات
من الخدمـة الفعليـة بهـذه الصفـة)

TAWFIK03
2013-12-24, 19:50
ولكن العملية القذرة تتكرر كل سنة دون ردفعل من اي طرف ...الايوجد قانون في البلاد ام ان القانون نسج ليردع الزواولة...

aynechamse
2013-12-24, 19:51
هل هناك خبر عن نتائج مسابقة مساعد مدير مدرسة إبتدائية معسكر؟؟


لماذا عاجل مادام هناك سؤال
زد على ذلك لا توجد هناك مسابقة بل هناك تاهيل:confused::confused::confused::confused::conf used::confused:

TAWFIK03
2013-12-24, 19:55
هناك تسريبات فيما يخص نتائج تبسة :
- مذير متوسطة
خياري- جلايلية -معلم ....

-مفتش ادارة ابتدائي:
لبيض -سويح -دريس

aynechamse
2013-12-24, 19:56
الله يجيب الخير
كي زيد سميوه بوزيد

youssou barça
2013-12-24, 20:00
السلام عليكم وقتاش يحطو نتاؤج مسابقة مديري المتوسطات قسنطينة و الموقع وش هوا افيدوني من فضلكم راني قلقانة يزاف

hocine18
2013-12-24, 20:12
استاذتي لاتقلقي فكل ما اراده الله لك فهو خيرا مما تريد لنفسك

فؤاد77
2013-12-24, 20:17
إذا كنت أستاذة فلا داعي للقلق لأنك ستقلقين وتندمين عندما تصبحين مديرة وما يرافقها من مسؤوليات تجعلك تنسين زوجك وأولادك وتصرفين من جيبك بلا فائدة وحينها سيشدك الحنين إلى قاعة التدريس وإلى العطل الكاملة غير المنقوصة .اما إذا كنت مستشارة تربية فقلقك مبرر.

bekhame42
2013-12-24, 20:17
اخر الملومات في سطيف مديري الابتدائي 105 ناجح مصدر اكيد

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 20:17
الناجحون عن ولاية تبسة رتبة مفتش ادارة والله اعلم 1 جدي 2 جدي 3 جدي 4 بوساحية 5 تومي 6 قواسمية جمال 7 العيفة الحمزة 8 بوخملة 9 لبيض 10 دريس11 سويح

angellll
2013-12-24, 20:26
هناك بعض الاسماء من مفتشي الادارة والقائمة موجودة على مستوى مديرية التربية ونطلب من الاخوة الذين لديهم بعض التسريبات الافادة والتفاعل
merci beaucoup pour l'information

chicha25
2013-12-24, 20:26
les résultats sont depuis ce matin au service des examens et d’après les rumeurs se sont les surveillants généraux qui ont été admis

فؤاد77
2013-12-24, 20:28
إن مايقوم به رؤساء المصالح بمديرية التربية بولاية جيجل من استخفاف ودوس على القوانين . يجعل هذه المديرية على فوهة بركان .رغم أن مدير التربية الحالي مشهود له بالنزاهة والتربية على اعتبار أن الشيخ ميلود كان أستاذا للعلوم الشرعية في الثانوي إلا أن تلاعبات رؤساء المصالح ينذرون بانفجار الوضع .خاصة فيما يخص بالتستر المتعمد عن نتائج الامتحانات المهنية. وكذا سوء الاستقبال والتهرب من حل مشاكل السكنات الوظيفية بالنسبة لرئيس مصلحة المالية والوسائل.وإننا نوجه نداءنا للشيخ ميلود بإرسال الشكاوي إلى بريده الإلكتروني بدلا من رؤساء المصالح الذين لا يحلون أي مشكل فيعود الضغط عليه في الاستقبال . إننا لا نشك في قدرة هذا الإطار الشاب على لجم الفساد بمديرية التربية رغم الضغط الكبير عليه.

rachid191926
2013-12-24, 20:30
صحيت سي اليزيــــــــــــد .لم يبق إلا موقع ويكيليكس لنلجأإليه لعله حصل على تسريبات من مديرية التربية لجمهورية سطيف

angellll
2013-12-24, 20:31
et pour les directeurs, est-ce que vous avez quelques nouvelles?

ikli10
2013-12-24, 20:33
:dj_17:شروط لمشاركة في مسابقة مدير متوسطة وهي :
1) لمستشارون الرئيسيـون للتـربية الذين يثبـتون (خمس


سنوات من الخدمـة
الفعلــية بهـذه الصفــة)

2) المستشـارون الـرئيسيـون للتـربيـة الذين يثبتون (سبع



سنوات من الخدمة
الفعلـية بهذه الصفة و المنحدرين من أسلك التعليم)



3) مستشـارو التـربيـة الـذين يثبـتون( سبع


سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصــفة و المنحـدريـن مـن أسـلك التعليــــم)


4) الساتذة الرئيسيـون فـي التعليـم المتـوسـط الذين يثبتون (سبع


سنوات
من الخدمـة الفعليـة بهـذه الصفـة)

لكن هذه السنة هناك رحصة استثنائية وهي
http://www.gulfup.com/?jkmiYy

hadi amalou
2013-12-24, 20:35
اجمل معلومة ويكيليكس جاري البحث

electrachid
2013-12-24, 20:45
لم يبق إلا موقع ويكيليكس لنلجأإليه لعله حصل على تسريبات من مديرية التربية لجمهورية سطيف

السلام عليكم أخي هده الكلمة المعبرة
لكن مشكيتش تقدر تسرب المعلومة لناظر و مدير ثانوية لولايــــــــــــــــــة عين الدفــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــلـــــــــــــــــــــــــــــــــى

يزيد19
2013-12-24, 20:51
صحيت سي اليزيــــــــــــد .
الله يسلمك أخي رشيد
لو لا هذا المنتدى الذي نجد فيه متنفسا لانفجرنا من الضغط المتراكم

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 20:51
et pour les directeurs, est-ce que vous avez quelques nouvelles?

Pas encore mais demain il y aura de nouveaux

يزيد19
2013-12-24, 20:55
اجمل معلومة ويكيليكس جاري البحث
إذا حصلت على شيء،فقسما(نقسم الفائدة)

khalifa-9
2013-12-24, 20:57
لا جديد لحد الساعة

hadi amalou
2013-12-24, 20:57
يعد الصبر احد العناصر التي يجب توفرها للاتصاف بالعبقرية ...........

يزيد19
2013-12-24, 20:57
و هكذا(جابو بينا ) الأسبوع الأول من العطلة

يزيد19
2013-12-24, 21:02
يعد الصبر احد العناصر التي يجب توفرها للاتصاف بالعبقرية ...........


سأصبر صبرا حتي يعلم الصبر أني صبور على أَمْرٍ أَمَرُّ من الصبر

يزيد19
2013-12-24, 21:08
موقع مديرية التربية لولاية عفوا جمهورية سطيف مازال يتحدث عن كيفية تنظيم امتحان يومي:8و9ديسمبر الماضيين

العيد71
2013-12-24, 21:08
صبرا أخ يزيد فيوجد من يعلم بنجاحه .مبروك على الناجحين لكن :حسبنا الله ونعم الوكيل في كل من غش أو استعمل واسطة للنجاح فعيب أن يغش أستاذ مكون أو مدير للإرتقاء لرتبة أعلى والأمثلة عديدة.:mad:

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 21:12
et pour les directeurs, est-ce que vous avez quelques nouvelles?

Pas encore mais demain il y aura de nouveaux

hadi amalou
2013-12-24, 21:12
صبر جمييييييييييل فالصبر مفتااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااح الفرج

diden79
2013-12-24, 21:15
نفس الشيئ في ولاية البيض

يزيد19
2013-12-24, 21:16
صبرا أخ يزيد فيوجد من يعلم بنجاحه .مبروك على الناجحين لكن :حسبنا الله ونعم الوكيل في كل من غش أو استعمل واسطة للنجاح فعيب أن يغش أستاذ مكون أو مدير للإرتقاء لرتبة أعلى والأمثلة عديدة.:mad:
أنا راجعت و لم أغش و رأيت الغش بأم عيني و لكن مفتش المقاطعة قال لي البارحة أنك لم تنجح لكن نحن في بلد:( الثقة في الوثيقة) لذلك أنتظر تعليق القائمة

hadi amalou
2013-12-24, 21:17
عندما يبدو ان كل شيء يعاندك و يعمل ضدك ,,,,,,,,,,,,,,,,,تذكر ان الطائرة تقلع عكس اتجاه الريح

AHMED ALI SALAH
2013-12-24, 21:19
et pour les directeurs, est-ce que vous avez quelques nouvelles?

Pas encore mais demain il y aura de nouveaux

salim789
2013-12-24, 21:19
فسر لنا النتائج موجودة ولكن لم ينجح الجميع؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ

هل اجتزت المسابقة معنا، إذا أجبت بنعم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فالسؤال موجه لك كيف لم تفهم قصدي، و إن كان لا فلك العذر.
سأشرح لك عدد المناصب المالية للمسابقة 99 عدد المترشحين 92 مع وجود غيابات يعني المترشحين في حدود 80
من المفروض ينجح كل المترشحين و مع ذلك تبقى مناصب شاغرة أكثر من 15 منصب، لكن هناك شرط أساسي هو حصول المترشح على معدل 10 فما فوق يعني من حصل عليه فهو ناجح و من كان تحت المعدل فهو راسب أي لم يتم إنجاح جميع المترشحين رغم قلة عددهم مقارنة بالمناصب.

يزيد19
2013-12-24, 21:20
صبر جمييييييييييل فالصبر مفتااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااح الفرج
لو لا الصبر لما عملت في مهنة المتاعب هذه و لسلكت أقرب الطرق و أيسرها و أنجعها و أوفرها حظا لصعود السلم الوظيفي

azize_02
2013-12-24, 21:23
استطاع الويكليكس ان يقرصن مديرية الشلف و يعثر على بعض التسريبات لكن لم يستطع معرفة متى تعلن القوائم ....شكرا يا اليزيد

يزيد19
2013-12-24, 21:23
عندما يبدو ان كل شيء يعاندك و يعمل ضدك ,,,,,,,,,,,,,,,,,تذكر ان الطائرة تقلع عكس اتجاه الريح
المشكل أنني أركب طائرة شراعية و الظاهر أن الرياح تجري بما لا تشتهي هذه الطائرة.....

يزيد19
2013-12-24, 21:26
استطاع الويكليكس ان يقرصن مديرية الشلف و يعثر على بعض التسريبات لكن لم يستطع معرفة متى تعلن القوائم ....شكرا يا اليزيد
عليكم العناية بهذا الويكيليكس فالمواهب يمكن أن تحقق العجائب
ربي يجيب الخير
المهم الي ما نجحش ماهوه رايح يطرد من العمل (و في السماء رزقكم و ما توعدون)

salim789
2013-12-24, 21:26
السلام عليكم وقتاش يحطو نتاؤج مسابقة مديري المتوسطات قسنطينة و الموقع وش هوا افيدوني من فضلكم راني قلقانة يزاف

استفسار فقط في مهنتك تضعين طالبة فهل النتيجة تخص ولي لك أم أنك المعنية و أنت أستاذة

hoho17
2013-12-24, 21:27
بالنسبة للمدراء الثانوي لا جديد ...اما
النظار.فحسب علمي قائمة التأهيل للمناصب الأربعة (4)فهي تطبخ على نار هادئة من طرف لجنة المدراء الثانوي.( بوعبدلي.....؟؟؟)

يزيد19
2013-12-24, 21:29
المهم سي خليل صاحب الموضوع أشبعناه ردودا قبل أن تظهر النتائج و يهجره الجميع

hadi amalou
2013-12-24, 21:32
تكون الطائرة في مامن عندما تكون في المطار لكن لم تصنع الطائرة لهذا الغرض,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,عندما لا يعرف المرء الى اين يتجه فان الرياح لن تجدي

orchid violet
2013-12-24, 21:33
اي مديرية تتكلم اخي

fatimachaib
2013-12-24, 21:39
لانعر ف هذا الاسبوع هل نحن على طائرة ام على داب حشى الحاضرين او هل نحن الركاب ام المركب الله يجيب الخير

ابن الواحات39
2013-12-24, 21:39
شارك العديد من مستشاري التربية في مسابقة مدير متوسطة يومي 08 و 09 ديسمبر 2013
بناء على الرخصة الاستثنائية التي أصدرتها وزارة التربية والتي سمحت لهم
بالمشاركة دون شرط الأقدمية المحددة قانونا ب 07 سنوات لكننا فوجئنا أن مصالح الوظيف العمومي في بعض الولايات - غليزان مثلا - قد رفضت الموافقة على نجاح مستشاري التربية وعليه أدعوا الزملاء التفاعل مع الموضوع وتأكيد أو نفي الخبر وذكر الولايات التي ظهرت بها النتائج وتم رفض نجاح مستشاري التربية - إن نجحوا طبعا - في المسابقة

salim789
2013-12-24, 21:39
تقصدين أنها امبراطورية؟؟؟

hadi amalou
2013-12-24, 21:42
تموت الأسد في الغابات جوعا ... ولحم الضأن تأكله الكــلاب

وعبد قد ينام على حريـــر ... وذو نسب مفارشه التــراب
الامام الشافعي رحمه الله

moonlight7915
2013-12-24, 21:43
يحوسوا الواحد يترقى كي يولي في 55 لا املك ان اقول حسبي الله و نعم الوكيل

orchid violet
2013-12-24, 21:46
يعني وينا مديرية راك تحكي عليها ...

يزيد19
2013-12-24, 21:47
تكون الطائرة في مامن عندما تكون في المطار لكن لم تصنع الطائرة لهذا الغرض,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,عندما لا يعرف المرء الى اين يتجه فان الرياح لن تجدي
نحن في واقع مرير أصبحت فيه الأهداف أحلاما
و الفرق بينهما أن الهدف يمكن تحقيقه بالإرادة و الصصصصببببر، أما الأحلام فهي في الغالب خيالية و غير إرادية و يمكن أن يستحيل تحقيقها
قال صلى الله عليه وسلم: سيأتي على الناس سنوات خداعات يصدق فيها الكاذب، ويكذب فيها الصادق، ويؤتمن فيها الخائن، ويخون فيها الأمين، وينطق فيها الرويبضة، قيل: وما الرويبضة؟ قال: الرجل التافه في أمر العامة" رواه ابن ماجه وأحمد، وله رواية بلفظ: السفيه يتكلم في أمر العامة.

و السؤال في هذه الحال:هل تأمن الطائرة و هي في المطار؟

يزيد19
2013-12-24, 21:52
انا بعد الناجحين مباشرة واقسم انني خدمت خير منهم كل لكن الله يمهل ولا يهمل ما عجبتهمش 33 سنة يشد متوسطة يحوسوا الواحد يترقى كي يولي في 55 لا املك ان اقول حسبي الله و نعم الوكيل
أنا وجدت سلم التنقيط و التصحيح النموذي عند أحد الأشخاص على النت و قارنت مع إجابتي فانتابني الشعور بالسعادة و ظننت نفسي ناجح لا محالة لكن ....تبخر كل شيء بمكالمة مفتش المقاطعة و هنا لم أهضم النتيجة.....و لله المشتكى

-العائد الى الله-
2013-12-24, 21:53
ياعزيز الشلفاوي ماهي التسريبات

bond007
2013-12-24, 21:53
افدنا بالقائمة وشكرا

يزيد19
2013-12-24, 21:54
تموت الأسد في الغابات جوعا ... ولحم الضأن تأكله الكــلاب<br>
<br>
وعبد قد ينام على حريـــر ... وذو نسب مفارشه التــراب<br>
الامام الشافعي رحمه الله<br><br>
بارك الله فيك على الحكم

angellll
2013-12-24, 21:54
Pas encore mais demain il y aura de nouveaux

merci beaucoup

hadi amalou
2013-12-24, 21:56
للاسف النزاهة اصبحت عملة نادرة هذه الايام والرداءة صارت علامة مسجلة في الجزائر ’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ولكن بلادي وان جارت علي عزيزة واهلي وان ظنوا علي كرام

moonlight7915
2013-12-24, 22:00
أنا وجدت سلم التنقيط و التصحيح النموذي عند أحد الأشخاص على النت و قارنت مع إجابتي فانتابني الشعور بالسعادة و ظننت نفسي ناجح لا محالة لكن ....تبخر كل شيء بمكالمة مفتش المقاطعة و هنا لم أهضم النتيجة.....و لله المشتكى

لا اله الا الله

جمال الدين هيلوف
2013-12-24, 22:00
من مصادر موثوقة : نتائج مسابقة مدير متوسطة لدى مصلحة الامتحانات وتنتظر تأشيرة الموظيف العمومي ، والاشكال يكمن في وجود اسماء لمستشاري التربية ناجحون في المسابقة والوظيف العمومي يرفض لعدم وجود شرط الخبرة في الرتبة ، لكن إلى متى ياترى ؟

ziani0727
2013-12-24, 22:00
بسكرة نفس الشيء في انتظا ر وصول الرخصة من الجزائر و النتيجة لم تعلق بعد نفس الشيء لنظار الثانوي

يزيد19
2013-12-24, 22:00
للاسف النزاهة اصبحت عملة نادرة هذه الايام والرداءة صارت علامة مسجلة في الجزائر ’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ولكن بلادي وان جارت علي عزيزة واهلي وان ظنوا علي كرام
صحيح ما كتبت عن الوطن،لكن ما هكذا تورد الإبل يا سعد

يزيد19
2013-12-24, 22:04
المشكل الاكبر و الله غشوا معلومات غالطة و ينجحوا و الله لا يتقنون حتى الغش فكيف يتقنون قيادة مؤسسة لا اله الا الله غدا يفضحون اين ما ذهبوا
كل شيء ينام ليحيا......إلا الضمير...إذا نام.....مات

hadi amalou
2013-12-24, 22:06
ان لله عبادا فطنا ’’’’’’’’’’’’’’’طلقوا الدنيا وخافوا الفتنا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نظروا فيها فلما علموا,,,,,,,,,,,,,,انها ليست لحي وطنا جعلوها لجة واتخذوا,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,صالح الاعمال فيها سفنا

يزيد19
2013-12-24, 22:13
ان لله عبادا فطنا ’’’’’’’’’’’’’’’طلقوا الدنيا وخافوا الفتنا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نظروا فيها فلما علموا,,,,,,,,,,,,,,انها ليست لحي وطنا جعلوها لجة واتخذوا,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,صالح الاعمال فيها سفنا

النَّفس تجزع أن تكون فقيرةٌ***والفقر خيرٌ من غنى يطغيها

وغنى النُّفوس هو الكفاف فإن أبت***فجميع ما في الأرض لا يكفيها

hadi amalou
2013-12-24, 22:15
قال الله تعالى ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,يقولون لئن خرجنا الى المدينة ليخرجن الاعز منها الاذل ولله العزة ولرسوله ولكن المنافقين لا يعلمون

fatimachaib
2013-12-24, 22:18
من مصادر موثوقة : نتائج مسابقة مدير متوسطة لدى مصلحة الامتحانات وتنتظر تأشيرة الموظيف العمومي ، والاشكال يكمن في وجود اسماء لمستشاري التربية ناجحون في المسابقة والوظيف العمومي يرفض لعدم وجود شرط الخبرة في الرتبة ، لكن إلى متى ياترى ؟

اما ان تصدق الوظيفة العمومية و يكذب الوزير و النقابة او يصدق الوزير و النقابة و تنحني الوظيفة العمومية ولا مكان لاحتمال ثالثhttp://www.djelfa.info/vb/images/icons/16.gif

hadi amalou
2013-12-24, 22:25
لا تظلمن اذا كنت مقتدرا,,,,,,,,,,,,,,,,,فالظلم عقباه الى الندم ,,,,,,,,,,,,,تنام عيناك و المظلوم منتبه ,,,,,,,,,,يدعو عليك وعين الله لم تنم

abdarazek
2013-12-24, 22:25
ما الجديد بغليزان

fatimachaib
2013-12-24, 22:34
ان الله حرم الظلم على نفسه و جعله محرما بين عباده فحسبنا الله

abdarazek
2013-12-24, 22:35
كفاكم نواحا سادتي الاساتذة وتذكروا ان كل شيء مكتوب من عند المولى عز وجل

nedroma1975
2013-12-24, 22:44
هل من نتائج عن مسابقات الترقية في ولاية تلمسان؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

fatimachaib
2013-12-24, 22:45
لا اله ال الله له الملك و له الحمد

nbs
2013-12-24, 22:46
اخر الملومات في سطيف مديري الابتدائي 105 ناجح مصدر اكيد
شكرا لك أخي على هذه المعلومة يعني نجح 105 من أصل 108 مترشح.

KOUNBATA
2013-12-24, 23:05
165 مشاهدة ولا رد واحد سبحان الله

أبو يونس الأصنامي
2013-12-25, 00:15
كان لي أمل في مسابقة مفتش إدارة،لكن تسير الرياح بما لا تشتهي الأنفس.
الحمد لله على كل شيء.

عسى أن يكون في ذلك خير.

irdak
2013-12-25, 01:18
هل كان من بين الناجحين مستشارين و هل اشر عليها مصالح الوظيفة العمومية
نعم كان هناك مستشارين للتربية من الفئتين __منحدرين من التعليم الأساسي و من التعليم المتوسط (المجازين سابقا)
مبروك للجميع و العقبال للبقية

ahmed65
2013-12-25, 06:03
https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/1527794_338905319583564_1649009349_n.jpg

AHMED ALI SALAH
2013-12-25, 06:40
merci beaucoup

ما هو الاسم الذي تبحثين عنه حتى نساعدك

TAWFIK03
2013-12-25, 06:59
زاد وانتهى الامر ...لكنه غير شرعي

ابو بشير عبادة
2013-12-25, 07:16
ورقلة ايضا قد رفضت الموافقة على نجاح مستشاري التربية وعليه أدعوا كل من الزملاء التفاعل مع الموضوع وماهو الاتفاق المبرم مع الشركاء الاجتماعيون -و رفض نجاح مستشاري التربية والاساتذة الذين شاركوا طبعا دليل على هشاشة الاتفاق

salim789
2013-12-25, 07:17
مديرية باتنة، ألا يظهر من خلال الموضوع الذي طرحته؟؟؟؟؟

alikamel
2013-12-25, 07:28
الى العضو hadi amalou هناك خطا في الآية و الصحيح قال الله تعالى ,يقولون لئن رجعنا الى المدينة ليخرجن الاعز منها الاذل ولله العزة ولرسوله و وللمومنين و لكن المنافقين لا يعلمون الاية من سورة المنافقون

شهاب 3
2013-12-25, 07:36
قال الله تعالى ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,يقولون لئن خرجنا الى المدينة ليخرجن الاعز منها الاذل ولله العزة ولرسوله ولكن المنافقين لا يعلمون
قَوْله تَعَالَى : { يَقُولُونَ لَئِنْ رَجَعْنَا إِلَى الْمَدِينَة لَيُخْرِجَنَّ الْأَعَزُّ مِنْهَا الْأَذَلَّ وَلِلَّهِ الْعِزَّة وَلِرَسُولِهِ وَلِلْمُؤْمِنِينَ وَلَكِنَّ الْمُنَافِقِينَ لَا يَعْلَمُونَ }

محمد مير39
2013-12-25, 07:37
الرسالة الاستثنائية التى اصدرتهاوزارة التربية(ناظر _مستشار )مناقضة للقانون الاساسى وهل يعقل ان الاطار لم يعمل فى منصبه الااشهر ويزاحم اخر له عدة سنوات فى المنصب وعليه نطالب الوظيف العمومى بتطبيق القانون لان الوزارة اصبحت تصدر قوانين منافية للواقع وشكرا

شهاب 3
2013-12-25, 07:42
هناك تعارض بين القانون الأساسي والرخصة
لا يمكن تفعيل المادة 31 مكرر للمستشارين التربويين لأنهم ليسوا مدمجين بل ترقوا لهذه الرتبة على عكس الأساتذة الرئيسيين

المعلم17
2013-12-25, 08:02
الله المستعان و كل شئ في لوح محفوظ ولن يموت ابن آدم حتى يستوفي أجله ورزقه وقد سئل
أحدهم عن سر طمأنينته في هذه الحياة فقال وعلمت أن رزقي لن يأخذه غيري هذه عقيدة المؤمن

تقرت30
2013-12-25, 08:03
هل من جديد بخصوص النتائج في ولاية ورقلة

المعلم17
2013-12-25, 08:09
لوقت قريب كنت تنتظرين نتائج التوظيف ماذا بعد؟
واليوم تنتظرين الدحرجة إلى المسؤولية والله المستعان فهوني عليك.

abdelmalekmost
2013-12-25, 08:12
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته . هل من جديد بخصوص نتائج مدير مدرسة بالمسيلة ؟ أفيدونا من فضلكم . أين أنتم يا أهل المسيلة ؟ غاصت أخباركم .

المعلم17
2013-12-25, 08:16
في الجزائر فقط نموت من الانتظار ولا يحترم اي قرار مع العلم اني ايضا اننظر النتائج
لن يموت ابن آدم حتى ىستوفي رزقه وأجله فهوني عليك.

bakhcha
2013-12-25, 08:22
k"]ظهرت نتائج مفتشي الادارة في اللولاية بصفة رسمية حيث استفادة دائرة الشريعة من حصة الاسد[/SIZE]

ziani0727
2013-12-25, 08:55
انها رخصة يا أخيتا و لبست تقعيل 31 مكرر عليكم فهم القانون جيدا
الأطار الدي زاحمك نجح بالأ جابة ليس بالتاهيل

brahim1973
2013-12-25, 09:13
اين نتائج الجلفة?

MARIA_ROSE
2013-12-25, 09:46
اللجنة متساوية الاعضاء هي في اجتماع منذ يوم الاحد

لكن لا جديد ونظن الي عندو معريفة راه عارف انو في القائمة او لا

soulaf soulaf
2013-12-25, 10:05
لاجديد يذكر ولاقديم يعاد

ikli10
2013-12-25, 10:42
شارك العديد من مستشاري التربية في مسابقة مدير متوسطة يومي 08 و 09 ديسمبر 2013
بناء على الرخصة الاستثنائية التي أصدرتها وزارة التربية والتي سمحت لهم
بالمشاركة دون شرط الأقدمية المحددة قانونا ب 07 سنوات لكننا فوجئنا أن مصالح الوظيف العمومي في بعض الولايات - غليزان مثلا - قد رفضت الموافقة على نجاح مستشاري التربية وعليه أدعوا الزملاء التفاعل مع الموضوع وتأكيد أو نفي الخبر وذكر الولايات التي ظهرت بها النتائج وتم رفض نجاح مستشاري التربية - إن نجحوا طبعا - في المسابقة
يااخي
في تمنراست القوائم علقت والوظيف العمومي صادق على محضر النتائج وفيها 4 مستشارين ومنهم مستشارين اثنين لا يملكون أقدمية 7سنوات وشاركوا بفضل الترخيص


اذن لاتقلق ياخي

بشيربن علي
2013-12-25, 10:44
ولايات ظهرت بها النتائج وأخرى لم تظهر فيها النتائج ألسنا في جمهورية واحدة ؟ فماذا يجري ياترى ؟ ولماذا كل هذا التأخير في الولايات التي لم تظهر فيها النتائج ؟ أعضاء المنتدى أجيبوني عن هذه التساؤلات

جمال الدين هيلوف
2013-12-25, 10:50
مشكلة عدم ظهور النتائج يتحملها وزير التربية أولا ثم الوظيف العمومي ثانيا ، أما مديريات التربية للولايات فهي أداة فقط ، تعلق القوائم وتنزعها ...

ikli10
2013-12-25, 10:58
و ماذا عن اخبار رخصة المستشارين و الوظيفة العمومية


يااخي
في تمنراست القوائم علقت والوظيف العمومي صادق على محضر النتائج وفيها 4 مستشارومنهم ،مستشارين اثنين لا يملكون أقدمية 7سنوات وشاركوا بفضل الترخيص


اذن لاتقلق ياخي

arouaa
2013-12-25, 11:41
ماذا عن نتائج ولاية تيبازة

ikli10
2013-12-25, 11:42
من مصدر موثوق من مديرية التربية لولاية البويرة ان نتائج المسابقات تعلق اليوم مساءا

بوكريمة
2013-12-25, 11:56
هل من جديد عن نتائج المسابقة في ولاية ادرار ؟

الأصنامي
2013-12-25, 11:57
نتمنى التوفيق في المناصب الجديدة لزملائنا الناجحين،و أن يكونوا عند مستوى التطلعات بإذن الله.

alikamel
2013-12-25, 12:02
يا اهل الوادي ماهي اخر اخباركم

medmilia
2013-12-25, 12:07
في ولاية الميلية الطبيخ مازال على النار

hadi amalou
2013-12-25, 12:13
الفصل الثالث : الأخطاء المهنية
المادة 177 : تعرّف الأخطاء المهنية بأحكام هذا النص.
تصنف الأخطاء المهنية دون المساس بتكييفها الجزائي كما يأتي :
- أخطاء من الدرجة الأولى،
- أخطاء من الدرجة الثانية،
- أخطاء من الدرجة الثالثة،
- أخطاء من الدرجة الرابعة.
المادة 178 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء من الدرجة الأولى كل إخلال بالانضباط العام يمكن أن يمس بالسير الحسن للمصالح.
المادة 179 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء من الدرجة الثانية الأعمال التي يقوم من خلالها الموظف بما يأتي :
1 - المساس، سهوا أو إهمالا بأمن المستخدمين و/أو أملاك الإدارة،
2 - الإخلال بالواجبات القانونية الأساسية غير تلك المنصوص عليها في المادتين 180 و181 أدناه.
المادة 180 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء من الدرجة الـثالثة الأعمال التي يقوم من خلالها الموظف بما يأتي :
1 - تحويل غير قانوني للوثائق الإدارية،
2 - إخفاء المعلومات ذات الطابع المهني التي من واجبه تقديمها خلال تأدية مهامه،
3 - رفض تنفيذ تعليمات السلطة السلمية في إطار تأدية المهام المرتبطة بوظيفته دون مبرر مقبول،
4 - إفشاء أو محاولة إفشاء الأسرار المهنية،
5 - استعمال تجهيزات أو أملاك الإدارة لأغراض شخصية أو لأغراض خارجة عن المصلحة.
المادة 181 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي :
1 - الاستفادة من امتيازات، من أية طبيعة كانت، يقدمها له شخــص طبيعي أو معنــوي مقابــل تأديتــه خدمة في إطار ممارسة وظيفته،
2 - ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل،
3 - التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة،
4 - إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة،
5 - تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية،
6 - الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح آخر، غير تلك المنصوص عليها في المادتين 43 و44 من هذا الأمر.
المادة 182 : توضّح القوانين الأساسية الخاصة، كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتبعا لخصوصيات بعض الأسلاك، مختلف الأخطاء المهنية المنصوص عليها في المواد 178 إلى 181 أعلاه.
المادة
183 : تؤدي حالات الأخطاء المهنية المنصوص عليها في المواد من 178 إلى 181 من هذا الأمر إلى تطبيق إحدى العقوبات التأديبية من نفس الدرجة، كما هو منصوص عليها في المادة 163

ملك وسن
2013-12-25, 12:18
السّلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ،:dj_17:من فضلكم أفيدونا بنتائج الامتحان المهني رتبة مدير ثانويّة لولاية سوق اهراس .

عبدالنور1
2013-12-25, 12:23
هل من جديد في ولاية سطيف جزاكم الله خيرا

besma1994
2013-12-25, 12:36
الكل يعرف أنه نجح أورسب في الإمتحان المهني سواء تعلق الأمر بالمديرين أو المفتشين لأن النتائج موجودة في المديرية منذ يوم الإثنين لكنها لم تعلق ما السر في ذلك ؟ علما أيها السادة كلها مغشوشة مئة بالمئة والكل يشهد على ذلك لكن لم تلغ .

AMIR911
2013-12-25, 13:10
ماذا عن نتائج ولاية تيبازة

لقد تحدثت هدا الصباح مع احد المصادر العليمة في المديرية فقال لي لحد الساعة لا يوجد جديد

nbs
2013-12-25, 13:11
[QUOTE=عبدالنور1;1055255020]هل من جديد في ولاية سطيف جزاكم الله خيرا[/Q
حسب Radio trottoir بالنسبة للمترشحي مدير ابتدائية فإنه تم نجاح كل من شارك في المسابقة في انتظار إعلان النتائج.

birlakhal
2013-12-25, 13:12
من مصدر موثوق من مديرية التربية لولاية البويرة ان نتائج المسابقات تعلق اليوم مساءا

أطلعنا بالجديد في حينه يا أستاذ و شكرا مسبقا. تمنياتي لك بالنجاح.

يسرى هبة
2013-12-25, 13:15
ششششششكرا روعة الله يعطيك العافية

abdarazek
2013-12-25, 13:24
هل ظهرت نتائج ولاية غليزان

fatimachaib
2013-12-25, 13:26
يااخي
في تمنراست القوائم علقت والوظيف العمومي صادق على محضر النتائج وفيها 4 مستشارومنهم ،مستشارين اثنين لا يملكون أقدمية 7سنوات وشاركوا بفضل الترخيص


اذن لاتقلق ياخي
مشكور اخي لكن القلق ليس على القدر فهو مكتوب وكله خير ولكن القلق على ضياع الجهد اللهم اني اعوذ بك من السلب بعد العطاء

يزيد19
2013-12-25, 13:36
ما جديد سطيف اليوم الأربعاء؟

يزيد19
2013-12-25, 13:45
هل ثبتت رؤية هلال القوائم رسميا في ولاية من ولايات جزائر العزة و الكرامة؟

miloudiabderrezzak
2013-12-25, 13:46
ماسبب تاخر الاعلان عن نتائج المسابقة في ورقلة؟

arouaa
2013-12-25, 13:49
شكرًا اخي و لكن ما السبب لكل هذا التأخر في ولاية تيبازة

تقرت30
2013-12-25, 13:53
ماسبب تاخر الاعلان عن نتائج المسابقة في ورقلة؟

حسب اخر الاخبار فان القوائم ستعلق مساء اليوم وتنشر في مواقع مديريات التربية والله أعلم

hadi amalou
2013-12-25, 14:02
في مديرية التربية لغرب الجزائر لاتوجد اي معلومات لكن يقال والعهدة على الراوي ان القوائم متنازع عليها بسبب وجود اشخاص يريدون تمرير بعض الراسبين

يزيد19
2013-12-25, 14:08
في مديرية التربية لغرب الجزائر لاتوجد اي معلومات لكن يقال والعهدة على الراوي ان القوائم متنازع عليها بسبب وجود اشخاص يريدون تمرير بعض الراسبين
الجميع يحاول أخذ حصته من الكعكة لكن حلى حساب النزاهة و المصلحة العامة

hadi amalou
2013-12-25, 14:13
جزائر العزة والكرامة ام جزائر الفقاقيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييير

يزيد19
2013-12-25, 14:19
جزائر العزة والكرامة ام جزائر الفقاقيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييير
لقد بدأ التطبيل،لذلك سنسمع الكثير من الخزعبلات التي تتغنى بالعزة و الكرامة لننسى الفقاقير و العتارس

بلقندوز
2013-12-25, 14:20
هل من جديد حول مسابقة المفتشين بولاية غليزان

العيد71
2013-12-25, 14:23
ما يحز في نفسي يا سي اليزيد هو الغش الذي طال المسابقات وخاصة في مسابقة مفتش الإدارة تصور بعض المديرين يغشون والله عيب.

youssou barça
2013-12-25, 14:26
الوالدة هي المعنية

يزيد19
2013-12-25, 14:26
لم ينفع ويكيليكس فهل عند الخليفة ما عند جهينة

يزيد19
2013-12-25, 14:36
صحيح الاستاذ يزيد تازمت نفسيتي يوم توجهت الى المديرية لسحب الاستدعاء فامام اعيننا وزعت على بعض الاشخاص دوننا فقلت في نفسي الباقي واضح رغم هذا قلت لا بد من الايجابية و شاركت و اجبت علي اغلب الاجابات اجابات جيدة ولم ارد الالتجاء لاحد ليعينني رغم انهم نافذين فالمبادئ لا تتجزا والحمد لله
يوم ذهبت لاسلام الاستدعاء وجدت كل الاستدعاءات ماعدا ذلك الخاص بي وبعد عناء شديد و كفاح مرير بين مصالح المديريةـ طبعا بحضور مفتش المقاطعة ـ تمكنت من افتكاك استدعاء آخر لا يحوي حتى رقم التسجيل و أثناء ذلك أحسست بالندم على المشاركة لكن واصلت التقدم بالمراجعة و أجبت بكل ثقة وسط الغشاشين .....و في الأخير يقال لي:غير ناج......ليتني أعلم كيف أجاب من نجح

حرز الأماني
2013-12-25, 14:40
الى الاخ لزرق هل من تسريبات ونتائج ولاية غليزان لان صبرنا يكاد ينفذ وشكرا

يزيد19
2013-12-25, 14:44
ما يحز في نفسي يا سي اليزيد هو الغش الذي طال المسابقات وخاصة في مسابقة مفتش الإدارة تصور بعض المديرين يغشون والله عيب.




اسلك طريق الهدى ولا يضرك قلة السالكين .. وتجنب طريق الضلال ولا يغرك كثرة الهالكين.

hadi amalou
2013-12-25, 14:47
قاعدة اعرابية نافذين تكتب وجوبا منصوبة لاتصاف اصحابها بصفة النصب وجوبا,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,انا احيلك الي زرقاء اليمامة ربما رات ما لم ير

يزيد19
2013-12-25, 14:55
قاعدة اعرابية نافذين تكتب وجوبا منصوبة لاتصاف اصحابها بصفة النصب وجوبا,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,انا احيلك الي زرقاء اليمامة ربما رات ما لم ير
شكرا جزيلا فزرقاء اليمامة يقال أنها كانت تتسم ببعد النظر حيث ترى الشخص على بعد مسيرة ثلاثة أيام لكن الظاهر أن هلال النتائج لا يخضع في (مرئيته) إلى معيار حدة البصر بل إلى (عرض الكتفين) أي لا يراه إلا من كان من (النافذين)

hadi amalou
2013-12-25, 14:55
الاستاذ يزيد كلامك مميز فعلا ليتك تنجح ,,,,,,,,,,,,على كل ,,,,,,,,,,,,,,,,وما ضر الورود وما عليها ,,,,,,,,,,,اذا المزكوم لم يطعم شذاها

salim789
2013-12-25, 15:10
مديرية التربية باتنة ذهبت اليوم لمصلحة الإمتحانات و أخبروني - أو كذبوا علي - أن النتيجة لن تكون قريبا
ربما يبيعون و يشترون المناصب

hadi amalou
2013-12-25, 15:12
المادة 9 : لا يجوز للمؤسسات أن تقوم بما يأتي:
- الممارسات الإقطاعية، والجهوية، والمحسوبية،
- إقامة علاقات الاستغلال والـتبعية،
- السلوك المخالف للخُلُق الإسلامي وقيم ثورة نوفمبر.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,لكن شتان بين الاقوال و الافعال

hadi amalou
2013-12-25, 15:24
المادة اجتماعي 29 : كل المواطنين سواسية أمام القانون. ولا يمكن أن يُتذرّع بأي تمييز يعود سببه إلى المولد، أو العرق، أو الجنس، أو الرأي، أو أي شرط أو ظرف آخر، شخصي أو.
المادة 30 : الجنسية الجزائرية، معرفة بالقانون.
شروط اكتساب الجنسية الجزائرية، والاحتفاظ بها، أو فقدانها، أو إسقاطها، محددة بالقانون.
المادة 31 : تستهدف المؤسسات ضمان مساواة كل المواطنين والمواطنات في الحقوق والواجبات بإزالة العقبات التي تعوق تفتح شخصية الإنسان، وتحول دون مشاركة الجميع الفعلية في الحياة السياسية، والاقتصادية، والاجتماعية، والثقافية.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,مع هذا يحس اغلب الشرفاء انهم من الموزمبيق

fatimachaib
2013-12-25, 15:26
اين مصالح التربية و الوظيفة العمومية مما تقولين؟؟؟؟؟؟؟؟؟

lalib40
2013-12-25, 15:47
مدير التربية الاسبق لولاية خنشلة فارس احمد قام العام الماضي الموسم الدراسي 2012/2013 بتوظيف اساتذة مستخلفين وانا واحد منهم في مناصب شاغرة والتي من المفروض ان تجرى فيها مسابقة لكن مدير التربية تستر على هذه المناصب ولم يعلن عنها كمناصب شاغرة ، وعندما طالبنا بمستحقاتنا ، ردعلينا رئيس مصلحة الموظفين بان مشكلتنا ليس لها حل .

يزيد19
2013-12-25, 16:04
الاستاذ يزيد كلامك مميز فعلا ليتك تنجح ,,,,,,,,,,,,على كل ,,,,,,,,,,,,,,,,وما ضر الورود وما عليها ,,,,,,,,,,,اذا المزكوم لم يطعم شذاها
بارك الله فيك على الأمنية لكن يجب ألا ننكر أننا في زمن يسند فيه الأمر إلى غير أهله
لك مني أزكى تحية و تقدير

يزيد19
2013-12-25, 16:07
المادة اجتماعي 29 : كل المواطنين سواسية أمام القانون. ولا يمكن أن يُتذرّع بأي تمييز يعود سببه إلى المولد، أو العرق، أو الجنس، أو الرأي، أو أي شرط أو ظرف آخر، شخصي أو.
المادة 30 : الجنسية الجزائرية، معرفة بالقانون.
شروط اكتساب الجنسية الجزائرية، والاحتفاظ بها، أو فقدانها، أو إسقاطها، محددة بالقانون.
المادة 31 : تستهدف المؤسسات ضمان مساواة كل المواطنين والمواطنات في الحقوق والواجبات بإزالة العقبات التي تعوق تفتح شخصية الإنسان، وتحول دون مشاركة الجميع الفعلية في الحياة السياسية، والاقتصادية، والاجتماعية، والثقافية.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,مع هذا يحس اغلب الشرفاء انهم من الموزمبيق
من لم يذعن للقانون الإلهي،فلا أظن أنه ينصاع للقانون الوضعي

يزيد19
2013-12-25, 16:22
هل من جديد يا مواطني جمهورية سطيف؟

hadi amalou
2013-12-25, 16:28
للاسف الكل متواطئ والفساد الاداري مستشري ولا عجب ان الجزائر مصنفة في الخطوط الحمراء من حيث الفساد ,’’’’’’’’’’’’’’’’’يعني حاميها حراميها ’’’’’’’’’’’نستثني فئة قليلة لا يتركوها تعمل

أستاذ متوسط
2013-12-25, 16:31
ولاية البويرة لا جديد في مديرية التربية حتى الثالثة عصرا

احمد ابو ايهم
2013-12-25, 16:31
رجال التربية والغش

Amine299
2013-12-25, 16:37
عليكم بالاعتصامات أمام المديريات

hadi amalou
2013-12-25, 16:44
اهل الوادي حول اليكم مدير التربية للجزائر غرب ,,,,,,,,,,,,,,,كان الله في عونكم انا لله و انا اليه راجعون ,,,,,,,,,,,,,,,,,من يعرف مديرة التربية تسعديت التي كانت في بومرداس

arouaa
2013-12-25, 16:51
أنا لم افهم .اذا متي يكون التكوين ام ان التكوين ليس مهما لهذا القدر.بالاهم هو توزيع المناصب علي الأهل و الاصحاب

سفيان سُوفي
2013-12-25, 16:53
اهل الوادي حول اليكم مدير التربية للجزائر غرب ,,,,,,,,,,,,,,,كان الله في عونكم انا لله و انا اليه راجعون ,,,,,,,,,,,,,,,,,من يعرف مديرة التربية تسعديت التي كانت في بومرداس

يا لطيف واش بيه الأخت مدير التربية للجزائر غرب ثاني .... عندنا شهور ندعو في ربي ينحي علينا المدير المتغطرس المخلوع ... باش ايجيني الي كيفو ... ربي يستر المظلومة التربوية من السيء إلى الأسواء .....

djamel.43
2013-12-25, 16:55
ولاية جيجل هل من أخبار أنا سمعت ان المدراء الغيت المسابقة بسسب رفض الوظيف العمومي الموافقة على مشاركة الدين لم تتوفر فيهم الأقدمية .أما النظار نجحت إمرأة ورجل من هملا أعرف لمن عنده معلومة فليفدنا بها

sof49
2013-12-25, 17:03
.................................................. ............................مادا عن ولاية جيجل.............................................. ....؟]

ابو صهيب
2013-12-25, 17:22
ولاية قسنطينة : النتائج علقت هذا المساء

و بتوفيق من الله عز و جل نجحت في مسابقة التفتيش ادارة الابتدائيات

في انتضار نتائج بقية الولايات تقبلوا تحياتي