zahrocool
2013-08-02, 23:21
سلام الله عليكم
أعلم أن قانون الوظيف العمومي يمنح عطلة واحدة مدفوعة الأجر في الحياة المهنية للموظف -خارج العطلة السنوية- قدرها شهر واحد من أجل آداء مناسك الحج
و سؤالي هو:
هل توجد عطلة قانونية من أجل آداء مناسك العمرة أم يذهب الموظف لآداء مناسك العمرة من عطلته الخاصة السنوية؟
و شكرا
أعلم أن قانون الوظيف العمومي يمنح عطلة واحدة مدفوعة الأجر في الحياة المهنية للموظف -خارج العطلة السنوية- قدرها شهر واحد من أجل آداء مناسك الحج
و سؤالي هو:
هل توجد عطلة قانونية من أجل آداء مناسك العمرة أم يذهب الموظف لآداء مناسك العمرة من عطلته الخاصة السنوية؟
و شكرا