تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : مسابقات التوظيف ..أحلام شباب في مهب الريح

ويناروز
2013-12-19, 13:55
http://im35.gulfup.com/EtqlI.png
http://im35.gulfup.com/GC9cl.gif
مسابقات التوظيف ..أحلام شباب في مهب الريحتحدثنا كثيرا عن مشاكل المجتمع لكن هناك مواضيع لابد من طرحها مرة وفي كل مرة
لانها جد مهمة ونحاول مناقشتها من جميع النواحي
لعلى وعسى الواحد يبرد قلبه ولو افتراضيا ههههه

http://im40.gulfup.com/UqzKt.gif
لقد أصبح الحصول على فرصة عمل الشغل الشاغل
والحلم المستحيل لكل شاب أنهى دراسته لما يحمله من أفاق وأحلام
عندما تتبخر الأحلام في أرض الواقع......
مسابقات في مهب الريح.....
http://im40.gulfup.com/UqzKt.gif

ينشر إعلان المسابقات

http://im40.gulfup.com/UqzKt.gif
الكل يجري ويركض لتكوين الملف
وكلك أمل ربما تكون فرصتك من يدري؟
تشارك وفي كل مشاركة خيبة أمل
مسابقات شفوية أوجدت الكثير من علامات الاستفهام
أسئلة متداولة ..الكل يعلم بها
تحتارفعلا من هو الناجح ؟؟؟
كيف كان تقييمهم هل هو على أساس الكفاءات
أم أن زمن الشخص المناسب في المكان المناسب قد ولى
وأصبحت المسابقات أحلام في مهب الريح تناثرت هنا وهناك..
أوجدها الشخص الغير مناسب........
لكم التعليق.....
http://im35.gulfup.com/GC9cl.gif


http://im35.gulfup.com/St6AI.png
مريم الصابرة
2013-12-19, 14:09
السلام عليكم أختي
شكرا على الموضوع الهام وفعلا هو فرصة تبريد القلب إلكترونيا ههههه
والله ولو انني لست معنية مباشرة ولكنني أعرف ما يدور
والله تعلمين جيدا من له عم وخال وفلان وعلان مجرد هاتف والامر مقضي ومن لا حيلة له ولا قوة ويعرف الله فذاك يصبح حذائه صاحب رقم 57 من الذهاب والرجوع والركض خلف المسابقات والبنات اكيد التعرض لفرصة الإستغلال ومنها التي هي تقدم حوافز حتى تنال الفوز بمعنى ظاهرة المسابقات التي لم نسمع بها سابقا باتت الآن هي السبيل الوحيد للعمل وخلقت فوضى كبيرة واكل للحقوق فالجامعي وبشهادة عالية وبربع مرتب من يعمل دزون شهادة وعن طريق معارف
شكرا وجزاك الله كل خير ونقول تبقى المسابقة هي السبيل الوحيد وأمل الشباب المساكين من اتى مارادونا واخذ حقهم هههههه شكرا
yousra14
2013-12-19, 14:31
السلام عليكم
رب يفرج على كل من يعاني من هذا المشكل .
والله عندك الحق في ما قلتيه في موضوعك شهادات في مهب الريح وأحلام تائهة ..
نقول فقط حسنا الله ونعم الوكيل في من لديهم الحل ولا يغيثون هذه الفئة ..
*ثزيري*
2013-12-19, 16:32
Baraka allah fik
Sa aoud pour ladiscution
Merci
ABDOU ELE
2013-12-19, 16:36
ســــــــــــــــــــــــلام

صدقت اختي فالشباب يعاني من البطالة والاسباب كثيرة........شح و نقص المناصب و ان وجدت فالمحسوبية و الرشوة اكبر العوائق.......و لا ننسى مزاحمة الانثى للرجل في مسابقات التوظيف............نسبة 80 في المئة من المترشحين للمسابقات اناث.......حتى في المناصب العسكرية ففي احدى مسابقات شبه العسكري كانت نسبة الاناث المشاركات 70 في المئة و يسافرن لولايات لاجتياز المسابقة من اجل ان تعمل بعيدة عن البيت بمئات الكيلومترات واين تعمل : داخل ثكنة عسكرية :confused::confused: وبعد ظهور النتائج تجد نسبة نجاح الاناث هي تصل من 80 الى 90 بالمئة في التعليم وفي باقي المسابقات لا تقل عن 60 في المئة...................تحيا الجزائر بنسائها فقط................واش من خدمة بقات للشباب...............يشدلهم في عمو بوتفليقة................اللهم ارزقنا هجرة لما وراء البحار................نخلو دزاير للنساء.
مريم الصابرة
2013-12-19, 16:53
baraka allah fik
sa aoud pour ladiscution
merci
السلام عليكم
رشوسة رحت دزيرية رجعت ميقرية او واش ميكروك حرق للخارج واقيل :d:d:d:d وين راهي اللغة العربية الفصحى او اللهجة العامية
عودي للدوسكوسيو :d:d:d رانا نستناو فيك
مسلم سني
2013-12-19, 17:24
السلام عليكم
أنا مرة سمعت أن الأسئلة التي تطرح على المتسابقين أسئلة إما تافهة مع كل احترماتي إما بعيدة كل البعد عن التخصص
ومرات تكون النتيجة محسومة منذ البداية والمسابقة ماهي إلا مسابقة شكلية
مشكورة على الطرح
احترماتي
كلنا راحلون
2013-12-19, 17:33
السلام عليكم
مسابقات التوظيف ..أحلام شباب في مهب الريح (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1491601)
مهزلة ..........اتغيب عن عملي ليس في قطاع دولة انما عامل يومي ادفع من مسابقة الى اخرى وفي الاخير نفس سيناريو اصبحت اذهب ليس لاجتياز مسابقة انما للترفيه عن نفسي واضحك كثيرا هم ينسي هم ........اما من قال المراة اخذت مناصب اقول لا. الرزق بيد ربي .
عامل يومي خيرا من بطالة........... وسلام
رملة قسنطينة
2013-12-19, 18:11
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إييييييييييييييييييييييييييييييييييه يا أختي نيروز، فعلا ما زلنا نعاني من هذه المسابقات ونتائجها ولكن دائما نصبّر أنفسنا بأن النصيب

لم يأتي بعد وأن الرزق بيد الله وحده وأنّ دورنا سيكون قريبا إن شاء الله

ولكن المزعج في هاته المسابقات أنّها ليست professionnel ليست هناك أسس صحيحة تقف عليها فهي تغرق في الفوضى (وأنا أقصد هنا طريقة اختبار المترشّحين) بحيث تعدم الكفاءة أصلا في المسؤولين على هذا النوع من المسابقات مما نلاحظ ركاكة في الأسئلة ونوعها

وهنا يصاب المترشّح الذي أجهد نفسه في جمع ملف كامل يفوق العشرات من الأوراق الرسمية بإحباط لأنه يرسم في كل مرة أملا جديدا على أساس أنّ أصحاب البطون المنتفخة اكتفت ولكن يكتشف أنّها لا تكتفي أبدا وأن لها حصّة الأسد في كل مرة

الله المستعان ماذا عسانا نقول
ويناروز
2013-12-20, 12:54
السلام عليكم أختي
شكرا على الموضوع الهام وفعلا هو فرصة تبريد القلب إلكترونيا ههههه
والله ولو انني لست معنية مباشرة ولكنني أعرف ما يدور
والله تعلمين جيدا من له عم وخال وفلان وعلان مجرد هاتف والامر مقضي ومن لا حيلة له ولا قوة ويعرف الله فذاك يصبح حذائه صاحب رقم 57 من الذهاب والرجوع والركض خلف المسابقات والبنات اكيد التعرض لفرصة الإستغلال ومنها التي هي تقدم حوافز حتى تنال الفوز بمعنى ظاهرة المسابقات التي لم نسمع بها سابقا باتت الآن هي السبيل الوحيد للعمل وخلقت فوضى كبيرة واكل للحقوق فالجامعي وبشهادة عالية وبربع مرتب من يعمل دزون شهادة وعن طريق معارف
شكرا وجزاك الله كل خير ونقول تبقى المسابقة هي السبيل الوحيد وأمل الشباب المساكين من اتى مارادونا واخذ حقهم هههههه شكرا


وعليكم السلام اختي مريم
صحيح ماقلتيه وتبقى المسابقة الحلم المستحيل
لعلى وعسى من يدري.........
بارك الله فيك على المرور الجميل بالموضوع
تحيي
ويناروز
2013-12-20, 12:57
السلام عليكم
رب يفرج على كل من يعاني من هذا المشكل .
والله عندك الحق في ما قلتيه في موضوعك شهادات في مهب الريح وأحلام تائهة ..
نقول فقط حسنا الله ونعم الوكيل في من لديهم الحل ولا يغيثون هذه الفئة ..


وعليكم السلام اختي يسرى
اللهم امين اختي

ويبقى الامل ربما تتحسن الاحوال يوما........
بارك الله فيك على المرور القيم بالموضوع
تحيتي
ويناروز
2013-12-20, 13:00
baraka allah fik
sa aoud pour ladiscution
merci

وفيك بارك الرحمن اختي ريشاس
بانتظار تدخلك

شكرا لمرورك الجميل ريشاس بالموضوع
تحيتي
ويناروز
2013-12-20, 13:04
ســــــــــــــــــــــــلام

صدقت اختي فالشباب يعاني من البطالة والاسباب كثيرة........شح و نقص المناصب و ان وجدت فالمحسوبية و الرشوة اكبر العوائق.......و لا ننسى مزاحمة الانثى للرجل في مسابقات التوظيف............نسبة 80 في المئة من المترشحين للمسابقات اناث.......حتى في المناصب العسكرية ففي احدى مسابقات شبه العسكري كانت نسبة الاناث المشاركات 70 في المئة و يسافرن لولايات لاجتياز المسابقة من اجل ان تعمل بعيدة عن البيت بمئات الكيلومترات واين تعمل : داخل ثكنة عسكرية :confused::confused: وبعد ظهور النتائج تجد نسبة نجاح الاناث هي تصل من 80 الى 90 بالمئة في التعليم وفي باقي المسابقات لا تقل عن 60 في المئة...................تحيا الجزائر بنسائها فقط................واش من خدمة بقات للشباب...............يشدلهم في عمو بوتفليقة................اللهم ارزقنا هجرة لما وراء البحار................نخلو دزاير للنساء.


السلام عليكم اخي

صدقت فيما قلته فهو الوجه الاخر من سياسة التوظيف المتبعة

ويبقى الامل في الله لغد افضل
اما فكرة الهجرة ليست بحل باي حال من الاحوال
نتمنى ان يزقك الله وشباب الجزائر رزق الحلال
بارك الله فيك على المرور القيم بالموضوع
تحيتي
ويناروز
2013-12-20, 13:06
السلام عليكم
رشوسة رحت دزيرية رجعت ميقرية او واش ميكروك حرق للخارج واقيل :d:d:d:d وين راهي اللغة العربية الفصحى او اللهجة العامية
عودي للدوسكوسيو :d:d:d رانا نستناو فيك


ههههههههههههه بارك الله فيك مريم
ضحكتيني
ويناروز
2013-12-20, 13:09
السلام عليكم
أنا مرة سمعت أن الأسئلة التي تطرح على المتسابقين أسئلة إما تافهة مع كل احترماتي إما بعيدة كل البعد عن التخصص
ومرات تكون النتيجة محسومة منذ البداية والمسابقة ماهي إلا مسابقة شكلية
مشكورة على الطرح
احترماتي

وعليكم السلا ورحمة الله وبركاته

بالفعل هذا ما يحدث في اغلب المسابقات الشفوية
حتى مصداقية المسابقات والنزاهة قد سحبت منها
وما خفي كان اعظم
بارك الله فيك على المرور القيم بالموضوع
تحيتي
ويناروز
2013-12-20, 13:16
السلام عليكم
مسابقات التوظيف ..أحلام شباب في مهب الريح (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1491601)
مهزلة ..........اتغيب عن عملي ليس في قطاع دولة انما عامل يومي ادفع من مسابقة الى اخرى وفي الاخير نفس سيناريو اصبحت اذهب ليس لاجتياز مسابقة انما للترفيه عن نفسي واضحك كثيرا هم ينسي هم ........اما من قال المراة اخذت مناصب اقول لا. الرزق بيد ربي .
عامل يومي خيرا من بطالة........... وسلام


وعليكم السلام اخي

فعلا بجميع المقايس
حتى في بعض التخصصات اسئلتها تافهة وشخصية
يعني متحمله الا الاسم
ربي يصلح الاحوال ان شاء الله

ربي يرزقك الرزق الحلال دوما ودائما
ربي يفرج هم كل شبابنا بعمل مستقر
بارك الله فيك على المرور القيم بالموضوع
تحيتي
ويناروز
2013-12-20, 13:20
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إييييييييييييييييييييييييييييييييييه يا أختي نيروز، فعلا ما زلنا نعاني من هذه المسابقات ونتائجها ولكن دائما نصبّر أنفسنا بأن النصيب

لم يأتي بعد وأن الرزق بيد الله وحده وأنّ دورنا سيكون قريبا إن شاء الله

ولكن المزعج في هاته المسابقات أنّها ليست professionnel ليست هناك أسس صحيحة تقف عليها فهي تغرق في الفوضى (وأنا أقصد هنا طريقة اختبار المترشّحين) بحيث تعدم الكفاءة أصلا في المسؤولين على هذا النوع من المسابقات مما نلاحظ ركاكة في الأسئلة ونوعها

وهنا يصاب المترشّح الذي أجهد نفسه في جمع ملف كامل يفوق العشرات من الأوراق الرسمية بإحباط لأنه يرسم في كل مرة أملا جديدا على أساس أنّ أصحاب البطون المنتفخة اكتفت ولكن يكتشف أنّها لا تكتفي أبدا وأن لها حصّة الأسد في كل مرة

الله المستعان ماذا عسانا نقول

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

بالفعل اختي رملة فقدت مصدقيتها الى اشعار لاحق
وما خفي كان اعضم

بارك الله فيك رملة على المرور القيم بالموضوع
تحيتي
عبد الرؤوف24
2013-12-20, 16:31
السلام عليكم
كل واحد وتجربته اشخصية فهناك من وجد وهناك من م يجد وهناك من فقد الامل وهناك من مازال صابر ولم يقطع الامل
أصبحت للتحصل لوضيفة يجب ( intervention) ;
ويناروز
2013-12-20, 16:51
السلام عليكم
كل واحد وتجربته اشخصية فهناك من وجد وهناك من م يجد وهناك من فقد الامل وهناك من مازال صابر ولم يقطع الامل
أصبحت للتحصل لوضيفة يجب ( intervention) ;

وعليكم السلام اخي
الموضوع
فعلا اخي ماقلته
والمعريفة اصحت الوجه الخفي للتوظيف...
بارك الله فيك على المرور الجميل بالموضوع

اخي المهتدي اضن انني لم اسيء اليك
اذاكان كذلك فاعلم انه من غير قصد
يونس معبدي
2013-12-20, 17:01
اغلب مسابقات التوظيف شكلية
خاصة اذا تعلق الامر بالمقابلة الشفوية
هناك فقط تدرك الحقيقة المرة التي يعانيها طالب العمل
ناهيك عن عدد المناصب المفتوحة في المسابقة مقارنة بالعدد الذي يترشح لها
...
بارك الله فيك على الموضوع
ويناروز
2013-12-20, 17:37
اغلب مسابقات التوظيف شكلية
خاصة اذا تعلق الامر بالمقابلة الشفوية
هناك فقط تدرك الحقيقة المرة التي يعانيها طالب العمل
ناهيك عن عدد المناصب المفتوحة في المسابقة مقارنة بالعدد الذي يترشح لها
...
بارك الله فيك على الموضوع



السلام عليكم اخي يونسي
شرفني تواجدك بالموضوع
نعم اخي مختلف التجاوزات خاصة اذاما كانت المسابقة الشفوية
ناهيك عن الاسئلة المطروحة التي غالبا ماتكون تافهة ولا تمت بالمسابقة بصلة
اما المناصب المفتوحة سواء كانت قليلة او كثيرة فسيناريو المعريفة موجود
ربي يصلح الاحوال عاجلا
بارك الله فيك اخي على المرور القيم بالموضوع
تحيتي
ايمان نور الجزائر
2013-12-21, 17:23
مسابقات التوظيف تختلف باخلاتف نوع التخصص
وعدد المترشحين واهلية لجنة التقييم وضمائرهم
وكاين لي يلقى زهرو معاها وكاين لي لااااااا
انا بانتظار نتائج مسابقة شاركت فيها من يومين
دعواتكم من فضلكم:1:
ويناروز
2013-12-22, 17:56
مسابقات التوظيف تختلف باخلاتف نوع التخصص
وعدد المترشحين واهلية لجنة التقييم وضمائرهم
وكاين لي يلقى زهرو معاها وكاين لي لااااااا
انا بانتظار نتائج مسابقة شاركت فيها من يومين
دعواتكم من فضلكم:1:


السلام عليكم اختي ايمان

صح تختلف المسابقات لكن تبقى المصداقية تكاد تكون منعدمة فيها

ربي ينجحك اختي ويحقق لك امانيك عاجلا غير اجل
بارك الله فيك على المرور الجميل بالموضوع
تحيتي
Mمرمورة
2013-12-22, 20:07
موضوع شائك اختي نيروز
اقل ما يقال عن هذه المسابقات هي مهزلة
لما تحمله من تلاعبات خاصة الشفوية منها
فالقائمة موجود قبل اجراء المسابقات
شكرا على طرحه
ويناروز
2013-12-23, 13:47
موضوع شائك اختي نيروز
اقل ما يقال عن هذه المسابقات هي مهزلة
لما تحمله من تلاعبات خاصة الشفوية منها
فالقائمة موجود قبل اجراء المسابقات
شكرا على طرحه


السلام علكم اختي مرمورة
صح هو شائك ومعقد جدا لما يطاله من بطالة
وتوظيف الشخص الغير مناسب واهمال جانب الكفاءات
وما يدور خلف الكواليس ربي يعلم بها
اصبحت مهزلة مسابقات للتسلية
بوركتي اختي على تعطير الموضوع بمداخلتك هاته
تحيتي
*ثزيري*
2013-12-23, 17:02
السلام عليكم
رشوسة رحت دزيرية رجعت ميقرية او واش ميكروك حرق للخارج واقيل :d:d:d:d وين راهي اللغة العربية الفصحى او اللهجة العامية
عودي للدوسكوسيو :d:d:d رانا نستناو فيك


وعليكم السلام مريومة
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
اضحك الله سنك يارب

كان الميكرو فاسد هههههههههه
اني رجعت للنقاش
ربي يهنيك ويشفيك
اشتقت كثيرا لردودك:19::19:
مريم الصابرة
2013-12-23, 19:23
وعليكم السلام مريومة
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
اضحك الله سنك يارب

كان الميكرو فاسد هههههههههه
اني رجعت للنقاش
ربي يهنيك ويشفيك
اشتقت كثيرا لردودك:19::19:
السلام عليكم
أهلا بالعروبية نتاعنا هاهي الفحلة
رشوسة جات وحدة من قبل ميقرية تهدر من نفيها يا اختي قاتلك دوسكوسيو فيف رشوسة نتاعنا :mh92::mh92::mh92:
المكيرو حرق ورجع غير لبلادو يا الرايح وين مسافر تروح تعيا وتولي:D
اللّهم آمين وما تعاوديش تحرقي للخارج اقعدي هنا ختك نيروز راهي في حالة خطيرة :mad: قاتلك وين ندور تشوف - ال+ ماكانش مشكل في عينها اليسرى :1:
sarl02
2013-12-23, 23:12
المشكلة في الثلاث سنوات الاخيرة ليست في المعريفة والرشوة والمحسوبية بل في تغير نمط التوظيف ...وليكن في علمكم ان نسبة العرف والمحسوبية في مناصب التوظيف تناقصت كثيرا مقارنة بالسنوات الماضية ...والان الكثير من المسابقات تجري بشفافية ..لكن بتطبيق نظام المسابقة على اساس الشهادة ظلمت الكثير من الفئات وعلى راسها المتخرجين القدماء حيث كان معدل الول على الدفعة لا يتجاوز 13 من 20 والان هناك معدلات تقارب 16 /20 والمشكل ان معدل هاته السنة الاخيرة هو المعيار الفاصل في النجاح في غالبية المسابقات ..اما بالنسبة للمقابلات الشفهية فنقاطها في الغالب لا تسمن ولا تغني في شيء لذلك تجد لجان المقابلات اتجوز وخلاص لان دراسة الملف فيما بعد هي الاساس والفيصل في النجاح ..لكن ما لاحظته انا شخصيا وقد كنت الاسبوع الماضي في لجنة امتحان خاصة بالمقتصدين هو ان العنصر النسوي ضارب بقوة وحقيقة كنت اعلم بالوضع لكن تفاجات هذه المرة لان لجنتي بها 150 مترشح لك يتجاوز عدد الذكور فيها 10 ..لذا فغالبية المناصب ستكون بطريقة الية للعنصر النسوي ...المهم لا احد ينكر ان الامور تغيرت ولو ليس بصفة نهائية ...وتمنياتي من قلبي ان ينال كل من تعب مراده ويحصل على منصب عمل قار ووفق الله الجميع.
ويناروز
2013-12-25, 16:15
المشكلة في الثلاث سنوات الاخيرة ليست في المعريفة والرشوة والمحسوبية بل في تغير نمط التوظيف ...وليكن في علمكم ان نسبة العرف والمحسوبية في مناصب التوظيف تناقصت كثيرا مقارنة بالسنوات الماضية ...والان الكثير من المسابقات تجري بشفافية ..لكن بتطبيق نظام المسابقة على اساس الشهادة ظلمت الكثير من الفئات وعلى راسها المتخرجين القدماء حيث كان معدل الول على الدفعة لا يتجاوز 13 من 20 والان هناك معدلات تقارب 16 /20 والمشكل ان معدل هاته السنة الاخيرة هو المعيار الفاصل في النجاح في غالبية المسابقات ..اما بالنسبة للمقابلات الشفهية فنقاطها في الغالب لا تسمن ولا تغني في شيء لذلك تجد لجان المقابلات اتجوز وخلاص لان دراسة الملف فيما بعد هي الاساس والفيصل في النجاح ..لكن ما لاحظته انا شخصيا وقد كنت الاسبوع الماضي في لجنة امتحان خاصة بالمقتصدين هو ان العنصر النسوي ضارب بقوة وحقيقة كنت اعلم بالوضع لكن تفاجات هذه المرة لان لجنتي بها 150 مترشح لك يتجاوز عدد الذكور فيها 10 ..لذا فغالبية المناصب ستكون بطريقة الية للعنصر النسوي ...المهم لا احد ينكر ان الامور تغيرت ولو ليس بصفة نهائية ...وتمنياتي من قلبي ان ينال كل من تعب مراده ويحصل على منصب عمل قار ووفق الله الجميع.
السلام عليكم اخي
بارك الله فيك على المعلومات والتوضيح
وخاصة لكا كنتم ضمن اللجنة

شكرا على المرور القيم بالموضوع