يا عيني على الأنباف : لجنة مدراء الثانويات تهدد بالاحتجاج

[أستاذ حر]

هددت لجنة مدراء الثانويات التابعة طبعا لنقابة العار بالعودة للإحتجاج بسبب المشاكل العالقة مع وزارة بابا أحمد (حسب جريدة الشروق) ، المشاكل طبعا هي رفع التصنيف أكثر من الأستاذ المكون و الحصول على منحة المسؤولية

[masque 19]

ما اخبار لجنة التدريس يا ترى؟

[أبو يوسف عبد الوهاب]

ما يملأ جوف ابن آدم الا التراب

[كمال أبو حنين]

الجشع هو السبب ما المانع ان يكون الاستاذ المكون له نفس رتبة المدير .

[adelchetaba]

هناك عدل بوجود مسارين مسار بيداغوجي و مسار إداري ومن يريد الإدارة فهي أمامه ومن يريد التدريس فهو أمامه و كلاهما في الرتبة 16 و14 على التوالي يبقى دائما المدير مسؤول على الأساتذة أما المغالطات و الحجج الضعيفة التي كل يوم تأتون بها فهي معروفة والهدف منها الحصول على منحة المسؤولية من أجل التمييز عن الأستاذ المكون و هذه هي عقلية المدراء و عقلية نقابة unpefالتي خانت أمانة مطالب المعلمين و دفنتهم وهم أحياء لا أمل في الترقية يعمل و يتقاعد أو يموت في رتبته

[محمد قاسم أحمد]

هناك عدل بوجود مسارين مسار بيداغوجي و مسار إداري ومن يريد الإدارة فهي أمامه ومن يريد التدريس فهو أمامه و كلاهما في الرتبة 16 و14 على التوالي يبقى دائما المدير مسؤول على الأساتذة أما المغالطات و الحجج الضعيفة التي كل يوم تأتون بها فهي معروفة والهدف منها الحصول على منحة المسؤولية من أجل التمييز عن الأستاذ المكون و هذه هي عقلية المدراء و عقلية نقابة unpefالتي خانت أمانة مطالب المعلمين و دفنتهم وهم أحياء لا أمل في الترقية يعمل و يتقاعد أو يموت في رتبته


لو أعطي الإختيار للمديرين والنظار الحاليين ، قبل تولي هذه المناصب، أي عندما كانوا اساتذة، لما اختاروها. فهم لما اختاروا الإدارة لم يكن لديهم هذان المساران (الإداري والبيداغوجي)
الأساتذة الحاليون أمامهم الإختياران كلاهما.
المديرون والنظار الحاليون ظنوا أنهم حصلوا على ترقية.
الترقية تعني أن الإنتقال من رتبة الى رتبة اعلى منها.
نظار ومديرو المستقبل يلامون اذا طالبوا بالمساواة مع الأستاذ.
لذلك فالحل الذي اراه منصفا هو تطبيق قوانين انتقالية على النظار والمديرين الممارسين حاليا واعطاؤهم ما يجعل رتبهم لا تقل عن رتبة استاذ لكونهم كانوا أساتذة قبل الأساتذة الحاليين. وربما كان بعض الأساتذة تلاميذ عند بعض النظار والمديرين.
نتمنى ان يستفيد كل عمال القطاع بل كل عمال الجزائر من خيرات الجزائر

[ahmedchek]

لو أعطي الإختيار للمديرين والنظار الحاليين ، قبل تولي هذه المناصب، أي عندما كانوا اساتذة، لما اختاروها. فهم لما اختاروا الإدارة لم يكن لديهم هذان المساران (الإداري والبيداغوجي)
الأساتذة الحاليون أمامهم الإختياران كلاهما.
المديرون والنظار الحاليون ظنوا أنهم حصلوا على ترقية.
الترقية تعني أن الإنتقال من رتبة الى رتبة اعلى منها.
نظار ومديرو المستقبل يلامون اذا طالبوا بالمساواة مع الأستاذ.
لذلك فالحل الذي اراه منصفا هو تطبيق قوانين انتقالية على النظار والمديرين الممارسين حاليا واعطاؤهم ما يجعل رتبهم لا تقل عن رتبة استاذ لكونهم كانوا أساتذة قبل الأساتذة الحاليين. وربما كان بعض الأساتذة تلاميذ عند بعض النظار والمديرين.
نتمنى ان يستفيد كل عمال القطاع بل كل عمال الجزائر من خيرات الجزائر

.....اقتراحك منطقي........ولا تنسى وجود نظار ومديرين اساتذتهم لا زالوا امام السبورة


.........تساوي المدير والاستاذ المكون في التصنيف فقط......ولكن لمنصب المدير امتيازات اخرى تميزه عن الاستاذ


........المدير له سكن وظيفي والاستاذ مستاجر

.......المدير معفى من الفواتير.كهرباء وماء وهاتف.والانترنت..............الاستاذ يدفع

.......لوازم العمل مجانية للمدير وبالزيادة والاستاذ يشتريها........هل صادفت مديرا اشترى ورقة بيضاء

.......ولا ننسى سيارة المؤسسة ومطعمها ان وجدا

ولا نتكلم على الامتيازات غير الشرعية وحرية الدخول والخروج لقضاء حاجياته والابتعاد عن صداع القسم والاستقرار في مكتب مكيف وجيوش الشبكة الاجتماعية تخدمه

[أبو محمدأيوب]

[QUOTE=ahmedchek;1054305015].....اقتراحك منطقي........ولا تنسى وجود نظار ومديرين اساتذتهم لا زالوا امام السبورة


.........تساوي المدير والاستاذ المكون في التصنيف فقط......ولكن لمنصب المدير امتيازات اخرى تميزه عن الاستاذ


........المدير له سكن وظيفي والاستاذ مستاجر

.......المدير معفى من الفواتير.كهرباء وماء وهاتف.والانترنت..............الاستاذ يدفع

.......لوازم العمل مجانية للمدير وبالزيادة والاستاذ يشتريها........هل صادفت مديرا اشترى ورقة بيضاء

.......ولا ننسى سيارة المؤسسة ومطعمها ان وجدا

ولا نتكلم على الامتيازات غير الشرعية وحرية الدخول والخروج لقضاء حاجياته والابتعاد عن صداع القسم والاستقرار في مكتب مكيف وجيوش الشبكة الاجتماعية تخدمه[/QU

الله الله عليك
لقد أقنعتنا بهذا التهكم أضن انك مثل وزيرك لا تعرف شيئ عن الادارة أعد حساباتك وأطلع أولا على حقائق المدراء وسف تصدم

[ahmedchek]

[quote=ahmedchek;1054305015].....اقتراحك منطقي........ولا تنسى وجود نظار ومديرين اساتذتهم لا زالوا امام السبورة


.........تساوي المدير والاستاذ المكون في التصنيف فقط......ولكن لمنصب المدير امتيازات اخرى تميزه عن الاستاذ


........المدير له سكن وظيفي والاستاذ مستاجر

.......المدير معفى من الفواتير.كهرباء وماء وهاتف.والانترنت..............الاستاذ يدفع

.......لوازم العمل مجانية للمدير وبالزيادة والاستاذ يشتريها........هل صادفت مديرا اشترى ورقة بيضاء

.......ولا ننسى سيارة المؤسسة ومطعمها ان وجدا

ولا نتكلم على الامتيازات غير الشرعية وحرية الدخول والخروج لقضاء حاجياته والابتعاد عن صداع القسم والاستقرار في مكتب مكيف وجيوش الشبكة الاجتماعية تخدمه[/qu

الله الله عليك
لقد أقنعتنا بهذا التهكم أضن انك مثل وزيرك لا تعرف شيئ عن الادارة أعد حساباتك وأطلع أولا على حقائق المدراء وسف تصدم

.........لا اتهكم على احد............واصدقائي اغلبهم مديرين وادرك تماما ظروف عملهم واحوالهم وازورهم في مكاتبهم واناقشهم......وادرك تماما كيف تشكلت لجنتهم وكيف ولدت بشلاغمها وما هو اهدافها المعلنة وغير المعلنة


........لماذا تحركهم لم يحدث الا بعد ظهور منصب الاستاذ المكون المشؤوم وبنفس رتبة المدير في كل الاطوار......لماذا هذا التحرك في الثانوي فقط......هل مدير الابتدائية ومدير المتوسطة ليسوا مسؤولين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

......................كل الامور واضحة

[adelchetaba]

الساحة راه أمامهم فليضربوا و يطلبون حتى الحرس الشخصي و 20مليون راتب شهري هم أحرار لكن أن يدسوا مطالبهم مع مطالب الأيلون للزوال أو الأليون فهدا غير مقبول ومرفوض مسبقا اللهم إن أضرب الأليون مرة أخرى مع نقابة البيف