مكاسب كثيرة لاساتذة الطور الابتدائي والمتوسط هذه السنة

[ahmedchek]

....هذه السنة الدراسية ستكون مبشرة لزملائنا اساتذة الطور الابتدائي والمتوسط وسيتحصلون على مكاسب عديدة منها

.........انصاف اكبر عدد ممكن في ملف القانون الخاص

......احتمال كبير جدا لاعادة تثمين الساعات الاضافية وتعديل طريقة حسابها

......تخفيض الحجم الساعي لاساتذة الابتدائي واستفادتهم من ساعات اظافية مثل الطور المتوسط والثانوي



......هذه الالتفاتة من الوزارة والوظيف العمومي لاساتذة الطورين........حدث بسبب التنافس النقابي في الطورين بين الكنابست والانباف.........الكنابست تريد استقطاب هذه الاسلاك والانباف تريد الاحتفاظ بها لانها الوسيلة التي يمكن ان تضغط بها لبفية الاسلاك التي ليس لها ادنى ضغط لتبقى بشعار نقابة كل الاسلاك


........فمن يرى ان المنافسة النقابية هي تشتيت انا اراها العكس تعود بالفائدة على الاسلاك المتنافس عليها خصوصا.....ولكن ما يفسد هذه المنافسة........غياب نسبي للصدق......فالقيادات تناور وتختار الازمنة المؤثرة وهي مشروعة نوعا ما............والقواعد لقلة وعيها تفسد هذه المنافسة مما يؤدي الى ضعف نسبي للمكاسب


.......حتى تكون هذه المنافسة ذات فائدة اكثر.........على قواعد النقابتين ان تهتم بشرح وتوضيح نشاطات نقاباتهم.....فالعمل النقابي الميداني يكون بالاقناع........فالمناضل المقتنع يكون مردوده احسن من 100 مناضل متردد مملوء بالشكوك

.....................ربي اجيب الخير

[ابومؤيد]

... شكرا على هذا الطرح المحترم ...

[سعيد بذكر الرحمان]

نسأل الله االخير
ان شاء الله هذا الاختلاف رحمة ويعود بالمنفعة على جميع الاساتذة في كل الاطوار
بارك الله فيك على هذا التحليل السليم

[كمال أبو حنين]

التنافس النقابي في فائدة الاستاذ والموظف في القطاع
الكنابست تضرب تحقق مكاسب يستفيد منها الجميع كمنصب الرئيسي والمكون ، الاينباف تضرب تحقق ايضا مكاسب لمنتسبيها ثم يستفيد منها الجميع.
بعيدا على الدبلوماسية هناك صراع خفي بين الكنابست والايناباف هذا الصراع في القمة انتقل الى القاعدة فزاد هذا الصراع .
الحل الامثل في رأيي ان تضغط القاعدة على القمة من اجل التعاون_ وهذا صعب جدا _- وتخفيف هذا الصراع لانه لم يفد المربي في شيئ .ربما يخدم الانتهازيين في الطرفين وهذا لا ينكره اي احد .

[ahmedchek]

التنافس النقابي في فائدة الاستاذ والموظف في القطاع
الكنابست تضرب تحقق مكاسب يستفيد منها الجميع كمنصب الرئيسي والمكون ، الاينباف تضرب تحقق ايضا مكاسب لمنتسبيها.
بعيدا على الدبلوماسية هناك صراع خفي بين الكنابست والايناباف هذا الصراع في القمة انتقل الى القاعدة فزاد هذا الصراع .
الحل الامثل في رأيي ان تضغط القاعدة على القمة من اجل التعاون_ وهذا صعب جدا _- وتخفيف هذا الصراع لانه لم يفد المربي في شيئ .ربما يخدم الانتهازيين في الطرفين وهذا لا ينكره اي احد .


.....يا استاذي العزيز القيادات النقابية في النقابتين باستثناء الصادق دزيري عندما قال ...طعنتنا الكنابست ..والكنابست انتحرت باضرابها....اضراب افريل المفتوح في ملف القانون الخاص......وتراجع عن اقواله بطريقة غير مباشرة وبدبلوماسية....وقيادة الكنابست لم تذكر قيادة الانباف بسوء ولو على سبيل الرد


........اما ما يلاحظ في المنتديات فهو عالم افتراضي........والقلة القليلة من الاعضاء المعروفين.....والغالبية عضويات مستعارة لا نعرف حتى وظائفها وانتماءاتها............فلا نهتم بما يكتب منهم...........واعتبره تسلية وترويح عن النفس واحيانا لعبة اطفال.........لا اكثر ولا اقل.............لان ما يكتب في المنتديات لمن يعطيها اهمية يتخيل للبعض ان معارك طاحنة في المؤسسات والشوارع

............العمل النقابي في الميدان والميدان هو الفيصل الوحيد........والقياس للنجاعة بالمكتسبات....فاليتنافس المتنافسون...........مهما كانت نقائص المنافسة التي ينقصها الصدق........فالمنافسة مفيدة في كل المجالات وهي من اهم اسباب النجاح في كل الميادين دون استثناء

[كمال يحيى18]

ربي يجيب الخير

[كمال أبو حنين]

.....يا استاذي العزيز القيادات النقابية في النقابتين باستثناء الصادق دزيري عندما قال ...طعنتنا الكنابست ..والكنابست انتحرت باضرابها....اضراب افريل المفتوح في ملف القانون الخاص......وتراجع عن اقواله بطريقة غير مباشرة وبدبلوماسية....وقيادة الكنابست لم تذكر قيادة الانباف بسوء ولو على سبيل الرد


........اما ما يلاحظ في المنتديات فهو عالم افتراضي........والقلة القليلة من الاعضاء المعروفين.....والغالبية عضويات مستعارة لا نعرف حتى وظائفها وانتماءاتها............فلا نهتم بما يكتب منهم...........واعتبره تسلية وترويح عن النفس واحيانا لعبة اطفال.........لا اكثر ولا اقل.............لان ما يكتب في المنتديات لمن يعطيها اهمية يتخيل للبعض ان معارك طاحنة في المؤسسات والشوارع

............العمل النقابي في الميدان والميدان هو الفيصل الوحيد........والقياس للنجاعة بالمكتسبات....فاليتنافس المتنافسون...........مهما كانت نقائص المنافسة التي ينقصها الصدق........فالمنافسة مفيدة في كل المجالات وهي من اهم اسباب النجاح في كل الميادين دون استثناء
صدقت استاذنا الفاضل أحمد مصداقا لقولكم القليل من المربين يهتم بالشأن النقابي فأغلب القطاع من الاناث اهتمامهم ضعيف وهناك من الرجال من لا يهتم اصلا .العمل النقابي في الواقع وهنا مجرد نقل للاخبار والتحليل والاستفسار لا غير من يعول على تغيرر الواقع بكثرة العضويات وبالتلفيق والتدليس خاسر فوقته يمضي هدرا وربما هو تسلية فقط.
الوصاية اليوم في موقع قوة لكن بعد اضراب الكنابست ونجاحها ضعفت واذا نجح اضراب الايناباف ستضعف اكثر وهذا في صالح القطاع نتمنى ان ينجح الجميع .
ختاما ارى ان محاولة الكنابست التوسع جعل العمل النقابي شيق وحماسي فالكل يريد ان يرضي منتسبيه .

[ramd-31]

ربي يجيب الخير

[mye]

ربي يجيب الخير

[رشدي الزعيم]

طرح منطقي و فعال

[علي24]

التنافس الإيجابي و المشروع الذي لا يفسد للود قضية هو أمر محمود بل ضروري و مطلوب.

[ammar3955]

....هذه السنة الدراسية ستكون مبشرة لزملائنا اساتذة الطور الابتدائي والمتوسط وسيتحصلون على مكاسب عديدة منها

.........انصاف اكبر عدد ممكن في ملف القانون الخاص

......احتمال كبير جدا لاعادة تثمين الساعات الاضافية وتعديل طريقة حسابها

......تخفيض الحجم الساعي لاساتذة الابتدائي واستفادتهم من ساعات اظافية مثل الطور المتوسط والثانوي



......هذه الالتفاتة من الوزارة والوظيف العمومي لاساتذة الطورين........حدث بسبب التنافس النقابي في الطورين بين الكنابست والانباف.........الكنابست تريد استقطاب هذه الاسلاك والانباف تريد الاحتفاظ بها لانها الوسيلة التي يمكن ان تضغط بها لبفية الاسلاك التي ليس لها ادنى ضغط لتبقى بشعار نقابة كل الاسلاك


........فمن يرى ان المنافسة النقابية هي تشتيت انا اراها العكس تعود بالفائدة على الاسلاك المتنافس عليها خصوصا.....ولكن ما يفسد هذه المنافسة........غياب نسبي للصدق......فالقيادات تناور وتختار الازمنة المؤثرة وهي مشروعة نوعا ما............والقواعد لقلة وعيها تفسد هذه المنافسة مما يؤدي الى ضعف نسبي للمكاسب


.......حتى تكون هذه المنافسة ذات فائدة اكثر.........على قواعد النقابتين ان تهتم بشرح وتوضيح نشاطات نقاباتهم.....فالعمل النقابي الميداني يكون بالاقناع........فالمناضل المقتنع يكون مردوده احسن من 100 مناضل متردد مملوء بالشكوك

.....................ربي اجيب الخير



شكرا لك على الموضوع ولقد وضعت اصبعك على المقصود بدقة.

[كبير البال]

عدا المجازون الدين هم في المتوسط سيبقون في الرئسي الى التقاعد

[slim6]

''مكاسب''ربما كثيرة و لكن لا طعم لها مثل خبز مسوس او قهوة مرة...

[*نسيبة*]

ان شاء الله نشوف هالكلام على ارض الواقع

[ahmedchek]

لو يتم ايجاد حل مرضي للقضايا الشائكة التالية........ما يهمني سلك التدريس اما الاسلاك ليس لي علم باسلاكها لانني ببساطة غير مهتم بها وهذا لا يعني ابدا انني لا ارغب في تحقيق مطالبها حتى لا يفهمني بالخطا ضعاف النفوس

1/ الاساتذة غير المكونين في الطورين
2/ اصحاب الشهادات الجامعية في الطورين اثناء التوظيف او اثناء الخدمة....منهم المجازين سابقا خاصة في المتوسط
3/ اساتذة التقني حسب المستويات والوظائف المختلفة لهم

..........ايجاد حل مرضي لانصاف هذه الشرائح........صدقوني صعب ويتطلب قيادات نقابية لها قدرة عالية على انتاج الافكار وايجاد اليات قانونية وثغرات لتفسيرات منطقيا في صالح الموظف..........وهذا ما ينقصنا.........وانا أحس بان الوصاية تبدي ليونة للعمل على استقرار القطاع........لان البلاد مقبلة على استحقاقات مصيرية..تعديل الدستور والرئاسيات.......ويتطلب ذلك الهدوء

.......واقدام الوزارة على امضاء تعهد مع الكنابست.......ينص على ان الوزارة تحل المشاكل وطنيا ومحليا بجدية وصدق وبالمقابل الكنابست لا تتسرع في الاضراب وطنيا ومحليا
......واتوقع ان يكون نفس العمل مع الانباف..................اما البقية لا تزعج

[çàtàléne sifo]

ربي اجيب الخير

[الباديسي]

بارك الله فيك

[masque 19]

التنافس جزء من الطبيعة الانسانية(بشرط يكون شريفا)...
سيخرج من دون شك أفضل ما فينا.

[adibdido]

مازال مجرد كلام