تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : موضوع مميز دراسة للمنشور رقم 280/2006 المؤرخ في 23/04/2006**//منشور تكميلي للمنشور الإطار المتعلق بحركة التنقل للموظفين//**


طالب العلم والمعرفة
2013-08-02, 01:13
http://im33.gulfup.com/C6n8d.jpg

طالب العلم والمعرفة
2013-08-02, 01:14
http://im32.gulfup.com/MV1fj.jpg

طالب العلم والمعرفة
2013-08-02, 01:14
http://im38.gulfup.com/iXP44.jpg

اسلام69
2013-08-02, 04:52
مشكور اخي الكريم , لكن هل ماجاء في المنشور يطبق ام هو حبر على ورق وخاصة الفقرة الملونة ؟

hebbache Zaher
2013-08-02, 08:58
مشكور اخي الكريم

اسلام69
2013-08-02, 16:47
"وفي الاخير أطلب الالتزام بالترتيبات الواردة فيه"؟؟؟؟؟؟ ان المنشور يكافئ الكفاءات في بلادي لكن ماذا أقول أنا "اقول عادي في بلادي" ان مديريات التربية تخضع لضغوطات الفشلة على حساب الكفاءات . ولا يتم تطبيق المنشور التكميلي للحركة رقم 2006/280 الذي ينص بكل وضوح على ادراج النتئج المدرسية , الا ان المديريات تخضع للطبقة التي لا يخدمها تطبيق المنشور . نتكلم عن الارهاب هذه الكلمة التي غدت من الطابوهات عالميا ....... فمابالك عندما يحقر ويهان اطارات بلادي و تهضم حقوقهم علانية " آه يابلادي كم يحز في نفسي ان يهان فيك ابنائك ويداس على قوانينك بالنعال ".

طالب العلم والمعرفة
2013-08-03, 01:01
رد منقول من موضوع في منتدى الإينباف:

"..وهذه بعض النقاط التي نراها سلبية في المنشور:
....

5- بالنسبة لهيآت التأطير ( مديرون ، نظار ، مقتصدون ، مستشارو التربية ، مستشارو التوجيه المدرسي ، المساعدون التربويون ..) ولأول مرة في تاريخ الحركة التنقلية يتم إدراج النتائج المدرسية في سلم التنقيط بل واعتبارها النقطة الفاصلة والأساسية في العملية ، إذ تحتسب النسبة المتحصل عليها في النجاح هي النقطة التقييمية ، مثلا مؤسسة نسبة النجاح بها 99 % يستفيد المعني من 99 نقطة كاملة فمهما كانت المعايير المتبقية : من شهادات ، وأقدمية عامة ، وزواج ، ومكوث بالمنصب ... لاتؤثر في النتيجة في شيء.
ونرى في هذا المعيارإجحافا كبيرا في حق الطاقم الإداري للأسبات التالية : -
- ربط مصير تنقل موظف إداري بنتائج موظف تربوي وهما المعلم والأستاذ لأن المنطق يُحمّل المعلم والأستاذ النتائج المدرسية أكثر من المدير ، أما المقتصد ومستشار التوجيه المدرسي المفروض فلايقحمان في العملية أصلا .
- هل يعقل أن يحاسب الموظف على النتائج المدرسية مرتين ، مرة في عقد النجاعة ، ومرة أخرى في الحركة التنقلية ؟ ..."

الرابــــــــــط:

http://unpef.ibda3.org/t1748-topic (http://unpef.ibda3.org/t1748-topic)

طالب العلم والمعرفة
2013-08-03, 01:03
وبخصوص التساؤل حول تطبيق النتائج المدرسية في الحركة التنقلية..فهي تطبق فعلا على الطاقم الإداري للمؤسسات التربوية..بناءا على أحكام هذا المنشور التكميلي..

طالب العلم والمعرفة
2013-08-03, 01:14
وأهم مايعاب على تطبيق النتائج المدرسية في الحركة التنقلية للإداريين وعلى وجه الخصوص سلك موظفي المصالح الإقتصادية مايلي:
1-سلك موظفي المصالح الإقتصادية..هو السلك الوحيد -ضمن الأسلاك الخاصة للتربية- الذي لايتقاضى منحة الخبرة البيداغوجية (وهي منحة معتبرة تحتسب على أساس الأقدمية..وبسبب الحرمان منها فموظفو المصالح الإقتصادية هم الأقل أجرا مقارنة بنظرائهم من نفس التصنيف)..فلماذا يحاسبون على النتائج المدرسية إذن؟؟
2-موظفو المصالح الإقتصادية يعملون بالمتوسطات والثانويات..ومعلوم أن نتائج شهادة التعليم المتوسط تكون مرتفعة مقارنة بنتائج البكالوريا..وبالتالي من يعمل في المتوسطة له حظ أكثر ممن يعمل في الثانوية!!..وهذه أيضا من ثغرات المنشور..
3-المنشور لا يفرق بين المؤسسات ويجعلها كلها في خط واحد..فكيف يتساوى من يعمل بمؤسسة ذات نظام خارجي وبعدد قليل من الأفواج وبمنطقة ما..بمن يعمل بمؤسسة معاكسة لنفس نظام وظروف الأولى؟؟..

طالب العلم والمعرفة
2013-08-03, 01:25
ومقياس النتائج المدرسية لايفرق كذلك بين حديث التوظيف وصاحب الخبرة الكبيرة في المهنة..

مثــــــــــال:

"أ" موظف بدأ مساره المهني سنة 2010 في متوسطة تحصلت على نتائج شهادة التعليم المتوسط بنسبة 80%
"ب" موظف بدأ مساره المهني سنة 2001 في ثانوية تحصلت على نتائج البكالوريا بنسبة 35%
وبالتالي فالفرق في التنقيط بينهما هو: 45 نقطة..لأن نسبة النتائج تترجم إلى نقاط..

ولو "ب" طلب منصب ما..وفي نفس الوقت اختاره "أ"..فــ "أ" هو من سيفوز حتما بالمنصب..ولن تشفع لــ"ب" أقدميته وباقي المقاييس من جمع 45 نقطة التي تمثل الفارق بينهما..

فأين العدل في هذا المنشور؟؟!!..

اسلام69
2013-08-03, 04:14
لقد قلت انه يطبق فعلا على الطاقم الاداري بناءا على احكام هذا النشور . الرجاء من الزملاء الكرام افادتنا بتطبيقه او من عدم تطبيقه في مختلف الولايات وشكرا مسبقا.

طالب العلم والمعرفة
2013-08-03, 15:33
لقد قلت انه يطبق فعلا على الطاقم الاداري بناءا على احكام هذا النشور . الرجاء من الزملاء الكرام افادتنا بتطبيقه او من عدم تطبيقه في مختلف الولايات وشكرا مسبقا.
يطبق في ولاية مستغانم..

طالب العلم والمعرفة
2013-08-03, 15:42
من سلبيات هذا المنشور أيضا..أن النتائج المدرسية لاتطبق في حركة تنقل الأساتذة..رغم أن لهم دور بيداغوجي مباشر مع التلاميذ..وأثر كبيرعلى النتائج..

اسلام69
2013-08-03, 17:58
الرجاء من كل الزملاء الكرام افادتنا بالولايات التي طبقت المنشور وكذا الولايات التي لم تتقيد به , مشكورين وتقبل الله صيام الجميع. الرجاء التدخل لان المعلومات التي تقدمونها تساعد على ارجاع حقوق زملاء لكم تم ظلمهم واخذ حقهم .

طالب العلم والمعرفة
2013-08-04, 02:21
http://www.elkhabar.com/ar/watan/244117.html (http://www.elkhabar.com/ar/watan/244117.html)

طالب العلم والمعرفة
2013-08-04, 02:22
مقياس النتائج المدرسية يطبق أيضا على الإداريين في ولاية معسكر..
المصدر: موقع مديرية التربية لولاية معسكر..

اسلام69
2013-08-04, 13:09
الرجاء اثراء الموضوع و افادتنا بتطبيق او عدم تطبيق المنشور في ولاياتكم ,وشكرا

cmonir
2014-02-15, 21:35
شكرا على المجهود المبذول

sami236
2014-02-16, 17:15
ومن عيوب المنشور انه غير عادل فمثلا موظف بمؤسسة في افضل مكان و كانت نتائجها ضعيفة جدا لكن له تعيين بصفة نهائية اي ليس معني بالحركة و بالتالي لم تؤثر عليه النتائج السلبية حتى و لو تكررت لعدة سنوات
لذا على النقابات ان تطالب بمراجعة منشور الحركة لان فيه اختلالات كثيرة

سيف العدل
2014-02-17, 09:58
شكرا اخي طالب العلم والمعرفة