ilyes1984
2013-08-21, 22:51
السلام عليكم
يتكون راتب الأستاذ الجامعي من العناصر التالية:
1-الأجر القاعدي
2-تعويض الخبرة المهنية
3-تعويض الخبرة البيداغوجية
4-التعويض النوعي للمنصب او الامتياز (خاص ببعض المناطق)
5-تعويض التأطير أو الإشراف
6-تعويض التوثيق
7-تعويض المنطقة (خاص ببعض المناطق)
8-تعويض السكن (خاص ببعض المناطق)
9-تعويض التأهيل العلمي
مجموع هذه العناصر يشكل ما يسمى بالراتب الخام يتم إخضاع الراتب الخام لاقتطاع الضمان الاجتماعي ونسبته (9% )
ر.خ (الراتب الخام) = 1+2+3+4+5+6+7+8+9
إ.ض.إ (اقتطاع الضمان الاجتماعي) = ر.خ * 0.09 (يعني 9% )
نحسب الراتب الخام الخاضع للضريبة
ر.خ.خ.ض (الراتب الخام الخاضع للضريبة) = ر.خ- إ.ض.إ - تعويض المنطقة
لأن تعويض المنطقة لا يخضع للضريبة الشاملة
الضريبة على الدخل الشامل (irg)
نرجع لجدول الضريبة المنشور من قبل مصالح وزارة المالية (tableau_bareme_irg_2008) ونرى ما هو مبلغ الضريبة الموافق لقيمة الراتب الخام الخاضع للضريبة مع ملاحظة أن قيمة الضريبة على الدخل الشامل تخفض بنسبة 50% في مناطق الجنوب الكبير (اليزي ;تندوف ;ادرار;تمنراست) يعني نلاحظ القيمة في الجدول ونقسمها على اثنين.
الراتب الصافي
ر.ص = ر.خ - إ.ض.إ - قيمة irg
ولنبدأ على بركة الله بشرح عناصر الراتب عنصرا بعنصر
1-الأجر القاعدي
الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ب) = 930 * 45 دج = 41850 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ا) = 1055 * 45 دج = 47475 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المحاضر قسم (ب) = 1125 * 45 دج = 50625 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المحاضر قسم (ا) = 1280 * 45 دج = 57600 دج
الأجر القاعدي للأستاذ = 1480 * 45 دج = 66600 دج
2- تعويض الخبرة المهنية
وهو يمثل تطور سنوات الأقدمية للموظف من الدرجة 1 الى غاية الدرجة 12 كل درجة ب 3 سنوات
طبعا الموظف الجديد يكون في الدرجة 0 يعني لا يستفيد من تعويض الخبرة المهنية واذا كان الموظف في درجة ما فإننا نضرب قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة في 45 دج يعطينا قيمة تعويض الخبرة المهنية
نجد قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة بالمرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007
مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) في الدرجة الأولى:
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
ملاحظة مهمة جدا: الأجر القاعدي + الخبرة المهنية = الأجر الرئيسي
لان بعض التعويضات تحتسب على أساس الأجر الرئيسي و ليس الأجر القاعدي
3- تعويض الخبرة البيداغوجية
وهو يمثل كذلك تثمين للخبرة التربوية آو البيداغوجية للأستاذ أسس بالمرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010
وهو عبارة عن زيادة إضافية لتعويض الخبرة المهنية بنسبة 4% من الأجر القاعدي للرتبة عن كل درجة استدلالية
كيفية حساب هذا التعويض؟؟؟
الخبرة البيداغوجية = الأجر القاعدي* الدرجة الاستدلالية*0.04
مثال:
أستاذ مساعد قسم (ب) مرقى للدرجة الأولى:
إذن: 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
وهو تعويض الخبرة البيداغوجية لأستاذ مساعد قسم (ب) في درجته الاولى (أي بعد قضاء 3 سنوات من التعيين)
4-التعويض النوعي للمنصب (الامتياز)
يتم احتساب التعويض كما يلي :
المنطقة الاولى: نسبة 150 % من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي وتمنراست.
المنطقة الثانية: نسبة 120% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: بشار، البيض، ورقلة وغرداية.
المنطقة الثالثة: نسبة 100% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: النعامة، الأغواط والوادي.
المنطقة الرابعة: نسبة 80% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
قلنا بأن هذا التعويض يحتسب من الأجر الرئيسي
الأجر الرئيسي = الأجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية
وبما أن هذا تعويض فهو يحتسب وفق الحساب القديم
مثال: 1 (قبل التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
الأجر الرئيسي = 880 * 19 + (62 *19) = 16720 + 1178 = 17898 دج
التعويض = 17898 دج * 150% = 17898 *1.5 = 26847 دج
مثال:2 (قبل التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة الاغواط في الدرجة 0:
الأجر الرئيسي = 880 * 19 = 16720 دج
التعويض = 16720 دج * 100% = 16720 *1 = 16720 دج
ملاحظة مهمة جدا: بعد تحيين منحة الامتياز يتم احتساب التعويض كما يلي :
مثال: 1 (بعد التحيين)
أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 = 2115) = 41850 + 2115 = 43965 دج
التعويض = 43965 دج * 150% = 43965 *1.5 = 65947.5 دج
مثال:2 (بعد التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة الاغواط في الدرجة 0:
الأجر الرئيسي = 41850 + 0*45 = 41850 دج
التعويض = 41850 دج * 100% = 41850 *1 = 41850 دج
5- تعويض التأطير أو الإشراف
وهو تعويض يحسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010 حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 25% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المساعد قسم (ا) = 30% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ب) = 45% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ا) = 50% من الأجر الرئيسي
الأستاذ = 60% من الأجر الرئيسي
6-تعويض التوثيق
يدفع شهريا حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 6000 دج
الأستاذ المساعد قسم (ا) = 8000 دج
الأستاذ المحاضر قسم (ب) = 12000 دج
الأستاذ المحاضر قسم (ا) = 14000 دج
الأستاذ =16000 دج
7-تعويض المنطقة
أحدث بموجب المرسوم رقم 82-183 وهو يخضع في حسابه لمعادلة معقدة مازال يحسب وفق جدول الاجور لسنة 1989 و المعدل بالمرسوم التنفيذي رقم 93- 130 المؤرخ في 14 يونيو 1993, هذا المرسوم تضمن الكيفيات وطريقة تحديد المناطق التي يستفيد العاملين فيها من تعويض مالي.وهو لا يعني جميع المناطق بل المناطق الصعبة المعزولة والنائية و هو محصور بين 7% و 35%
ملاحظة مهمة جدا: لا يخضع هذا التعويض للضريبة على الدخل الشامل (irg)
توضيح هــــام___
قسمت المناطق إلى 3 أقسام و التي بدورها قسمت إلى 3 فروع و تختلف النسبة بإختلاف القسم و الفرع و تحسب من الأجر القاعدي و لمعرفة المناطق حمل المرسوم التنفيذي رقم 93- 130 المؤرخ في 14 يونيو 1993
__ القسم أ__
أ1 = 35%
أ2= 31.5 %
أ3= 28.5%
__ القسم ب__
ب 1= 24.5 %
ب 2= 21 %
ب3 = 17.5%
__ القسم ج__
ج 1 = 14%
ج 2 = 10.5%
ج 3 = 7%
مثلا بالنسبة للاستاذ المساعد: الرقم الاستدلالي القديم 880.
يضرب في 10 ثم يضرب في النسبة المئوية حسب المناطق
مثلا في تمنراست تبلغ نسبته 31.5%
يعني حسابه كما يلي:
880 * 10 * 0.315= 2772 دج
مثلا في الاغواط تبلغ نسبته 24.5%
يعني حسابه كما يلي:
880 * 10 * 0.245= 2156 دج
8-تعويض السكن
وهو مبلغ مالي شهري خاضع للضريبة يدفع للموظف الذي لم يستفد من سكن وظيفي أو الذي هو بحاجة لسكن وظيفي لضرورة الخدمة الملحة ومن هذا نفهم أن الموظفين سواسية في حق السكن لضرورة الخدمة الملحة ومن الفئة المعنية بهذا السكن هم الحراس، حراس المؤسسات الإدارية الذين يفرض عليهم طبيعة عملهم التواجد بصورة دائمة في المؤسسة.
المهم يخضع للمراسيم الخاصة بامتيازات ولايات الجنوب الكبير والهضاب العليا المذكورة سابقا والصادرة في سنوات 1995 وغيرها
وتبلغ قيمته :
2000 دج بالنسبة لولايات : أدرار، تندوف، تمنراست وإيليزي
1500دج بالنسبة لولايات : بشار، البيض، ورقلة، غرداية، النعامة، الأغواط، الوادي، بسكرة، الجلفة، .......وبقية الولايات المعنية بالتعويض النوعي عن المنصب.
9-تعويض التأهيل العلمي
وهو تعويض يحسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010 حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 10% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المساعد قسم (ا) =15% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ب) =25% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ا) =30% من الأجر الرئيسي
الأستاذ =40% من الأجر الرئيسي
الآن لنحوصل كل ما ذكر في مثال تطبيقي حول راتب أستاذ مساعد قسم (ب) متربص في ولاية ما
مثال1: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست (150%): مرقى في الدرجة الأولى: 1 (قبل تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية :
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 ) = 41850 + 2115 = 43965 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
4-التعويض النوعي للمنصب: النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى تصنيف قديم = 62
التعويض النوعي للمنصب = (880+62) * 19 * 150% = 26847 دج
5-تعويض التأطير = 43965*0.25 = 10991.25 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.315 = 2772 دج
8-تعويض السكن = 2000 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 43965*0.10 = 4396.5 دج
المجموع الخام = 98645.75 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 98645.75 * 0.09 = 8878.12 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 98645.75 - 8878.12 - 2772 = 86995.64 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 86995.64 دج
فنجد في الجدول ما يلي 86990.00 دج تقابلها 19597 دج يعني قيمة الضريبة هي 19597 دج وبما أن قانون المالية لسنة 1993 خفض الضرائب على الأجور في مناطق الجنوب الكبيربالنصف فتصبح قيمة الضريبة هي نصف 19597 اي 9798.5دج
إذن:
الراتب الصافي = 98645.75 - 8878.12 - 9798.5 = 79969.13 دج
مثال1: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست (150%): مرقى في الدرجة الأولى: 1 (بعد تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية :
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 ) = 41850 + 2115 = 43965 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
4-التعويض النوعي للمنصب = 43965 * 150% = 65947.5 دج
5-تعويض التأطير = 43965*0.25 = 10991.25 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.315 = 2772 دج
8-تعويض السكن = 2000 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 43965*0.10 = 4396.5 دج
المجموع الخام = 137746.25 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 137746.25 * 0.09 = 12397.16 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 137746.25 - 12397.16 - 2772 = 122577.08 دج
فنجد في الجدول ما يلي 122570 دج تقابلها 30400 دج يعني قيمة الضريبة هي 30400*50% دج
قيمة الضريبة هي 15200 دج
إذن:
الراتب الصافي = 137746.25 - 12397.16 - 15200 = 110149.09 دج
مثال2 : أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط (100%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 100% = 16720 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الأستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 82873.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 82873.5 * 0.09 = 7458.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 82873.5 - 7458.62 -2156 = 73258.9 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 73258.9 دج
فنجد في الجدول ما يلي 73250.00 دج تقابلها 15475 دج يعني قيمة الضريبة هي 15475 دج
إذن:
الراتب الصافي = 82873.5 - 73258.9 - 15475 = 59939.89 دج
مثال2: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط (100%): الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 100% = 41850 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الأستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 108003.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 108003.5 * 0.09 = 9720.32 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 108003.5 - 9720.32 - 2156 =96127.185 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 96127.185 دج
فنجد في الجدول ما يلي 96120.00 دج تقابلها 22336 دج يعني قيمة الضريبة هي 22336 دج
إذن:
الراتب الصافي = 108003.5 - 9720.32 - 22336 = 75947.19 دج
مثال3: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 80% = 13376 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 78869.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 78869.5 * 0.09 = 7098.26 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 78869.5 - 7098.26 -1496 =70275.25 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 70275.25 دج
فنجد في الجدول ما يلي 70270.00 دج تقابلها 14581 دج يعني قيمة الضريبة هي 14581 دج
إذن:
الراتب الصافي = 78869.5 - 7098.26 - 14581 = 57190.25 دج
مثال3: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 80% = 33480 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 98973.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 98973.5 * 0.09 = 8907.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 98973.5 - 8907.62 -1496 =88569.885 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 88569.885 دج
فنجد في الجدول ما يلي 88560.00 دج تقابلها 20068 دج يعني قيمة الضريبة هي 20068 دج
إذن:
الراتب الصافي = 98973.5 - 8907.62 - 20068 = 69997.88 دج
مثال4: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجزائر (0%) : الدرجة 0:
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 0دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 0 دج
8-تعويض السكن = 0 دج
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 62497.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 62497.5 * 0.09 = 5624.78 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 62497.5 - 5624.78 -0 =56872.725 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 56872.725 دج
فنجد في الجدول ما يلي 56870.00 دج تقابلها 10561 دج يعني قيمة الضريبة هي 10561 دج
إذن:
الراتب الصافي = 62497.5 - 5624.78 - 10561 = 46311.72 دج
لا تنسونا من خالص دعائكم
يتكون راتب الأستاذ الجامعي من العناصر التالية:
1-الأجر القاعدي
2-تعويض الخبرة المهنية
3-تعويض الخبرة البيداغوجية
4-التعويض النوعي للمنصب او الامتياز (خاص ببعض المناطق)
5-تعويض التأطير أو الإشراف
6-تعويض التوثيق
7-تعويض المنطقة (خاص ببعض المناطق)
8-تعويض السكن (خاص ببعض المناطق)
9-تعويض التأهيل العلمي
مجموع هذه العناصر يشكل ما يسمى بالراتب الخام يتم إخضاع الراتب الخام لاقتطاع الضمان الاجتماعي ونسبته (9% )
ر.خ (الراتب الخام) = 1+2+3+4+5+6+7+8+9
إ.ض.إ (اقتطاع الضمان الاجتماعي) = ر.خ * 0.09 (يعني 9% )
نحسب الراتب الخام الخاضع للضريبة
ر.خ.خ.ض (الراتب الخام الخاضع للضريبة) = ر.خ- إ.ض.إ - تعويض المنطقة
لأن تعويض المنطقة لا يخضع للضريبة الشاملة
الضريبة على الدخل الشامل (irg)
نرجع لجدول الضريبة المنشور من قبل مصالح وزارة المالية (tableau_bareme_irg_2008) ونرى ما هو مبلغ الضريبة الموافق لقيمة الراتب الخام الخاضع للضريبة مع ملاحظة أن قيمة الضريبة على الدخل الشامل تخفض بنسبة 50% في مناطق الجنوب الكبير (اليزي ;تندوف ;ادرار;تمنراست) يعني نلاحظ القيمة في الجدول ونقسمها على اثنين.
الراتب الصافي
ر.ص = ر.خ - إ.ض.إ - قيمة irg
ولنبدأ على بركة الله بشرح عناصر الراتب عنصرا بعنصر
1-الأجر القاعدي
الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ب) = 930 * 45 دج = 41850 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ا) = 1055 * 45 دج = 47475 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المحاضر قسم (ب) = 1125 * 45 دج = 50625 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المحاضر قسم (ا) = 1280 * 45 دج = 57600 دج
الأجر القاعدي للأستاذ = 1480 * 45 دج = 66600 دج
2- تعويض الخبرة المهنية
وهو يمثل تطور سنوات الأقدمية للموظف من الدرجة 1 الى غاية الدرجة 12 كل درجة ب 3 سنوات
طبعا الموظف الجديد يكون في الدرجة 0 يعني لا يستفيد من تعويض الخبرة المهنية واذا كان الموظف في درجة ما فإننا نضرب قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة في 45 دج يعطينا قيمة تعويض الخبرة المهنية
نجد قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة بالمرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007
مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) في الدرجة الأولى:
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
ملاحظة مهمة جدا: الأجر القاعدي + الخبرة المهنية = الأجر الرئيسي
لان بعض التعويضات تحتسب على أساس الأجر الرئيسي و ليس الأجر القاعدي
3- تعويض الخبرة البيداغوجية
وهو يمثل كذلك تثمين للخبرة التربوية آو البيداغوجية للأستاذ أسس بالمرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010
وهو عبارة عن زيادة إضافية لتعويض الخبرة المهنية بنسبة 4% من الأجر القاعدي للرتبة عن كل درجة استدلالية
كيفية حساب هذا التعويض؟؟؟
الخبرة البيداغوجية = الأجر القاعدي* الدرجة الاستدلالية*0.04
مثال:
أستاذ مساعد قسم (ب) مرقى للدرجة الأولى:
إذن: 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
وهو تعويض الخبرة البيداغوجية لأستاذ مساعد قسم (ب) في درجته الاولى (أي بعد قضاء 3 سنوات من التعيين)
4-التعويض النوعي للمنصب (الامتياز)
يتم احتساب التعويض كما يلي :
المنطقة الاولى: نسبة 150 % من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي وتمنراست.
المنطقة الثانية: نسبة 120% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: بشار، البيض، ورقلة وغرداية.
المنطقة الثالثة: نسبة 100% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: النعامة، الأغواط والوادي.
المنطقة الرابعة: نسبة 80% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
قلنا بأن هذا التعويض يحتسب من الأجر الرئيسي
الأجر الرئيسي = الأجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية
وبما أن هذا تعويض فهو يحتسب وفق الحساب القديم
مثال: 1 (قبل التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
الأجر الرئيسي = 880 * 19 + (62 *19) = 16720 + 1178 = 17898 دج
التعويض = 17898 دج * 150% = 17898 *1.5 = 26847 دج
مثال:2 (قبل التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة الاغواط في الدرجة 0:
الأجر الرئيسي = 880 * 19 = 16720 دج
التعويض = 16720 دج * 100% = 16720 *1 = 16720 دج
ملاحظة مهمة جدا: بعد تحيين منحة الامتياز يتم احتساب التعويض كما يلي :
مثال: 1 (بعد التحيين)
أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 = 2115) = 41850 + 2115 = 43965 دج
التعويض = 43965 دج * 150% = 43965 *1.5 = 65947.5 دج
مثال:2 (بعد التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة الاغواط في الدرجة 0:
الأجر الرئيسي = 41850 + 0*45 = 41850 دج
التعويض = 41850 دج * 100% = 41850 *1 = 41850 دج
5- تعويض التأطير أو الإشراف
وهو تعويض يحسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010 حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 25% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المساعد قسم (ا) = 30% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ب) = 45% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ا) = 50% من الأجر الرئيسي
الأستاذ = 60% من الأجر الرئيسي
6-تعويض التوثيق
يدفع شهريا حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 6000 دج
الأستاذ المساعد قسم (ا) = 8000 دج
الأستاذ المحاضر قسم (ب) = 12000 دج
الأستاذ المحاضر قسم (ا) = 14000 دج
الأستاذ =16000 دج
7-تعويض المنطقة
أحدث بموجب المرسوم رقم 82-183 وهو يخضع في حسابه لمعادلة معقدة مازال يحسب وفق جدول الاجور لسنة 1989 و المعدل بالمرسوم التنفيذي رقم 93- 130 المؤرخ في 14 يونيو 1993, هذا المرسوم تضمن الكيفيات وطريقة تحديد المناطق التي يستفيد العاملين فيها من تعويض مالي.وهو لا يعني جميع المناطق بل المناطق الصعبة المعزولة والنائية و هو محصور بين 7% و 35%
ملاحظة مهمة جدا: لا يخضع هذا التعويض للضريبة على الدخل الشامل (irg)
توضيح هــــام___
قسمت المناطق إلى 3 أقسام و التي بدورها قسمت إلى 3 فروع و تختلف النسبة بإختلاف القسم و الفرع و تحسب من الأجر القاعدي و لمعرفة المناطق حمل المرسوم التنفيذي رقم 93- 130 المؤرخ في 14 يونيو 1993
__ القسم أ__
أ1 = 35%
أ2= 31.5 %
أ3= 28.5%
__ القسم ب__
ب 1= 24.5 %
ب 2= 21 %
ب3 = 17.5%
__ القسم ج__
ج 1 = 14%
ج 2 = 10.5%
ج 3 = 7%
مثلا بالنسبة للاستاذ المساعد: الرقم الاستدلالي القديم 880.
يضرب في 10 ثم يضرب في النسبة المئوية حسب المناطق
مثلا في تمنراست تبلغ نسبته 31.5%
يعني حسابه كما يلي:
880 * 10 * 0.315= 2772 دج
مثلا في الاغواط تبلغ نسبته 24.5%
يعني حسابه كما يلي:
880 * 10 * 0.245= 2156 دج
8-تعويض السكن
وهو مبلغ مالي شهري خاضع للضريبة يدفع للموظف الذي لم يستفد من سكن وظيفي أو الذي هو بحاجة لسكن وظيفي لضرورة الخدمة الملحة ومن هذا نفهم أن الموظفين سواسية في حق السكن لضرورة الخدمة الملحة ومن الفئة المعنية بهذا السكن هم الحراس، حراس المؤسسات الإدارية الذين يفرض عليهم طبيعة عملهم التواجد بصورة دائمة في المؤسسة.
المهم يخضع للمراسيم الخاصة بامتيازات ولايات الجنوب الكبير والهضاب العليا المذكورة سابقا والصادرة في سنوات 1995 وغيرها
وتبلغ قيمته :
2000 دج بالنسبة لولايات : أدرار، تندوف، تمنراست وإيليزي
1500دج بالنسبة لولايات : بشار، البيض، ورقلة، غرداية، النعامة، الأغواط، الوادي، بسكرة، الجلفة، .......وبقية الولايات المعنية بالتعويض النوعي عن المنصب.
9-تعويض التأهيل العلمي
وهو تعويض يحسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010 حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 10% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المساعد قسم (ا) =15% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ب) =25% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ا) =30% من الأجر الرئيسي
الأستاذ =40% من الأجر الرئيسي
الآن لنحوصل كل ما ذكر في مثال تطبيقي حول راتب أستاذ مساعد قسم (ب) متربص في ولاية ما
مثال1: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست (150%): مرقى في الدرجة الأولى: 1 (قبل تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية :
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 ) = 41850 + 2115 = 43965 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
4-التعويض النوعي للمنصب: النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى تصنيف قديم = 62
التعويض النوعي للمنصب = (880+62) * 19 * 150% = 26847 دج
5-تعويض التأطير = 43965*0.25 = 10991.25 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.315 = 2772 دج
8-تعويض السكن = 2000 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 43965*0.10 = 4396.5 دج
المجموع الخام = 98645.75 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 98645.75 * 0.09 = 8878.12 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 98645.75 - 8878.12 - 2772 = 86995.64 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 86995.64 دج
فنجد في الجدول ما يلي 86990.00 دج تقابلها 19597 دج يعني قيمة الضريبة هي 19597 دج وبما أن قانون المالية لسنة 1993 خفض الضرائب على الأجور في مناطق الجنوب الكبيربالنصف فتصبح قيمة الضريبة هي نصف 19597 اي 9798.5دج
إذن:
الراتب الصافي = 98645.75 - 8878.12 - 9798.5 = 79969.13 دج
مثال1: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست (150%): مرقى في الدرجة الأولى: 1 (بعد تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية :
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 ) = 41850 + 2115 = 43965 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
4-التعويض النوعي للمنصب = 43965 * 150% = 65947.5 دج
5-تعويض التأطير = 43965*0.25 = 10991.25 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.315 = 2772 دج
8-تعويض السكن = 2000 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 43965*0.10 = 4396.5 دج
المجموع الخام = 137746.25 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 137746.25 * 0.09 = 12397.16 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 137746.25 - 12397.16 - 2772 = 122577.08 دج
فنجد في الجدول ما يلي 122570 دج تقابلها 30400 دج يعني قيمة الضريبة هي 30400*50% دج
قيمة الضريبة هي 15200 دج
إذن:
الراتب الصافي = 137746.25 - 12397.16 - 15200 = 110149.09 دج
مثال2 : أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط (100%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 100% = 16720 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الأستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 82873.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 82873.5 * 0.09 = 7458.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 82873.5 - 7458.62 -2156 = 73258.9 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 73258.9 دج
فنجد في الجدول ما يلي 73250.00 دج تقابلها 15475 دج يعني قيمة الضريبة هي 15475 دج
إذن:
الراتب الصافي = 82873.5 - 73258.9 - 15475 = 59939.89 دج
مثال2: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط (100%): الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 100% = 41850 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الأستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 108003.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 108003.5 * 0.09 = 9720.32 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 108003.5 - 9720.32 - 2156 =96127.185 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 96127.185 دج
فنجد في الجدول ما يلي 96120.00 دج تقابلها 22336 دج يعني قيمة الضريبة هي 22336 دج
إذن:
الراتب الصافي = 108003.5 - 9720.32 - 22336 = 75947.19 دج
مثال3: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 80% = 13376 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 78869.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 78869.5 * 0.09 = 7098.26 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 78869.5 - 7098.26 -1496 =70275.25 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 70275.25 دج
فنجد في الجدول ما يلي 70270.00 دج تقابلها 14581 دج يعني قيمة الضريبة هي 14581 دج
إذن:
الراتب الصافي = 78869.5 - 7098.26 - 14581 = 57190.25 دج
مثال3: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 80% = 33480 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 98973.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 98973.5 * 0.09 = 8907.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 98973.5 - 8907.62 -1496 =88569.885 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 88569.885 دج
فنجد في الجدول ما يلي 88560.00 دج تقابلها 20068 دج يعني قيمة الضريبة هي 20068 دج
إذن:
الراتب الصافي = 98973.5 - 8907.62 - 20068 = 69997.88 دج
مثال4: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجزائر (0%) : الدرجة 0:
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 0دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 0 دج
8-تعويض السكن = 0 دج
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 62497.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 62497.5 * 0.09 = 5624.78 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 62497.5 - 5624.78 -0 =56872.725 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 56872.725 دج
فنجد في الجدول ما يلي 56870.00 دج تقابلها 10561 دج يعني قيمة الضريبة هي 10561 دج
إذن:
الراتب الصافي = 62497.5 - 5624.78 - 10561 = 46311.72 دج
لا تنسونا من خالص دعائكم