مشاهدة النسخة كاملة : هل نجحت المرأة المديرة ؟
موضوع للنقاش لجميع الاخوة دون تجريح أو مساس بـ (أختي , أمي , بنتي, زوجتي ) المرأة :
هل نجحت السيدة المديرة ( ابتدائي )في أداء مهامها بعد النجاح في مسابقات العام الماضي .؟
من خلال رؤيتي لبعض العينات من الاخوات المديرات اللاتي تم تعيينهن هذا الموسم لاحظت :
1- تخبط وخلبطة في آداء الاعمال
2- عدم استساغة كثير من الاساتذة والمعلمين لتعيين أستاذة أصغر منهم سنا وخبرة كمديرة عليهم
3-فشل في بناء العلاقات سواء مع : الزملاء المعلمين والاساتذة - الاداريين - الموظفين - عمال الحراسة - عمال النظافة - عمال المطعم - زملائها المديرين - السيد المفتش - رؤساء مصالح البلدية - أولياء - تلاميذ ........
4-التهرب من تحمل المسؤوليات بالخروج في عطلة مرضية أو طلب عطلة أمومة مسبقة
النقاش مفتوح للجميع مع نقل بعض الامثلة وشكرا
موضوع ارجوا أن يثبت
كنت طفلة
2013-11-13, 16:35
نجحت المرأة في الماضي الى حد بعيـــــــــــــــــــــد جدا
شخصيا حصل لي شرف أن عملت مع امرأة حازمة ضربت بها الامثال و أحرزت مؤسستها دائما المراتب الأولى في شهادة التعليم المتوسط
ولا مجال للمقانة بينها و بين مدير آخر زمن
لكن برأيي ان قوة الشخصية و الحنكة و الخبرة هي عوامل نجاحها و فشل الثاني و ليس كونها امرأة و كونه رجلا
اتمنى الدعاء لها بالشفاء
أما اليوم فأظن الأمر سيان: مادام عامل الخبرة و الالخبرة لا اقصد بها في المجال لكن في الحياة عامة
برأيي منصب المدير يجب ان تكون له هيبته ووقاره امرأة كانت او رجلا
معظم المديرات الجدد من كانت منهم متزوجة قد طلقت بعد أقل من 5 أشهر
والسبب راجع إلى كون المديرة لها علاقات متشعبة ومختلفة التوجهات الأخلاقية
كما أن منصبها يفرض عليها توزيع رقم هاتفها على كل من له علاقة بالمدرسة من البواب إلى رئيس البلدية
تخيل أنك مع زوجتك ورن هاتفها من رجل تعرف أن أخلاقه سيئة للغاية مهما كان عمله ماذا تفعل
moumen60
2013-11-13, 20:28
معظم المديرات الجدد من كانت منهم متزوجة قد طلقت بعد أقل من 5 أشهر
والسبب راجع إلى كون المديرة لها علاقات متشعبة ومختلفة التوجهات الأخلاقية
كما أن منصبها يفرض عليها توزيع رقم هاتفها على كل من له علاقة بالمدرسة من البواب إلى رئيس البلدية
تخيل أنك مع زوجتك ورن هاتفها من رجل تعرف أن أخلاقه سيئة للغاية مهما كان عمله ماذا تفعلصدقني أنا لا أحتمل ذلك... زوجتي إلى جبي خير من مال الدنيا...سلام
كنت طفلة
2013-11-13, 21:01
و كثيرات من النساء أيضا لا يرغبن في الادارة
السلام عليكم ..
بالنسبة للناجحات الجديدات يلتقين في نقطة واحدة وهي صعوبة تسيير مدرسة في الوقت الراهن، حيث وجدن عراقيل كثيرة سببها:
- قلة الخبرة
- التفاوت الكبير خصوصا مع القدماء من المعلمين والأساتذة في الممارسة التربوية الميدانية، فالتسيير التربوية إن لم يكن مدعوما بالتكوين الجيد لا يمكن أبدا التمكن منه.
- وجود الكثير من الانشغالات التي لا تنتهي داخل أسوار المدرسة وخارجها أتعبت الرجال حتى فكيف بالسيدات اللائي لهن انشغالات أخرى بالبيت.
ففي خلال هذه السنة جارة لنا من الأستاذات اللائي عملن لسنوات قليلة دخلت معترك الإدارة غير أنها لاقت صعوبات جمة في الميدان مما اضطرها إلا الخروج في عطلة مرضية، أحسب أن القليل منهن يمكنها الصمود لفترة طويلة.
-فشل في بناء العلاقات
هايلة هذي
مثلها مثل الرجل فيهما الناجح و الفاشل
aekmadrid
2013-11-14, 10:22
لالالالالا
كاتب المقامات
2013-11-14, 10:28
موضوع للنقاش لجميع الاخوة دون تجريح أو مساس بـ (أختي , أمي , بنتي, زوجتي ) المرأة :
هل نجحت السيدة المديرة ( ابتدائي )في أداء مهامها بعد النجاح في مسابقات العام الماضي .؟
من خلال رؤيتي لبعض العينات من الاخوات المديرات اللاتي تم تعيينهن هذا الموسم لاحظت :
1- تخبط وخلبطة في آداء الاعمال
2- عدم استساغة كثير من الاساتذة والمعلمين لتعيين أستاذة أصغر منهم سنا وخبرة كمديرة عليهم
3-فشل في بناء العلاقات سواء مع : الزملاء المعلمين والاساتذة - الاداريين - الموظفين - عمال الحراسة - عمال النظافة - عمال المطعم - زملائها المديرين - السيد المفتش - رؤساء مصالح البلدية - أولياء - تلاميذ ........
4-التهرب من تحمل المسؤوليات بالخروج في عطلة مرضية أو طلب عطلة أمومة مسبقة
النقاش مفتوح للجميع مع نقل بعض الامثلة وشكرا
موضوع ارجوا أن يثبت
أعرف كثيرا من المديرات نجحن في التسيير نجاحا باهرا لم يحققه حتى الجنس الخشن .
فالعبرة ليست بالجنس وإنما بالعمل.
النملة تتعذب بالجناحين ........
حواء الجزائر
2013-11-14, 10:41
ليس الجنس من يحدد الفشل والنجاح
وربما المراة تكون اكثر حزما من بعض الرجال
صحيح ان المتزوجة تجد صعوبة لكنها تجد الحل لهذه الصعوبة
ZACOYOUS41
2013-11-14, 16:42
99 بالمئة فشل فشل فشل
سعيد بذكر الرحمان
2013-11-14, 21:43
لاحول ولا قوة الا بالله
الرجال قوامون على النساء
اللهم سلم
نجحت المرأة في الماضي الى حد بعيـــــــــــــــــــــد جدا
شخصيا حصل لي شرف أن عملت مع امرأة حازمة ضربت بها الامثال و أحرزت مؤسستها دائما المراتب الأولى في شهادة التعليم المتوسط
ولا مجال للمقانة بينها و بين مدير آخر زمن
لكن برأيي ان قوة الشخصية و الحنكة و الخبرة هي عوامل نجاحها و فشل الثاني و ليس كونها امرأة و كونه رجلا
اتمنى الدعاء لها بالشفاء
أما اليوم فأظن الأمر سيان: مادام عامل الخبرة و الالخبرة لا اقصد بها في المجال لكن في الحياة عامة
برأيي منصب المدير يجب ان تكون له هيبته ووقاره امرأة كانت او رجلا
كلام منطقي جدا
al-hamama
2013-11-15, 15:25
تسيير مؤسسة تربوية لها هيبتها و عظمتها لذى من الاحسن ان يسيرها رجل
أسامة الزمالة
2013-11-15, 17:32
الرجال قوامون على النساء
الشكر موصول للجميع ,
كما كتب أحد الزملاء المرأة في زمن مضى نجحت لأن لها من الخبرة المهنية ما يِِؤهلها لذلك
لكن مديرة اليوم ........ سلم على التربية والادارة ......الا ما رحم ربي
دون استثناء فشل بعض المديرين من الرجال في مهامهم ربما لضعف في الشخصية أو عدم مراعاة الجوانب النفسية للغير أو ....أو
في هذا النقاش يمكن طرح بعض التساؤلات :
- ما الافضل للمرأة العاملة نصاب ساعي لا يتجاوز 30 ساعة كأستاذة أم أكثر من 50 ساعة ان كانت مديرة ؟
- أيهما أحسن للمرأة : تكون مسؤولة على 40 تلميذ في أسوإ الحالات أم مسؤولة على 200 تلميذ و7 معلمين و 8 حراس 3 عاملات مطبخ في أحسن الاحوال .؟
- اذا اعترضتها معوقات تلجأ لمديرها فقط أحسن أم تكون هي المسؤولة ؟
-ونحن في مجتمع محافظ : هل تسطيع التواصل مع مختلف الهيئات التى معظم موظفيها رجال ( البلدية - المفتشية - المديرين - المديرية ...المدرسة ) ؟
نصيحة لكل أخت (مربية - معلمة - أستاذة )القسم أحسن اليك من المدرسة
__الهاوي__
2013-11-16, 10:07
ليست قضية ذكر أو أنثى
ليست قضية تقدر أو لا تقدر
وإنما القضية أنها ستجتمع مع المير والوالي ومدير التربية وعمال البلدية ومدير الشباب والرياضة وممون المطاعم ومصالح النظافة ومصالح الصيانة وتتعامل مباشرة مع كل الأولياء في مكتبها.
فالمشكلة في قضية تعاملها مع كل أطياف المجتمع، فهل تقبل زوجتك أو ابنتك أن تقوم بكل هذه المهام؟
في ظل بلد كل الجزائر وزمن كهذا الزمن، فأنا لا أقبل بذلك، ويكفيها أن تدرس وتهتم بشؤون بيتها.
ليست قضية ذكر أو أنثى
ليست قضية تقدر أو لا تقدر
وإنما القضية أنها ستجتمع مع المير والوالي ومدير التربية وعمال البلدية ومدير الشباب والرياضة وممون المطاعم ومصالح النظافة ومصالح الصيانة وتتعامل مباشرة مع كل الأولياء في مكتبها.
فالمشكلة في قضية تعاملها مع كل أطياف المجتمع، فهل تقبل زوجتك أو ابنتك أن تقوم بكل هذه المهام؟
في ظل بلد كل الجزائر وزمن كهذا الزمن، فأنا لا أقبل بذلك، ويكفيها أن تدرس وتهتم بشؤون بيتها.
بارك الله فيك شكرا
يكفيها أن تدرس وتهتم بشؤون بيتها
فعلا انا امراة ويكفيني تدريس التلاميد وبزيادة
وفي رايي ليس علينا نحن النساء ان نغزو جميع مهن وميادين كانت في الماضي القريب تقتصر على الرجال
السياسة الجديدة تريد ان تجعل المجتمع الجزائري نسوي فنحن النساء تجدنا في كل مكان عمل بنسب عالية وعالية جدا
بالتوفيق لكل امراة ولكنني افضل البقاء اكبر وقت ممكن في بيتي مع زوجي واطفالي واكره الاحتكاك الموسع مع الاخرين
وافضل المدير رجل كما ان زميلاتي في العمل يفضلن ذلك حتى تبقى مسافة احترام وتقدير
في ولاية بسكرة لدينا و الحمد لله العديد من النساء يدرن مؤسسات تربوية في كل الاطوار الاساسي (الابتدائي +المتوسط) والثانوي و كذلك مفتشات في التعليم الابتدائي و المتوسط و الكثير منهن في المستوى الا القلة القليلة . و اللواتي خالطتهن قادرات على اداء هذه المهام وهن محافظات على اسرهن و ابنائهن و تتعاملن مع كل الهيأت و لقد فرضن انفسهن باخلاقهن و ادائهن المتميز , فقدما ايتها الاخت و لا ترضي الا بالتميز .
فعلا انا امراة ويكفيني تدريس التلاميد وبزيادة
وفي رايي ليس علينا نحن النساء ان نغزو جميع مهن وميادين كانت في الماضي القريب تقتصر على الرجال
السياسة الجديدة تريد ان تجعل المجتمع الجزائري نسوي فنحن النساء تجدنا في كل مكان عمل بنسب عالية وعالية جدا
بالتوفيق لكل امراة ولكنني افضل البقاء اكبر وقت ممكن في بيتي مع زوجي واطفالي واكره الاحتكاك الموسع مع الاخرين
وافضل المدير رجل كما ان زميلاتي في العمل يفضلن ذلك حتى تبقى مسافة احترام وتقدير
شكرا أختي الفاضلة إيمان
(أكره الاحتكاك الموسع مع الاخرين وافضل المدير رجل كما ان زميلاتي في العمل يفضلن ذلك حتى تبقى مسافة احترام وتقدير)
تدخلك نابع من الحقيقة هكذا تكون الاخت الحيية
في ولاية بسكرة لدينا و الحمد لله العديد من النساء يدرن مؤسسات تربوية في كل الاطوار الاساسي (الابتدائي +المتوسط) والثانوي و كذلك مفتشات في التعليم الابتدائي و المتوسط و الكثير منهن في المستوى الا القلة القليلة . و اللواتي خالطتهن قادرات على اداء هذه المهام وهن محافظات على اسرهن و ابنائهن و تتعاملن مع كل الهيأت و لقد فرضن انفسهن باخلاقهن و ادائهن المتميز , فقدما ايتها الاخت و لا ترضي الا بالتميز .
نحن لا ننتقص من قيمة اختنا المرأة بل نريدها المرأة المتميزة حقا بأخلاقها ومعاملاتها وعلاقاتها في محيطها التربوي
ولا يكون ذلك حسب رأي أحسن من أن تكون داخل قسمها .....
لا تليق لها المسؤولية بالمرة .... (ولا أقول لا يستطعنها فلا تضربوا لي الامثال)
------
المرأة تستطيع وتتحمل مسؤولية وادارة بيتها.
الحقيقة أن مسؤولية مدير مؤسسة تربوية تتطلب جملة من الصفات و التجربة و الاحتكاك اليومي مع الزملاء فالمدير المنطوي لا ينجح كان رجل او امرءة فمهمة المدير واسعة من التربويات و الاداريا ة الاشؤون الاجتماعية و الخرجات الثقافية و الرياضية و التاطير الداخلي و الخارجي الى .......
زميلكم صاحب 25 سنة مدير ابتدائية
الحقيقة أن مسؤولية مدير مؤسسة تربوية تتطلب جملة من الصفات و التجربة و الاحتكاك اليومي مع الزملاء فالمدير المنطوي لا ينجح كان رجل او امرءة فمهمة المدير واسعة من التربويات و الاداريا ة الاشؤون الاجتماعية و الخرجات الثقافية و الرياضية و التاطير الداخلي و الخارجي الى .......
زميلكم صاحب 25 سنة مدير ابتدائية
حقا اسأل المجرب ولا تسأل الطبيب
شكرا سيدي المدير الفاضل
والله ذاك هو عين الصواب ......
.لكن كيف بالمرأة المديرة الاحتكاك مع الزملاء وكل الشرائح من الرجال
عندي سنوات ونحن ننظم رحلات الى مدن وولايات أخرى والسيدات الاستاذات لا يستطعن الذهاب بحجة زوجها أو ابنائها أو والدها فهل يعقل ان تكون مديرة وتظطر في بعض الأحيان الاجتماع لساعات طوال ربما الى الليل او التنقل في تربصات لمدة طويلة تصل الى 3 أو 4 اشهر كما هو تكوين المديرين الجدد ؟
في راي الشخصي تقعد في الدار تربي اولادها احسن
hassina06
2013-11-18, 22:36
سبحان الله سبحان الله سبحان الله
مختار المختار
2013-11-20, 12:18
[[b]اله يكون في عون المديرين الجدد كافة نساء او رجالا
اله يرحمك يا سيدي الرئيس .............الجل المناسب فب المكان المناسب..............
فما العبارة المناسبة للمرأة يا نساء؟
بلقاسم بوداود
2013-11-20, 17:22
نعم نجحت الى حد بعيد في اداء عملها .... و لكن خسرت امور اهم من ترقيتها الى هذا المنصب و هي بكل بساطة خدمة بيتها... زوجها و اولادها ... و هذا الاهم ... رغم اننا في عصر العولمة بكل معانيها و خلفياتها و ما تتركه هذه الاخيرة من ايجابيات و سلبيات عليها ... و يبقى الراي الفريد من نوعه هو راي زوجها ....
والله من كلام احدى الزميلات خلال مناقشة ترشحها لمسابقة المديرين هذا العام أرادت اقناعي بأنه لا وجود للمشاكل في وجود مساعد مدير ( نائب مدير في نظرها) ولم تعلم الاخت الفاظلة ان مساعد مدير ليس في كل الابتدائيات أو ليس كل مساعد مدير رجل خدام بأتم معنى الكلمة قد تكون إمرأة أو رجل متقاعس فماذا تفعل حينئذ؟
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir