المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تلمسان و التضامن في الميدان.الله يبارك


slim6
2013-11-14, 20:38
الأمين الولائي للإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين تلمسان حمزة واسطي يتحدث عن روح التضامن، يدعو كل المنخرطين للوقفة الإحتجاجية ليوم الإثنين 18 نوفمبر 2013 و كدا إنجاح الإضراب يوم 25/11/2013 و يقول اللجنة التي لاتقوم بدورها سأحلها.
http://www.youtube.com/watch?v=UV79S7wSxUA&feature=share (http://www.youtube.com/watch?v=UV79S7wSxUA&feature=share)

لخضر بن عدلة
2013-11-15, 12:49
تعاهدنا في تلمسان وتعلمنا الصدق و الإخلاص و نخدم النقابة لله عز وجل و لكن شعارنا الإدماج ثم الترقية للرتب العليا و كما دكرت نحن في تلمسان لا يوجد فرق بيننا في النظال النقابي الكل سواسية إلا أن الفرق يكمن في الوظيفة و فقط.

slim6
2013-11-15, 14:17
متفق عليه.
القواعد تطالب بالتوقف عن تشتيت مطلب :
ادماج الجميع في الرتب القاعدية دون قيد و لا شرط و في الرتب العليا عن طريق الاقدمية.
حتى يستفيد الجميع مرة واحدة و الاستفادة بالتجزئة بحجة ، خد و طالب او ما لايدرك جله لا يترك جله. هده السياسات احدثت كوارث عند القاعدة لابد من تصحيحها.

bezza40
2013-11-15, 14:27
ماشاء الله تبارك الله

nouare
2013-11-15, 14:29
بارك الله فيكم واحسن اليكم ... بالتوفيق ...

azzed63
2013-11-15, 15:37
الأمين الولائي للإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين تلمسان حمزة واسطي يتحدث عن روح التضامن، يدعو كل المنخرطين للوقفة الإحتجاجية ليوم الإثنين 18 نوفمبر 2013 و كدا إنجاح الإضراب يوم 25/11/2013 و يقول اللجنة التي لاتقوم بدورها سأحلها.
http://www.youtube.com/watch?v=UV79S7wSxUA&feature=share (http://www.youtube.com/watch?v=UV79S7wSxUA&feature=share)

http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?IaxW2f)

ابو زكريا 48
2013-11-15, 15:43
بارك الله فيكم ووفقكم الله

ahmed65
2013-11-15, 18:15
متفق عليه.
القواعد تطالب بالتوقف عن تشتيت مطلب :
ادماج الجميع في الرتب القاعدية دون قيد و لا شرط و في الرتب العليا عن طريق الاقدمية.
حتى يستفيد الجميع مرة واحدة و الاستفادة بالتجزئة بحجة ، خد و طالب او ما لايدرك جله لا يترك جله. هده السياسات احدثت كوارث عند القاعدة لابد من تصحيحها.


بوركتم وكفيتم

amino1175
2013-11-15, 18:53
المشكلة في اختيار يوم الاثنين...18 نوفمبر ليس يوم اضراب و بالتالي جميع الأساتذة و المعلمين سيكونون في مناصبهم ....اذن كيف سيتم الحشد بالنسبة لهذه الوقفة المنتظرة؟؟؟؟
من يغادر منصبه للالتحاق بالوقفة سيكون له المدير بالمرصاد... و تبرير الغياب و الأسطوانة معروفة ...
لماذا لا يتم اختيار يوم الثلاثاء مساءا مثلا؟؟؟

خليل قيصر
2013-11-15, 18:55
من يغادر منصبه للالتحاق بالوقفة سيكون له المدير بالمرصاد... و تبرير الغياب و الأسطوانة معروفة ...
الوقفة من اجل المدير هههههههههههه اذا لماذا هذه الوقفة

slim6
2013-11-16, 14:38
و ادا كان''ما ضاع وراه طالب'' عقيدة و ليس شعار.
اتحدى هدا المدير العظيم و الغول ان يمنعني بطريقته المعتادة.
الحمد لله الى يومنا لم اجد مدير يعترض لي الطريق و هدا من فضل الله.
و بالمناسبة لن ادهب الى منصب عملي يوم 18 سالتحق بكرة بمقر الولاية

أميرة2
2013-11-16, 17:00
بارك الله فيكم واحسن اليكم

أبومنيب
2013-11-16, 17:32
المُقتنع بالإضراب لايعير إهتماما لاللمدير ولا للوزير .......... والانهزامي لو يطلب منه المدير الدخول في الاضراب لن يدخل .... الإتكال هي صفة هؤلاء يريدون استرجاع حقوقهم بتضحيات الآخرين ...... وبالأمس القريب كنت معلما وأعرف شاكلة هؤلاء ... والحمد لله هم فئة قليلة تأثيرهم جانبي .

soufrani
2013-11-16, 17:38
المُقتنع بالإضراب لايعير إهتماما لاللمدير ولا للوزير .......... والانهزامي لو يطلب منه المدير الدخول في الاضراب لن يدخل .... الإتكال هي صفة هؤلاء يريدون استرجاع حقوقهم بتضحيات الآخرين ...... وبالأمس القريب كنت معلما وأعرف شاكلة هؤلاء ... والحمد لله هم فئة قليلة تأثيرهم جانبي .
أنت مديروتريد إنجاح هذه الوقفة من أجل المدير، وواجب المدير أن يضع استسفار غياب عن هكذا غياب.

faycal90
2013-11-16, 17:41
سنلتحق كلنا ان شاء الله بهذه الوقفة

slim6
2013-11-16, 17:42
كان المدير ما يضربش قلنا لمادا.
اليوم يضرب ما زلنا نقول لمادا.
هناك خلل....

fleure de paix
2013-11-16, 18:16
ادماج الجميع في الرتب القاعدية دون قيد و لا شرط و في الرتب العليا عن طريق الاقدمية.

slim6
2013-11-16, 18:36
ادماج الجميع في الرتب القاعدية دون قيد و لا شرط و في الرتب العليا عن طريق الاقدمية.



هدا هو المطلب الدي اصبح مقتنع به كل الزملاء و يجب فرضه على من يهمه الامر.

slim6
2013-11-29, 13:39
http://www.youtube.com/watch?v=5M3AsdAoHI4&feature=youtu.be (http://www.youtube.com/watch?v=5M3AsdAoHI4&feature=youtu.be)

http://www.youtube.com/watch?v=47isTxyIHfE&feature=youtu.be (http://www.youtube.com/watch?v=47isTxyIHfE&feature=youtu.be)

http://www.youtube.com/watch?v=5ipQyhhPO_k&feature=youtu.be (http://www.youtube.com/watch?v=5ipQyhhPO_k&feature=youtu.be)