* ÚÈÏ ÇáÌáíá *
2013-08-01, 16:54
Pamela Hartigan, directrice de la fondation
Schwab, a développé une liste de dix points communs
aux personnes qui, insatisfaites du monde
qui les entoure, ont décidé de créer leur propre
travail. Je pense que la liste de Pamela va au-delà
de l’entreprise sociale (ainsi que l’on appelle ce
nouveau mécanisme), et peut être appliquée à
beaucoup de choses que nous faisons dans notre
vie quotidienne.
Impatience. Celui qui veut réaliser son rêve
ne reste pas à attendre que les choses se produisent
: il voit dans les problèmes d’hier les opportunités
d’aujourd’hui. Son impatience l’oblige à
changer de direction fréquemment, mais c’est
cette adaptation qui le fait mûrir.
Conscience. Celui qui veut réaliser son rêve
sait qu’il n’est pas seul dans ce monde, et que chacun
de ses gestes a une conséquence. Le travail
qu’il fait peut transformer le milieu qui l’entoure.
Comprenant ce pouvoir, il devient un élément
actif de la société, et cela le met en paix avec la
vie.
Innovation. Celui qui veut réaliser son rêve
croit que tout peut changer, mais qu’il faut chercher
un chemin qui n’a pas encore été parcouru.
Bien qu’il soit toujours entravé par la vieille
bureaucratie, les critiques malicieuses des autres
et les difficultés à pénétrer dans une jungle qui
n’a pas encore été défrichée, il découvre d’autres
moyens de se faire entendre.
Pragmatisme. Celui qui veut réaliser son
rêve n’attend pas les ressources idéales pour en
treprendre son travail, il retrousse les manches et
se met à l’ouvrage. Chaque progrès, aussi maigre
soit-il, accroît son assurance et la confiance de
son entourage, et les ressources finissent par se
présenter.
Apprentissage. Celui qui veut réaliser son
rêve est généralement quelqu’un qui s’intéresse
beaucoup à un domaine déterminé, et qui grâce
à son sens aigu de l’observation trouve de nouvelles
solutions pour de vieux problèmes. Mais
cet apprentissage ne peut être obtenu que par la
pratique et le renouvellement constant.
A suivre..
Schwab, a développé une liste de dix points communs
aux personnes qui, insatisfaites du monde
qui les entoure, ont décidé de créer leur propre
travail. Je pense que la liste de Pamela va au-delà
de l’entreprise sociale (ainsi que l’on appelle ce
nouveau mécanisme), et peut être appliquée à
beaucoup de choses que nous faisons dans notre
vie quotidienne.
Impatience. Celui qui veut réaliser son rêve
ne reste pas à attendre que les choses se produisent
: il voit dans les problèmes d’hier les opportunités
d’aujourd’hui. Son impatience l’oblige à
changer de direction fréquemment, mais c’est
cette adaptation qui le fait mûrir.
Conscience. Celui qui veut réaliser son rêve
sait qu’il n’est pas seul dans ce monde, et que chacun
de ses gestes a une conséquence. Le travail
qu’il fait peut transformer le milieu qui l’entoure.
Comprenant ce pouvoir, il devient un élément
actif de la société, et cela le met en paix avec la
vie.
Innovation. Celui qui veut réaliser son rêve
croit que tout peut changer, mais qu’il faut chercher
un chemin qui n’a pas encore été parcouru.
Bien qu’il soit toujours entravé par la vieille
bureaucratie, les critiques malicieuses des autres
et les difficultés à pénétrer dans une jungle qui
n’a pas encore été défrichée, il découvre d’autres
moyens de se faire entendre.
Pragmatisme. Celui qui veut réaliser son
rêve n’attend pas les ressources idéales pour en
treprendre son travail, il retrousse les manches et
se met à l’ouvrage. Chaque progrès, aussi maigre
soit-il, accroît son assurance et la confiance de
son entourage, et les ressources finissent par se
présenter.
Apprentissage. Celui qui veut réaliser son
rêve est généralement quelqu’un qui s’intéresse
beaucoup à un domaine déterminé, et qui grâce
à son sens aigu de l’observation trouve de nouvelles
solutions pour de vieux problèmes. Mais
cet apprentissage ne peut être obtenu que par la
pratique et le renouvellement constant.
A suivre..