منحة المسؤولية مطلب لا رجعة فيه

[faycal90]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق

[çàtàléne sifo]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق


بكل تأكيد لالالالالالالالالارجعة في المطالبة بذلك و لكن بحشو هذا المطلب المعسول بسسسسسسسسسسسسسسسسم محطم لمعنويات الأساتذة.............................

[mouniib123]

لو اعطوكم مال قارون لما كفاكم لان الجشع والطمع ملأ قلوبكم

[عبدالرحمن 65]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق
ليكن في علمك أخي الكريم هذا المطلب لا يتحقق إلا بفتح القانون الاساسي من جديد ولو يفتح القانون سيكون أعلى تصنيف حسب شبكة الأجور بالنسبة لعمال التربية السلم 11 أو 12 كما يقول المثل الجزائري طفي الضو وضرب النح

[هيكل]

[QUOTE=faycal90;1054809663]لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج .



مادام هناك نقابة اسمها البيف ستحققونه لامحالة اقترحوا 50000دج للمنحة أفضل .

[TAWFIK03]

الاصل في المكافئة لرجال الميدان من يثبتون ومن يضربون ويعتصمون ومن لهم من المواقف مايقولون ...مانطلعوش الماء للعقبة؟

[youcefconst]

احشموا شويا لمادا المقارنة المدير في سلك الادارة والاستاد المكون في سلك التدريس.في الحقيقة يجب تصنيف المدير في الصنف 10زائد منحة المسؤولية.

[kamel2009956]

ممكن تغيير اسم المنحة الى منحة تكسير الاضراب او منحة تفريق الاساتذة في الموسسة او منحة نقل القيل والقال الى المديرية

[kamel_touit]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق

من حقكك ان تطالب ماتراه حقا لك لكن بعيدا على اضراب هيئة التدريس

[mess2006]

راه باين عليك مخلوع من المسؤولية المعلم والاستاذ هو الي راه يقري ويتعب ولست انت
ندعو جميع الطاقم البيداغوجي مقاطعة الضراب لانه هف في هف ويخدم مصلحة المدراء فقط اعيد واكرر احفظوا الدرس الاول من الاضراب

[أبو فاروق]

ينبغي أن يتحقق ذلك بوجوب اضراب الاساتذة و لذلك راهي مخفية في المطلب الرابع.
5000 دج قليل، نورمالمو يعطوهم 25000 دج لانهم اطارات الدولة

[scot.b]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق


https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/602037_636423366374237_1954638035_n.jpg

[مبروك61]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق
إن كنت اهلا لها فمبروك 5000دج و5000دج و5000دج و

[مبروك61]

بورك فيك ياأخي ولا فض فوك

[مبروك61]

احشموا شويا لمادا المقارنة المدير في سلك الادارة والاستاد المكون في سلك التدريس.في الحقيقة يجب تصنيف المدير في الصنف 10زائد منحة المسؤولية.


بورك فيك ياأخي ولا فض فوك

[ابو اسامة زاكي 25]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق

عيب عليك في هذا الطرح الساذج، نحن نريد أن نجمع المعلمين والأساتذة لأجل إدماج الكل وأؤكد الكل في الرتب المستحدثة بفعل تثمين الخبرة... وأنت تتباهى "بمنحة التحلية"...
إننا في وقت عصيب ... إننا بين المطرقة والسندان ... لولا الظروف لأعلنا إضراب ضد "منحة التحلية"، ففي كل الدول المتطورة يعتمد قانونها على فلسفة المسارين المتوازيين ...
يا هذا، لا تخض فيما لا يجب ... لسنا منتفعين ... ولا مغفلين ... ولا مطبلين ...
إننا في وقت الرهان الصحيح ، والأيام القادمة ستكون الفيصل وليس فيصل كما تدعي ...

[ب - مرسلي]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق
لك الحق في أن تطالب بما تراه أنفع لك، ولكن أن تحصر المسؤولية في 5000 دينار فهذا فيه حط لقيمتك كمدير مسؤول ، المسؤولية لا تقاس بالدنانير ولو بلغت الملايين.
إنك تطالب بأن يكون لك امتياز على الأستاذ الذي يقع تحت سلطتك ومسؤوليتك، ولكن الامتياز قبل أن يكون ماديا ينبغي أن يكون معنويا، بمعنى، لايعقل أن يكون لك امتياز على الاستاذ بالدنانير، ثم يكون أعلى منك شهادة، كن أفضل منه في كل شيء ثم طالب بأن تمنح منحة 50000 بدل 5000، وستجدني أقف إلى صفك، وأدافع عنك .
أعرف بعض المديرين ليس لهم إلا مستوى السنة الثالة ثانوي ، وأساتذة تحت مسؤوليتهم يحضرون شهادة الدكتوراه.
وأعرف أيضا أن بعض الدكاترة في الجامعة أجرتهم أعلى بكثير من أجرة مدير الجامعة، وهذا ليس فيه حط من قيمة الإدارة ولكن ما يقدمه الأستاذ أفضل مما يقدمه المدير، الأستاذ يقدم العلم، لذلك ينبغي أن يكون تصنيفه أعلى من تصنيف المدير، فإذا صنف أستاذ المدرسة الابتدائية المسكين في صنف 11 فهذ إقرار ضمني بأن العمل الذي يقوم به لا قيمة له و 5000 دينار أفضل منه.
الكل مسؤول، والكل سيسأل عن عمله هل أداه كما ينبغي أم قصر.
أخي، قبل أن تعلق اقرأ ما بين السطور.
تقبل تحياتي .

[رضا 10]

السلام عليكم ورحمة الله .....اخواني المعلمين والاساتذة خاصة الفئة المتضررة من القانون الخاص ما رايكم بعد ان اصبحت طائفة من النقابات تهلل لمنحة المسؤولية لمن رقي باكثر من اربع سلالم كمديري ومفتشي الابتدائي من 10الى 14 و15 ...في حين يتم الرد على الباقي بانه لايمكن اعادةفتح القانون الخاص ...لعلمكم من اهم تعديلات القانون الخاص هو استحداث التصنيف والغاء الرتب.....الموضوع للاثراء وشكرا

[رضا 10]

اذا كانوا رجال فليحققوه باضرابهم وليس باضراب هيئة التدريس ولكن كما يقال........يخطط لها الابطال وينفذها الشجعان ويستفيد منها الجبناء

[ahmed65]

10 بالمئة من ميزانية المؤسسة الا من رحم ربك وخاف الله.وحاشى المخلصين يستحقون كل خير.

[أبواياد]

لايمكن ان يتساوى الاستاذ المكون مع رئيس المؤسسة لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . بالتوفيق

http://i1.ytimg.com/vi/2WDRLKWiK5k/hqdefault.jpg

كفاك فتنة ونحن في أيام حرم

عن نفسي أنا مدير و أتمنى كل الخير لزملائي خاصة أولئك الذين مسهم الإجحاف (أقصد الأيلين للزوال )

و الله يا سي فيصل لو بقيت كأستاذ لكان أحسن لماذا ؟ مدير و أدرس قسما و أسير إدارة + .....

لو بقيت أستاذا لارتقيت لأستاذ مكون و كفاني شر القتال ..لكن بعد تحصلي على منصب الإدارة لم أستفد شيئا يعني بقيت في الصنف 14

عكس زملائي الأخرين الذين ارتقوا من السلم 10 إلى السلم 14 و الخاسر بالطبع أصحاب الشهادة ...

ألا يحق لهم أن يطالبوا بمنحة المسؤولية أم أن المدير كتب عليه غضب الأولين و الأخرين من المعلمين و منهم أنت

يا أخي قبل أن يكون المدير مديرا ..كان معلما ...أم أنك لك حساسية مفرطة تجاه المديرين؟؟؟؟؟؟؟

[soufrani]

من حق الرئيس ألا يتساوىمع المرؤوس بشرط أن تكون مسابقة الإدارة الماضية شفافة ونزيه ووصل إلى منصب الإدارةالأجدر والأقدر من بين المترشحين وليس بالكوطة، أو الغش ،أو استعمال النفوذ، أو وسائل أخرى حرمها الشرع وتبعه القانون، يعني أن أغلب المديرين( ولانعمم) هو مستول على منصب غيره، فليرضى بما هو عليه حتى لا يفتضح أمره.
وهذه الحقائق لامراء فيها ، والدليل إقالة السيد جمال خرشي من طرف رئيس الجمهورية بفعل التقارير التي رفعت إليه من تزوير وتلاعب بنتائج المسابقات منذ أمد بعيد.

[كمال يحيى18]

ربي يجيب الخير لجميع الزملاء

[عبدالقادر68]

لايمكن ان يتساوى رئيس المؤسسة مع الاستاذ المكون لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج .



مادام هناك نقابة اسمها البيف ستحققونه لامحالة اقترحوا 50000دج للمنحة أفضل .

[irdak]

خطأ في العنوان
قرروا* ‬مساندة* ‬نقابة* "‬لونباف*" ‬في* ‬حركتها* ‬الاحتجاجية
المديرون* ‬ونظار* ‬الثانويات* ‬في* ‬إضراب* ‬يوم* ‬25* ‬نوفمبر* ‬


قررت* ‬اللجنة* ‬الوطنية* ‬لمديري* ‬ونظار* ‬الثانويات،* ‬الالتزام* ‬بقرار* ‬المجلس* ‬الوطني* ‬للاتحاد* ‬الوطني* ‬لعمال* ‬التربية* ‬والتكوين،* ‬عن* ‬طريق* ‬مساندته* ‬والدخول* ‬في* ‬الإضراب* ‬الوطني* ‬المقرر* ‬إجراؤه* ‬في* ‬25* ‬نوفمبر* ‬الجاري*.‬

وأوضح بيان اللجنة الذي تحوز "الشروق" نسخة منه، والتي عقدت جمعيتها العامة بمقر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين الكائن بالجزائر العاصمة، وبعد نقاش جاد ومسؤول خلص الحضور إلى مطالبة وزارة التربية الوطنية، بإعادة فتح القانون الأساسي المعدل والمتمم 240 / 12 من خلال معالجة الاختلالات التي تتعلق بتصنيف مدير وناظر الثانوية، بما يجعله منسجما مع المهام المسندة لكليهما تماشيا والسلم الهرمي للوظيفة العمومية في بلادنا، كما طالبت اللجنة بترسيم منحة المسؤولية للمدير، وترقية الناظر إلى رتبة مدير ثانوية عن طريق التأهيل* ‬باحتساب* ‬الخبرة* ‬المهنية*.
http://www.echoroukonline.com/ara/articles/183799.html

[faycal90]

يمكن استحداث منحة المسؤولية بون فتح القانون الخاص