المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : خطأ صندوق التقاعد في حساب المعاشات


باهي جمال
2013-11-13, 09:18
صندوق التقاعد في كل ولايات الوطن يعتمد ال05 سنوات الاخيرة كمرجع لحساب معاشات المتقاعدين وهو بذلك يخالف كل المراسيم والقوانين والاوامر الرئاسية التي تؤكد ان الحساب يتم على اساس افضل 05 سنوات خلال المسار المهني وليس اخر 05 سنوات لذلك فالموظف الذي كانت له سنوات عملها مثلا في الجنوب الكبير ثم انتقل اخيرا الى الشمال فمن حقه ان تحتسب له هذه السنوات ومن كان يشغل منصبا ساميا ثم تم اعادته الى منصبه الاصلي فمن حقه ان تحتسب له السنوات التي تقاضى فيها اعلى اجر

باهي جمال
2013-11-13, 10:21
يمكن الرجوع الى
القانون 83-12 المؤرخ في 02 يوليو 1983
وغيره من القوانين والمراسيم

kamel benaboud
2013-11-13, 11:06
يمكن الرجوع الى
القانون 83-12 المؤرخ في 02 يوليو 1983
وغيره من القوانين والمراسيم

كل شيء يجوز في بلادنا الا تطبيق القانون فحسب الاهواء والمزاج

nadjib12
2013-11-13, 11:35
جهل الأسرة التربوية جعل من هب و دب يفصل القوانين كما يشاء
و عند المناقشة نجد هؤلاء يقومون بالاجابة الغير مناسبة و عدم الرجوع الى القوانين الرسمية مثل قوله اعمل كما أقول أنا
لا يا أخي بل كما يقول القانون و القانون صريح في هذه الأمور
توجد اربعة قوانين بخصوص هذه الأخيرة منها القانون الصريح في الجريدة الرسمية
83-12 ويعدل و يتمم 99-03 و 96-18 و 97 - 13
حيث يتم حساب التقاعد بما هو فيه خير و نسبة اكبر للمتقاعد

nadjib12
2013-11-13, 12:40
69002


http://www.djelfa.info/vb/attachment.php?attachmentid=69002&stc=1&d=1384342743

باهي جمال
2013-11-13, 15:02
شكرا السيد نجيب 12 على الصورة

slim6
2013-11-13, 15:08
كما هو الحال بخصوص الرتبة القاعدية للموظف.
تكتسب
عند توظيفه .
لما يستوفي شروط التوظيف السارية المفعول .
مرة واحدة خلال مساره المهني .
و لا تكتسب
بعد توظيفه بعد ان اسوفى شروط التوظيف .
على ابواب التقاعد.
مرتين خلال مساره الهني.

jackin
2013-11-13, 18:37
لدينا أعراف عامة بالقوانين وليس قوانين،
لدينا مزاجية قوانين على حسب رأي المسؤول أو مدير الإدارة
وتتغير عند تغير هذا المسؤول.

باهي جمال
2013-11-13, 18:44
لدينا أعراف عامة بالقوانين وليس قوانين،
لدينا مزاجية قوانين على حسب رأي المسؤول أو مدير الإدارة
وتتغير عند تغير هذا المسؤول.

فعلا هي الاعراف التي تتحكم وليست القوانين
هناك خسائر للمتقاعدين تقدر بالملايين ومن تكلم عن حقوقه سيوفاها ومن سكت اكل يوم اكل الثور الابيض

اصيلة11
2013-11-13, 19:35
السلام عليكم شخص يريد الحصول على التقاعد المسبق لكن لديه سنتينن في عطلة مرضية كيف تحسب الخمس سنوات

ahmedchek
2013-11-13, 22:35
........فعلا .....كان القانون ينص على معدل 5سنوات الاخيرة........ولم اتذكر تاريخ تغييرها لافضل 5سنوات


افضل 5سنوات للموظف هي الاخيرة باقدميته ودرجاته..............افضل 5 سنوات يستفيد منها المنتخبون................وهي اكبر دليل على البلاد يسيرها نظام ريعي...........مشاركة المنتخبون للريع الحكومي

.....اما الموظف العادي فاكيد ان افضل 5سنواته ستكون الاخيرة

ممكن يستفيد بعض العمال في القطاع الاقتصادي.......يكون اطارا في مصنع ما اجرته جيدة ثم اغلق المصنع ويغير المهنة ممكن تكون اقل من سابقتها ويكمل بها بعض السنوات ثم يتقاعد...........وهذا الصنف اعداده قليلة

.............القانون وضع للمنتخبين

ahmed65
2013-11-14, 04:44
شكرا على التنوير

omayoub2
2013-11-14, 06:48
merci pour l info

باهي جمال
2013-11-14, 09:45
السلام عليكم شخص يريد الحصول على التقاعد المسبق لكن لديه سنتينن في عطلة مرضية كيف تحسب الخمس سنوات

اذا كان ما تقاضاه من تعويض عن العطلة المرضية هو الافضل يعتمد جدول اجرته انطلاقا من صندوق الضمان الاجتماعي واذا كان التعويض اقل من اجرته المعتادة طبعا مع المردودية في هذه الحالة وحسب النص الصريح للقانون يحتسب له عوضا عن ذلك اجرة عامين مختارة من افضل ما تقاضاه خلال مساره المهني ولا يشترط ان تكون الاشهر متتابعة بل يمكن ان تكون مختارة من عدة فترات اذا تحققت له الفائدة المادية

باهي جمال
2013-11-14, 09:52
........فعلا .....كان القانون ينص على معدل 5سنوات الاخيرة........ولم اتذكر تاريخ تغييرها لافضل 5سنوات


افضل 5سنوات للموظف هي الاخيرة باقدميته ودرجاته..............افضل 5 سنوات يستفيد منها المنتخبون................وهي اكبر دليل على البلاد يسيرها نظام ريعي...........مشاركة المنتخبون للريع الحكومي

.....اما الموظف العادي فاكيد ان افضل 5سنواته ستكون الاخيرة

ممكن يستفيد بعض العمال في القطاع الاقتصادي.......يكون اطارا في مصنع ما اجرته جيدة ثم اغلق المصنع ويغير المهنة ممكن تكون اقل من سابقتها ويكمل بها بعض السنوات ثم يتقاعد...........وهذا الصنف اعداده قليلة

.............القانون وضع للمنتخبين


فعلا في الحالة العامة ان افضل 05 سنوات هي اخر 05 سنوات
ولكن هناك حالات خاصة يجب ان تؤخذ في الحسبان واعطيك امثلة من الواقع
الموظق الذي كان يشتغل في الجنوب الكبير ثم انتقل مؤخرا الى الشمال يجب ان يعلم انه لو تعتمد له ال05 سنوات الاخيرة فسوف يخسر على الاقل 06 ملايين سنتيم شهريا واتكلم هنا عن موظف في سلك التربية والتعليم وليس في شركة بترولية
ومثال اخر عن العطل المرضية العادية حيث يتم تعويض الموظف خلال ال15 يوما الاولى بنسبى 50بالمائة فقط هنا يمكنه المطالبة باعتماد راتبه الوافق لاحد الشهور من مساره المهني عوضا عن التعويض المتقاضى من صندوق الضمان الاجتماعي

باهي جمال
2013-11-14, 15:46
لكل ما سبق على المسيرين الماليين تنوير الموظفين وعدم اغماطهم حقهم في اجر افضل طبقا للقانون وبعيدا عن بيروقراطية بعض صناديق التقاعد الذين يتعسفون في طريقة حساب اجر المتقاعد

باهي جمال
2013-11-15, 08:13
يمكن ان تطرح بعض الاسئلة التوضيحية
ماذا لو ان الموظف استفاد في الخمس سنوات الاخيرة من الاستيداع هل تحسب له ال05 سنوات الاخيرة دون راتب ام يتم الرجوع الى ما قبل الاستيداع

اصيلة11
2013-11-15, 12:04
شكرا اخي باهي جمال على التوضيح ............................
شخص invalide كيف يحسب له التقاعد او وجهني ا على اي كتاب اطلع .

باهي جمال
2013-11-15, 12:26
شكرا اخي باهي جمال على التوضيح ............................
شخص invalide كيف يحسب له التقاعد او وجهني ا على اي كتاب اطلع .



القاعدة العامة ان الموظف من حقه ان ينال التقاعد بحساب اجر افضل 05 سنوات من خلال مساره المهني قد تكون الاشهر متتابعة او متفرقة وعشوائية المهم ان يتحقق له ما يفيده من الناحية المادية
بالنسبة لحالتك قد يكون من الافضل الاعتماد على الاجر الذي تتقاضينه من الضمان الاجتماعي والمهم القاعدة معروفة فاينما تكون الفائدة المادية فهو حقك طبقا لقوانين التقاعد

اصيلة11
2013-11-15, 14:59
القاعدة العامة ان الموظف من حقه ان ينال التقاعد بحساب اجر افضل 05 سنوات من خلال مساره المهني قد تكون الاشهر متتابعة او متفرقة وعشوائية المهم ان يتحقق له ما يفيده من الناحية المادية
بالنسبة لحالتك قد يكون من الافضل الاعتماد على الاجر الذي تتقاضينه من الضمان الاجتماعي والمهم القاعدة معروفة فاينما تكون الفائدة المادية فهو حقك طبقا لقوانين التقاعد
السلام عليكم
انا الان اعمل لكن اعاني من مرض مزمن و الكل ينصحني ان امر الى حالة invalide حتى الطبيب و اخرين ينصحونني بالتقاعد المسبق و انا حائرة ايهما افضل .خاصة لا معيل لي

باهي جمال
2013-11-15, 15:48
السلام عليكم
انا الان اعمل لكن اعاني من مرض مزمن و الكل ينصحني ان امر الى حالة invalide حتى الطبيب و اخرين ينصحونني بالتقاعد المسبق و انا حائرة ايهما افضل .خاصة لا معيل لي


ليست لدي فكرة كاملة للاجابة على تساؤلك ربما صندوق الضمان الاجتماعي يعطيك المبلغ المتوقع وحينذاك تقارنيه بما يمكن ان تتقاضيه لو اعتمدت على راتبك الحالي كمرجع للتقاعد المسبق اظن ان الامر معقد قليلا خاصة مع الاجراءات البيروقراطية التي تفتخر بها اداراتنا

اصيلة11
2013-11-15, 20:24
ليست لدي فكرة كاملة للاجابة على تساؤلك ربما صندوق الضمان الاجتماعي يعطيك المبلغ المتوقع وحينذاك تقارنيه بما يمكن ان تتقاضيه لو اعتمدت على راتبك الحالي كمرجع للتقاعد المسبق اظن ان الامر معقد قليلا خاصة مع الاجراءات البيروقراطية التي تفتخر بها اداراتنا
شكرا يا اخي سألت لكن لا علم لهم

باهي جمال
2013-11-16, 10:45
وكذلك هل يتم اعتماد الاشهر التي خصمت منها الغيابات او يعتمد الشهر الكامل دون غيابات
حسب القانون فالافضل هو اختيار شهر لا توجد به خصومات للغيابات

اصيلة11
2013-11-16, 17:29
شكرا على كل المعلومات

فتيحة2
2013-11-17, 15:32
سادتي الكرام اريد ان اطرح سؤالا فهل من مجيب تقاعدت مؤخرا وما زالت الدرجة 12 لم تصلني فعندما اتحصل عليها فما العمل

باهي جمال
2013-11-17, 15:35
سادتي الكرام اريد ان اطرح سؤالا فهل من مجيب تقاعدت مؤخرا وما زالت الدرجة 12 لم تصلني فعندما اتحصل عليها فما العمل


عندما تتحصل عليها وتاخ\ مخلفها تتصل بالمقتصد وهو سيملا وثيقة مخلف وترسل الى صندوق التقاعد لاعتمادها

محمد أبو عبدالمالك
2013-11-17, 20:48
شكرا للباهي جمال
على الطرح المتميز لهذا الموضوع
انه ظلم كبير في حق المتقاعدين
ان تطبق هذه الصيغة المجحفة والغير قانونية
لحساب معاش المتقاعد لانها تحمل مساوئ كثيرة
منها/
-- اليوم تعليمة الوزير الاول تفرض التقاعد جبرا على من بلغ 60عاما
واذاكان هذا المتقاعد اعوامه الاخيرة فيها مشاكل واضطرابا ت
سيتبعه هذا النقص في المعاش و هناك مساوئ كثيرة
الموضوع من المفروض بعدما يشهربه على صفحات الانترنيت
ينقل الى أروقة المحاكم.

** لكن في بعض الوكالات يعتمدون الخمس سنوات الاكثر دخل
شكرا لكم

zine pef
2013-11-18, 17:05
سادتي الكرام اريد ان اطرح سؤالا فهل من مجيب تقاعدت مؤخرا وما زالت الدرجة 12 لم تصلني فعندما اتحصل عليها فما العمل

اتجهي مباشرتا الى المقتصد و اطلبي منه وثيقة تغيير الاجر بالدرجة الجديدة او اطلبي 60شهر جديدة فيها الدرجة 12
او الـ ( complement )
بالتوفيق....