الاولوية بين عقود ما قبل التشغيل

[جوهرة الكون]

السلام عليكم

بين عمال عقود ما قبل التشغيل الذين شاركوا في مسابقات التعليم لمختلف الاطوار اي من القطاعات لها الاولوية
ا
هل عمال قطاع التربية لهم الاولوية على عمال قطاع الصحة و مختلف القطاعات الاخرى بالرغم من انهم حاملين لنفس الشهادة و مترشحين لنفس المادة المتطابقة مع اختصاصهم الا انه الفرق فقط في عقد الادماج يختلف في القطاع

ارجو الافادة و السلام عليكم

[daoud-82]

ويتم احتساب الخبرة المهنية كما يلي:

أ- الخبرة المهنية المكتسبة من المؤسسة المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة في إطار عقود ما قبل التشغيل وإدماج حاملي الشهادات والإدماج الاجتماعي أو بصفة متعاقد وتحتسب بنقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط ، وهذا وما وقعت فيه جميع اللجان الخاصة بمسابقة العام الماضي والتي احتسبت لكل مترشح اشتغل بالتدريس نقطة عن كل سنة وهو خطأ جسيم صنع الفارق بين جميع المترشحين وأضاع حقوق الكثير منهم ، دون أن تراعي اللجنة للشرط الواضح والبين وهو (الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل) – التأكيد على نفس المنصب- لأن الذي عمل كمعلم مرسم أو حتى في أنماط العقود الأخرى صنفه 10 وفي بعض الحالات اقل من عشرة كما هو الحال بالنسبة (لمعلم محو الأمية ) صنفه 7 أي أقل من المناصب المراد شغلها سواء كأستاذ ابتدائي صنفه 11 ومتوسط 12 وثانوي 13 ، ولا يمكن لأي حال من الأحوال منحه نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط (وزاد من تراكمات هذا الخطأ الجسيم الجدول الذي لخص معايير المنشور المعتمد دون أن يتطرق إلى الملاحظة الواضحة والبينة والتي وردت في المنشور وأغفلها الجدول على الرغم من عدم قانونيته) وهاته الملاحظة هي : يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله ، بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط .
وللتبسيط أكثر نأخذ ما يلي وهي نماذج كثيرة:

- معلم مرسم يشارك في مسابقة متوسط أو ثانوي أو حتى ابتدائي يمنح 0.5 عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط و ليس نقطة عن كل سنة في حدود 6 نقاط لأن منصبه (معلم) أدنى من المنصب المراد شغله سواء أستاذ (إبتدائي – متوسط – ثانوي )

- معلم محو الأمية يمنح له 0.5 عن سنة تدريس في حدود نقطتين كذلك وليس نقطة عن كل سنة تدريس لأن منصبه (معلم محو الأمية ) صنفه 7 أدنى من المنصب المراد شغله كأستاذ إبتدائي صنفه 11 ...الخ

- ويدخل ضمن هذا الإطار كافة المترشحين الذين يملكون شهادة عمل كتدريس من اصحاب عقود ماقبل التشغيل أو المستخلفين في منصب شغل أدنى من المنصب المراد الالتحاق به، بحيث يتم احتساب 0.5 عن كل سنة تدريس ، لأن صنفهم في المناصب التي شغلوها أقل من المناصب المراد شغلها.

ب - الخبرة المهنية المكتسبة في إدارة أو مؤسسة عمومية أخرى تابعة لقطاع الوظيف العمومي، كحالة أستاذ بالتكوين المهني التمهين نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط مع مراعاة دائما قيمة نفس المنصب أو في منصب معادل أي التساوي في الصنف 11 يقابل 11 و 12 يقابل 12 وهكذا وإلا يدخل ضمن الملاحظة المتعلقة بمنصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله وهنا تمنح له 0.5 عن كل سنة في حدود نقطتين.
جـ - الخبرة المهنية المكتسبة خارج الوظيفة العمومية نصف نقطة (0.5) عن كل سنة تدريس في حدود 3 نقاط في حالة التدريس في المدارس الخاصة هذا مع ضرورة تقديم تأشيرة صندوق الضمان الاجتماعي على هذه الشهادة للعاملين في القطاع الخاص.

[جوهرة الكون]

ويتم احتساب الخبرة المهنية كما يلي:

أ- الخبرة المهنية المكتسبة من المؤسسة المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة في إطار عقود ما قبل التشغيل وإدماج حاملي الشهادات والإدماج الاجتماعي أو بصفة متعاقد وتحتسب بنقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط ، وهذا وما وقعت فيه جميع اللجان الخاصة بمسابقة العام الماضي والتي احتسبت لكل مترشح اشتغل بالتدريس نقطة عن كل سنة وهو خطأ جسيم صنع الفارق بين جميع المترشحين وأضاع حقوق الكثير منهم ، دون أن تراعي اللجنة للشرط الواضح والبين وهو (الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل) – التأكيد على نفس المنصب- لأن الذي عمل كمعلم مرسم أو حتى في أنماط العقود الأخرى صنفه 10 وفي بعض الحالات اقل من عشرة كما هو الحال بالنسبة (لمعلم محو الأمية ) صنفه 7 أي أقل من المناصب المراد شغلها سواء كأستاذ ابتدائي صنفه 11 ومتوسط 12 وثانوي 13 ، ولا يمكن لأي حال من الأحوال منحه نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط (وزاد من تراكمات هذا الخطأ الجسيم الجدول الذي لخص معايير المنشور المعتمد دون أن يتطرق إلى الملاحظة الواضحة والبينة والتي وردت في المنشور وأغفلها الجدول على الرغم من عدم قانونيته) وهاته الملاحظة هي : يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله ، بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط .
وللتبسيط أكثر نأخذ ما يلي وهي نماذج كثيرة:

- معلم مرسم يشارك في مسابقة متوسط أو ثانوي أو حتى ابتدائي يمنح 0.5 عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط و ليس نقطة عن كل سنة في حدود 6 نقاط لأن منصبه (معلم) أدنى من المنصب المراد شغله سواء أستاذ (إبتدائي – متوسط – ثانوي )

- معلم محو الأمية يمنح له 0.5 عن سنة تدريس في حدود نقطتين كذلك وليس نقطة عن كل سنة تدريس لأن منصبه (معلم محو الأمية ) صنفه 7 أدنى من المنصب المراد شغله كأستاذ إبتدائي صنفه 11 ...الخ

- ويدخل ضمن هذا الإطار كافة المترشحين الذين يملكون شهادة عمل كتدريس من اصحاب عقود ماقبل التشغيل أو المستخلفين في منصب شغل أدنى من المنصب المراد الالتحاق به، بحيث يتم احتساب 0.5 عن كل سنة تدريس ، لأن صنفهم في المناصب التي شغلوها أقل من المناصب المراد شغلها.

ب - الخبرة المهنية المكتسبة في إدارة أو مؤسسة عمومية أخرى تابعة لقطاع الوظيف العمومي، كحالة أستاذ بالتكوين المهني التمهين نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط مع مراعاة دائما قيمة نفس المنصب أو في منصب معادل أي التساوي في الصنف 11 يقابل 11 و 12 يقابل 12 وهكذا وإلا يدخل ضمن الملاحظة المتعلقة بمنصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله وهنا تمنح له 0.5 عن كل سنة في حدود نقطتين.
جـ - الخبرة المهنية المكتسبة خارج الوظيفة العمومية نصف نقطة (0.5) عن كل سنة تدريس في حدود 3 نقاط في حالة التدريس في المدارس الخاصة هذا مع ضرورة تقديم تأشيرة صندوق الضمان الاجتماعي على هذه الشهادة للعاملين في القطاع الخاص.




اذن في اية حالة تمنح نقطة و جزاكم الله كل الخير

[daoud-82]

لي عندو شهادة عمل في قطاع التربية كل عام هليه 1 في حدوود 6 نقاط
اما لي عندو شهادة عمل خارج قطاع التربية كل عام عليه 0.5 في خدوود 4 نقاط

[mowakara]

خارج التدريس لا تحسب الخبرة

لابد أن تكون كلمة تدريس مذكورة في شهادة العمل

http://img15.hostingpics.net/pics/307051IMG201308142056401.jpg

[chawki36]

نحن لم تقبل عندنا شهادة عمل في محو الامية

[merzouguiyoucef]

ربي يجيب الخير ان شاء الله

[جوهرة الكون]

نحن لم تقبل عندنا شهادة عمل في محو الامية

من حقكم انها تقبل

[minou_2040]

نحن لم تقبل عندنا شهادة عمل في محو الامية

من المفروض انها تقبل لان الموظف هنا هو تابع لجهاز ادماج حاملي الشهادات --- يجب عليك الطعن في مثل هذه الحالة -----اقرأ التعليمات التالية :
- تعليمة رقم 01-المؤرخة في 20 فيفري 2013 التي تتعلق بتطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم " 12/194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الادارات العمومية و اجرائها.
- المرسوم التنفيذي رقم 12/194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية .


و عليه فلديك الحق في نقاط التعليم في اطار محو الامية ------ بالتوفيق

[chawki36]

لكن في ولاية سكيكدة التي ظهرت بها النتائج لم تحسب سوى شهادات عمل الاستخلاف حتى عقود الادماج للذين درسوا من قبل لم تقبل

[nacer8]

ربي يجيب الخير

[chawki36]

هل فعلا في سكيكدة قبلت شهادات الاستخلاف فقط

[minou_2040]

القانون واضح و موحد في جميع مديريات التربية ال 50 --- هذا ما ورد في الجرائد اليومية .

[minou_2040]

خارج التدريس لا تحسب الخبرة

لابد أن تكون كلمة تدريس مذكورة في شهادة العمل

http://img15.hostingpics.net/pics/307051img201308142056401.jpg

يا أخي من فضلك أريد الرابط أو المنشور الذي أخذت منه هذه الصورة و شكرا جزيلا مسبقا

[thawizat]

يا أخي من فضلك أريد الرابط أو المنشور الذي أخذت منه هذه الصورة و شكرا جزيلا مسبقا

يا أخي أظن أنه محق
في ولايتي بويرة أعلنو النتائج اليوم لم تحتسب خبرة عقود ما قبل التشغيل في غير التدريس ، هذا ما بدى لي